2024版安徽汽车销售企业销售顾问劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安徽汽车销售企业销售顾问劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订1.1合同生效条件1.2合同期限1.3合同续签2.职位与工作内容2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息时间3.3休假制度4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利5.职业培训与晋升5.1职业培训5.2晋升机会5.3职业规划6.员工行为规范6.1诚信原则6.2工作纪律6.3拒绝贿赂6.4禁止行为7.员工保密义务7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：绩效考核标准10.3附件三：保密协议11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止日期13.合同履行与保管13.1履行义务13.2履行地点13.3履行期限13.4保管责任14.其他约定14.1法律适用14.2语言文字14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应保证合同内容的真实性、合法性，不得以任何理由拒绝履行合同义务。1.2合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止，合同期满前一个月，如双方无异议，可自动续签一年。1.3合同续签：续签合同应遵循本合同约定的续签程序，双方应就续签事宜达成一致意见，并签订书面续签协议。2.职位与工作内容2.1职位名称：销售顾问2.2工作内容：负责汽车销售、客户关系维护、市场推广等工作，具体内容包括但不限于：2.2.1协助销售经理制定销售策略；2.2.2接待客户，解答客户疑问；2.2.3引导客户参观汽车展示区；2.2.4协助客户办理购车手续；2.2.5跟进客户购车后的售后服务；2.3工作地点：安徽省合肥市某汽车销售公司3.工作时间与休息休假3.1工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。3.2休息时间：每周休息两天，休息日为周六、周日。3.3休假制度：员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.工资与福利待遇4.1基本工资：每月人民币xxxx元（具体数额根据实际情况确定）。4.2绩效奖金：根据员工绩效表现，每月发放绩效奖金，具体数额由公司制定。4.3社会保险：公司按照国家规定，为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4住房公积金：公司按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。4.5其他福利：包括带薪年休假、节日福利、生日礼品等。5.职业培训与晋升5.1职业培训：公司为员工提供必要的职业培训，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理培训等。5.2晋升机会：公司为员工提供公平的晋升机会，员工可根据自身能力和表现，申请晋升。5.3职业规划：公司鼓励员工制定个人职业规划，并提供相应的支持和指导。6.员工行为规范6.1诚信原则：员工应遵守诚信原则，不得泄露公司商业秘密，不得从事任何有损公司利益的行为。6.2工作纪律：员工应遵守公司工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.3拒绝贿赂：员工不得接受或提供任何形式的贿赂。6.4禁止行为：员工不得从事赌博、吸毒、打架斗殴等违法活动。7.员工保密义务7.1保密范围：包括公司商业秘密、客户信息、技术资料等。7.2保密期限：自员工离职之日起三年内。7.3违约责任：员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同；8.1.2员工严重违反公司规章制度，公司可以解除合同；8.1.3员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，公司可以解除合同；8.1.4员工劳动合同期满，双方不再续签的；8.1.5法律、法规、规章规定的其他情形。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2双方协商一致终止合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4其他导致合同终止的情形。8.3解除或终止程序8.3.1解除或终止合同，应当提前30日以书面形式通知对方；8.3.2任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。8.4解除或终止补偿8.4.1因公司原因解除或终止合同的，公司应按照国家规定和合同约定支付经济补偿；8.4.2因员工原因解除或终止合同的，员工应按照合同约定履行相关义务。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；9.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1合同签订地或争议发生地的仲裁委员会；9.2.2法院。9.3争议解决费用9.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：绩效考核标准10.3附件三：保密协议11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致；11.1.2符合法律法规的规定。11.2变更程序11.2.1变更内容应以书面形式提出；11.2.2经双方签字（或盖章）后生效。11.3变更通知11.3.1变更内容应在生效后及时通知对方。12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签字（或盖章）；12.1.2合同内容符合法律法规的规定。12.2生效日期12.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3终止日期12.3.1合同期限届满或双方协商一致终止。13.合同履行与保管13.1履行义务13.1.1双方应按照合同约定履行各自的义务；13.1.2履行地点为合同约定的地点。13.2履行期限13.2.1合同约定的期限为履行期限；13.2.2履行期限应按照合同约定的时间完成。