网络推广专员聘用合同范本

网络推广专员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方网络推广专员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方网络推广专员，负责甲方产品或服务的网络推广工作。2.乙方应根据甲方的要求，制定并实施网络推广计划，提高甲方产品或服务的知名度和影响力。3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，对推广效果进行评估和分析，并提出改进措施。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。2.乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.乙方应按照国家的规定，缴纳个人所得税。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方按照国家的规定，享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家的规定支付加班费。五、保密事项1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的机密信息。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本合同期满，或者甲乙双方协商一致解除或终止本合同的，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方产品或服务相关资料9.网络推广计划及实施方案10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，视为违约。5.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的义务。4.法定节假日：指国家规定的休息日、节假日。5.年假：指员工在工作满一年后，根据国家规定享有的带薪休假。6.病假：指员工因病需要休息治疗时，根据国家规定享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解工作进展情况，提供必要的帮助与支持，共同解决问题。2.问题：乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法追究乙方的法律责任。3.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，根据实际情况给予乙方必要的协助，如调整工作内容或延长合同期限等。4.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况提前解除或终止合同，并办理工作交接手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的工作指导。2.乙方按照甲方的要求，完成网络推广工作，提高甲方产品或服务的知名度和影响力。3.甲方按照约定的劳动报酬支付给乙