自救器安全管理制度

自救器安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业生产过程中自救器的安全使用和管理，保障员工的人身安全，提高紧急情况下的自救本领，依据国家有关法律法规和企业管理要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部使用自救器的员工和相关管理人员。第三条定义自救器：是指用于特殊环境下员工自救的紧急救生装置，包含呼吸器、救生面罩等。负责人：是指企业管理层中对自救器安全管理负有责任的人员。第二章自救器的选择和配备第四条型号选择自救器的型号选择应依据企业的实际情况和特殊环境要求，具体应满足以下要求：符合国家相关质量标准和安全要求。能够供应充分的氧气供应，满足员工在紧急逃命或救助过程中的需求。有明确的使用说明和操作规程，能够方便员工使用。第五条数量配备依据企业的规模和特殊环境的实际情况，订立自救器的数量配备标准，确保在紧急情况下能够满足员工的需求，并进行定期检查和更新。第六条存放管理自救器应当存放在指定的存放区域，并依照规定的标识进行标识。存放区域应干燥、通风、防尘，阔别易燃、易爆和有毒有害物品。存放区域的温度应符合自救器的存储要求，并定期进行温度检测。第七条定期检查和维护每季度应对自救器进行一次全面检查，包含外观、氧气供应系统、使用说明等，发现问题应及时进行修理或更换。每年对自救器进行一次大修，并记录维护情况。维护记录应详实并保管至少3年。第三章自救器的使用和培训第八条自救器的使用方法和注意事项全部使用自救器的员工必需熟识自救器的使用方法和注意事项，并参加相关培训。自救器的使用方法和注意事项应通过多种形式进行宣传和培训，包含书面资料、视频教程、模拟演练等。自救器使用过程中应依照要求佩戴和使用，不得任意拆卸或转变结构。使用完毕后，应及时归还自救器，并进行必需的清洁和消毒。第九条自救器的培训和考核公司应定期组织自救器的培训和考核，确保员工掌握自救器的正确使用方法和操作流程。培训和考核应由专业人员进行，记录培训和考核情况，培训合格证书应保管至少5年。第十条应急演练公司应定期组织自救器的应急演练，模拟真实紧急情况，检验员工的自救本领。应急演练应依据实际情况订立演练方案，包含场合选择、演练时间、演练流程等，演练结束后应进行总结和评估，发现问题及时改进。第四章自救器的报废和更新第十一条报废条件自救器实现以下情况之一时，应当予以报废：自救器已经实现使用寿命，而且无法进行维护和修理更新。自救器发生重点故障，无法正常使用。自救器严重损坏，无法修复。第十二条更新要求每年对自救器进行一次更新，包含更新自救器的配件和关键部件，确保自救器的正常功能和性能。第十三条报废和更新记录对报废的自救器进行登记，并记录报废原因和处理情况。对更新的自救器进行登记，并记录更新日期和更新情况。第五章管理责任和违规处理第十四条管理责任负责人应负责自救器的安全使用和管理工作，并定期进行检查和考核。监督部门应对自救器的使用和管理进行监督，确保规章制度的执行。第十五条违规处理对于违反自救器安全管理规定的员工，依据违规情况轻重，予以相应的纪律处分，并记录在个人档案中。第六章附则第十六条修订和解释对本规章制度的修订和解释权归企业管理层全部。修订的规章制度应及时通知相关人员，并进行培训和宣传。第十七条生效日期本