下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离婚后子女抚养协议书范本
甲方(父亲):张三,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
乙方(母亲):李四,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
鉴于甲乙双方已协议离婚,为妥善处理子女抚养事宜,保障子女的合法权益,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商,就子女抚养事宜达成如下协议:
一、子女信息
1.子女姓名:王五,性别:男/女,出生日期:XXXX年XX月XX日,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2.子女目前居住地:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
二、抚养权归属
1.甲乙双方同意,子女王五的抚养权归乙方李四所有。
2.甲方张三享有探视权,具体探视时间和方式由双方协商确定。
三、抚养费用
1.甲方张三同意每月支付子女抚养费人民币XXXX元,直至子女王五年满十八周岁或完成高中教育(以较晚者为准)。
2.抚养费用包括但不限于子女的生活费、教育费、医疗费等。
3.甲方应于每月的第X日前将抚养费汇入乙方指定的银行账户:开户行:XXXXXXXXXXXX,账号:XXXXXXXXXXXX。
4.如遇子女教育、医疗等大额支出,甲乙双方应另行协商解决。
四、探视权
1.甲方张三享有每月两次的探视权,具体时间为每月的第一个和第三个周末。
2.探视期间,甲方可以带子女外出,但必须在探视结束前将子女安全送回乙方住处。
3.如甲方因特殊原因需变更探视时间,应至少提前X天通知乙方,并征得乙方同意。
五、子女教育
1.子女的教育问题由甲乙双方共同决定,任何一方不得擅自改变子女的学习环境和教育方式。
2.甲乙双方应定期沟通子女的学习情况,共同参与子女的教育活动。
六、子女医疗
1.子女如遇疾病,甲乙双方应及时协商,共同决定治疗方案。
2.子女的医疗费用由甲乙双方平均分担。
七、其他事宜
1.甲乙双方应尊重子女的意愿,不得强迫子女做出违背其意愿的选择。
2.甲乙双方应保护子女的身心健康,不得对子女进行任何形式的虐待或忽视。
八、协议的变更和解除
1.本协议一经双方签字,即具有法律效力。任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2.如遇特殊情况,确需变更或解除本协议,应由双方协商一致,并以书面形式确认。
九、违约责任
1.如甲方未按协议约定支付抚养费,应向乙方支付违约金,违约金为未支付抚养费的X%。
2.如乙方拒绝甲方探视子女,应向甲方支付违约金,违约金为每月抚养费的X%。
十、争议解决
1.本协议在履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先通过协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字之日起生效。
甲方(签字):张
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年山东泰安新泰市卫健系统事业单位招聘150人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省广安市广安区“小平故里英才”引进急需紧缺专业人才29人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海市奉贤区青年人才招募1444人(含国企岗位)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年重庆铜梁区事业单位招聘107人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年浙江省台州市温岭市事业单位选聘18人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川遂宁蓬溪县事业单位考试招聘工作人员69人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省自贡高新区卫生事业单位考试聘用工作人员5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川内江隆昌市事业单位考聘95人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年乐山市金口河区事业单位招聘23人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 美术馆土方挖掘合同
- 2024年共享停车行业分析报告及未来发展趋势
- 2024年度医院内分泌与代谢科述职报告课件
- 手术室无菌操作流程
- 俄罗斯售卖产品活动策划
- 斜拉桥施工技术
- 翁潭电站大王山输水隧洞施工控制网设计说明书
- 《影视行业无形资产评估的案例分析-以华谊兄弟为例》12000字
- 钢筋焊接培训课件
- 装饰装修工程拟投入的主要施工机械设备表
- 天津市河北区2023-2024学年七年级上学期期末英语试卷
- 广东省深圳市2022-2023学年四年级上学期语文期末试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论