地理教师聘用合同样本

地理教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备教师资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方地理教师事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方地理教师，负责教授地理课程，并根据甲方提供的教学大纲和教学计划进行教学。1.2乙方应按照甲方的要求，参加备课、教研、听课、评课等活动，提高教学水平。1.3乙方应关注学生的学习进度和需求，因材施教，积极参与学生的学业规划和指导。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作量和教学质量，支付乙方工资，具体工资标准见附件。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：甲方教学大纲和教学计划2.附件二：乙方工资标准一览表3.附件三：社会保险缴纳证明4.附件四：保密协议5.附件五：违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的行为构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息的行为构成违约。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关活动的行为构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的行为构成违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.教师资格：指符合国家规定的教师从业资格条件，经过相关考试合格，取得教师资格证书的专业人士。2.教学大纲：指教育机构根据教育部门的要求和课程标准，对某一学科教学内容、教学目标、教学方法等进行系统规划和设计的文件。3.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，未经对方同意不得泄露的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力、遇到事故伤害、疾病等情况下的基本生活费用的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方可以解除合同，并请求支付经济补偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要招聘地理教师。2.乙方具备教师资格，愿意担任甲方地理教师。3.双