学校临时工用工协议篇3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学校临时工用工协议篇本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1学校信息2.2临时工信息3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责详细4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定5.工资与福利5.1工资支付方式5.2工资数额与调整5.3福利待遇6.工作期限与终止6.1工作期限约定6.2终止条件与程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“学校”指本协议中所指的举办教育的机构。1.1.2“临时工”指根据本协议被学校雇佣，提供临时性服务的人员。1.1.3“工作内容”指临时工在合同期间应执行的具体任务。1.1.4“工资”指根据本协议约定，学校支付给临时工的报酬。1.1.5“福利”指根据本协议约定，学校提供给临时工的各种福利待遇。1.1.6“保密信息”指本协议中未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。1.2合同解释1.2.1本合同的解释以中文为准，如有歧义，应以合同为准。2.双方信息2.1学校信息2.1.1学校名称：__________2.1.2学校地址：__________2.1.3学校联系方式：__________2.2临时工信息2.2.1临时工姓名：__________2.2.2临时工身份证号码：__________2.2.3临时工联系方式：__________3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.1.1临时工应在合同期间，按照学校的要求，提供教育教学辅助工作。3.1.2临时工的具体工作内容应包括但不限于：__________3.2工作职责详细3.2.1临时工应遵守学校的工作纪律和规章制度。3.2.2临时工应保证工作质量，按时完成工作任务。3.2.3临时工应配合学校的教学活动，为学生的学习和生活提供支持。4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1临时工的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由学校安排。4.1.2学校可根据工作需要调整临时工的工作时间。4.2工作地点规定4.2.1临时工的工作地点为学校指定的场所。4.2.2如有特殊情况，临时工的工作地点可能发生变化，具体由学校通知。5.工资与福利5.1工资支付方式5.1.1学校按月支付临时工工资。5.1.2工资支付日为每月的__________日。5.2工资数额与调整5.2.1临时工的工资标准为__________元/月。5.2.2工资标准可根据市场情况和学校实际情况进行调整。5.3福利待遇5.3.1学校为临时工提供相应的社会保险。5.3.2学校可根据实际情况提供其他福利待遇。6.工作期限与终止6.1工作期限约定6.1.1本合同期限为__________个月。6.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。6.2终止条件与程序6.2.1双方协商一致，可以终止本合同。6.2.2有下列情形之一的，本合同终止：a)临时工因个人原因提出离职；b)学校因工作需要调整人员；c)发生不可抗力事件；d)法律法规规定的其他情形。6.2.3合同终止前，双方应按照约定办理相关手续。7.保密条款7.1保密内容7.1.1临时工在履行职务过程中，知悉的保密信息，包括但不限于：a)学校的商业秘密；b)学校的技术秘密；c)学校的财务信息；d)学生的个人信息。7.2保密期限7.2.1临时工对本协议项下的保密信息负有保密义务，保密期限至本协议终止后__________年。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1临时工在履行本合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于教案、论文、课件等，其知识产权归学校所有。8.1.2除非学校书面同意，临时工不得以任何形式转让或许可他人使用其创作的作品。9.违约责任9.1违约情形9.1.1临时工未按合同规定履行工作职责，导致工作质量不达标或延误工作进度。9.1.2临时工违反学校规章制度，给学校造成损失。9.1.3学校未按合同规定支付工资或提供福利。9.2违约责任承担9.2.1临时工违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2学校违约的，应立即采取补救措施，并赔偿临时工因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将合同争议提交至__________仲裁委员会仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署或盖章确认。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知可以采取书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2送达地址12.2.1学校的送达地址为本合同第二条所列地址。12.2.2临时工的送达地址为本合同第二条所列联系方式。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至__________人民法院管辖。14.其他14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供特定服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方类型15.2.1第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.3第三方责任15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，并对履行职责的行为承担相应责任。