劳动合同封面环境工程3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同封面环境工程本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作地点1.6工作时间1.7薪酬待遇1.8社会保险及公积金1.9带薪休假1.10培训与职业发展1.11劳动纪律与工作要求1.12竞业限制1.13违约责任1.14合同解除与终止1.15合同的生效、变更、解除与终止1.16合同争议解决方式1.17合同附件及补充协议1.18合同签署1.19合同份数及保存1.20其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位法定代表人：____________________1.1.3用人单位地址：____________________1.1.4劳动者姓名：____________________1.1.5劳动者身份证号码：____________________1.1.6劳动者住址：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____________________1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.4工作岗位及职责1.4.1劳动者所在岗位：____________________1.4.2劳动者岗位职责：1.4.2.1负责____________________1.4.2.2负责____________________1.4.2.3负责____________________1.5工作地点1.5.1劳动者工作地点：____________________1.6工作时间1.6.1工作制度：____________________1.6.2工作时间：____________________1.6.3休息日及节假日安排：____________________1.7薪酬待遇1.7.1基本工资：____________________1.7.2绩效奖金：____________________1.7.3考勤奖：____________________1.7.4其他补贴：____________________1.7.5薪酬支付方式：____________________1.7.6薪酬支付时间：____________________1.8社会保险及公积金1.8.1用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类：____________________1.8.2用人单位为劳动者缴纳的社会保险缴费比例：____________________1.8.3用人单位为劳动者缴纳的住房公积金缴费比例：____________________1.9带薪休假1.9.1带薪年休假：____________________1.9.2事假：____________________1.9.3病假：____________________1.9.4产假：____________________1.9.5陪产假：____________________1.10培训与职业发展1.10.1用人单位将根据劳动者岗位需求，提供相应的培训机会。1.10.2劳动者应积极参加培训，提升自身职业技能。1.11劳动纪律与工作要求1.11.1劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及劳动纪律。1.11.2劳动者应保守用人单位的商业秘密和知识产权。1.12竞业限制1.12.1劳动者在本合同解除或终止后，在竞业限制期限内不得在与用人单位业务范围相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接从事竞争业务。1.13违约责任1.13.1劳动者违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。1.13.2用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.1合同解除与终止8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。8.1.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：8.1.3.1未按照约定支付劳动报酬的；8.1.3.2未经劳动者同意，安排劳动者从事危险作业的；8.1.3.3强迫劳动者违章指挥、冒险作业的；8.1.3.4涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的；8.1.3.5因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；8.1.3.6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。8.1.4用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：8.1.4.1用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；8.1.4.2用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；8.1.5用人单位依照法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。8.2合同的生效、变更、解除与终止8.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.2本合同生效后，双方不得擅自变更或解除合同。8.2.3如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更，变更后的合同与本合同具有同等法律效力。8.2.4本合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。8.3合同争议解决方式8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.3.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4合同附件及补充协议8.4.1本合同附件包括但不限于：8.4.1.1劳动者入职登记表；8.4.1.2劳动合同书；8.4.1.3工作岗位说明书；8.4.1.4薪酬结构表；8.4.1.5社会保险及公积金缴纳证明；8.4.1.6其他相关文件。8.4.2本合同如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.5合同签署8.5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.6合同份数及保存8.6.1本合同共____份，双方各执____份。8.7其他约定事项8.7.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。8.7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自更改或撤销。