人工智能项目总监招聘协议

合同编号：__________一、职位与职责1.2乙方应全面负责项目团队的组建、培训、管理和激励，确保项目团队成员具备高效执行力。1.3乙方应确保项目按照预定的时间、质量、成本目标顺利完成，并对项目的成功交付负责。1.4乙方应协助甲方与其他相关方进行沟通与协调，确保项目顺利推进。1.5乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和领导。二、任期与工作地点2.1本协议的任期为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可另行协商续签。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需异地工作，双方可另行协商。三、薪酬与福利3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、项目奖金等组成，具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方按照甲方的规定享受社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方按照甲方的规定享受年假、法定节假日等休假待遇。3.4乙方如因公出差，按甲方的规定享受相应的出差待遇。四、知识产权与保密4.1乙方在任职期间所形成的与甲方相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，均归甲方所有。4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.3乙方在离职后仍应继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.项目计划书4.薪酬福利详细方案5.保密协议6.知识产权归属确认函7.出差管理制度8.社保缴纳证明9.年假制度说明10.乙方项目管理绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按照约定完成项目任务，或项目质量、成本、时间目标严重偏离，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权认定违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利等，乙方有权认定违约行为。三、法律名词及解释：2.项目总监：指对项目全面负责的高级管理职位。3.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等。4.绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放的奖金。5.项目奖金：根据项目完成情况发放的奖金。6.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.知识产权：包括但不限于专利、著作权、技术秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商具体到岗时间，如有必要，可签订补充协议。2.项目进度缓慢：加强项目管理和协调，增派资源，调整项目计划。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段维护权益。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，催促按时支付，必要时可寻求法律帮助。5.项目质量问题：加强质量控制，对问题进行追踪和解决，确保项目质量。五、所有应用场景：3.双方就乙方担任项目总监的职责、薪酬、保密等事项