15.4第三方选择15.4.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相应的服务协议。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权限和责任进行明确约定。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方的责任不因第三方的介入而免除。16.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中遵守本合同和相关法律法规。16.3甲乙双方应就第三方介入事宜进行沟通，确保第三方的行为符合双方的利益。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其职责。17.2第三方有权根据服务协议的要求，向甲乙双方收取服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和可能产生的风险进行评估。18.2第三方的责任限额应在服务协议中明确约定。18.3如第三方因履行职责而造成甲乙双方的损失，其责任限额不超过服务协议中约定的金额。19.第三方与其他方的划分19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的合同关系承担责任。19.2第三方与甲乙双方的关系不构成任何形式的合伙或合作关系。19.3第三方与其他方（如学生、家长等）的关系由第三方自行处理。20.第三方介入的终止20.1如第三方无法履行其职责或违反服务协议，甲乙双方有权终止其介入。20.2第三方介入的终止，不影响本合同的执行。21.第三方介入的变更21.1如需变更第三方介入的内容或服务，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。21.2第三方介入的变更，不影响已签订的服务协议的执行。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学校临时工用工协议要求：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。说明：本附件为合同的主要文件，包含所有合同条款。2.附件二：第三方服务协议要求：第三方服务协议应详细列明第三方的服务内容、费用、责任等。说明：本附件为第三方介入时的附加文件，用于明确第三方与甲乙双方的权利义务。3.附件三：工作职责说明书要求：详细说明临时工的工作内容、职责、工作标准等。说明：本附件为工作指导文件，帮助临时工了解其工作职责。4.附件四：工资支付明细表要求：记录每月工资支付情况，包括工资数额、支付日期等。说明：本附件为工资支付记录，用于核对工资发放情况。5.附件五：福利待遇明细表要求：列明学校为临时工提供的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。说明：本附件为福利待遇记录，用于核对福利发放情况。6.附件六：保密协议要求：详细说明保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议，用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件七：争议解决协议要求：详细说明争议解决的方式、程序、机构等。说明：本附件为争议解决协议，用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1临时工未按合同规定履行工作职责，导致工作质量不达标或延误工作进度。1.2临时工违反学校规章制度，给学校造成损失。1.3学校未按合同规定支付工资或提供福利。1.4第三方未按服务协议履行职责，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应基于事实和合同条款。2.2责任认定标准应公平合理，符合法律法规。3.违约责任认定示例：3.1临时工未按时完成工作任务，导致学校损失______元，临时工应赔偿学校损失。3.2第三方在提供服务过程中泄露学校商业秘密，造成学校损失______元，第三方应赔偿学校损失。3.3学校未按合同规定支付工资，临时工可要求学校支付违约金______元。学校临时工用工协议篇1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.2临时工基本信息2.协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工作待遇4.1工资标准4.2社会保险及公积金4.3假期及福利待遇5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具及设备5.3安全防护措施6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1临时工违约责任7.2学校违约责任8.解除协议8.1协议解除条件8.2解除程序8.3解除协议后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：工资标准表10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细11.其他约定11.1协议变更11.2通知方式11.3合同份数12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.合同解除后的后续事宜14.1工资结算14.2社会保险及公积金转移14.3其他后续事宜第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：____________________1.1.2学校地址：____________________1.1.3学校法定代表人：____________________1.1.4学校联系方式：____________________1.2临时工基本信息1.2.1临时工姓名：____________________1.2.2临时工身份证号码：____________________1.2.3临时工联系方式：____________________1.2.4临时工住址：____________________2.