师范院校校长聘用合同样本

师范院校校长聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校长一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方校长，负责甲方校区的全面工作，组织实施甲方的决策和战略规划。1.2乙方应认真履行校长职责，维护甲方的合法权益，保障甲方教育教学质量的不断提高。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵循教育规律，推动甲方教育事业的发展。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前三个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任校长期间的薪酬，由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照国家的规定，享受节假日、年假、病假等相关福利待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、教育教学资料等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前三个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方薪酬制度相关规定文件7.保密协议复印件8.合同解除证明文件9.甲方授权书（如有）10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行校长职责，导致甲方教育教学质量下降。2.乙方泄露甲方商业秘密或教育教学资料。3.乙方未按合同约定提前通知解除合同。4.乙方在合同期内出现违法行为，影响甲方声誉。5.甲方未按合同约定支付乙方薪酬。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件。7.甲方提前解除合同且未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.教育教学资料：指甲方在教育教学活动中形成的、具有教育教学价值的资料。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响甲方教育教学质量。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提升自身能力；必要时，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或教育教学资料。解决办法：乙方应签订保密协议，违反者承担法律责任。3.问题：合同期满后，乙方不同意续签。解决办法：甲方提前三个月书面通知乙方，双方协商解决。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为师范院校，需聘请校长负责校区工作。2.乙方具备校长任职资格，愿意担任甲