8.7.3本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中提及的“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定业务需求或其他原因，由甲乙双方共同认可的，介入合同履行、提供专业服务、进行监督或协助的其他自然人、法人或其他组织。9.2第三方介入原因及类型9.2.1第三方介入的原因包括但不限于：9.2.1.1提供专业技术服务；9.2.1.2进行项目监督；9.2.1.3协助解决合同履行中的争议；9.2.1.4提供资金或物资支持；9.2.1.5其他经甲乙双方认可的合理原因。9.2.2第三方介入的类型包括但不限于：9.2.2.1技术服务提供方；9.2.2.2监理单位；9.2.2.3争议解决机构；9.2.2.4资金支持方；9.2.2.5物资供应方。9.3第三方责任限额9.3.1第三方介入本合同履行后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。9.3.2第三方责任限额的约定应遵循公平、合理原则，并充分考虑第三方提供服务的性质、风险及合同金额等因素。9.3.3第三方责任限额包括但不限于：9.3.3.1因第三方自身原因导致的合同履行延迟；9.3.3.2第三方提供的服务不符合合同约定的质量标准；9.3.3.3第三方在履行合同过程中发生的意外事故；9.3.3.4第三方违反合同约定给甲乙双方造成的损失。9.4第三方责权利9.4.1第三方的权利：9.4.1.1按照合同约定，独立、公正地履行其职责；9.4.1.2在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；9.4.1.3在履行职责过程中，有权获得合理的报酬。9.4.2第三方的义务：9.4.2.1严格遵守国家法律法规、行业规范及合同约定；9.4.2.2按时、保质完成合同约定的服务；9.4.2.3对甲乙双方及合同项目信息保密；9.4.2.4因自身原因导致合同履行不符合约定时，应承担相应的责任。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与甲方的划分：9.5.1.1第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督；9.5.1.2第三方在履行合同过程中发生的争议，应与甲方协商解决；9.5.1.3第三方违反合同约定给甲方造成的损失，由第三方承担。9.5.2第三方与乙方的划分：9.5.2.1第三方在履行合同过程中，应服从乙方的管理，并接受乙方的监督；9.5.2.2第三方在履行合同过程中发生的争议，应与乙方协商解决；9.5.2.3第三方违反合同约定给乙方造成的损失，由第三方承担。9.5.3第三方与甲乙双方的划分：9.5.3.1第三方在履行合同过程中，应同时服从甲乙双方的管理和监督；9.5.3.2第三方在履行合同过程中发生的争议，应同时与甲乙双方协商解决；9.5.3.3第三方违反合同约定给甲乙双方造成的损失，由第三方承担。9.6第三方介入协议9.6.1甲乙双方与第三方签订的第三方介入协议，应与本合同具有同等法律效力。9.6.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；9.6.2.2第三方介入的原因、类型及服务内容；9.6.2.3第三方的责任限额；9.6.2.4第三方的权利和义务；9.6.2.5第三方介入的时间、地点及方式；9.6.2.6第三方介入的费用及支付方式；9.6.2.7第三方介入的争议解决方式；9.6.2.8其他约定事项。9.7第三方介入的变更与解除9.7.1如有需要，甲乙双方可以协商一致，变更或解除第三方介入协议。9.7.2变更或解除第三方介入协议，应书面通知第三方，并取得其同意。9.7.3第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动者入职登记表要求：表格应包含劳动者个人信息、教育背景、工作经历、健康信息等。说明：用于记录劳动者的基本信息，作为合同附件之一。2.劳动合同书要求：合同内容应完整、清晰，包括双方基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇等。说明：作为双方权利义务的依据，是合同的核心附件。3.工作岗位说明书要求：详细描述工作职责、工作内容、工作标准、工作环境等。说明：用于明确劳动者的工作职责和岗位要求。4.薪酬结构表要求：明确基本工资、绩效奖金、补贴等薪酬构成。说明：用于明确劳动者的薪酬待遇。5.社会保险及公积金缴纳证明要求：证明用人单位已为劳动者缴纳社会保险及公积金。说明：用于证明用人单位履行了法定义务。6.带薪休假证明要求：记录劳动者的休假情况，包括休假时间、休假原因等。说明：用于证明劳动者享受了带薪休假。7.培训记录要求：记录劳动者的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：用于证明劳动者接受了培训。8.违约通知书要求：明确违约事实、违约责任及处理方式。说明：用于在违约情况下通知对方。9.合同变更协议要求：明确变更内容、变更原因及双方意见。说明：用于在合同履行过程中对合同内容进行变更。10.合同解除协议要求：明确解除原因、解除日期及双方意见。说明：用于在合同履行过程中解除合同。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定1.1.1劳动者未按合同约定完成工作任务，每逾期一天，应支付相当于日工资的____%作为违约金。1.1.2劳动者违反保密义务，泄露用人单位商业秘密，应承担相应的法律责任。1.1.3劳动者擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。2.用人单位违约行为及责任认定2.1.1用人单位未按合同约定支付劳动报酬，每逾期一天，应支付相当于应付款项的____%作为违约金。2.1.2用人单位未按合同约定提供劳动条件，每逾期一天，应支付相当于日工资的____%作为违约金。2.1.3用人单位未按合同约定解除劳动合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1第三方未按合同约定提供服务质量，每逾期一天，应支付相当于合同金额的____%作为违约金。3.1.2第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.1.3第三方未按合同约定完成工作，每逾期一天，应支付相当于合同金额的____%作为违约金。示例说明：1.劳动者未按时完成项目报告，逾期两天，应支付相当于日工资的10%作为违约金，即100元。2.用人单位未按合同约定支付工资，逾期三天，应支付相当于应付款项的5%作为违约金，即500元。3.第三方未按合同约定完成技术服务，逾期四天，应支付相当于合同金额的2%作为违约金，即2000元。劳动合同封面环境工程1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同签订时间与地点3.工作岗位及工作内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动合同期限8.劳动合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任10.保密条款11.违法违规处理12.争议解决方式13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2法定代表人或负责人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]1.3联系方式甲方联系电话：[联系电话]甲方联系地址：[联系地址]乙方联系电话：[联系电话]乙方联系地址：[联系地址]第二条合同签订时间与地点本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。