协议期限2.1协议起始日期：____年____月____日2.2协议终止日期：____年____月____日3.工作内容3.1工作职责3.1.1负责学校____________________部门的相关工作。3.1.2遵守学校规章制度，按时完成工作任务。3.2工作地点：____________________3.3工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。4.工作待遇4.1工资标准4.1.1基本工资：____元/月4.1.2岗位工资：____元/月4.1.3津贴及补贴：____元/月4.2社会保险及公积金4.2.1学校按照国家规定为临时工缴纳社会保险及公积金。4.3假期及福利待遇4.3.1临时工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。4.3.2学校根据实际情况提供其他福利待遇。5.工作条件5.1工作环境5.1.1学校为临时工提供安全、卫生的工作环境。5.2工作工具及设备5.2.1学校为临时工提供必要的工作工具及设备。5.3安全防护措施5.3.1学校制定并执行安全防护措施，确保临时工的人身安全。6.保密条款6.1保密内容6.1.1学校的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。6.2保密期限6.2.1保密期限自协议终止之日起____年内。6.3违约责任6.3.1临时工泄露保密内容，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1临时工违约责任7.1.1临时工未按时完成工作任务，应承担相应的责任。7.1.2临时工违反学校规章制度，应承担相应的责任。7.2学校违约责任7.2.1学校未按时支付工资，应承担相应的责任。7.2.2学校未提供必要的工作条件，应承担相应的责任。8.解除协议8.1协议解除条件8.1.1双方协商一致，经书面同意解除协议。8.1.2临时工因个人原因提出解除协议，需提前____天书面通知学校。8.1.3学校因特殊原因需要解除协议，应提前____天书面通知临时工。8.2解除程序8.2.1双方应按照法定程序解除协议。8.2.2解除协议后，双方应进行工作交接，确保工作连续性。8.3解除协议后的处理8.3.2双方应按照国家规定办理社会保险及公积金的转移手续。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，可向学校所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为学校所在地的人民法院。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担。10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.1.1附件一详细列明了临时工的工作职责。10.2附件二：工资标准表10.2.1附件二明确了临时工的工资构成及支付方式。10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细10.3.1附件三详细列明了临时工的社会保险及公积金缴纳情况。11.其他约定11.1协议变更11.1.1协议内容如有变更，双方应签订书面补充协议。11.2通知方式11.2.1双方通知应以书面形式进行，并送达对方。11.3合同份数11.3.1本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同生效12.1生效日期12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效条件12.2.1双方签字（或盖章）后，本协议生效。13.合同解除13.1解除条件13.1.1协议约定的解除条件成就时，协议解除。13.2解除程序13.2.1双方应按照法定程序解除协议。13.3解除后的处理13.3.1解除协议后，双方应按照约定处理相关事宜。14.合同解除后的后续事宜14.1工资结算14.2社会保险及公积金转移14.2.1双方应按照国家规定办理社会保险及公积金的转移手续。14.3其他后续事宜14.3.1双方应按照约定处理合同解除后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、代理或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；2.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；3.提供评估服务，对甲乙双方履行合同的能力和信用进行评估；4.提供代理服务，代表甲乙一方处理合同履行中的具体事务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在提供中介、咨询、评估、代理等服务的范围内，因其故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为人民币____元。16.3责任免除16.3.1第三方在提供中介、咨询、评估、代理等服务时，若因不可抗力、甲乙双方原因或其他非第三方责任导致损失的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2服务费用支付17.2.1第三方服务费用由甲乙双方按照合同约定支付。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方作为独立第三方，其权利义务与甲方直接相关，甲方应直接与第三方进行沟通和协商。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方作为独立第三方，其权利义务与乙方直接相关，乙方应直接与第三方进行沟通和协商。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方，其与甲乙双方均无直接的权利义务关系，其服务仅作为甲乙双方履行合同的一种辅段。19.第三方介入的合同生效与解除19.1合同生效19.1.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。