13.3保管责任13.3.1双方应妥善保管合同文本；13.3.2合同文本丢失或损毁，应承担相应的责任。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规；14.1.2本合同未尽事宜，可参照相关法律法规执行。14.2语言文字14.2.1本合同以中文书写；14.2.2双方对合同内容的理解如有争议，应以中文为准。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务、担保等服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；15.2.1.2提供技术咨询，协助甲乙双方解决技术难题；15.2.1.3提供担保服务，确保合同履行的安全；15.2.1.4提供其他与合同履行相关的服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同标的额的x%。15.3.2第三方在提供担保服务过程中，因第三方自身原因导致担保失效的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过担保金额的x%。15.4第三方权利与义务15.4.1.1获取合理的报酬；15.4.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；15.4.1.3要求甲乙双方履行合同义务。15.4.2.1严格遵守法律法规和合同约定；15.4.2.2独立承担法律责任；15.4.2.3对甲乙双方的商业秘密保密。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方在合同履行中的权利义务关系明确划分，第三方不参与甲乙双方的内部管理，不承担甲乙双方内部管理责任。15.5.2第三方在合同履行中的行为，不代表甲乙双方，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。15.5.3第三方在合同履行中的违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。16.第三方变更与退出16.1第三方变更16.1.1甲乙双方同意更换第三方时，应书面通知对方，并签订补充协议。16.1.2第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。16.2第三方退出16.2.1第三方因故退出合同时，应提前x日书面通知甲乙双方，并说明原因。16.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的问题，确保合同履行不受影响。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。17.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：说明销售顾问的岗位职责、工作流程、绩效考核标准等。附件说明：本附件为合同附件之一，用于明确销售顾问的工作内容和要求。2.附件二：绩效考核标准详细要求：列出绩效考核的指标、权重、评分标准及奖励措施。附件说明：本附件为合同附件之一，用于明确员工的绩效考核体系。3.附件三：保密协议详细要求：约定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为合同附件之一，用于保护公司的商业秘密。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、费用支付、责任划分等。附件说明：本附件为合同附件之一，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。附件说明：本附件为合同附件之一，用于记录合同变更的过程。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、地点、机构等。附件说明：本附件为合同附件之一，用于明确争议解决的具体程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1员工未按时完成工作任务，影响公司业绩。1.2员工违反公司规章制度，造成公司损失。1.3员工泄露公司商业秘密。1.4第三方未履行合同约定，造成甲乙双方损失。1.5任何一方未按时支付款项。2.违约责任认定标准2.1员工未按时完成工作任务，影响公司业绩，根据绩效考核结果扣除相应奖金。2.2员工违反公司规章制度，造成公司损失，根据损失程度和员工过错程度，扣除工资或赔偿损失。2.3员工泄露公司商业秘密，根据泄露信息的严重程度，解除劳动合同并要求赔偿。2.4第三方未履行合同约定，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.5任何一方未按时支付款项，应按合同约定的利率支付滞纳金。3.违约责任示例说明3.2员工违反公司保密规定，泄露客户信息，解除劳动合同，并要求赔偿客户损失10000元。3.3第三方未按时提供技术服务，导致甲乙双方项目延期，第三方赔偿甲乙双方损失10000元。全文完。2024版安徽汽车销售企业销售顾问劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间与地点1.2合同生效条件2.定义与解释2.1合同术语定义2.2行业术语解释3.销售顾问的任职资格3.1学历要求3.2技能要求3.3工作经验要求4.工作内容与职责4.1销售任务分配4.2客户关系维护4.3销售政策执行5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息日与年假5.3加班规定6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与住房公积金6.4其他福利待遇7.培训与职业发展7.1在职培训7.2职业发展规划7.3证书获取8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果处理9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制地域范围9.3竞业限制补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约行为界定12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同修改与补充14.3合同份数与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间与地点：本合同于2024年1月1日在安徽省合肥市签订。