宾馆夜间值班更夫聘用合同

宾馆夜间值班更夫聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的宾馆，乙方愿意接受甲方聘用，担任夜间值班更夫工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方宾馆的夜间值班更夫，负责夜间安全巡查、保障宾馆财产和客人安全。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同自签字之日起生效，聘用期限为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。3.2乙方应按照甲方的排班表执行工作，如有特殊情况需要临时调整，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，按照甲方的规定支付加班费。5.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.排班表6.工资发放证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，未经甲方同意，违反保密条款。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方法定节假日休息。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险。4.法定节假日：国家规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间变动：提前与乙方沟通，调整排班表，确保乙方知晓并同意。2.乙方加班：提前通知乙方，按照甲方规定支付加班费。3.乙方离职：提前一个月书面通知甲方，按照合同约定支付违约金。4.乙方泄露秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任。5.甲方未支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.宾馆夜间安全巡查。2.保障宾馆财