培训机构聘用老师合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME培训机构聘用老师合作协议本合同目录一览第一条协议双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条聘用教师的岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容第三条工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪资支付方式及时间第五条社会保险及公积金5.1甲方承担的社会保险及公积金5.2乙方承担的社会保险及公积金第六条教学资源的提供6.1教学资料6.2教学设备6.3教学场地第七条教学质量及考核7.1教学质量要求7.2教学考核方式7.3教学考核结果的处理第八条教师培训与发展8.1教师培训计划8.2教师晋升机制8.3教师激励政策第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决期限第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三条其他约定13.1保密条款13.2法律适用及管辖13.3合同附件第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方联系方式：___________乙方居住地址：___________第二条聘用教师的岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用为甲方___________岗位教师。2.2岗位职责2.2.1负责按照甲方提供的课程计划和教学大纲进行教学活动。2.2.2负责学生的日常管理，包括学生考勤、作业批改等。2.2.3参与教学研讨和课程开发，提升教学质量。2.2.4遵守甲方规章制度，维护学校形象。2.3工作内容2.3.1每周___________课时，具体安排由甲方教学管理部门统筹安排。2.3.2参加甲方组织的教师培训和教研活动。2.3.3完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间及工作地点3.1工作时间乙方每周工作时间为___________小时，具体工作时间由甲方教学管理部门根据课程安排确定。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的教学场所，具体地址为___________。第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月___________元。4.2奖金及补贴4.2.1乙方每月可获得___________元奖金，根据教学质量和学生满意度评定。4.2.2乙方每月可获得___________元交通补贴。4.3薪资支付方式及时间甲方每月___________日前通过银行转账方式支付乙方工资。第五条社会保险及公积金5.1甲方承担的社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.2乙方承担的社会保险及公积金乙方按照国家规定自行缴纳社会保险及住房公积金。第六条教学资源的提供6.1教学资料甲方提供乙方所需的教学资料，包括教材、课件等。6.2教学设备甲方提供乙方所需的教学设备，包括多媒体设备、教学用具等。6.3教学场地甲方提供乙方所需的教学场地，保证教学活动的正常进行。第七条教学质量及考核7.1教学质量要求乙方应保证教学质量，确保学生满意率不低于___________%。7.2教学考核方式甲方将定期对乙方进行教学质量考核，包括学生满意度调查、同行评议等。7.3教学考核结果的处理7.3.1若乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本合同。7.3.2甲方将对考核不合格的乙方进行培训，提高其教学质量。第八条教师培训与发展8.1教师培训计划甲方将制定年度教师培训计划，包括新教师入职培训、在职教师提升培训等。8.2教师晋升机制8.2.1乙方在甲方工作满___________年后，可申请晋升职称。8.2.2晋升职称需满足甲方规定的教学成果、科研成果等条件。8.3教师激励政策8.3.1甲方将设立优秀教师奖励基金，对在教学、科研等方面表现突出的教师给予奖励。8.3.2甲方将定期举办教师节活动，表彰优秀教师。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的___________%。9.1.2若甲方未提供乙方所需的教学资源，应承担相应的责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未履行岗位职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。9.2.2若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。10.3争议解决期限双方应在争议发生后___________日内协商解决，否则可向人民法院提起诉讼。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违约，另一方有权解除本合同。11.1.2乙方因个人原因提出辞职，需提前___________日向甲方提出书面申请。11.2合同解除程序11.2.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。11.3合同解除后的处理11.3.1甲方应支付乙方已提供服务期间的工资。11.3.2乙方应将甲方提供的资料、设备等归还给甲方。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3合同因法定事由而终止。12.3合同终止后的处理12.3.1双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。12.3.2合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。第十三条其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，争议解决地点为甲方所在地。