第三条工作岗位及工作内容3.1工作岗位乙方同意担任甲方[具体岗位名称]一职。3.2工作内容乙方在甲方担任[具体岗位名称]一职，负责[具体工作内容描述]。3.3工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体工作日数]，每日工作[具体工作时长]小时。4.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动报酬5.1薪酬标准乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方工资，每月[具体日期]前支付上月工资。5.3薪酬调整在合同有效期内，如乙方工作表现突出或公司薪酬政策调整，甲方有权对乙方薪酬进行调整。第六条社会保险与住房公积金6.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[具体期限]年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。第八条劳动合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方单方面解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；（2）甲方违反劳动合同法规定的；（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因提出解除合同的。8.1.2甲方单方面解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方被依法认定为无民事行为能力或限制民事行为能力的。8.2解除程序8.2.1双方协商一致解除合同：（1）双方应提前[具体天数]书面通知对方；（2）双方应就解除合同的相关事宜达成一致意见，并签订书面协议。8.2.2甲方单方面解除合同：（1）甲方应提前[具体天数]书面通知乙方，并说明解除合同的理由；（2）乙方有权在接到通知后[具体天数]内提出异议，否则视为同意解除合同。8.3终止条件8.3.1合同期满；8.3.2乙方退休、死亡或被依法宣告失踪；8.3.3甲方因破产、解散、撤销等原因终止经营。8.4终止程序8.4.1合同期满或终止条件成就时，双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。第九条违约责任9.1甲方违约责任：（1）未按时支付工资的，应支付违约金，违约金按应支付工资的[具体比例]计算；（2）未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：（1）未按时完成工作任务的，应承担相应的违约责任；（2）违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。10.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条违法违规处理11.1乙方如有违法行为，甲方有权依法处理。11.2甲方对乙方的违法违规行为，有权采取必要的法律措施。第十二条争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于[具体附件名称]。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十四条合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务，包括但不限于中介服务、咨询服务、监理服务、评估服务等，以协助甲乙双方更好地履行合同义务。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，并应确保第三方具备履行相关服务的能力和资质。16.2第三方服务内容（1）中介服务：协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调等；（2）咨询服务：就合同履行过程中的相关事宜提供专业建议；（3）监理服务：对甲乙双方履行合同的过程进行监督、检查和评估；（4）评估服务：对合同履行结果进行评估，提供评估报告。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，由甲乙双方与第三方在签订服务协议时约定，但不得超过[具体金额]元。18.第三方权利18.1第三方有权根据服务协议的要求，获取甲乙双方提供的相关资料和必要的信息。18.2第三方有权根据服务协议的要求，对甲乙双方履行合同的情况进行监督、检查和评估。19.第三方义务19.1第三方应按照服务协议的要求，按时、保质、保量地完成服务任务。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用甲乙双方的任何信息。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方服务的提供者，其权利和义务仅限于与甲方签订的服务协议，不得直接与乙方发生法律关系。20.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方服务的提供者，其权利和义务仅限于与乙方签订的服务协议，不得直接与甲方发生法律关系。20.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行服务过程中，应协助甲乙双方履行合同义务，但第三方不对甲乙双方的合同履行结果承担责任。21.第三方介入合同变更21.1当第三方介入合同履行时，甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并签订补充协议，对原合同进行相应变更。21.2补充协议的生效补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同的一部分。22.第三方介入合同解除22.1如第三方违反服务协议，甲乙双方有权解除第三方介入合同。22.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应根据实际情况，承担相应的责任和费用。23.第三方介入合同终止23.1当第三方服务任务完成或合同约定的其他终止条件成就时，第三方介入合同终止。23.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据实际情况，承担相应的责任和费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包括合同双方的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险与住房公积金、劳动合同期限、解除与终止条件、违约责任、保密条款、违法违规处理、争议解决方式、合同生效及其他等内容。说明：本附件为劳动合同的主要内容，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、权利义务、保密条款等内容。说明：本附件为第三方提供服务的详细协议，双方应仔细阅读并签字确认。3.附件三：补充协议详细要求：包括合同变更、第三方介入、合同解除、合同终止等内容。说明：本附件为合同履行过程中的补充协议，双方应仔细阅读并签字确认。