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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME单位社保代扣办理书本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方联系人2.4乙方联系方式3.代扣范围3.1社会保险种类3.2养老保险3.3失业保险3.4工伤保险3.5医疗保险3.6生育保险3.7其他相关社会保险4.代扣金额4.1基本工资4.2业绩奖金4.3其他津贴4.4社会保险个人缴费部分5.代扣时间5.1缴费周期5.2缴费截止日期5.3缴费确认方式6.乙方责任6.1依法缴纳社会保险6.2按时代扣代缴6.3提供准确信息6.4协助甲方办理相关手续7.甲方责任7.1提供准确信息7.2按时足额缴纳社会保险7.3接受乙方服务7.4配合乙方办理相关手续8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数14.4附件第一部分:合同如下:第一条甲方信息1.1甲方名称:有限公司1.2甲方地址:市区路号1.3甲方联系人:第二条乙方信息2.1乙方名称:社保代理有限公司2.2乙方地址:市区路号2.3乙方联系人:第三条代扣范围3.1社会保险种类:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险3.2养老保险:按照国家规定缴纳,缴费比例为个人缴费工资的8%3.3失业保险:按照国家规定缴纳,缴费比例为个人缴费工资的0.5%3.4工伤保险:按照国家规定缴纳,缴费比例为个人缴费工资的0.2%3.5医疗保险:按照国家规定缴纳,缴费比例为个人缴费工资的2%3.6生育保险:按照国家规定缴纳,缴费比例为个人缴费工资的0.8%3.7其他相关社会保险:根据国家规定,按照个人缴费工资的相应比例缴纳第四条代扣金额4.1基本工资:按照甲方规定的基本工资标准计算4.2业绩奖金:按照甲方规定,根据个人业绩计算4.3其他津贴:按照甲方规定,根据个人实际情况计算4.4社会保险个人缴费部分:按照国家规定,根据个人缴费工资的相应比例计算第五条代扣时间5.1缴费周期:每月5.2缴费截止日期:每月的15日前5.3缴费确认方式:乙方通过电子邮件或短信通知甲方,甲方确认收到第六条乙方责任6.1依法缴纳社会保险:乙方负责按照国家规定,依法为甲方员工缴纳社会保险6.2按时代扣代缴:乙方负责在每月规定的时间内,按时代扣代缴社会保险费用6.3提供准确信息:乙方应提供准确的代扣信息,确保代扣费用的正确性6.4协助甲方办理相关手续:乙方应协助甲方办理社会保险相关手续,确保手续的顺利进行第七条甲方责任7.1提供准确信息:甲方应向乙方提供准确的员工基本信息,包括姓名、身份证号码、工资等7.2按时足额缴纳社会保险:甲方应按照国家规定,按时足额缴纳社会保险费用7.3接受乙方服务:甲方应接受乙方的代扣服务,配合乙方办理相关手续7.4配合乙方办理相关手续:甲方应配合乙方办理社会保险相关手续,确保手续的顺利进行第八条违约责任8.1乙方违约责任8.1.1乙方未按时代扣代缴社会保险费用,每逾期一日,应向甲方支付应缴社会保险费用千分之二的违约金。8.1.2乙方提供的信息不准确,导致甲方员工权益受损,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.1.3乙方未能协助甲方办理相关手续,导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方实际损失。8.2甲方违约责任8.2.1甲方未按时足额缴纳社会保险费用,每逾期一日,应向乙方支付应缴社会保险费用千分之二的违约金。8.2.2甲方未提供准确信息,导致乙方代扣错误,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.3甲方拒绝接受乙方服务,导致乙方无法正常履行代扣职责,甲方应支付乙方合理的补偿费用。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决申请。9.3.2法院将依法进行审理,并作出判决。第十条合同生效10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2甲方将首期代扣费用支付给乙方后,本合同正式生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致,可以对本合同进行变更。11.2合同变更程序11.2.1变更内容应以书面形式提出,并由双方签字盖章。11.2.2变更后的合同作为本合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致,可以解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件,导致本合同无法履行。12.1.3一方严重违约,另一方有权解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同应以书面形式通知对方。12.2.2合同解除后,双方应按照约定履行清算义务。第十三条合同终止13.1合同终止条件13.1.1本合同约定的服务期限届满。13.1.2双方协商一致,终止本合同。13.2合同终止程序13.2.1合同终止后,双方应按照约定履行清算义务。13.2.2双方应互相出具证明,确认本合同终止。