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、教学计划、保密协议等。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自___________年___________月___________日起生效。14.2签署双方代表签字甲方代表签字：___________乙方签字：___________14.3合同份数本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，提供专业服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2范围1.教学资源采购与配送；2.教学设备维护与升级；3.教学质量评估与监控；4.教师培训与职业发展；5.市场推广与品牌宣传；6.法律、财务、人力资源等方面的专业咨询。第十六条第三方的选择与授权16.1选择16.2授权甲方或乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务，并授权第三方在协议范围内代表甲方或乙方履行相关职责。第十七条第三方的责任与权利17.1责任第三方应按照本合同及服务协议的约定，履行其职责，并对因其过失或疏忽导致的问题承担责任。17.2权利第三方有权根据服务协议的要求，获得相应的报酬和权益。第十八条第三方的责任限额18.1限额设定第三方在本合同项下的责任限额由甲方或乙方与第三方在服务协议中约定，最高不超过___________元。18.2限额适用责任限额适用于第三方因其过失或疏忽导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任仅限于其提供服务的范围，对于本合同项下其他各方的责任，第三方不承担责任。19.2权利划分第三方的权利仅限于服务协议中约定的权利，对于本合同项下其他各方的权利，第三方不享有。第二十条第三方介入的合同变更20.1变更程序任何因第三方介入导致的合同变更，需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式修改本合同。20.2变更内容1.第三方的服务内容；2.第三方的责任与权利；3.第三方的责任限额；4.第三方的报酬及支付方式。第二十一条第三方的退出与合同终止21.1退出条件若第三方因自身原因或违反服务协议约定，无法继续履行职责，甲方或乙方有权要求第三方退出。21.2合同终止第三方退出时，双方应根据本合同及服务协议的约定，处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于：1.第三方已提供服务的结算；2.第三方提供的资料、设备等归还；3.第三方违约责任的承担。第二十二条第三方的保密义务22.1保密内容第三方对本合同内容、服务协议内容以及甲方或乙方的商业秘密负有保密义务。22.2保密期限保密期限自本合同或服务协议签订之日起至合同终止后___________年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。说明：乙方简历作为乙方应聘的依据，应真实、完整。2.附件二：教学计划详细要求：包括课程名称、教学目标、教学大纲、教学方法等。说明：教学计划是乙方教学工作的指导文件，需符合甲方要求。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中的保密义务和责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。4.附件四：服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、责任、权利、期限等。说明：服务协议是第三方介入的基础文件，需经三方协商一致。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、原因、生效日期等。说明：合同变更协议是合同变更的法律依据。6.附件六：违约责任协议详细要求：明确违约行为、违约责任认定标准、赔偿标准等。说明：违约责任协议是合同履行过程中维护双方权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作或教学质量不合格。责任认定标准：根据甲方评估结果，若乙方连续两次评估不合格，甲方有权解除合同。示例：若乙方连续两次教学质量评估不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的___________%。示例：若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。3.违约行为：第三方未按服务协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的经济损失。示例：若第三方未按服务协议履行职责，导致甲方或乙方遭受经济损失，第三方应赔偿相应损失。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。5.违约行为：任何一方违反保密协议。责任认定标准：违反方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。培训机构聘用老师合作协议1本合同目录一览第一条合作期限1.1起止日期1.2合作期限续签条件第二条任职资格2.1基本条件2.2专业技能要求2.3学历要求第三条工作内容3.1教学任务3.2考核评价3.3教学资料准备第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬发放时间及方式第五条工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假制度5.3节假日安排第六条工作地点与工作环境6.1工作地点6.2工作环境要求第七条教学设备与资料7.1教学设备提供7.2教学资料提供7.3教学设备与资料的使用与维护第八条培训机构的权利与义务8.1培训机构权利8.2培训机构义务第九条教师的义务与责任9.1教师义务9.2教师责任第十条违约责任10.1教师违约责任10.2培训机构违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件第十三条合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合作期限1.1起止日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合作期限续签条件：合同期满前一个月，如双方均认为有必要继续合作，可协商一致后签订续签协议。