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文档简介

员工合同续签申请范文

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同续签事宜达成如下协议：

一、合同续签期限

1.本续签合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.合同期满后，若双方均无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意继续在甲方担任XX职位，工作内容为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元人民币，甲方于每月XX日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，每年对乙方的工资进行调整。

3.乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的住房公积金、工作餐、交通补贴等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.劳动合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3.劳动合同期满自然终止，但双方均有权在期满前30日内提出续签意向。

八、违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的10%向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：XX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

以上合同内容为双方真实意愿的

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