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至合同约定的终止日期止。2.定义与解释2.1合同术语定义：本合同中使用的术语，如无特殊说明，均按照行业惯例和普遍理解进行解释。2.2行业术语解释：对于合同中出现的特定行业术语，按照相关行业规范和解释进行说明。3.销售顾问的任职资格4.工作内容与职责4.1销售任务分配：销售顾问负责完成公司分配的汽车销售任务，包括新车销售、二手车销售、售后服务等。4.2客户关系维护：销售顾问需定期与客户保持联系，了解客户需求，提供专业咨询，提高客户满意度。4.3销售政策执行：销售顾问需严格执行公司销售政策，包括价格策略、促销活动等。5.工作时间与休息5.1工作时间规定：销售顾问实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.2休息日与年假：销售顾问享有国家法定节假日、休息日及年假，具体按照国家规定执行。5.3加班规定：销售顾问加班需经公司批准，加班工资按照国家相关规定计算。6.工资与福利6.1基本工资：销售顾问的基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金：销售顾问的绩效奖金根据个人业绩和公司整体销售情况按比例发放。6.3社会保险与住房公积金：公司为销售顾问缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。6.4其他福利待遇：销售顾问享有公司提供的其他福利待遇，如节日慰问、员工体检等。7.培训与职业发展7.1在职培训：公司为销售顾问提供定期和不定期的在职培训，包括产品知识、销售技巧、团队协作等。7.2职业发展规划：公司为销售顾问提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等。7.3证书获取：销售顾问在任职期间可参加公司推荐的各类专业证书考试，公司提供必要的支持。8.考核与评价8.1考核方式：公司对销售顾问进行定期考核，考核内容包括业绩指标、客户满意度、团队协作等。8.2评价标准：考核标准具体包括销售业绩达成率、客户满意度调查结果、团队活动参与度等。8.3考核结果处理：考核结果作为销售顾问绩效奖金发放、职位晋升、培训需求等决策的依据。9.竞业限制9.1竞业限制期限：销售顾问离职后，竞业限制期限为离职之日起一年。9.2竞业限制地域范围：竞业限制地域范围限于安徽省内。9.3竞业限制补偿：在竞业限制期限内，公司按月支付销售顾问竞业限制补偿金，金额为离职前三个月平均工资的30%。10.保密条款10.1保密内容：销售顾问需对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容进行保密。10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起三年。10.3违约责任：销售顾问违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：双方协商一致、因公司原因或个人原因导致合同解除等。11.2合同终止条件：合同到期、双方约定的终止条件成就等。11.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方，并按照规定办理相关手续。12.违约责任12.1违约行为界定：包括未履行合同义务、违反保密条款、竞业限制条款等。12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。13.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、绩效考核表等。14.2合同修改与补充：本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.3合同份数与生效日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、咨询、技术服务、财务审计、法律服务等的企业、机构或个人。1.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和效果。2.第三方责任限额2.1第三方责任：第三方在提供相关服务过程中，因自身原因导致的合同履行障碍或损失，应由第三方承担相应的责任。2.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方服务内容、服务期限等因素确定。3.第三方介入程序3.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。a.第三方具备相应的资质和能力；b.第三方介入不违反法律法规和合同约定；c.第三方介入有利于合同履行。4.第三方责权利4.1第三方权利：a.获取甲乙双方提供的必要信息和资料；b.在合同约定范围内，独立开展相关工作；c.要求甲乙双方履行合同义务，确保合同履行。4.2第三方义务：a.按照合同约定，提供优质、高效的服务；b.对甲乙双方提供的信息和资料保密；c.在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告工作进展。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为委托与受托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务与被服务关系，乙方为被服务方，第三方为服务方。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接合同关系，但在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，确保合同目标的实现。6.2第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权要求违约方承担违约责任。7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件：合同履行完毕、合同解除、第三方不再具备介入资格等。7.2第三方介入终止程序：第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商一致，明确终止原因和后续事宜。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的费用9.1第三方介入费用：第三方介入费用由甲乙双方在合同中约定，费用包括但不限于服务费、咨询费、审计费等。9.2费用支付方式：第三方介入费用按合同约定的时间和方式支付。10.第三