下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
摩托车跨市转让合同
甲方(转让方):张三
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(受让方):李四
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方将其所有的摩托车转让给乙方事宜,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。
第一条转让标的
甲方同意将其所有的品牌为XX、型号为XX、车架号为XX、发动机号为XX的摩托车转让给乙方。该摩托车的详细情况如下:
1.品牌:XX
2.型号:XX
3.车架号:XX
4.发动机号:XX
5.颜色:XX
6.制造日期:XX年XX月XX日
7.行驶里程:XX公里
8.车辆登记证书编号:XX
9.车辆购置税完税证明编号:XX
10.车辆保险单编号:XX
11.其他相关证件及附件:XX
第二条转让价格及支付方式
1.经双方协商,上述摩托车的转让价格为人民币XX元整(¥XX.00)。
2.乙方应在本合同签订之日起三个工作日内,将上述转让价款一次性支付给甲方。
3.甲方在收到乙方支付的转让价款后,应向乙方出具收款收据。
第三条交付与过户
1.甲方应在收到乙方支付的转让价款后五个工作日内,将摩托车及相关证件交付给乙方。
2.甲乙双方应在交付摩托车后的十个工作日内,共同到车辆管理部门办理车辆过户手续。
3.过户过程中产生的所有费用由乙方承担。
第四条保证与承诺
1.甲方保证其对转让的摩托车拥有合法的所有权,且该摩托车无任何未了结的债权债务纠纷。
2.甲方承诺在交付摩托车前,该摩托车无任何交通违章记录,且车辆状况良好,无重大事故损伤。
3.乙方承诺按照本合同约定支付转让价款,并承担过户过程中产生的所有费用。
第五条违约责任
1.如甲方未按合同约定交付摩托车或相关证件,或交付的摩托车存在重大隐瞒事项,乙方有权解除合同,并要求甲方返还已支付的转让价款,并支付相当于转让价款10%的违约金。
2.如乙方未按合同约定支付转让价款,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于转让价款10%的违约金。
3.如因一方原因导致车辆过户手续未能在约定时间内完成,违约方应支付给对方相当于转让价款5%的违约金。
第六条不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行的,受影响一方应及时通知对方,并提供相应证明。双方应根据不可抗力的影响,协商解决合同的履行问题。
第七条争议解决
本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式作为本合同的补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年黑龙江绥化学院招聘32人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖南常德市澧县部分事业单位招聘9人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江温州市鹿城区事业单位招聘(选调)拟聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年江苏盐城市射阳县机关和事业单位选调8人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年广东清远市直事业单位招聘31人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年安徽池州市贵池区事业单位招聘工作人员41人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川广元剑阁县委组织部人社局考试招聘事业单位工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川事业单位联考招聘历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年福建省宁德福安市事业单位招聘89人及历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 农业比较效益低的成因及应对
- 2020年住房和城乡建设行业人员继续教育(八大员继续教育)土建质量员继续教育考试题库集
- 直观教具在小学英语词汇教学中的运用初探
- 《制冷设备原理与维修》期末试卷试题及参考答案
- 供水管道工程现场管理办法
- 酒店委托管理模式下的财务治理
- 简单员工考勤表
- 新年贺卡模板
- 国家开放大学《管理英语4》章节测试参考答案
- 云南省普通初中学生成长记录—基本素质评价表(表一)
- 香港会计报表(中英文对照)
评论
0/150
提交评论