第二条任职资格2.2专业技能要求：应聘教师须具备相应的教师资格证书，专业对口，具有丰富的教学经验。第三条工作内容3.1教学任务：应聘教师应按照培训机构的教学计划和课程安排，认真备课、授课，完成规定的教学任务。3.2考核评价：培训机构将定期对教师的教学工作进行考核，包括教学质量、学生满意度等。3.3教学资料准备：应聘教师应负责准备与教学相关的教学资料，包括课件、教案等。第四条薪酬待遇4.1基本工资：应聘教师的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金及补贴：根据教师的教学表现和培训机构的规定，可享受年终奖金、课时补贴等。4.3薪酬发放时间及方式：每月____日前通过银行转账方式发放上月薪酬。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间规定：教师每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据课程安排确定。5.2休息休假制度：教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。5.3节假日安排：节假日安排按照国家规定执行，特殊情况可由培训机构另行安排。第六条工作地点与工作环境6.1工作地点：应聘教师应在培训机构指定的工作地点进行教学工作。6.2工作环境要求：培训机构应提供安全、舒适、整洁的工作环境，并保证教学设施的正常运行。第七条教学设备与资料7.1教学设备提供：培训机构负责提供教师教学所需的设备，包括但不限于计算机、投影仪、音响设备等。7.3教学设备与资料的使用与维护：教师应妥善使用教学设备与资料，并承担相应的维护责任。第八条培训机构的权利与义务8.1培训机构权利：8.1.1对教师的教学工作进行监督和指导，确保教学质量。8.1.2对教师的教学成果进行评价，并根据评价结果进行奖惩。8.1.3对教师的人事安排进行调整，包括但不限于岗位调整、停职等。8.2培训机构义务：8.2.1按时支付教师薪酬，并保证薪酬的准确性。8.2.2为教师提供必要的教学设备和资料。8.2.3保障教师的工作安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护。第九条教师的义务与责任9.1教师义务：9.1.1严格遵守国家法律法规和培训机构规章制度。9.1.2按时完成教学任务，保证教学质量。9.1.3积极参与培训机构的教研活动，不断提高自身教学水平。9.2教师责任：9.2.1对教学过程中出现的错误承担责任。9.2.2对学生的身心健康和安全负责。9.2.3对培训机构的教学资源负责，合理使用。第十条违约责任10.1教师违约责任：10.1.1未按约定完成教学任务，每课时扣除人民币____元。10.1.2违反培训机构规章制度，视情节严重程度，扣除相应薪酬或解除合同。10.2培训机构违约责任：10.2.1未按时支付教师薪酬，每逾期一日，应支付人民币____元违约金。10.2.2未提供必要的教学设备和资料，导致教师无法正常教学，应承担相应责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：提交仲裁或诉讼前，双方应书面通知对方，并给予对方合理的答辩期。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2教师严重违反合同约定，培训机构有权解除合同。12.1.3培训机构因故无法继续履行合同，有权解除合同。12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满，且双方无续签意向。12.2.2教师退休、辞职或因故无法继续工作。12.2.3培训机构因故停业或解散。第十三条合同变更13.1合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同变更内容：合同变更内容应包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作时间等。第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除、法律、法规规定的其他合同终止情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在培训机构与教师之间提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、收费标准、服务期限及双方的权利义务。第三条第三方的权利3.1第三方有权根据协议约定，为甲乙双方提供中介、咨询等服务。3.2第三方有权根据协议约定，收取甲乙双方支付的服务费用。第四条第三方的义务4.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，为甲乙双方提供真实、准确的服务信息。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.3第三方应按约定的时间、质量要求完成服务。第五条第三方的责任限额5.1第三方因提供虚假信息、误导甲乙双方导致合同无法履行时，应承担相应的法律责任。5.2第三方的责任限额为协议约定的金额，如未约定，则以实际损失为限。第六条第三方介入对甲乙双方合同的影响6.1第三方介入不影响甲乙双方合同的原有约定，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。6.2第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的协议与甲乙双方合同不构成关联，各自独立承担法律责任。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按协议约定承担。