解除劳动关系协议书的双方义务

解除劳动关系协议书的双方义务甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就解除劳动关系事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。1.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动关系过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保护，做到公平、公正、透明。2.协议范围本协议适用于甲乙双方因____________（例如：个人原因、公司裁员等）解除劳动关系的情况，双方需遵循本协议条款。3.解除劳动关系的原因解除劳动关系的原因包括但不限于：1)乙方自愿提出解除劳动关系的请求；2)甲方因经营需要裁员；3)其他合法原因。4.解除劳动关系的程序1)乙方提出解除劳动关系的书面申请，甲方在收到申请后进行审核。2)双方协商确认解除劳动关系的具体事宜及相关补偿方案。3)确认解除劳动关系的日期，双方签字确认。5.双方的义务甲方和乙方在解除劳动关系时均需承担相应的义务。具体包括：1)甲方的义务：a)甲方应按照法律规定和公司政策，支付乙方解除劳动关系的经济补偿，具体金额为____________元。b)甲方应为乙方开具解除劳动关系的证明文件，以便乙方后续求职使用。c)甲方应在解除劳动关系后，协助乙方办理社保、档案等相关手续，确保乙方的合法权益不受影响。d)甲方应在解除劳动关系后，按照法律规定，保留乙方的个人信息和工作记录，严禁随意泄露。2)乙方的义务：a)乙方应在解除劳动关系前，妥善交接工作，确保工作无缝衔接。b)乙方应按照甲方要求，归还所有公司财物，包括但不限于工作设备、资料、钥匙等。c)乙方在解除劳动关系后，需遵守相关保密条款，严禁泄露甲方的商业机密和客户信息。d)乙方应确保所提交的解除劳动关系的申请和相关资料真实有效，若因虚假信息造成甲方损失，乙方需承担相应责任。6.保密条款双方在解除劳动关系后，应继续遵守保密条款，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息。违者需承担相应的法律责任。7.经济补偿解除劳动关系后，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿，具体标准为：a)工作年限在____________年以下，经济补偿为____________元；b)工作年限在____________年及以上，经济补偿为____________元。具体补偿金额由双方协商确定，并在本协议中明确。8.违约责任如任一方违反本协议的约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此产生的所有直接损失。9.争议解决双方在本协议履行过程中，如产生争议，应首先通过友好协商解决；如果协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，补充条款与本协议具有同等法律效力。11.协议的生效本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________以