电力公司党建工作督导方案_第1页
电力公司党建工作督导方案_第2页
电力公司党建工作督导方案_第3页
电力公司党建工作督导方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

电力公司党建工作督导方案第一章总则为深入贯彻党的路线方针政策，落实新时代党的建设总要求，推动电力公司党建工作高质量发展，特制定本督导方案。党建工作是企业发展的重要支撑，必须将党的建设与生产经营紧密结合，促进企业改革、发展与稳定，增强企业的凝聚力和战斗力。第二章目标与原则本方案的目标在于通过有效的督导机制，确保电力公司的党建工作落到实处，形成良好的工作氛围和文化。督导工作应遵循以下原则：政治性原则：确保党建工作始终与党的决策部署保持一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。系统性原则：全面分析和评估党建工作的各个环节，形成系统化的督导体系，提高工作效率。规范性原则：建立标准化的督导流程和规范，确保各项工作有据可依，有章可循。实效性原则：注重督导效果的评估，确保党建工作能够切实服务于电力公司的改革与发展。第三章适用范围本方案适用于电力公司全体党员及各级党组织，涵盖各项党建活动和日常管理工作。包括但不限于党员教育、组织生活、制度建设、宣传思想工作等。第四章督导内容与重点督导内容主要包括以下几个方面：党员教育培训：检查党员的学习情况，确保党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线有深入理解。组织生活落实：督导各级党组织按时开展组织生活，确保党员能够积极参与，增强组织归属感。制度执行情况：评估党建工作相关制度的执行情况，发现问题及时整改，保证制度的有效性和可操作性。党建与业务融合：督导党建工作与公司生产经营的深度融合，促进党员在生产一线发挥先锋模范作用。党风廉政建设：检查落实反腐倡廉工作，增强党员的纪律意识和规矩意识，维护良好的企业形象。第五章督导流程督导工作分为准备、实施、反馈和总结四个阶段：准备阶段：制定年度督导计划，明确督导内容、时间节点和责任人，组织相关材料和数据的收集。实施阶段：按照计划开展督导工作，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等多种形式进行全面评估。反馈阶段：将督导结果及时反馈给相关责任人，针对存在的问题提出整改建议，并限期整改。总结阶段：对督导工作进行总结，形成书面报告，分析督导中发现的共性问题和典型经验，为后续工作提供参考。第六章责任分工明确各级党组织在督导工作中的职责：公司党委：负责整体督导工作的组织、协调和推进，确保督导工作落实到位。各党支部：具体实施本支部的督导工作，定期汇报工作进展，及时向上级反馈问题。党员：积极参与督导工作，提出建设性意见，提升自身的责任感和使命感。第七章监督与评估机制建立健全监督与评估机制，对党建工作进行定期检查和评估：定期检查：每季度进行一次全面的督导检查，形成检查报告，确保整改落实。绩效评估：根据党建工作指标，对各级党组织的工作进行绩效评估，结果与年度考核挂钩。问责机制：对督导中发现的问题，建立问责机制，追究相关责任人的责任，确保工作落到实处。第八章附则本方案由电力公司党委负责解释，自发布之日起实施。在执行过程中，若遇到新情况、新问题，应及时修订完善

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论