2024年工程机械操作员劳动争议处理合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年工程机械操作员劳动争议处理合同样本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同签订地点2.争议处理原则2.1争议处理方式2.2争议解决期限2.3争议处理费用3.争议范围3.1劳动合同解除争议3.2工资福利争议3.3工作时间争议3.4工作条件争议3.5劳动保护争议3.6其他劳动争议4.争议处理程序4.1争议提出4.2争议受理4.3争议调解4.4争议仲裁4.5争议诉讼5.争议调解机构5.1调解机构名称5.2调解机构职责5.3调解机构人员6.争议仲裁机构6.1仲裁机构名称6.2仲裁机构职责6.3仲裁机构人员7.争议诉讼机构7.1诉讼机构名称7.2诉讼机构职责7.3诉讼机构人员8.争议处理结果8.1调解结果8.2仲裁结果8.3诉讼结果9.争议处理费用承担9.1费用承担方式9.2费用承担比例10.争议处理保密10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后果14.合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决地点14.3争议解决语言第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期[合同签订的具体日期，例如：2024年3月15日]1.3合同生效日期[合同生效的具体日期，例如：自合同双方签字盖章之日起生效]1.4合同签订地点[合同签订的具体地点，例如：[城市名称]市[区/县]区[街道/路名]号]2.争议处理原则2.1争议处理方式本合同争议处理方式包括调解、仲裁和诉讼。2.2争议解决期限自争议发生之日起，双方应在[具体天数]日内提出争议处理请求。2.3争议处理费用争议处理费用由提出争议一方先行垫付，最终根据争议处理结果由责任方承担。3.争议范围3.1劳动合同解除争议因劳动合同解除引起的任何争议，包括但不限于解除原因、解除程序、经济补偿等。3.2工资福利争议因工资、奖金、津贴、福利待遇等引起的任何争议。3.3工作时间争议因工作时间安排、加班费计算等引起的任何争议。3.4工作条件争议因工作环境、劳动保护、安全卫生等引起的任何争议。3.5劳动保护争议因劳动保护措施、劳动安全卫生条件等引起的任何争议。3.6其他劳动争议除上述争议以外的其他任何劳动争议。4.争议处理程序4.1争议提出任何一方认为发生劳动争议时，应立即向对方提出，并说明争议事项及理由。4.2争议受理对方收到争议提出后，应在[具体天数]日内予以受理，并告知对方处理争议的具体程序。4.3争议调解双方可以自愿选择调解作为争议解决方式。调解应在[具体天数]日内完成，调解结果对双方具有约束力。4.4争议仲裁双方可以自愿选择仲裁作为争议解决方式。仲裁应在[具体天数]日内完成，仲裁裁决对双方具有法律约束力。4.5争议诉讼双方在协商和调解无果的情况下，可以依法向人民法院提起诉讼。5.争议调解机构5.1调解机构名称[调解机构全称，例如：[城市名称]市劳动争议仲裁委员会]5.2调解机构职责调解机构负责对劳动争议进行调解，提出调解建议。5.3调解机构人员调解机构人员由劳动争议仲裁委员会指定。6.争议仲裁机构6.1仲裁机构名称[仲裁机构全称，例如：[城市名称]市劳动争议仲裁委员会]6.2仲裁机构职责仲裁机构负责对劳动争议进行仲裁，作出仲裁裁决。6.3仲裁机构人员仲裁机构人员由劳动争议仲裁委员会指定。7.争议诉讼机构7.1诉讼机构名称[诉讼机构全称，例如：[城市名称]市人民法院]7.2诉讼机构职责诉讼机构负责对劳动争议进行审理，作出最终判决。7.3诉讼机构人员诉讼机构人员由人民法院指定。8.争议处理结果8.1调解结果调解结果应当以书面形式作出，并由双方签字确认。调解结果对双方具有约束力，如一方不履行调解协议，另一方有权申请仲裁或诉讼。8.2仲裁结果仲裁结果应当以书面形式作出，并具有法律效力。仲裁裁决对双方具有约束力，任何一方不得就同一争议事项再行申请仲裁或诉讼。8.3诉讼结果诉讼结果应当以人民法院的生效判决为准。判决书对双方具有法律约束力，任何一方不得就同一争议事项再行提起诉讼。9.争议处理费用承担9.1费用承担方式争议处理费用包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等。费用承担方式如下：调解阶段：由双方协商分担；仲裁阶段：按照仲裁机构的规定和裁决结果分担；诉讼阶段：按照人民法院的判决结果分担。9.2费用承担比例除非另有约定，争议处理费用由双方按照责任比例分担。10.争议处理保密10.1保密内容争议的具体情况；调解、仲裁或诉讼的过程和结果；任何一方的商业秘密或个人隐私。10.2保密期限保密期限自争议处理结束之日起计算，为期[具体年数]年。10.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.合同解除11.1合同解除条件甲方违反合同约定，严重影响乙方工作；乙方违反合同约定，严重影响甲方业务；出现不可抗力事件，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[具体天数]日通知对方，并说明解除原因。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜，包括但不限于：甲方应支付乙方相应的经济补偿；乙方应归还甲方提供的设备、工具等；双方应清理债权债务。12.合同终止12.1合同终止条件合同约定的期限届满；合同解除；出现合同约定的终止情形；双方协商一致终止合同。12.2合同终止程序合同终止前，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。12.3合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜，包括但不限于：甲方应支付乙方相应的经济补偿；乙方应归还甲方提供的设备、工具等；双方应清理债权债务。13.合同变更13.1合同变更条件合同内容不符合法律法规的规定；双方协商一致变更合同；出现不可抗力事件，导致合同无法履行。13.2合同变更程序双方协商一致变更合同，应签订书面变更协议，并注明变更内容。