7.2若第三方介入导致甲乙双方合同无法履行，第三方介入费用由责任方承担。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入合同的解除与终止9.1.1双方协商一致解除或终止。9.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方催告后仍未改正。9.1.3第三方因故无法继续履行合同。第十条第三方介入合同的变更10.1第三方介入合同变更需经甲乙双方同意，并签订书面协议。10.2第三方介入合同变更内容应包括但不限于服务内容、收费标准、服务期限等。第十一条第三方介入合同的生效与终止11.1第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2第三方介入合同终止条件同第九条。第十二条第三方介入合同的附件12.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、服务费用清单等。第十三条第三方介入合同的保管13.1甲乙双方应妥善保管第三方介入合同及其附件。第十四条第三方介入合同的解释14.1本合同对第三方介入的约定具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。第十五条本合同与第三方介入合同的关系15.1本合同与第三方介入合同共同构成甲乙双方的权利义务关系。15.2本合同与第三方介入合同在权利义务上各自独立，互不影响。第十六条本合同的解释与适用16.1本合同及其附件的解释与适用，以中华人民共和国法律为准。16.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议要求：协议应详细列出第三方服务内容、收费标准、服务期限、双方权利义务等。说明：第三方介入协议是第三方介入的基础文件，明确了第三方的服务范围和责任。2.教学计划与课程安排要求：教学计划应包括课程名称、课时、教学目标、教学方法等。说明：教学计划是教师进行教学工作的依据，确保教学质量和进度。3.教学资料清单4.薪酬发放明细表要求：明细表应包括教师姓名、基本工资、奖金、补贴、扣款等。说明：薪酬发放明细表是教师了解自身薪酬构成和发放情况的依据。5.休息休假安排表要求：安排表应包括法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假日期。说明：休息休假安排表保障教师的合法权益，确保教师得到应有的休息。6.教学设备与资料使用记录要求：记录应详细记录设备使用时间、使用情况、维护保养等。说明：使用记录有助于培训机构了解设备使用状况，及时进行维护和更新。7.教师考核评价报告要求：报告应包括教师教学表现、学生满意度、改进建议等。说明：考核评价报告是培训机构对教师工作进行评价的重要依据。8.合同变更协议要求：协议应详细列出变更内容、变更原因、双方签字等。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，确保变更内容的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学任务、教学质量不达标、违反培训机构规章制度等。责任认定：每课时扣除人民币____元，严重违约可解除合同。示例：教师连续两次未按时完成教学任务，扣除两课时薪酬，并给予警告。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、未提供必要的教学设备与资料、违反合同约定等。责任认定：每逾期一日，支付人民币____元违约金，严重违约可解除合同。示例：培训机构未按时支付教师薪酬，每逾期一日，支付人民币____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息、误导甲乙双方、未按约定提供服务等。责任认定：承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方实际损失。示例：第三方提供虚假信息导致合同无法履行，赔偿甲乙双方经济损失。培训机构聘用老师合作协议2本合同目录一览第一条合作期限1.1合作起始日期1.2合作终止日期1.3合作期限的延长第二条聘用资格2.1聘用老师的资格要求2.2聘用老师的学历要求2.3聘用老师的专业要求第三条工作职责3.1教学工作职责3.2学生管理职责3.3教学资源开发职责第四条工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整4.3加班及调休规定第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金第六条试用期6.1试用期限6.2试用期考核6.3试用期工资第七条合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的工资支付第八条违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准第九条保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密条款的责任第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点第十一条合同附件11.1附件一：聘用老师个人简历11.2附件二：教学计划11.3附件三：合同签订证明第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除后的处理第十三条其他约定13.1不可抗力条款13.2联系方式变更13.3合同的修改与补充第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人员第一部分：合同如下：第一条合作期限1.1合作起始日期：自本合同签订之日起生效。1.2合作终止日期：根据具体工作完成情况和双方协商结果确定。1.3合作期限的延长：如需延长合作期限，双方应提前一个月以书面形式协商一致，并签订补充协议。第二条聘用资格2.1聘用老师的资格要求：具备相关专业学历，持有教师资格证。2.3聘用老师的专业要求：与培训机构开设课程相关的专业。第三条工作职责3.1教学工作职责：按照教学计划完成课程教学任务，保证教学质量。