人力资源公司战略合作协议框架2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源公司战略合作协议框架本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作目标2.1合作目的2.2合作范围3.合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期4.合作内容4.1人力资源服务4.2技术支持与培训4.3市场推广与宣传5.双方责任5.1甲方责任5.2乙方责任6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用8.合作成果8.1成果形式8.2成果分享9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.通知与通讯13.1通知方式13.2通讯地址14.其他14.1合同附件14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.3“人力资源服务”指乙方根据甲方需求提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.1.4“技术支持与培训”指乙方为甲方提供的相关技术支持及员工培训服务。1.1.5“市场推广与宣传”指乙方在甲方授权范围内进行的品牌推广和市场宣传活动。1.1.6“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息。1.2解释1.2.1本合同中涉及的技术名词、专业术语等，均应按照行业惯例或双方共同认可的约定进行解释。2.合作目标2.1合作目的2.1.1甲方希望通过与乙方的合作，提升人力资源管理效率，优化员工结构，降低人力成本。2.1.2乙方希望通过与甲方的合作，扩大业务范围，提高市场影响力，实现互利共赢。2.2合作范围2.2.1乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2.2.2乙方为甲方提供技术支持与培训服务，包括但不限于系统操作、业务流程优化等。2.2.3乙方协助甲方进行市场推广与宣传，提高甲方品牌知名度和市场竞争力。3.合作期限3.1合作开始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。3.2合作结束日期3.2.1合作期限届满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。4.合作内容4.1人力资源服务4.1.1乙方应根据甲方需求，在规定时间内完成招聘工作，确保招聘质量。4.1.2乙方为甲方提供培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。4.1.3乙方协助甲方进行薪酬福利管理，确保薪酬福利体系合理、透明。4.2技术支持与培训4.2.1乙方为甲方提供技术支持服务，确保甲方信息系统稳定运行。4.2.2乙方为甲方提供员工培训服务，提高员工工作效率。4.3市场推广与宣传4.3.1乙方在甲方授权范围内，利用各种渠道进行市场推广与宣传活动。4.3.2乙方协助甲方策划并执行市场活动，提高甲方品牌知名度。5.双方责任5.1甲方责任5.1.1甲方应按照约定支付乙方服务费用。5.1.2甲方应配合乙方完成相关合作内容。5.2乙方责任5.2.1乙方应按照约定提供人力资源服务、技术支持与培训服务。5.2.2乙方应确保服务质量，满足甲方需求。6.保密条款6.1保密信息6.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息，均属保密信息。6.2保密义务6.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。6.2.2双方在合同终止后，仍应承担保密义务，不得泄露或披露保密信息。8.合作成果8.1成果形式8.1.1合作成果以人力资源优化、技术支持提升、市场影响力增强等形式体现。8.1.2乙方应定期向甲方报告合作成果，包括但不限于招聘完成率、培训效果评估、市场活动效果等。8.2成果分享8.2.1双方应共同分享合作成果，甲方享有成果的使用权，乙方享有成果的推广权。9.违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约行为。9.1.2任何一方未按约定支付费用，或者未按时提供服务的，均构成违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2甲方有权要求乙方立即纠正违约行为，并赔偿由此造成的损失。10.解除合同10.1解除条件10.1.1合同到期自然终止。10.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。10.2.2解除合同后，双方应立即停止合作，并妥善处理已发生的业务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。12.2变更程序12.2.1变更合同应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。13.通知与通讯13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。13.2通讯地址13.2.1甲方通讯地址：________13.2.2乙方通讯地址：________14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。15.2.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据协议约定，履行相应的职责，包括但不限于提供技术支持、协助履行合同义务等。15.3.2第三方应遵守本合同的相关规定，确保其行为不影响合同的履行。