13.3合同变更后果合同变更后，双方应按照变更后的合同内容履行各自的权利和义务。14.合同争议解决14.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。14.2争议解决地点争议解决地点为[具体地点，例如：[城市名称]市]。14.3争议解决语言争议解决过程中，双方可以使用[具体语言，例如：中文]进行沟通和交流。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围提供咨询服务，协助解决合同履行中的问题；进行资产评估、技术鉴定、市场调查等；调解合同争议；提供专业培训或技术支持；执行合同约定的其他第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在[具体天数]日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方选定如双方同意第三方介入，应由双方共同选定或由一方推荐，另一方同意的第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指的是第三方因履行合同职责而可能产生的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.2责任限额设定第三方服务的性质和难度；第三方服务的预期效果；第三方服务的市场价值；双方协商确定。17.3责任限额协议第三方的责任范围；第三方的责任限额；第三方违约时的赔偿方式；双方对第三方责任限额的认可。18.第三方权利与义务18.1第三方权利收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和协助；享有合同中约定的其他权利。18.2第三方义务按照合同约定和双方要求提供专业、及时的服务；保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；遵守相关法律法规；按照合同约定承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，由第三方承担全部责任；第三方在执行服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方产生损失的，由甲乙双方承担相应责任；第三方在执行服务过程中，因不可抗力导致的服务瑕疵或违约，由第三方根据实际情况承担部分或全部责任。19.2信息共享第三方在提供服务过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密，未经双方同意不得向任何第三方泄露；甲乙双方应向第三方提供真实、准确的信息，以便第三方能够提供准确的服务。20.第三方介入的终止20.1终止条件合同履行完毕；双方协商一致终止第三方介入；第三方无法继续履行服务；出现不可抗力事件。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方共同协商，明确后续事宜的处理，并签订终止协议。20.3终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定或法律规定处理相关事宜，包括但不限于：支付第三方已提供服务的费用；处理第三方遗留的问题；清理债权债务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订确认书要求：双方签字盖章，确认合同签订无误。说明：作为合同签订的正式文件，用于证明合同已生效。2.附件二：争议处理协议要求：详细列明争议处理的具体程序、机构和费用等。说明：当发生争议时，本附件作为争议处理的依据。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、范围、权利义务和责任限额等。说明：当需要第三方介入时，本附件作为双方与第三方之间的协议。4.附件四：责任限额协议要求：详细列明第三方的责任范围、责任限额和赔偿方式等。说明：当第三方介入时，本附件作为明确责任限额的协议。5.附件五：保密协议要求：双方和第三方承诺保密内容、保密期限和违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.附件六：合同解除协议要求：详细列明合同解除的条件、程序和后果等。说明：当合同需要解除时，本附件作为解除合同的依据。7.附件七：合同终止协议要求：详细列明合同终止的条件、程序和后果等。说明：当合同需要终止时，本附件作为终止合同的依据。8.附件八：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、程序和后果等。说明：当合同需要变更时，本附件作为变更合同的依据。9.附件九：争议处理费用明细表要求：详细列明争议处理过程中的各项费用及承担比例。说明：用于明确争议处理费用的承担。10.附件十：第三方服务报告要求：第三方在提供服务过程中形成的报告，包括服务内容、效果和结论等。说明：作为第三方服务效果的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利；乙方未按时完成甲方交付的工作任务；任何一方违反合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定的责任限额。2.责任认定标准：违约行为发生时，根据合同约定和法律法规，判定违约方；违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金；乙方未按时完成甲方交付的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失或支付违约金；任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；任何一方违反责任限额，超出约定的责任范围，应承担超出部分的违约责任。全文完。2024年工程机械操作员劳动争议处理合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.2合同签订目的3.劳动争议处理原则3.1公平、公正原则3.2协商解决原则3.3依法处理原则4.