基础设施与工作环境管理制度

基础设施与工作环境管理制度第一章总则第一条目的本规章制度的目的是为了规范企业的基础设施管理和工作环境，供应员工良好的办公环境，保障员工的生命安全和工作效率，确保企业正常运转。第二条适用范围本规章制度适用于公司内全部员工、访客以及与公司合作单位的工作人员，包含公司办公室、生产车间、仓库、会议室等一切与工作相关的场合。第三条基础设施与工作环境管理的原则安全第一：确保基础设施和工作环境的安全，保护员工的生命和资产安全。舒适环保：供应良好的工作环境，满足员工的工作需求，同时乐观提倡环保理念。规范管理：明确各项管理职责、制度和流程，保证工作环境的规范与良好。第二章基础设施管理第四条办公场合管理办公场合的布局应合理，保证员工的工作效率和工作质量。办公桌面、储物柜等工作用品和设备应保持乾净，并定期检查、维护和修理。办公设施和设备的使用应符合相关规定，不得私自移动、拆卸，避开损坏。保持办公场合的卫生，定期进行清洁消毒。第五条电力及设备管理确保供电设备的正常运作，定期维护、检修电力设备。禁止私拉乱接电线，使用不合格的电缆线材，避开电器设备引发火灾事故。使用电器设备时，应依照操作规程正确使用，保持设备的良好状态。第六条网络和通信设施管理网络设备的安装、维护和管理应由专人负责，确保网络的稳定和安全。禁止私自更改网络参数、擅自拆除、移动网络设备，避开影响公司的正常运作。使用公司网络资源时，应遵守相关规定，不得下载、传播违法、有害信息。第七条门禁和安全防范管理公司应建立完善的门禁管理制度，保证办公区域的安全和员工的人身安全。严格掌控进出人员的身份，使用门禁系统记录出入情况，对不明身份人员禁止进入。加强对紧要区域和紧要设备的监控，确保公司资产的安全。第八条突发事件应急管理公司应建立健全的突发事件应急预案，明确各岗位的职责和处理措施。定期进行突发事件演练，提高员工应急处理本领和危机意识。发生突发事件时，员工应依照预案进行处理，保持冷静，确保员工生命安全和公司资产安全。第三章工作环境管理第九条空气质量管理办公场合应保持空气流通和清新，定期进行通风。禁止在室内吸烟，确保员工的健康和舒适。遇有空气污染事件，应立刻采取相应措施，保护员工的健康。第十条温度和湿度管理依照相关标准保持室内的温度和湿度，供应适合的工作环境。气候变动时，及时调整温度和湿度，保证员工的工作效率和生活质量。第十一条光照和噪音管理供应良好的光照条件，保证员工的视力健康和工作质量。掌控室内噪音，避开影响员工的工作和休息。第十二条办公家具和设备管理办公椅、桌等家具应符合人体工程学要求，供应舒适的工作姿势。办公设备的选购、维护和修理和报废应符合相关规定，确保设备的可靠性和安全性。第十三条职工餐厅和卫生间管理职工餐厅应定期清洁消毒，供应卫生、安全的餐饮环境。卫生间应保持通畅、清洁，并定期清洁消毒。第四章责任与监督第十四条责任部门公司总经理对基础设施和工作环境的管理负有最终责任。各部门负责人对本部门的基础设施和工作环境管理负有责任。第十五条监督机制公司设立特地的基础设施与工作环境管理部门，负责监督和检查工作。员工有权利对基础设施和工作环境提出合理化建议和投诉。第十六条惩罚措施对违反规定的员工，视情节轻重予以相应的纪律处分。对违反规定的部门负责人，依据公司规定予以相应的处理。第五章附则第十七条规章制度的解释和修订对于规章制度的解释、修订由公司总经理负责，并将公告通知全体员工。对于规章制度的修订，应征求员工的看法和建议，并经公司领导层审议通过。第十八条生效日期本规章制度自