第十四条其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.4附件甲方员工名单及基本信息社会保险缴费明细表其他与本合同履行相关的文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的独立第三方。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供商、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的执行、解决合同履行中的争议或提供专业服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下的责任,仅限于其直接行为造成的损失,且不超过其提供的服务的合理费用。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额,由甲乙双方在合同中约定,并在合同附件中明确。16.2.2若第三方责任限额未在合同中约定,则默认为乙方支付给第三方的服务费用的一倍。17.第三方介入程序17.1第三方选择17.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定,并书面通知对方。17.1.2第三方的选择应确保其具备履行合同所需的专业能力和资质。17.2第三方介入协议17.2.1甲乙双方应与第三方签订独立的介入协议,明确各方的权利、义务和责任。17.2.2第三方介入协议应与本合同条款相一致,并作为本合同的附件。18.第三方权利18.1第三方有权根据介入协议,要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2第三方有权根据介入协议,对合同履行情况进行监督和评估。19.第三方义务19.1第三方应按照介入协议,履行其约定的服务或职责。19.2第三方应保证其提供的服务或信息真实、准确、完整。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。20.2第三方对甲乙双方的责任,仅限于其直接行为造成的损失。20.3第三方与其他第三方之间的责任,应根据各自协议另行约定。21.第三方变更21.1第三方变更应经甲乙双方同意,并书面通知对方。21.2第三方变更后,其权利、义务和责任应按照新的协议执行。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止,应按照介入协议或甲乙双方协商的结果执行。22.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议,应按照介入协议或甲乙双方协商的结果解决。23.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲方员工名单及基本信息要求:包括员工姓名、身份证号码、入职日期、岗位、工资等基本信息。说明:用于乙方准确代扣社会保险费用。2.社会保险缴费明细表要求:详细列出每月社会保险缴费种类、金额、缴费基数等。说明:用于甲方核对乙方代扣代缴的社会保险费用。3.第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、职责、权利、义务及责任限额。说明:用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.第三方责任限额协议要求:约定第三方责任限额的具体金额。说明:用于明确第三方在违约情况下的赔偿范围。5.合同变更协议要求:详细记录合同变更的内容、原因及双方协商的结果。说明:用于确保合同变更的合法性和有效性。6.合同解除协议要求:明确合同解除的原因、程序及双方的权利义务。说明:用于规范合同解除的流程。7.第三方评估报告要求:第三方对合同履行情况进行评估,并提出改进建议。说明:用于监督合同履行情况,提高合同执行效率。8.争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构及程序。说明:用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按时代扣代缴社会保险费用责任认定:每逾期一日,乙方应向甲方支付应缴社会保险费用千分之二的违约金。示例:若乙方应于2023年3月15日代扣代缴社会保险费用,但实际于3月20日完成,则应支付100元的违约金。2.甲方未按时足额缴纳社会保险费用责任认定:每逾期一日,甲方应向乙方支付应缴社会保险费用千分之二的违约金。示例:若甲方应于2023年3月15日缴纳社会保险费用,但实际于3月20日缴纳,则应支付100元的违约金。3.第三方提供的信息不准确责任认定:第三方应赔偿由此造成的甲方损失。示例:若第三方提供的员工名单中存在错误,导致甲方多缴纳社会保险费用,则第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.甲方拒绝接受乙方服务责任认定:甲方应支付乙方合理的补偿费用。示例:若甲方无故拒绝乙方提供的代扣服务,乙方有权要求甲方支付500元的补偿费用。5.发生不可抗力事件责任认定:不可抗力事件导致的合同无法履行,双方互不承担责任。示例:若发生地震、洪水等不可抗力事件,导致合同无法履行,双方互不承担责任。单位社保代扣办理书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期1.4合同有效期2.