19.2合同解除19.2.1第三方介入协议可经甲乙双方协商一致解除。19.3解除后的处理19.3.1第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于支付服务费用、解除合同关系等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明临时工的工作职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。说明：该说明书作为临时工的工作指南，用于指导临时工正确履行工作职责。2.附件二：工资标准表要求：明确列出临时工的工资构成，包括基本工资、岗位工资、津贴及补贴等。说明：该表格作为工资支付依据，用于确保工资支付的准确性和透明度。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列明临时工的社会保险及公积金缴纳情况，包括缴纳比例、缴费基数等。说明：该明细表作为社会保险及公积金缴纳的依据，用于确保缴纳的合规性和准确性。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：该协议作为第三方介入的依据，用于明确第三方在合同中的权利义务。5.附件五：解除协议通知要求：明确解除协议的通知格式和内容，包括解除原因、生效日期等。说明：该通知用于在协议解除时，明确双方的权利义务和后续处理事宜。6.附件六：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构、费用等。说明：该协议作为争议解决依据，用于在发生争议时，明确解决途径和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1临时工未按时完成工作任务。1.2临时工违反学校规章制度。1.3学校未按时支付工资。1.4学校未提供必要的工作条件。2.责任认定标准2.2临时工违反学校规章制度，根据违规行为的严重程度，进行警告、罚款或解除合同。2.3学校未按时支付工资，根据未支付工资的金额，支付违约金或赔偿损失。2.4学校未提供必要的工作条件，根据未提供条件的严重程度，提供相应的补救措施或解除合同。3.示例说明3.1临时工未按时完成工作任务，如未按时完成一周工作任务的10%，扣除当周工资的10%。3.2临时工违反学校规章制度，如迟到三次，给予警告；迟到五次，扣除当月工资的10%。3.3学校未按时支付工资，如拖欠工资一个月，支付相当于拖欠工资总额的20%的违约金。3.4学校未提供必要的工作条件，如未提供安全的工作环境，给予临时工相应的补偿或调整工作地点。学校临时工用工协议篇2本合同目录一览1.定义与解释1.1临时工的定义1.2本合同的定义1.3相关术语的解释2.协议双方2.1学校基本信息2.2临时工基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险与公积金5.工作条件与设施5.1工作场所5.2工作设施与工具5.3安全与健康6.工作期限6.1工作期限6.2工作期限的延长6.3工作期限的终止7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密义务7.3保密信息的保护8.知识产权8.1知识产权的定义8.2知识产权归属8.3知识产权的使用9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任的承担9.3违约责任的赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.其他条款14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1临时工的定义1.1.1本合同中，临时工是指根据本合同约定，在学校规定的岗位上，提供短期劳动服务的人员。1.1.2临时工的工作期限为一个月至六个月，具体期限由双方协商确定。1.2本合同的定义1.2.1本合同是指学校与临时工之间就临时工工作内容、工作期限、工资待遇等事项达成的书面协议。1.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3相关术语的解释1.3.1工作内容：指本合同中约定的临时工应完成的具体工作任务。1.3.2工作职责：指临时工在履行工作内容过程中应承担的责任和义务。1.3.3工作时间：指临时工根据本合同约定应提供劳动的时间。2.协议双方2.1学校基本信息2.1.1学校名称：[学校全称]2.1.2学校地址：[学校地址]2.1.3学校联系方式：[学校联系电话、电子邮箱等]2.2临时工基本信息2.2.1临时工姓名：[临时工姓名]2.2.2临时工身份证号码：[临时工身份证号码]2.2.3临时工联系方式：[临时工联系电话、电子邮箱等]3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1临时工应按照学校的工作安排，完成指定的教学、行政、后勤等工作任务。3.1.2临时工的工作内容应与学校的工作需求相符合。3.2工作职责3.2.1临时工应遵守学校的规章制度，服从工作安排。3.2.2临时工应保证工作质量，确保工作任务的顺利完成。3.3工作时间3.3.1临时工的工作时间为每周五天，每天工作八小时。3.3.2工作时间可根据学校实际需求进行调整。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1临时工的工资标准为每月[金额]元。4.1.2工资标准可根据学校的规定和临时工的工作表现进行调整。4.2工资支付方式4.2.1学校将每月工资于次月[日期]前支付给临时工。4.2.2工资支付方式为银行转账，临时工需提供银行账户信息。4.3工资支付时间4.3.1工资支付时间为每月的[日期]。4.3.2若遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。5.工作条件与设施5.1工作场所5.1.1临时工的工作场所为学校指定的岗位。5.1.2学校应提供必要的工作场所设施，保证临时工的工作顺利进行。5.2工作设施与工具5.2.1学校应提供完成工作所需的基本设施和工具。