精神卫生诊所专家聘用合同模板

精神卫生诊所专家聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家精神卫生诊所，乙方为具有专业资格和丰富经验的专家，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方专家顾问事项达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的精神卫生专家顾问，负责为甲方提供精神卫生领域的专业咨询、诊疗指导、学术交流等服务。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，积极参与甲方的工作，提高甲方精神卫生服务的质量和水平。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的职务、能力和实际工作业绩，每月支付乙方人民币____元（税前）作为顾问费。3.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备、资料等。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方的工作内容、业务秘密、患者资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如因故意或者重大过失造成甲方损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作证明5.保密协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方工作内容、业务秘密、患者资料等，未经甲方同意将相关信息透露给第三方。2.乙方未按约定提供专业咨询、诊疗指导等服务，未履行专家顾问职责。3.甲方未按时支付乙方顾问费，未为乙方提供必要的工作条件。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，未依法履行社会保险缴纳义务。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.精神卫生专家顾问：指在精神卫生领域具有专业知识和丰富经验，为甲方提供专业咨询、诊疗指导等服务的专家。2.聘用期限：指本合同约定的乙方担任甲方专家顾问的期限。3.顾问费：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方向甲方提供专业服务。4.保密义务：指乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方的工作内容、业务秘密、患者资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的服务质量不符合甲方要求。解决办法：甲方有权与乙方进行沟通，要求乙方提高服务质量，如乙方无法满足甲方要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方顾问费。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付顾问费，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：