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方责任划分16.1.1甲乙双方应根据本合同约定，各自承担相应的责任。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的职责和责任明确告知，以确保各方责任清晰。16.2第三方介入时的额外条款16.2.1.1第三方介入的具体事项和范围；16.2.1.2第三方的权利和义务；16.2.1.3第三方的责任限额。16.3第三方责任限额16.3.1第三方责任限额应根据协议约定，由甲乙双方协商确定。16.3.2第三方责任限额应在协议中明确，并作为第三方介入协议的附件。16.3.3.1第三方的专业技能和经验；16.3.3.2第三方的履约能力；16.3.3.3本合同的风险程度。17.第三方权利17.1.1收取合理的服务费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的配合和支持；17.1.3依法维护自身的合法权益。18.第三方义务18.1.1按照协议约定履行职责；18.1.2维护甲乙双方的合法权益；18.1.3遵守法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应与甲方签订相应的协议，明确双方的权利和义务；19.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应与乙方签订相应的协议，明确双方的权利和义务；19.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求。19.3第三方与合同其他方的划分：19.3.1第三方与合同其他方（如供应商、客户等）之间的关系，由各方自行协商确定；19.3.2第三方在介入本合同履行过程中，应尊重合同其他方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作计划书要求：详细列明合作的目标、范围、期限、双方责任等。说明：合作计划书是本合同的基础文件，用于指导双方合作的具体实施。2.服务协议要求：具体规定乙方提供的人力资源服务内容、标准、费用等。说明：服务协议是本合同的核心附件，明确了乙方应提供的服务细节。3.技术支持与培训协议要求：详细说明乙方提供的技术支持内容和培训计划。说明：技术支持与培训协议是确保甲方技术能力和员工素质提升的保障。4.市场推广与宣传方案要求：包括市场推广策略、宣传内容、预算等。说明：市场推广与宣传方案是提升甲方品牌知名度和市场影响力的关键。5.保密协议要求：明确双方在合作过程中的保密信息范围、保密义务等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。6.知识产权归属协议要求：明确合作过程中产生的知识产权的归属和使用方式。说明：知识产权归属协议是确保双方知识产权权益的保障。7.违约责任协议要求：详细规定违约行为的类型、违约责任及赔偿标准。说明：违约责任协议是规范双方行为，保障合同履行的重要文件。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利、义务及责任限额。说明：第三方介入协议是处理第三方参与合作的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确双方在合同履行过程中可能出现的违约行为。说明：违约行为包括但不限于未按时提供服务、未按约定支付费用、泄露保密信息等。2.责任认定标准要求：根据违约行为的严重程度和影响，确定相应的责任认定标准。说明：责任认定标准应综合考虑违约行为的具体情况、造成的损失等因素。3.违约责任示例示例1：乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘计划延误，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例2：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。示例3：任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。人力资源公司战略合作协议框架2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合作宗旨2.1合作目标2.2合作原则3.合作内容3.1合作领域3.2合作方式3.3合作期限4.合作权益4.1双方权益4.2权益保障5.合作义务5.1双方义务5.2义务履行6.合作费用及支付方式6.1合作费用6.2支付方式6.3付款时间7.合作成果及分配7.1合作成果7.2成果分配8.合作风险及责任8.1合作风险8.2责任承担9.合作变更及终止9.1合作变更9.2合作终止10.合作保密10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合作争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合作生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：合作计划书13.2附件二：合作协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件效力14.3本合同解释权第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称：甲方（人力资源公司名称），乙方（战略合作方名称）1.2法定代表人：甲方法定代表人姓名，乙方法定代表人姓名1.3注册地址：甲方注册地址，乙方注册地址1.4联系方式：甲方联系方式，乙方联系方式2.合作宗旨2.1合作目标：建立长期稳定的战略合作关系，实现资源共享、优势互补，共同拓展市场，提升双方在人力资源领域的竞争力。