单位看门用工合同范例

单位看门用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足工作需求，拟聘请乙方担任甲方单位看门工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在甲方单位指定区域内负责看门工作，维护单位内部秩序，确保单位安全。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，服从甲方单位管理。

3.乙方应妥善保管甲方单位的钥匙、门禁卡等物品，不得私自借出或转借他人。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作班次由甲方单位根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方单位指定区域。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币__________元。

2.甲方单位按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前__________个月，双方可协商一致续签本合同。

五、合同解除

1.甲方单位有下列情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方单位规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失劳动能力；

（4）乙方违反合同约定，给甲方单位造成重大损失；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）甲方单位未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方单位未按规定缴纳社会保险；

（3）甲方单位强迫劳动或侮辱、威胁乙方；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方单位另行安排的工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在合同期限内，未经甲方单位同意，不得兼职其他工作。

2.乙方在合同期限内，因个人原因离职，须提前一个月向甲方单位提出书面申请。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为保障单位安全与秩序，需聘请具备专业资质的第三方服务提供方丙方，由丙方负责对乙方进行专业培训和管理，并确保乙方在甲方单位担任看门工作期间，甲方的合法权益得到充分保障。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在甲方单位指定区域内负责看门工作，维护单位内部秩序，确保单位安全。

2.乙方接受丙方的专业培训和日常管理，服从丙方的指导和工作安排。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，服从甲方单位管理。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作班次由丙方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方单位指定区域。

三、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币__________元。

2.丙方负责乙方的工资发放，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应确保乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.丙方对乙方在履行职责过程中发生的事故承担全部责任。

四、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前__________个月，双方可协商一致续签本合同。

五、合同解除

1.甲方单位有下列情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方单位规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失劳动能力；

（4）乙方违反合同约定，给甲方单位造成重大损失；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方单位有权解除本合同：

（1）丙方未按约定提供专业培训和日常管理；

（2）丙方未按约定缴纳社会保险；

（3）丙方强迫劳动或侮辱、威胁乙方；

（4）丙方违反合同约定，给甲方单位造成重大损失；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方单位有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期限内，未经甲方单位同意，不得兼职其他工作，否则甲方单位有权解除合同并追究其违约责任。

3.丙方违反合同约定，甲方单位有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.丙方对乙方进行专业培训和日常管理，确保乙方具备履行职责的能力。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，有助于提升乙方的专业素质，确保其更好地履行看门职责。

2.丙方作为专业服务提供方，能够有效降低甲方单位的人力资源成本，提高管理效率。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，保障单位安全与秩序。

2.甲方通过本合同，明确自身权益，降低潜在风险，确保单位运营稳定。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险缴纳证明

5.丙方资质证明

6.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务以优化用工管理，丙方作为专业的第三方人力资源公司，将为乙方提供就业机会并对其进行管理。乙方希望通过丙方的专业服务，保障其工作权益和职业发展。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方单位担任看门工作，负责维护单位内部秩序和安全。

2.乙方接受丙方的就业指导和职业培训，提升自身工作技能。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，服从甲方单位管理。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作班次由丙方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方单位指定区域。

三、劳动报酬与丙方责任

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币__________元。

2.丙方负责乙方的工资发放，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应确保乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前__________个月，双方可协商一致续签本合同。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或侮辱、威胁乙方；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按约定提供就业指导和职业培训；

（2）丙方未按约定保障乙方的合法权益；

（3）丙方强迫劳动或侮辱、威胁乙方；

（4）丙方违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的工作岗位或降低乙方工资。

3.丙方违反合同约定，乙方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.丙方负责对乙方进行就业指导和职业培训，提升乙方的工作能力和职业素养。

九、乙方为主导的目的和意义

1.通过合同明确乙方在劳动关系中的权益，保障其工作稳定性和收入保障。

2.强调乙方在合同中的主导地位，提升乙方的职业认同感和归属感。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.通过丙方的介入，弱化甲方在劳动