服务劳务合同

服务劳务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________公司地址：_______________________联系人：____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________乙方（受托方）：__________公司地址：_______________________联系人：____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方）__________公司，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）__________公司，以下简称“乙方”。1.3服务：指甲方委托乙方提供的服务，具体内容详见本合同第二条。1.4合同：指甲乙双方签署的本服务劳务合同。第二章服务内容2.1乙方根据甲方的委托，提供以下服务：（1）劳务人员派遣：乙方负责向甲方提供符合甲方要求的劳务人员，包括但不限于专业技能、工作经验等方面。（2）劳务人员管理：乙方负责对派遣至甲方的劳务人员的管理，包括但不限于考勤、工资发放、社会保险缴纳等。（3）其他服务：根据甲方的要求，乙方提供与劳务人员相关的其他服务。第三章服务期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，甲方有权根据实际需求提前终止合同，但需提前____日书面通知乙方。3.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四章费用及支付4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）派遣人员工资：甲方按照双方约定的时间和标准，向乙方支付派遣人员的工资。（2）管理费用：甲方按照双方约定的时间和标准，向乙方支付管理费用。4.2乙方开具正规发票，甲方按照国家有关规定进行财务处理。4.3甲方支付服务费用时，应按照以下付款方式：（1）转账：甲方将款项转账至乙方指定的银行账户。（2）现金：甲方将款项以现金形式支付给乙方指定的收款人。第五章权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的服务。（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员提出合理要求，如专业技能、工作经验等。（3）甲方应按时足额支付服务费用。（4）甲方应协助乙方办理与劳务人员相关的事宜。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员。（2）乙方应负责对派遣至甲方的劳务人员进行管理，保证其遵守甲方的规章制度。（3）乙方应按照约定时间向甲方开具正规发票。（4）乙方应协助甲方办理与劳务人员相关的事宜。甲方（委托方）：__________公司地址：_______________________联系人：____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________乙方（受托方）：__________公司地址：_______________________联系人：____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________第六章劳务人员的提供与接收6.1乙方应按照甲方提供的劳务人员需求清单，向甲方提供符合条件的劳务人员。6.2乙方应在接到甲方需求后____个工作日内，向甲方提供符合条件的劳务人员名单及其相关资料。6.3甲方应在收到乙方提供的劳务人员名单及其相关资料后____个工作日内，完成对劳务人员的筛选及确定，并将确定的劳务人员名单通知乙方。6.4乙方应在接到甲方确定的劳务人员名单后____个工作日内，安排劳务人员到甲方工作地点报到。6.5甲方应对乙方派遣的劳务人员进行接收，并提供必要的工作条件。第七章劳务人员的管理与考核7.1乙方应对派遣至甲方的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、工作监督等。7.2乙方应制定劳务人员的管理制度，并保证劳务人员遵守甲方的规章制度。7.3甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核，考核结果作为评价乙方服务质量的依据。7.4乙方应定期向甲方提供劳务人员的工作报告，报告内容包括但不限于工作进度、工作质量、存在的问题等。7.5甲方对乙方派遣的劳务人员有奖惩权利，乙方应予以配合。第八章社会保险与福利8.1乙方负责为派遣至甲方的劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方应按照国家有关法律法规的规定，为劳务人员办理社会保险登记、缴费等相关手续。8.3乙方应保证派遣至甲方的劳务人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。8.4甲方如有特殊福利要求，应与乙方协商一致，并在合同附件中予以明确。第九章保密与知识产权9.1乙方应对在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。9.2乙方应要求其派遣至甲方的劳务人员签订保密协议，保证劳务人员遵守保密义务。9.3乙方应对其派遣至甲方的劳务人员在履行本合同过程中产生的知识产权进行保护，未经甲方同意，不得将知识产权转让或许可给第三方使用。9.4甲方应对乙方提供的劳务人员所创造的知识产权给予合理的报酬。第十章违约责任与争议解决10.1若乙方未能按照本合同约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额的____%。10.2若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：逾期付款金额的____%。10.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.4本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（委托方）：__________公司地址：_______________________联系人：____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________乙方（受托方）：__________公司地址：_______________________联系人：____________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________第十一章合同的变更与终止11.1双方同意，本合同可根据双方协商一致进行变更。变更合同应采取书面形式，并由双方代表签字盖章。11.2在合同有效期内，如乙方未能按照约定提供合格服务，甲方有权单方面终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。11.3在合同有效期内，如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权单方面终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。11.4合同期满后，如双方无续约意向，本合同自动终止。第十二章违约赔偿12.1乙方违反本合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.2甲方违反本合同规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。12.3双方应采取一切合理措施，防止因违约造成损失的扩大。第十三章不可抗力13.1由于不可抗力导致任何一方无法履行本合同的，受影响的一方应及时通知另一方，并在合理时间内提供相关证明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、法律法规变化等。13.3由于不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第十四章一般条款14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方代表签字盖章后生效。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于以下内容：（1）劳务人员需求清单（2）劳务人员管理制度（3）保密协议（4）其他