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、相关资质证书、专业能力证明等。说明：本附件为第三方提供服务的资质证明，甲方应仔细审查并确认。5.附件五：第三方服务报告详细要求：包括第三方提供服务的具体内容、服务过程、服务结果、评估意见等。说明：本附件为第三方提供服务的报告，甲方应仔细审查并确认。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件为保密协议，双方应仔细阅读并签字确认。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本附件为争议解决协议，双方应仔细阅读并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付工资；b.未履行合同约定的其他义务；c.违反劳动合同法规定。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的10%计算。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反保密条款；c.违反合同约定的其他义务。示例：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）第三方违约行为：a.未按时完成服务任务；b.未按约定提供服务质量；c.违反服务协议规定。示例：第三方未按时完成服务任务，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。2.责任认定标准：（1）违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规；（2）责任认定标准根据违约行为的性质、程度和影响确定；（3）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。劳动合同封面环境工程2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作地点及工作时间1.6工资待遇1.7社会保险及公积金1.8劳动保护及职业健康1.9带薪年休假及病假1.10离职手续及补偿1.11违约责任1.12合同解除条件1.13争议解决方式1.14合同生效及终止条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方开户银行及账号：____________________1.2乙方法定名称：____________________1.2.1乙方法定代表人：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系电话：____________________1.2.4乙方开户银行及账号：____________________第二条合同签订时间及地点2.1本合同于____年__月__日签订。2.2合同签订地点：____________________第三条合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第四条工作岗位及职责4.1乙方担任甲方环境工程项目中的____________________岗位。4.2乙方工作职责如下：4.2.1负责环境工程项目的施工管理；4.2.2严格按照工程图纸和技术规范进行施工；4.2.3协调现场施工人员，确保工程进度和质量；4.2.4完成甲方交办的其他相关工作。第五条工作地点及工作时间5.1乙方工作地点：____________________5.2乙方工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。第六条工资待遇6.1乙方月工资为人民币____元，每月支付一次。6.2乙方工资发放日为每月的____日。6.3乙方享有国家法定节假日及公休日工资。第七条社会保险及公积金7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。7.3乙方需在入职后提供相关社会保险及住房公积金的缴纳证明。第八条劳动保护及职业健康8.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并确保乙方接受必要的职业健康培训。8.3乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。第九条带薪年休假及病假9.1乙方享有国家规定的带薪年休假，每年可享受____天带薪年休假。9.2乙方因疾病需要休息的，可享受国家规定的病假待遇。9.3乙方在享受带薪年休假或病假期间，甲方应按照国家规定支付工资。第十条离职手续及补偿10.1乙方提前解除本合同，应提前____天向甲方提出书面申请。10.2乙方因甲方原因解除本合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。10.3乙方因自身原因解除本合同，且无违反合同约定情形的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。11.3严重违约导致合同无法履行的，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第十二条合同解除条件12.1乙方因下列原因提出解除本合同，甲方应予以批准：12.1.1乙方因个人原因需要调离工作单位的；12.1.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责的；12.1.3乙方因甲方原因导致合同无法履行的。12.2甲方因下列原因提出解除本合同，应提前____天通知乙方：12.2.1乙方严重违反工作纪律或职业道德；12.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；12.2.3乙方因其他原因无法履行工作职责。第十三条争议解决方式13.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效及终止条款14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，在本合同履行过程中提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的适用范围2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并明确第三方的介入目的、服务内容和责任范围。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应共同签订《第三方介入协议》，明确第三方的权利、义务和责任。3.2《第三方介入协议》应经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但不得超过合同总金额的____%。第五条第三方权利和义务5.1.1获取甲方和乙方提供的必要信息；5.1.2依据合同约定，独立开展相关服务；5.1.3收取甲方和乙方约定的服务费用。5.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务；5.2.2保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3在合同约定的范围内，对甲乙双方负责。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方在履行《第三方介入协议》过程中，应明确