派遣业务合同范例

派遣业务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备派遣人员的能力和资质，乙方因生产经营需要，同意委托甲方派遣人员至乙方工作，双方经友好协商，达成如下派遣业务合同：

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员年龄：____________________

4.派遣人员身份证号码：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作地点：____________________

二、派遣人员的派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，双方应提前____日书面通知对方。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准：按照乙方同岗位人员的工资标准执行。

2.派遣人员的福利待遇：按照乙方同岗位人员的福利待遇执行。

3.派遣人员的工资及福利待遇支付方式：按月支付。

四、派遣人员的劳动保护

1.甲方负责派遣人员的劳动保护工作，确保派遣人员的人身安全。

2.乙方应按照国家有关法律法规，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。

五、派遣人员的培训与考核

1.甲方负责派遣人员的岗前培训，培训内容应包括但不限于安全生产、职业道德、岗位技能等。

2.乙方负责派遣人员的在职培训，培训内容应包括但不限于岗位技能、业务知识等。

3.派遣人员应按照乙方的考核要求，完成各项工作任务。

六、派遣人员的劳动合同

1.派遣人员的劳动合同由甲方与派遣人员签订，乙方对派遣人员的劳动合同具有监督权。

2.派遣人员的劳动合同期限与派遣期限一致。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，应协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

附件：

1.派遣人员基本情况表

2.派遣人员劳动合同

3.乙方同岗位人员工资及福利待遇标准

4.其他与本合同相关的文件

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方具备派遣人员的能力和资质，乙方因生产经营需要，同意委托甲方派遣人员至乙方工作。为明确各方权利义务，保障甲方权益，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：负责派遣人员的招聘、培训、管理及合同签订等工作。

2.乙方：接受甲方派遣的人员，并支付相应的派遣费用。

3.丙方：为甲方提供派遣人员相关服务，包括但不限于背景调查、培训、考核等。

二、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员年龄：____________________

4.派遣人员身份证号码：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作地点：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，双方应提前____日书面通知对方。

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准：按照乙方同岗位人员的工资标准执行。

2.派遣人员的福利待遇：按照乙方同岗位人员的福利待遇执行。

3.派遣人员的工资及福利待遇支付方式：按月支付。

五、丙方的责任与权利

1.负责对派遣人员进行背景调查，确保其符合乙方岗位要求。

2.负责对派遣人员进行岗前培训，培训内容应包括但不限于安全生产、职业道德、岗位技能等。

3.负责对派遣人员进行在职培训，培训内容应包括但不限于岗位技能、业务知识等。

4.对派遣人员进行考核，评估其工作表现。

六、甲方的责任与权利

1.甲方对派遣人员的管理、培训、考核等享有绝对权利。

2.甲方有权根据乙方需求调整派遣人员的工作岗位。

3.甲方有权根据派遣人员的工作表现对其进行奖惩。

4.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的人员。

2.乙方有权对派遣人员进行工作指导、监督和考核。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作表现进行评估。

八、违约责任

1.乙方未按合同约定支付派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

2.甲方未按合同约定派遣符合岗位要求的人员的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

3.丙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份。

附件：

1.派遣人员基本情况表

2.派遣人员劳动合同

3.乙方同岗位人员工资及福利待遇标准

4.其他与本合同相关的文件

结语：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时确保派遣人员的工作质量和效率。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理派遣人员，降低风险，提高服务质量。甲方作为主导方，通过加强对派遣人员的管理和培训，确保其符合乙方的岗位要求，从而实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（接受劳务派遣单位）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于乙方因生产经营需要，同意委托甲方提供劳务派遣服务。为明确各方权利义务，保障乙方权益，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理及合同签订等工作。

2.乙方：接受甲方派遣的劳务派遣人员，并支付相应的派遣费用。

3.丙方：为甲方提供劳务派遣人员相关服务，包括但不限于背景调查、培训、考核等。

二、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员年龄：____________________

4.派遣人员身份证号码：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作地点：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，双方应提前____日书面通知对方。

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准：按照乙方同岗位人员的工资标准执行。

2.派遣人员的福利待遇：按照乙方同岗位人员的福利待遇执行。

3.派遣人员的工资及福利待遇支付方式：按月支付。

五、丙方的责任与权利

1.负责对派遣人员进行背景调查，确保其符合乙方岗位要求。

2.负责对派遣人员进行岗前培训，培训内容应包括但不限于安全生产、职业道德、岗位技能等。

3.负责对派遣人员进行在职培训，培训内容应包括但不限于岗位技能、业务知识等。

4.对派遣人员进行考核，评估其工作表现。

六、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的人员。

2.乙方有权对派遣人员进行工作指导、监督和考核。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作表现进行评估。

4.乙方有权根据业务需求调整派遣人员的工作岗位。

七、甲方的责任与权利

1.甲方应按照乙方要求，在规定时间内完成派遣人员的招聘、培训等工作。

2.甲方应确保派遣人员符合乙方岗位要求，并具备必要的职业资格。

3.甲方应配合乙方对派遣人员进行管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

4.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用。

八、违约责任

1.甲方未按合同约定派遣符合岗位要求的人员的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

2.乙方未按合同约定支付派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

3.丙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份。

附件：

1.派遣人员基本情况表

2.派遣人员劳动合同

3.