社保代扣范围和对象2.1社保代扣适用人员2.2社保代扣费用类型2.3社保代扣缴费基数3.社保代扣缴费方式3.1缴费周期3.2缴费时间3.3缴费渠道3.4缴费凭证4.社保代扣费用计算方法4.1费用计算公式4.2费用调整机制4.3费用缴纳确认5.社保代扣费用支付5.1支付时间5.2支付方式5.3支付凭证6.社保代扣信息变更6.1人员信息变更6.2费用类型变更6.3缴费基数变更6.4信息变更通知7.社保代扣费用核对与查询7.1核对方式7.2查询渠道7.3查询时间8.社保代扣费用结算与退款8.1结算时间8.2结算方式8.3退款政策8.4退款流程9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止流程12.合同附件12.1附件一:社保代扣费用明细表12.2附件二:人员信息变更记录12.3附件三:费用调整通知13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3其他约定事项14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:___________1.1.2甲方地址:___________1.1.3甲方联系人:___________1.1.4甲方联系电话:___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称:___________1.2.2乙方地址:___________1.2.3乙方联系人:___________1.2.4乙方联系电话:___________1.3合同签订日期:____年____月____日1.4合同有效期:____年____月____日至____年____月____日2.社保代扣范围和对象2.1社保代扣适用人员:本合同约定的所有在职员工2.2社保代扣费用类型:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.3社保代扣缴费基数:按照国家规定和甲方单位实际情况确定3.社保代扣缴费方式3.1缴费周期:每月代扣一次3.2缴费时间:每月____日前3.3缴费渠道:通过银行代扣3.4缴费凭证:甲方单位将每月代扣社保费用的明细表发送给乙方4.社保代扣费用计算方法4.1费用计算公式:按照国家规定的社保缴费比例计算4.2费用调整机制:根据国家政策调整或甲方单位实际情况调整4.3费用缴纳确认:甲方单位在每月代扣后向乙方发送确认通知5.社保代扣费用支付5.1支付时间:每月____日前5.2支付方式:通过银行转账支付5.3支付凭证:甲方单位将支付凭证发送给乙方6.社保代扣信息变更6.1人员信息变更:员工入职、离职、调岗等情况,甲方单位应及时通知乙方6.2费用类型变更:根据国家政策调整或甲方单位实际情况调整,甲方单位应及时通知乙方6.3缴费基数变更:根据国家规定或甲方单位实际情况调整,甲方单位应及时通知乙方6.4信息变更通知:甲方单位通过电子邮件、短信或电话等方式通知乙方7.社保代扣费用核对与查询7.1.1登录社保局官方网站查询7.1.2联系社保局服务查询7.1.3询问甲方单位财务部门7.2.1社保局官方网站7.2.2社保局服务7.2.3甲方单位财务部门7.3查询时间:乙方可在每月代扣后至次月____日前查询8.社保代扣费用结算与退款8.1结算时间:每月代扣后次月____日前8.2结算方式:甲方单位将社保代扣费用结算明细表发送至乙方指定邮箱8.3退款政策:如因甲方单位原因导致多扣费用,甲方单位应在发现后____个工作日内退还给乙方8.4退款流程:乙方收到退款通知后,按照甲方单位指定的账户信息办理退款手续9.违约责任9.1甲方违约责任:若甲方单位未按时足额代扣社保费用,应向乙方支付____%的违约金9.2乙方违约责任:若乙方未按时足额缴纳社保费用,应向甲方支付____%的违约金9.3违约赔偿标准:违约赔偿金额按实际损失计算,最高不超过合同总金额的____%10.争议解决10.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构:无10.3争议解决期限:自争议发生之日起____个工作日内11.合同解除与终止11.1合同解除条件:双方协商一致或符合法律、法规规定的合同解除条件11.2合同终止条件:合同到期或双方协商一致解除合同11.3解除与终止流程:双方应书面通知对方合同解除或终止事宜,并办理相关手续12.合同附件12.1附件一:社保代扣费用明细表12.2附件二:人员信息变更记录12.3附件三:费用调整通知13.合同生效及其他13.1合同生效条件:本合同经双方代表签字盖章后生效13.2合同生效日期:____年____月____日13.3其他约定事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同签署14.1甲方代表签字:___________14.2乙方代表签字:___________14.3签字日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同中所述的第三方是指任何非甲乙双方的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2.1合同履行过程中出现重大争议,双方协商无法解决;15.2.2合同履行需要专业评估或鉴定;15.2.3合同履行需要第三方提供专业服务。