劳动争议范围4.1工资福利争议4.2工作时间与休息休假争议4.3劳动合同解除争议4.4劳动安全卫生争议4.5其他劳动争议5.劳动争议处理程序5.1申请仲裁5.2仲裁机构5.3仲裁时效5.4仲裁裁决6.劳动争议调解6.1调解组织6.2调解程序6.3调解协议7.劳动争议仲裁7.1仲裁申请7.2仲裁审理7.3仲裁裁决8.劳动争议诉讼8.1诉讼管辖8.2诉讼程序8.3诉讼裁决9.保密条款9.1争议信息保密9.2仲裁信息保密9.3诉讼信息保密10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件解释14.4合同签订日期14.5合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]1.2.2乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4住所地1.4.1甲方住所地：[甲方详细地址]1.4.2乙方住所地：[乙方详细地址]2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.1.1《中华人民共和国劳动法》2.1.2《中华人民共和国劳动合同法》2.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2.2合同签订目的2.2.1明确双方在劳动争议处理中的权利和义务2.2.2规范劳动争议处理程序2.2.3维护双方的合法权益3.劳动争议处理原则3.1公平、公正原则3.1.1在处理劳动争议时，应坚持公平、公正的原则，确保双方合法权益得到保障。3.2协商解决原则3.2.1鼓励双方在争议发生时，通过友好协商的方式解决争议。3.3依法处理原则3.3.1劳动争议处理应遵循法律法规的规定，确保处理结果的合法性和有效性。4.劳动争议范围4.1工资福利争议4.1.1工资支付、加班费、津贴、奖金等工资福利问题。4.2工作时间与休息休假争议4.2.1工作时间安排、加班时间、休息休假等事项。4.3劳动合同解除争议4.3.1劳动合同的解除原因、程序和补偿等事项。4.4劳动安全卫生争议4.4.1劳动安全卫生条件、事故处理等事项。4.5其他劳动争议4.5.1其他涉及劳动关系的争议。5.劳动争议处理程序5.1申请仲裁5.1.1双方在发生劳动争议后，应协商解决。5.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2仲裁机构5.2.1劳动争议仲裁委员会5.3仲裁时效5.3.1劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。5.4仲裁裁决5.4.1仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。6.劳动争议调解6.1调解组织6.1.1劳动争议调解委员会6.2调解程序6.2.1双方自愿申请调解6.2.2调解委员会组织调解6.2.3调解协议的达成与履行6.3调解协议6.3.1调解协议具有法律效力，双方应遵守履行。7.劳动争议仲裁7.1仲裁申请7.1.1申请仲裁应提交书面仲裁申请书，并附相关证据材料。7.2仲裁审理7.2.1仲裁委员会组成仲裁庭7.2.2仲裁庭进行审理7.3仲裁裁决7.3.1仲裁裁决应在法定期限内作出7.3.2仲裁裁决书送达双方8.劳动争议诉讼8.1诉讼管辖8.1.1劳动争议诉讼案件，由劳动合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。8.2诉讼程序8.2.1诉讼当事人应当依法向人民法院提起诉讼。8.2.2人民法院应当依法受理劳动争议诉讼案件。8.2.3诉讼过程中，当事人应当遵守法庭规则，尊重对方当事人。8.3诉讼裁决8.3.1人民法院应当依法作出判决，判决书送达双方当事人。8.3.2一审判决为终审判决，当事人不得上诉。9.保密条款9.1争议信息保密9.1.1双方在劳动争议处理过程中所涉及的信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2仲裁信息保密9.2.1仲裁过程中产生的仲裁裁决、调解协议等仲裁信息，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。9.3诉讼信息保密9.3.1诉讼过程中产生的诉讼文书、证据等诉讼信息，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2出现法律规定的解除合同的情形，任何一方均可解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同约定的期限届满。10.2.2双方约定的其他终止合同的条件成就。11.违约责任11.1违约行为11.1.1一方违反本合同约定，导致另一方遭受损失的，应承担违约责任。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。11.2.2违约责任的具体承担方式，根据违约行为和损失情况确定。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应协商解决。12.1.2协商不成的，可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构：[具体仲裁机构名称]12.2.2人民法院：[具体人民法院名称]12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.3.2诉讼费用按照法律规定承担。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1本合同约定的期限届满或双方约定的终止条件成就。13.2.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理善后事宜。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分。14.2合同附件效力14.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件解释14.3.1合同附件的解释，应与合同内容相一致。