生物科技行业薪资发放规则

生物科技行业薪资发放规则合同编号：__________生物科技行业薪资发放规则甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条薪资构成1.1乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴、补贴等构成。1.2基本工资：乙方在甲方的基本工资为每月人民币__________元。1.3奖金：乙方根据甲方业绩、个人绩效等因素，可获得相应的奖金。具体奖金发放标准由甲方制定，并提前告知乙方。1.4津贴：乙方根据工作性质、岗位等因素，可获得相应的津贴。具体津贴项目及标准由甲方制定，并提前告知乙方。1.5补贴：乙方根据甲方规定的工作地点、工作时间等因素，可获得相应的补贴。具体补贴项目及标准由甲方制定，并提前告知乙方。第二条薪资支付时间及方式2.1甲方每月__________日前，按照约定方式向乙方支付薪资。2.2甲方支付薪资的方式为__________（现金、转账等）。2.3乙方提供有效的银行账户信息，以便甲方按时足额支付薪资。第三条薪资调整3.1乙方的薪资调整根据甲方薪酬政策、市场状况、个人绩效等因素，由甲方决定。3.2甲方至少每__________年对乙方薪资进行一次调整。3.3乙方同意，甲方调整薪资时，应提前__________天通知乙方。第四条特殊情况处理4.1乙方请假、出差等特殊情况，薪资发放按照甲方相关规定执行。4.2乙方因违反甲方规章制度受到处罚的，薪资发放按照甲方相关规定执行。4.3乙方解除或终止劳动合同的，薪资发放按照甲方相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方同意，如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定支付薪资的，应支付乙方延迟支付薪资的违约金，违约金计算方式为延迟支付金额的__________%。6.2乙方未按照甲方规定提供银行账户信息的，甲方有权终止本协议。6.3甲乙双方如因本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方保密制度4.甲方薪酬政策5.乙方银行账户信息6.甲方规章制度7.甲方业绩报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付薪资，视为违约。2.甲方未按照本协议约定时间支付薪资，视为违约。3.甲方支付薪资方式不符合本协议约定，视为违约。4.乙方未按照甲方规定提供银行账户信息，视为违约。5.乙方违反保密义务，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。6.甲乙双方未按照本协议约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.基本工资：指乙方在甲方工作期间的固定薪酬。2.奖金：指乙方根据甲方业绩、个人绩效等因素获得的额外薪酬。3.津贴：指乙方根据工作性质、岗位等因素获得的额外补助。4.补贴：指乙方根据甲方规定的工作地点、工作时间等因素获得的额外补助。5.违约金：指甲方未按照本协议约定支付薪资时，应支付给乙方的延迟支付薪资的赔偿。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付薪资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定时间支付薪资。2.甲方支付薪资方式不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定方式支付薪资。3.乙方未提供银行账户信息：乙方应主动提供有效的银行账户信息，以免影响薪资支付。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。5.甲乙双方争议无法解决：双方可寻求第三方调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为生物科技企业，乙