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文档简介

幼儿园办公室职责一、办公室主任岗位职责1.全面管理：在园长的领导下，负责幼儿园办公室的日常管理工作，确保各项工作的顺利进行。2.行政事务：统筹安排幼儿园的行政事务，包括文件的收发、归档及保管，确保信息的及时传递与存档。3.会议组织：负责组织和安排各类会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。4.人事管理：协助园长进行教职员工的招聘、培训、考核及日常管理，维护良好的团队氛围。5.财务管理：协助财务人员进行预算编制、费用报销及财务报表的审核，确保财务工作的规范性。二、行政助理岗位职责1.日常事务处理：负责办公室日常事务的处理，包括接听电话、接待来访人员，维护良好的园所形象。2.文书工作：协助撰写、修改各类文书材料，确保文书的规范性和准确性。3.资料管理：负责各类资料的整理、归档及保管，确保资料的完整性和可查性。4.后勤保障：协助处理后勤保障工作，包括办公用品的采购、管理及维护，确保办公环境的整洁与舒适。5.信息传递：及时传达园内外的重要信息，确保信息的准确传递与反馈。三、财务专员岗位职责1.财务记录：负责幼儿园的日常财务记录，确保每一笔收入与支出的准确性。2.预算编制：协助园长制定年度财务预算，定期进行预算执行情况的分析与报告。3.费用报销：审核教职员工的费用报销申请，确保报销流程的合规性与合理性。4.财务报表：定期编制财务报表，向园长汇报财务状况，提供决策依据。5.税务管理：负责幼儿园的税务申报工作，确保税务工作的合规性与及时性。四、人事专员岗位职责1.招聘管理：协助园长制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试及选拔工作，确保招聘的高效性。2.员工档案管理：负责教职员工的档案管理，确保档案的完整性与保密性。3.培训与发展：协助组织教职员工的培训与发展活动，提升员工的专业素养与综合能力。4.考核管理：协助园长进行教职员工的考核工作，制定考核标准，确保考核的公正性与客观性。5.劳动关系维护：处理教职员工的劳动关系问题，维护良好的劳动关系，促进园所的和谐氛围。五、教务专员岗位职责1.课程管理：协助园长制定和调整幼儿园的课程计划，确保课程的科学性与适宜性。2.教学督导：定期对教师的教学活动进行督导与评估，提供反馈与指导，促进教学质量的提升。3.家园沟通：负责与家长的沟通与联系，及时反馈幼儿在园情况，促进家园合作。4.活动组织：协助组织各类园内活动，确保活动的顺利进行与幼儿的参与度。5.资料收集：收集和整理教学相关的资料与数据，为园长提供决策支持。六、后勤管理岗位职责1.设施管理：负责幼儿园设施的日常维护与管理，确保设施的安全与正常使用。2.环境卫生：组织和监督幼儿园的环境卫生工作，确保园内环境的整洁与卫生。3.安全管理：定期进行安全隐患排查，制定安全管理制度，确保幼儿的安全。4.物资采购：负责幼儿园日常物

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