14.4合同签订日期14.4.1本合同签订日期为[具体日期]。14.5合同份数14.5.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方的主体，包括但不限于中介机构、鉴定机构、评估机构、调解机构、仲裁机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，同意引入第三方介入处理劳动争议。15.2.2出现本合同约定的需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同选择合适的第三方，并书面通知对方。15.3.2第三方介入后，应按照相关法律法规和本合同约定履行职责。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和独立性。16.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和证据。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方具备相应的资质和独立性。16.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和证据。17.第三方责任17.1责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙方的合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方自行承担。17.2责任免除17.2.1第三方在履行职责过程中，如因不可抗力、甲方或乙方提供的信息不准确等原因导致损失，第三方不承担责任。17.3责任追究17.3.1甲乙双方应共同追究第三方的责任，包括但不限于要求第三方赔偿损失、承担违约责任等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的工资、社会保险等义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的工资、社会保险等义务。18.3第三方与争议双方的关系18.3.1第三方在处理劳动争议时，应保持中立，不偏袒任何一方。18.4第三方与其他第三方的关系18.4.1第三方在介入劳动争议处理过程中，与其他第三方（如鉴定机构、评估机构等）的关系，应遵循相关法律法规和行业规范。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由双方协商确定，并在合同中明确。19.2第三方介入的费用由甲乙双方按照约定比例分担。20.第三方介入的期限20.1第三方介入的期限由双方协商确定，并在合同中明确。20.2第三方介入的期限届满，第三方应向甲乙双方提交处理结果报告。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件由双方协商确定，并在合同中明确。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同1.1详细要求：劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动合同期限、解除和终止条件、违约责任等内容。1.2附件说明：劳动合同是本合同的核心附件，是双方权利义务关系的具体体现。2.劳动争议调解协议2.1详细要求：调解协议应包含争议双方的基本信息、争议事实、调解结果、履行期限等内容。2.2附件说明：调解协议是双方在调解过程中达成的共识，具有法律效力。3.劳动争议仲裁裁决书3.1详细要求：仲裁裁决书应包含仲裁委员会的基本信息、争议双方的基本信息、争议事实、仲裁结果、履行期限等内容。3.2附件说明：仲裁裁决书是劳动争议仲裁委员会作出的具有法律效力的裁决。4.劳动争议诉讼判决书4.1详细要求：判决书应包含人民法院的基本信息、争议双方的基本信息、争议事实、判决结果、履行期限等内容。4.2附件说明：判决书是人民法院作出的具有法律效力的判决。5.第三方资质证明文件5.1详细要求：第三方资质证明文件应包含第三方的名称、资质证书号码、资质证书有效期等内容。5.2附件说明：第三方资质证明文件是证明第三方具备相应资质的文件。6.第三方费用清单6.1详细要求：费用清单应包含第三方服务的项目、服务费用、支付方式等内容。6.2附件说明：费用清单是双方确定第三方服务费用的依据。7.其他相关证明文件7.1详细要求：其他相关证明文件应根据实际情况提供，如工资支付证明、社会保险缴纳证明等。7.2附件说明：其他相关证明文件是支持双方主张和证据的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时支付工资1.2未按约定提供劳动保护条件1.3未按约定提供社会保险1.4未按约定解除或终止劳动合同1.5未按约定履行调解协议、仲裁裁决或判决1.6未按约定承担违约责任2.责任认定标准2.1违约行为发生，经一方提出，另一方确认或法院认定。2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.1.1赔偿损失2.1.2支付违约金2.1.3承担其他违约责任3.违约责任示例说明3.1甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。3.2乙方未按约定提供劳动保护条件，导致甲方工作人员受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3双方在调解过程中达成协议，但乙方未履行协议，甲方可以要求乙方履行协议或承担违约责任。全文完。2024年工程机械操作员劳动争议处理合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.争议背景及事实2.1争议发生的时间、地点2.2争议涉及的工程机械操作员2.3争议的具体情况3.争议处理原则3.1处理争议的法律依据3.2处理争议的程序3.3处理争议的期限4.争议处理机构及人员4.1争议处理机构的名称及地址4.2争议处理人员的资格及联系方式5.争议解决方式5.1调解5.2仲裁5.3诉讼6.调解程序6.1调解申请6.2调解通知6.3调解会议6.4调解协议7.