2.2合作原则：平等互利、诚实守信、互惠共赢、共同发展。3.合作内容3.1合作领域：包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利、人力资源咨询等。3.2合作方式：甲方提供人力资源服务，乙方提供市场资源、客户信息等支持。3.3合作期限：自本合同签订之日起，有效期为____年，双方均有权在合同到期前____个月向对方提出终止合作的通知。4.合作权益4.1双方权益：4.1.1甲方享有乙方提供的市场资源、客户信息等支持，并有权使用乙方品牌进行宣传推广。4.1.2乙方享有甲方提供的人力资源服务，并有权在合作期间优先获得甲方推荐的人才。4.2权益保障：双方应严格按照本合同约定，保障对方的合法权益。5.合作义务5.1双方义务：5.1.1甲方应按照约定提供优质的人力资源服务，确保服务质量。5.1.2乙方应积极配合甲方的工作，提供真实有效的市场资源、客户信息等。5.2义务履行：双方应按照本合同约定，履行各自义务，确保合作顺利进行。6.合作费用及支付方式6.1合作费用：甲方提供的人力资源服务费用为____元/年，乙方提供的市场资源、客户信息等支持不计费用。6.2支付方式：双方应按照本合同约定，在每年的____月____日支付上一年的合作费用。6.3付款时间：支付方应在约定的时间内将合作费用汇入对方指定账户。7.合作成果及分配7.1合作成果：双方在合作期间共同取得的成果，包括但不限于业务增长、市场份额提升等。7.2成果分配：合作成果按照双方约定的比例进行分配，具体分配方案在本合同附件中明确。8.合作风险及责任8.1合作风险：包括但不限于市场风险、政策风险、经营风险等。8.2责任承担：8.2.1甲方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方因自身原因未能提供充分的市场资源或客户信息，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3因不可抗力因素导致合作无法继续，双方互不承担责任，但应协商处理善后事宜。9.合作变更及终止9.1合作变更：在合作期间，如遇特殊情况需要变更合作内容或条款，双方应友好协商，达成一致意见后签订补充协议。9.2合作终止：9.2.1双方均可在合同到期前____个月书面通知对方终止合作。a)另一方严重违反本合同约定；b)合作双方经协商一致决定终止合作；c)因不可抗力导致合作无法继续。10.合作保密10.1保密内容：包括但不限于双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：自本合同签订之日起至合作终止后____年。10.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.合作争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合作过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无。12.合作生效及终止12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：____年____月____日。12.3终止条件：见第九条合作终止的相关规定。13.合同附件13.1附件一：合作计划书13.2附件二：合作协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务或支持的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在为甲乙双方提供更专业、高效的服务，促进合作目标的实现。a)提供咨询服务；b)承担部分合作任务；c)代理甲乙双方进行部分业务往来。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方合同中予以体现。16.2第三方责任承担：a)第三方在履行本合同时，应严格按照甲乙双方的要求进行，如因第三方自身原因导致合同目标未能实现，第三方应承担相应的责任。b)第三方在履行本合同时，如因不可抗力因素导致合同目标未能实现，第三方不承担责任，但应积极配合甲乙双方处理善后事宜。17.第三方权利17.1第三方权利保障：甲乙双方应保障第三方在履行本合同过程中的合法权益，包括但不限于：a)第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；b)第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；c)第三方有权要求甲乙双方在第三方合同中明确其权利和义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方在履行本合同时，应接受甲方的监督和管理，并遵守甲方的要求。18.2第三方与乙方的关系：第三方在履行本合同时，应接受乙方的监督和管理，并遵守乙方的要求。18.3第三方与其他方的责任划分：a)第三方与甲方、乙方之间的责任划分，应在本合同中明确约定；b)第三方与甲方、乙方以外的其他方之间的责任划分，应参照相关法律法规和行业标准。19.第三方介入时的额外条款a)第三方合同签订前，甲乙双方应就第三方的资质、能力、信誉等进行充分调查；b)第三方合同中应明确甲乙双方的权利和义务，以及第三方的责任限额；c)第三方合同签订后，甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确变更后的合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作计划书详细要求：包括合作目标、合作内容、合作期限、双方权益及义务、合作费用、成果分配、风险及责任等。说明：合作计划书是双方合作的基础文件，应详细列出合作的具体内容和双方的权利义务。2.附件二：合作协议详细要求：包括合作双方的基本信息、