15.3第三方介入程序:15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜;15.3.2双方共同邀请第三方参与,并签订相关协议;15.3.3第三方根据协议约定履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额:16.2.1第三方责任限额为____元人民币;16.2.2如第三方责任超过责任限额,超出部分由甲乙双方另行协商解决。17.第三方责权利17.1第三方权利:17.1.1第三方有权根据协议约定,独立开展评估、鉴定或提供服务;17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料;17.1.3第三方有权根据评估、鉴定或服务结果提出建议或报告。17.2第三方义务:17.2.1第三方应按照协议约定,独立、客观、公正地履行职责;17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密;17.2.3第三方应按时完成评估、鉴定或服务,并提交相关报告。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系:18.1.1第三方是甲方的服务提供者,甲方是服务接受者;18.1.2第三方应按照甲方的要求和约定提供服务;18.1.3甲方对第三方的服务质量、进度和结果负有监督责任。18.2第三方与乙方的关系:18.2.1第三方是乙方的服务提供者,乙方是服务接受者;18.2.2第三方应按照乙方的要求和约定提供服务;18.2.3乙方对第三方的服务质量、进度和结果负有监督责任。18.3第三方与甲乙双方的关系:18.3.1第三方是甲乙双方共同的服务提供者;18.3.2第三方的服务结果应对甲乙双方均有约束力;18.3.3甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:社保代扣费用明细表要求:详细列出每月代扣的社保费用,包括人员姓名、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明:此表用于记录和核对每月代扣的社保费用,确保双方对费用的准确性达成一致。2.附件二:人员信息变更记录要求:记录所有人员信息变更,包括入职、离职、调岗等,以及变更后的信息。说明:此记录用于跟踪人员信息的变动,确保社保代扣的准确性。3.附件三:费用调整通知要求:通知双方关于社保缴费基数、缴费比例等费用的调整信息。说明:此通知用于确保双方了解费用的调整情况,以便及时调整代扣金额。4.附件四:第三方介入协议要求:详细说明第三方介入的条件、程序、职责和权利。说明:此协议用于规范第三方介入的过程,确保第三方行为的合法性和有效性。5.附件五:违约责任确认书要求:详细列出违约行为和对应的违约责任认定标准。说明:此确认书用于明确双方在违约情况下的责任,确保违约行为的处理有据可依。6.附件六:争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构、期限和程序。说明:此协议用于在发生争议时,为双方提供明确的解决路径。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时足额代扣社保费用;乙方未按时足额缴纳社保费用;第三方未按协议约定履行职责;双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准:甲方未按时足额代扣社保费用,应向乙方支付____%的违约金;乙方未按时足额缴纳社保费用,应向甲方支付____%的违约金;第三方未按协议约定履行职责,应承担相应的赔偿责任;双方未按约定履行合同义务,应根据实际情况承担相应的违约责任。3.示例说明:甲方未按时代扣某员工养老保险,导致该员工社保权益受损。甲方应向该员工支付____元人民币的违约金。乙方未按时缴纳某月社保费用,导致甲方承担额外罚款。乙方应向甲方支付____元人民币的违约金。单位社保代扣办理书2本合同目录一览1.代扣单位基本信息1.1单位名称1.2单位地址1.3联系人1.4联系电话1.5法人代表1.6法人代表身份证号码2.社会保险类型2.1养老保险2.2失业保险2.3医疗保险2.4工伤保险2.5生育保险3.社会保险缴纳基数3.1缴纳基数确定依据3.2缴纳基数具体数额3.3缴纳基数调整方式4.社会保险缴纳比例4.1各项保险缴纳比例4.2缴纳比例调整方式5.社会保险缴纳时间5.1缴纳时间确定依据5.2缴纳具体时间5.3缴纳时间调整方式6.社会保险缴纳方式6.1银行代扣6.2现金缴纳6.3其他缴纳方式7.社会保险缴纳账户信息7.1银行账户名称7.2银行账户号码7.3银行开户行8.社会保险缴费凭证8.1缴费凭证类型8.2缴费凭证领取方式8.3缴费凭证保存期限9.社会保险待遇享受9.1养老金待遇9.2失业金待遇9.3医疗保险待遇9.4工伤保险待遇9.5生育保险待遇10.社会保险变更及终止10.1变更条件10.2变更程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1代扣单位违约责任11.2被代扣人违约责任11.3第三方违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决方式13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.代扣单位基本信息1.1单位名称:_______1.2单位地址:_______1.3联系人:_______1.4联系电话:_______1.5法人代表:_______1.6法人代表身份证号码:_______2.