仲裁程序7.1仲裁申请7.2仲裁通知7.3仲裁庭组成7.4仲裁审理7.5仲裁裁决8.诉讼程序8.1诉讼起诉8.2诉讼答辩8.3诉讼审理8.4诉讼判决9.争议处理费用9.1调解费用9.2仲裁费用9.3诉讼费用10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式13.争议解决方式变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：工程机械有限公司地址：省市区路号乙方：工程机械操作员地址：省市区路号1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方负责人：1.3联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx56792.争议背景及事实2.1争议发生的时间、地点争议发生时间为2024年5月1日，地点为省市区工程项目现场。2.2争议涉及的工程机械操作员争议涉及乙方一名工程机械操作员，姓名为陈七。2.3争议的具体情况乙方在操作工程机械过程中，因操作不当导致设备损坏，甲方认为乙方应承担相应的赔偿责任。3.争议处理原则3.1处理争议的法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规。3.2处理争议的程序双方应进行友好协商，如协商不成，可向争议处理机构申请调解、仲裁或诉讼。3.3处理争议的期限自争议发生之日起，双方应在一个月内达成处理协议。4.争议处理机构及人员4.1争议处理机构的名称及地址省市劳动争议仲裁委员会地址：省市区路号4.2争议处理人员的资格及联系方式仲裁员：张八联系电话：137xxxx56785.争议解决方式5.1调解双方可自愿选择调解方式解决争议。5.2仲裁如调解不成，双方均可向省市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3诉讼如仲裁不成，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.调解程序6.1调解申请双方应向争议处理机构提交书面调解申请。6.2调解通知争议处理机构应在收到申请后五日内通知双方。6.3调解会议双方应按照争议处理机构的通知，参加调解会议。6.4调解协议经调解达成协议的，双方应签署调解协议书。7.仲裁程序7.1仲裁申请双方应向省市劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。7.2仲裁通知仲裁委员会应在收到申请后五日内通知双方。7.3仲裁庭组成仲裁委员会应依法组成仲裁庭，并由仲裁员进行仲裁。7.4仲裁审理仲裁庭应按照仲裁规则进行审理，并依法作出仲裁裁决。7.5仲裁裁决仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行。8.诉讼程序8.1诉讼起诉双方应向有管辖权的人民法院提交书面起诉状，并附相关证据材料。8.2诉讼答辩被告应在收到起诉状之日起十五日内向法院提交书面答辩状。8.3诉讼审理法院应根据案件情况，决定是否公开审理，并确定审理日期。8.4诉讼判决法院应在审理结束后，依法作出判决，并送达双方。9.争议处理费用9.1调解费用如双方选择调解解决争议，调解费用由双方协商分摊。9.2仲裁费用仲裁费用按照省市劳动争议仲裁委员会的规定收取，由败诉方承担。9.3诉讼费用诉讼费用按照《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》的规定收取，由败诉方承担。10.保密条款10.1保密范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。10.2保密义务双方应严格保守合同内容及其涉及的秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同。12.违约责任12.1违约情形双方违反合同约定的义务，造成对方损失的，应承担违约责任。12.2违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。13.争议解决方式变更13.1变更条件经双方协商一致，可以变更争议解决方式。13.2变更程序变更争议解决方式应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担责任。14.2合同解释本合同如有歧义，应按照有利于维护合同目的的原则进行解释。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：工程机械有限公司乙方（盖章）：工程机械操作员签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方解决争议或提供专业服务的独立第三方。1.2第三方可以包括但不限于中介机构、法律顾问、技术专家等。2.第三方介入的条件2.1甲乙双方经协商一致，认为需要第三方介入。2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够为甲乙双方提供专业、公正的服务。2.3第三方介入的程序应符合法律规定和本合同约定。3.第三方介入的职责3.1第三方应协助甲乙双方进行沟通，促进双方达成和解。3.2第三方应根据双方提供的资料，对争议进行评估，提出解决方案。3.3第三方应在甲乙双方授权范围内，处理相关事宜。4.第三方介入的程序4.1双方应书面通知第三方介入的意愿。4.2第三方应在收到通知后，确认介入的意愿。4.3双方应与第三方协商确定介入的具体事宜。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的专业服务性质、服务内容、服务期限等因素确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并经双方签字盖章确认。5.3如第三方在提供专业服务过程中发生过错，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的任何法律责任。6.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规，尊