研究所宿舍管理员聘用协议

研究所宿舍管理员聘用协议合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的研究所，乙方为具备相关资质和能力的个人，现甲方拟聘请乙方担任研究所宿舍管理员，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方研究所宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保宿舍的安全、卫生及秩序。1.3乙方应定期向甲方报告宿舍管理工作的情况，对宿舍管理中出现的问题及时提出改进措施。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面协商，并签订新的聘用协议。第三条薪资待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.2甲方每月支付给乙方工资为人民币__________元（税前），乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。3.3甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。4.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的宿舍及相关设施。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资质证明文件3.甲方研究所宿舍管理制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工资发放证明6.保密协议7.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行宿舍管理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.研究所：指具有独立法人资格，从事科学研究、技术开发、人才培养等活动的学术机构。2.宿舍管理员：指负责研究所宿舍的日常管理工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方管理不善，导致宿舍安全、卫生问题。解决办法：加强乙方培训，提高管理水平；增加巡查力度，确保宿舍安全、卫生。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：签订保密协议，加强信息安全管理；对违约行为进行追究，依法承担违约责任。3.问题：甲方拖欠乙方工资。解决办法：甲方按时足额支付工资，保障乙方合法权益；建立健全财务管理制度，确保工资按时发放。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为研究所，需要聘请宿舍管理员管理宿舍。2.乙方具备相关资质和能力，愿意担任宿