3.2学生管理职责：负责学生的日常管理，维护课堂秩序。3.3教学资源开发职责：根据教学需求，参与教学资源的开发和整理。第四条工作时间4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作时间8小时。4.2工作时间调整：如遇特殊情况，双方协商调整工作时间。4.3加班及调休规定：加班需经双方协商，并按照国家相关规定支付加班费；调休需提前向培训机构提出申请，经批准后方可实施。第五条工资待遇5.1基本工资：根据聘用老师的学历、专业和教学经验等因素确定。5.2绩效奖金：根据聘用老师的年度教学成果和考核情况，按比例发放。5.3社会保险及公积金：按照国家相关规定，为聘用老师缴纳社会保险和住房公积金。第六条试用期6.1试用期限：自本合同签订之日起三个月。6.2试用期考核：试用期结束后，由培训机构对聘用老师的业务能力和教学成果进行考核。6.3试用期工资：试用期工资按照基本工资的80%发放。第七条合同解除7.1合同解除条件：7.1.1聘用老师因个人原因提出辞职，需提前一个月以书面形式通知培训机构。7.1.2培训机构因聘用老师违反合同规定或工作表现不佳，有权解除合同。7.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。7.2合同解除程序：7.2.1合同解除需以书面形式进行，双方签署解除合同协议。7.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。7.3合同解除后的工资支付：7.3.1合同解除后，培训机构应按照约定支付聘用老师剩余工资。7.3.2如聘用老师违约解除合同，应按照合同约定承担违约责任。第八条违约责任8.1违约行为定义：8.1.1聘用老师未按时履行工作职责，影响教学进度和教学质量。8.1.2聘用老师违反培训机构规章制度，造成不良影响。8.1.3聘用老师泄露培训机构商业秘密，损害培训机构利益。8.2违约责任承担：8.2.1聘用老师违反合同规定，培训机构有权解除合同，并要求聘用老师支付违约金。8.2.2违约金数额为聘用老师三个月基本工资。8.3违约赔偿标准：8.3.1聘用老师因违约行为给培训机构造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款9.1保密范围：9.1.1培训机构的商业秘密，包括但不限于课程内容、教学方法、学生信息等。9.1.2培训机构的财务状况、经营策略、合作伙伴信息等。9.2保密期限：自本合同终止之日起三年。9.3违反保密条款的责任：9.3.1聘用老师违反保密条款，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。10.3争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同附件11.1附件一：聘用老师个人简历11.2附件二：教学计划11.3附件三：合同签订证明第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：12.2.1合同期满，双方未续签合同。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现本合同第七条规定的解除条件。12.3合同解除后的处理：12.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.3.2合同解除后，聘用老师应将工作交接完毕。第十三条其他约定13.1不可抗力条款：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方不承担责任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2联系方式变更：13.2.1双方应保持联系方式的畅通，并及时告知对方变更情况。13.3合同的修改与补充：13.3.1本合同如有修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十四条合同签署14.1合同签署日期：____年____月____日。14.2合同签署地点：____市____区____街道____号。14.3合同签署人员：培训机构代表：（签名）聘用老师代表：（签名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他相关支持的个人或机构。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入应在合同履行过程中，且不违反本合同的基本原则。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，应由第三方自行承担。3.2第三方介入过程中，如造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其介入服务费用的两倍。第四条第三方责权利划分4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。4.1.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定。4.1.3第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。4.2.2第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.3第三方义务：4.3.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务。4.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第五条第三方介入程序5.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订第三方介入协议。5.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。5.3第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在第三方介入协议中明确。6.2第三方介入费用应在第三方介入协议签订后支付。第七条第