建筑工程安全生产委员会工作制度

建筑工程安全生产委员会工作制度第一章总则第一条建立建筑工程安全生产委员会（以下简称“委员会”），是为了加强企业建筑工程安全管理，提高施工安全水平，确保员工生命资产的安全。第二条委员会是企业建筑工程安全管理的最高决策机构，负责协调企业各部门之间的安全工作，订立安全生产方针政策，组织安全教育培训，监督安全工作的落实，并及时处理安全事故。第三条委员会由公司总经理担负主任，由相关部门（如生产部、安全环保部、工程部等）主管担负副主任，委员会成员由相关部门负责人和安全生产管理人员构成，具体构成人员由公司总经理确定。第二章职责和权力第四条委员会的职责包含但不限于：订立和修订建筑工程安全管理制度和规章制度；研究并订立建筑工程安全生产目标和计划；调查分析安全生产事故，并提出相关解决和防备措施；组织开展安全技术培训和教育活动；监督建筑工程安全生产，检查各部门的安全工作落实情况；确保建筑工程施工中的质量、进度和安全；领导应急救援工作，处理和报告安全事故；提出对建筑工程施工中可能存在的安全风险的预警和防范；审批重点工程安全方案和关键节点的施工方案；提出对员工违反安全规定的处理看法。第五条委员会拥有以下权限：调查和核实与建筑工程安全相关的情况；召集部门负责人和安全管理人员开展安全例会和培训；要求相关部门及时供应与安全生产相关的资料和信息；调整和引导部门的安全工作；临时停工、限期整改或暂缓审批等权力；申请资金支持用于安全教育培训和安全设备的购置等；确定奖惩制度，对安全工作表现优异和不合格的单位和个人予以嘉奖或惩罚。第三章组织和工作流程第六条委员会每季度召开例会，由主任或副主任主持，参会人员应按时参加会议并提前准备相关料子，会议内容重要包含但不限于：安全生产工作总结和安全事件通报；建筑工程安全风险分析和应对措施研究；安全生产目标完成情况，落实情况和存在的问题；安全培训教育计划和效果评估；安全生产投入和设备的需求及预算监控；安全生产常规检查和隐患排查工作的结果；安全事故的调查处理及防备措施的落实情况；其他涉及建筑工程安全的紧要事项。第七条委员会成员需依照分工职责，乐观履行以下工作：充分了解建筑工程的安全要求和操作规程；坚固结实开展安全技术培训和教育工作；自动分析和总结安全事故的原因，并提出整改措施；监督检查并推动安全生产相关的工作落实；组织开展安全应急演练和事故模拟演练；在安全例会上乐观参加讨论并提出改进建议；及时报告和处理建筑工程安全事故和重点隐患；搭配相关部门开展安全风险评估和安全审核；组织落实员工的安全教育和技能培训计划。第八条委员会成员应保持安全工作的机密性，不得泄露企业的安全管理规定和政策。第九条委员会召开会议前需提前通知并发放会议日程和相关料子。第四章奖惩制度第十条对于严重违反安全工作规定和造成严重后果的单位和个人，将依照公司相关的奖惩制度进行处理，并向上级主管部门汇报。第十一条对于安全工作中表现良好的单位和个人，将依照公司相关的嘉奖制度予以嘉奖和激励。第五章附则第十二条本制度的解释权归建筑工程安全生产委员会全部，如需修改，需经大多数委员会成员同意，并经公司总经理批准后方可生效。第十三条本制度自发布之日起执行，废止过去的任何有关建筑工程安全生产委员会工作的管理规定。第十四条本制度适用于公司全部建筑工程施工和管理活动，并对于委员会成员、相关部门和员工具有管束力。第十五条本制度由建筑工程安全生产委员会负责解释和修订。第十六条本制度所提到的相关法律法规，是指国家和地方有关建筑工程安全和生产管理方面的法律法规。以上规章制度依据企业的实际情况订立，旨在加强建筑工程安全生产管理，确保施工过程中的安全和员工的生命资产安全。委员会将承当总体决策和协调职责，通过定期例会、安全培训和监督检查等手段，推动安全管理工作的落