员工内部沟通

员工内部沟通合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】乙方（员工）：【全称】身份证号：【号码】地址：【详细地址】联系方式：【电话、邮箱等】鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，现双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：【岗位名称】，工作职责如下：【具体职责】1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：【工作时间】，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有工作需要，乙方应配合甲方完成加班任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：【工资标准】，甲方按月支付乙方工资。【列举具体福利待遇】第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，发现安全隐患应及时报告甲方。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合甲方完成培训任务。6.2乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的工资待遇。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以保密。7.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露或使用甲方的机密信息。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。8.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险参保证明7.工资条二、违约行为及认定：2.乙方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方未按照甲方规定的时间上下班，未配合甲方完成加班任务。4.乙方未按照甲方要求，参加甲方组织的培训。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的规定，在规定的工作场所从事工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同参加的制度。5.保密义务：劳动者在用人单位工作期间，对接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露或使用机密信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，可依据合同约定追究乙方法律责任。3.乙方未按时间上下班或未配合加班：甲方应完善考勤制度，加强管理，如乙方仍不遵守，可依据合同约定采取相应措施。4.乙方未参加培训：甲方应明确培训要求，通知乙方参加，如乙方仍拒绝，可依据合同约定采取相应措施。5.甲方未支付工资或低于最低工资标准：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付应发工资及赔偿。6.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在工作时间、劳动报酬、福