社会保险类型2.1养老保险:_______2.2失业保险:_______2.3医疗保险:_______2.4工伤保险:_______2.5生育保险:_______3.社会保险缴纳基数3.1缴纳基数确定依据:根据《中华人民共和国社会保险法》及地方相关政策规定。3.2缴纳基数具体数额:_______3.3缴纳基数调整方式:根据国家及地方政策调整,每年进行一次调整。4.社会保险缴纳比例4.1各项保险缴纳比例:养老保险:_______%,失业保险:_______%,医疗保险:_______%,工伤保险:_______%,生育保险:_______%。4.2缴纳比例调整方式:根据国家及地方政策调整,每年进行一次调整。5.社会保险缴纳时间5.1缴纳时间确定依据:根据《中华人民共和国社会保险法》及地方相关政策规定。5.2缴纳具体时间:每月_______日前。5.3缴纳时间调整方式:根据国家及地方政策调整,每月进行一次调整。6.社会保险缴纳方式6.1银行代扣:通过_______银行进行代扣。6.2现金缴纳:_______6.3其他缴纳方式:_______7.社会保险缴纳账户信息7.1银行账户名称:_______7.2银行账户号码:_______7.3银行开户行:_______8.社会保险缴费凭证8.1缴费凭证类型:社会保险缴费证明。8.2缴费凭证领取方式:代扣单位在每月缴纳社会保险后,可向社保机构索取缴费证明,并由社保机构邮寄至代扣单位指定地址。8.3缴费凭证保存期限:代扣单位应妥善保管缴费证明,保存期限不少于五年。9.社会保险待遇享受9.1养老金待遇:代扣单位员工达到法定退休年龄,可按月领取养老金。9.2失业金待遇:代扣单位员工符合失业条件,可申请领取失业金。9.3医疗保险待遇:代扣单位员工在医疗保险范围内发生的医疗费用,按规定报销。9.4工伤保险待遇:代扣单位员工在工作期间发生工伤,按规定享受工伤保险待遇。9.5生育保险待遇:代扣单位女员工在生育期间,按规定享受生育保险待遇。10.社会保险变更及终止10.1变更条件:代扣单位员工个人信息、缴费基数、缴费比例等发生变化时。10.2变更程序:代扣单位应及时向社保机构提交变更申请,并办理相关手续。10.3终止条件:代扣单位员工离职、退休、死亡等情况。10.4终止程序:代扣单位应及时向社保机构报告终止情况,并办理相关手续。11.违约责任11.1代扣单位违约责任:如代扣单位未按时足额缴纳社会保险费,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。11.2被代扣人违约责任:被代扣人如未按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费,应承担相应的违约责任。11.3第三方违约责任:如第三方在代扣过程中发生违约行为,代扣单位有权要求第三方承担违约责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径:双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构:如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决方式:仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。13.合同生效及期限13.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同期限:_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。13.3合同续签:合同期满前一个月,双方可协商续签合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义:本合同所指的第三方,包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等,以及任何其他根据合同约定或甲方需求引入的第三方服务提供者。15.2.1社会保险代扣服务的协助与咨询;15.2.2社会保险政策解读与合规性审核;15.2.3数据处理与分析;15.2.4法律事务处理;15.2.5其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序:甲方需提前_______个工作日向乙方提出引入第三方的书面申请,并说明第三方介入的具体需求、服务内容、预计费用等。16.2乙方审核:乙方收到甲方申请后,应在_______个工作日内对第三方介入的申请进行审核,并给予书面答复。16.3第三方资质:乙方有权要求甲方提供的第三方具备相应的资质证明,并在合同中明确第三方的责任与义务。17.第三方的责任与权利17.1责任:17.1.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定,确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责,如因第三方原因导致的服务失误,第三方应承担相应的责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.2权利:17.2.1第三方有权根据本合同约定获得相应的服务费用。17.2.2第三方有权在提供服务的范围内,按照甲乙双方的要求行使必要的管理权利。18.第三方责任

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