5.2.2临时工应妥善使用学校提供的设施和工具，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。5.3安全与健康5.3.1学校应确保工作场所的安全，为临时工提供必要的安全防护措施。5.3.2临时工在工作中应遵守安全操作规程，注意自身安全。6.工作期限6.1工作期限6.1.1本合同工作期限为[期限]个月。6.1.2工作期限自[起始日期]至[终止日期]。6.2工作期限的延长6.2.1在工作期限内，如需延长工作期限，双方应协商一致，并签订补充协议。6.2.2延长工作期限的，工资待遇等事项可作相应调整。6.3工作期限的终止6.3.1本合同工作期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。6.3.2工作期限终止后，学校应支付临时工相应的工资和补偿金。8.保密条款8.1保密信息的定义8.1.1保密信息是指学校在其业务活动中产生的，涉及商业秘密、技术秘密或其他非公开信息的资料、数据、文件等。8.1.2保密信息包括但不限于学校的教学计划、课程资料、财务报表、客户信息等。8.2保密义务8.2.1临时工在本合同期间及合同终止后，对所接触的保密信息负有保密义务。8.2.2临时工不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。8.3保密信息的保护8.3.1临时工应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止未授权的访问、使用或泄露。9.知识产权9.1知识产权的定义9.1.1知识产权是指学校或临时工在履行本合同过程中所创作的、具有独创性并能产生经济价值的成果。9.1.2知识产权包括但不限于著作权、专利权、商标权等。9.2知识产权归属9.2.1除双方另有约定外，本合同所涉及的知识产权归学校所有。9.2.2临时工在本合同期间所创作的知识产权，其所有权归学校所有，但临时工享有署名权。9.3知识产权的使用9.3.1学校有权在合同约定的范围内使用临时工所创作的知识产权。10.违约责任10.1违约行为的定义10.1.1违约行为是指任何一方违反本合同约定的行为。10.2违约责任的承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过实际损失的三倍。10.3违约责任的赔偿10.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。10.3.2违约方还应承担因违约行为导致的其他法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2.2合同变更不影响已履行部分的有效性。14.通知与送达14.1通知方式14.1.1通知可采用书面形式，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。14.2送达地址14.2.1学校的送达地址为本合同第二条第1.1款所述地址。14.2.2临时工的送达地址为本合同第二条第2.2款所述地址。14.3送达时间14.3.1通知自发出之日起视为送达。14.3.2如采用邮寄方式，自邮件投递之日起视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方是指除学校与临时工之外的，在合同履行过程中提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的个人或机构。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询机构、技术供应商等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围限于协助学校与临时工之间的合同履行，包括但不限于提供招聘服务、培训服务、工作场所安全评估、社会保险缴纳等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1学校和临时工均有权选择合适的第三方介入合同履行。16.1.2选择第三方时，应考虑第三方的资质、信誉和服务质量。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应与学校、临时工签订相应的合作协议或服务合同。16.2.2第三方介入后，应按照合作协议或服务合同的规定履行职责。17.第三方的责任17.1第三方的责任范围17.1.1第三方在合同履行过程中应承担相应的责任，包括但不限于：a)按照合作协议或服务合同的规定提供服务质量；b)对其提供的服务承担违约责任；c)对其服务过程中产生的损害承担赔偿责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据合作协议或服务合同的具体约定确定。17.2.2若合作协议或服务合同未约定责任限额，第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与学校的划分18.1.1学校与第三方之间的权利义务关系由合作协议或服务合同约定。18.1.2学校应监督第三方履行其合同义务，确保第三方提供的服务符合学校的要求。18.2第三方与临时工的划分18.2.1第三方与临时工之间的权利义务关系由合作协议或服务合同约定。18.2.2临时工应遵守第三方的服务规定，并对其在服务过程中产生的行为负责。18.3第三方与合同履行的划分18.3.1第三方的介入不改变本合同中学校与临时工之间的权利义务关系。18.3.2第三方提供的服务应有助于合同履行的顺利进行，但第三方不承担本合同约定的责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方介入的终止条件包括但不限于：a)合同履行完毕；b)双方协商一致；c)第三方无法继续履行其职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入的终止程序应按照合作协议或服务合同的约定执行。19.2.2第三方介入终止后，学校与临时工应继续履行本合同约定的义务。20.第三方的变更与替换20.1第三方的变更20.1.1学校或临时工有权根据实际情况变更第三方。20.1.2变更第三方时，应通知另一方，并签订新的合作协议或服务合同。20.2第三方的替换20.2.1如第三方无法履行其职责，学校或临时工有权替换第