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文档简介

中药房和煎药室相关管理制度及工作职责一、中药房管理制度中药房是医院中药材的集中存放和管理场所，负责中药的采购、验收、存储、调配和发放等工作。为确保中药房的高效运作，制定以下管理制度。1.药品采购与验收中药房应根据医院的需求，制定合理的采购计划，选择合格的供应商进行中药材的采购。所有药品在入库前必须进行严格的验收，确保药品的质量和有效期符合标准。2.药品存储管理中药房应按照药品的特性，合理安排存储区域，确保药品的安全和有效性。定期检查药品的存储环境，保持干燥、通风，避免潮湿和阳光直射。3.药品调配与发放中药房应根据医师的处方，准确调配中药，确保药品的剂量和配方符合要求。发放药品时，应做好记录，确保药品的去向可追溯。4.药品安全管理中药房应建立药品安全管理制度，定期对药品进行盘点，确保库存的准确性。对过期、失效的药品应及时处理，防止流入临床。5.人员培训与考核中药房工作人员应定期参加培训，提升专业知识和技能。对工作人员的工作表现进行考核，确保其能够熟练掌握中药的管理流程。二、煎药室管理制度煎药室是中药制剂的重要环节，负责中药的煎煮和制剂工作。为确保煎药室的高效运作，制定以下管理制度。1.煎药流程管理煎药室应制定详细的煎药流程，包括煎药的时间、温度、用水量等，确保煎制出的中药符合质量标准。每次煎药前应检查药材的质量，确保无异物和污染。2.设备管理煎药室应定期对煎药设备进行维护和保养，确保设备的正常运转。设备使用后应进行清洁，防止交叉污染。3.煎药记录管理每次煎药应做好详细记录，包括煎药的时间、药材、煎药人员等信息，确保煎药过程的可追溯性。记录应妥善保存，以备查阅。4.药品质量控制煎药室应定期对煎制的中药进行质量检测，确保其符合国家标准。对不合格的药品应及时处理，并进行原因分析，防止再次发生。5.人员培训与考核煎药室工作人员应定期参加培训，提升煎药技能和安全意识。对工作人员的工作表现进行考核，确保其能够熟练掌握煎药的操作流程。三、中药房和煎药室岗位职责1.中药房负责人职责负责中药房的全面管理，制定工作计划和管理制度，确保中药的采购、存储、调配和发放工作顺利进行。定期组织药品的质量检查和人员培训，提升中药房的管理水平。2.中药调配员职责根据医师的处方，准确调配中药，确保药品的剂量和配方符合要求。负责药品的验收和存储，定期进行药品的盘点和质量检查，确保药品的安全和有效性。3.煎药室负责人职责负责煎药室的全面管理，制定煎药流程和管理制度，确保煎药工作的顺利进行。定期组织煎药人员的培训和考核，提升煎药室的管理水平。4.煎药员职责根据中药房的调配，负责中药的煎煮工作，确保煎制出的中药符合质量标准。做好煎药记录，定期对煎药设备进行维护和保养，确保设备的正常运转。5.质量控制员职责

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