2024版物业经理竞聘报告制作与审核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物业经理竞聘报告制作与审核合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.竞聘报告制作要求2.1报告格式2.2内容要求2.3报告提交时间3.竞聘报告审核流程3.1审核标准3.2审核人员3.3审核时间4.物业经理竞聘条件4.1资格要求4.2经验要求4.3业绩要求5.竞聘程序5.1报名时间5.2报名方式5.3竞聘时间5.4竞聘地点6.评审委员会组成6.1评审委员会成员6.2评审委员会职责7.评审标准与方法7.1评审标准7.2评审方法8.竞聘结果公布8.1结果公布时间8.2结果公布方式9.合同签订与生效9.1合同签订时间9.2合同生效条件10.物业经理职责10.1岗位职责10.2工作要求11.物业经理待遇11.1薪酬待遇11.2社会保险11.3休假制度12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方（物业管理部门）与乙方（竞聘者）就乙方参与物业经理竞聘活动及后续履约事宜所达成的协议。1.2术语解释（1）“物业经理”指负责物业管理工作的负责人，负责组织实施物业管理活动，确保物业管理服务的质量和效率。（2）“竞聘报告”指乙方根据本合同要求制作的，反映其物业管理能力和经验的书面报告。（3）“评审委员会”指由甲方指定的，负责对乙方竞聘报告进行评审的专门机构。2.竞聘报告制作要求2.1报告格式竞聘报告应采用A4纸张，双面打印，格式如下：（1）封面：包括报告名称、编制单位、编制人、编制日期等；（2）目录：列出报告各章节及页码；（3）包括个人简介、工作经历、业绩展示、竞聘优势、工作计划等；（4）附件：包括相关证明材料、证书等。2.2内容要求竞聘报告应真实、全面地反映乙方在物业管理方面的能力和经验，具体内容包括但不限于：（1）个人基本信息；（2）教育背景、工作经历；（3）物业管理业绩；（4）竞聘优势；（5）未来工作计划。2.3报告提交时间乙方应在甲方规定的时间内提交竞聘报告，逾期提交的，甲方有权不予受理。3.竞聘报告审核流程3.1审核标准（1）真实性：报告内容真实可靠，无虚假陈述；（2）完整性：报告内容完整，符合要求；（3）创新性：工作计划具有创新性，有利于物业管理工作的提升。3.2审核人员评审委员会由甲方指定，成员应具备相关专业知识和经验。3.3审核时间评审委员会应在收到乙方竞聘报告后的10个工作日内完成审核工作。4.物业经理竞聘条件4.1资格要求（3）熟悉国家有关物业管理法律法规和政策。4.2经验要求乙方需提供相关证明材料，证明其具备上述工作经验。4.3业绩要求乙方需提供相关证明材料，证明其在物业管理工作中取得的显著业绩。5.竞聘程序5.1报名时间乙方应在甲方规定的时间内完成报名手续。5.2报名方式（1）现场报名；（2）邮寄报名；（3）电子邮件报名。5.3竞聘时间竞聘时间由甲方另行通知。5.4竞聘地点竞聘地点由甲方另行通知。6.评审委员会组成6.1评审委员会成员评审委员会由甲方指定，成员应具备相关专业知识和经验。6.2评审委员会职责评审委员会负责对乙方竞聘报告进行评审，并提出评审意见。8.竞聘结果公布8.1结果公布时间竞聘结果将在评审委员会完成评审后5个工作日内公布。8.2结果公布方式（1）在甲方指定的公告栏张贴；（2）通过电子邮件或电话通知乙方；（3）在甲方官方网站或相关平台上发布。9.合同签订与生效9.1合同签订时间竞聘结果公布后，甲方将在5个工作日内与被选中的乙方签订本合同。9.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.物业经理职责10.1岗位职责（1）负责物业项目的日常管理；（2）制定和实施物业管理计划；（3）监督和指导物业管理团队的工作；（4）处理物业管理中的突发事件；（5）维护业主权益，提高业主满意度。10.2工作要求（1）严格遵守国家法律法规和物业管理相关规定；（3）具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。11.物业经理待遇11.1薪酬待遇物业经理的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和年终奖金，具体金额由甲方根据市场行情和乙方的工作表现确定。11.2社会保险物业经理应依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。11.3休假制度物业经理享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未按照合同规定的时间和要求提交竞聘报告；（2）乙方在竞聘过程中提供虚假信息；（3）乙方在合同有效期内严重违反合同约定；（4）甲方因乙方违约行为造成损失的。12.2违约责任（1）承担由此产生的经济损失；（2）承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。14.合同终止与解除14.1合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约导致合同无法履行。14.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）竞聘报告的评审与评估；（2）物业管理项目的咨询与顾问；（3）物业管理服务的监督与检查；（4）合同履行过程中的专业评估与审计。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方选择甲方有权根据项目需求，自行选择合适的第三方服务提供者。15.3.2第三方授权甲方应向第三方提供必要的授权文件，明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。16.第三方责任与义务16.1第三方责任（1）按照合同约定提供专业、客观、公正的服务；（2）保守合同内容及相关秘密；（3）因第三方原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。16.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）按照合同约定的时间、质量、标准完成工作；（3）对提供的服务质量负责。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务内容、合同金额等因素确定。17.2责任限额条款本合同中，第三方责任限额如下：（1）第三方因提供的服务不符合约定，造成甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不超过合同总金额的10%；（2）因第三方原因导致合同无法履行，甲方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不超过合同总金额的5%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对合同履行的整体负责，包括但不限于合同签订、履行、变更和终止；（2）乙方对自身履行合同的行为负责，包括但不限于提供竞聘报告、执行物业管理职责等；（3）第三方对自身提供的服务负责，包括但不限于服务质量、时间、标准等。18.2权利划分（1）甲方有权选择第三方，并对其提供服务进行监督；（2）乙方有权要求第三方提供必要的服务，并对第三方的工作进行配合；（3）第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助。19.第三方变更与替换19.1变更条件（1）合同中未对第三方服务做出限制；（2）变更不影响合同目的的实现；（3）变更得到甲方和乙方的同意。19.2替换程序（1）甲方提出替换第三方意向；（2）乙方和替换的第三方就替换事宜进行协商；（3）经协商一致后，甲方与替换的第三方签订补充协议；（4）甲方、乙方和替换的第三方共同签署变更后的合同。20.第三方退出20.1退出条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）第三方主动退出。20.2退出程序（1）第三方向甲方提出退出意向；（2）甲方和乙方确认退出；（3）双方共同签署合同终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞聘报告详细要求：竞聘报告应按照合同规定的格式和内容要求制作，包含个人简介、工作经历、业绩展示、竞聘优势、工作计划等，并由乙方签字确认。说明：竞聘报告是乙方参与竞聘的重要文件，需确保其真实性和完整性。2.个人简历详细要求：个人简历应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并由乙方签字确认。说明：个人简历用于甲方了解乙方的背景和能力，确保乙方符合竞聘条件。3.相关证明材料详细要求：乙方需提供相关证明材料，如学历证书、工作证明、业绩证明等，以证实其所述信息的真实性。说明：相关证明材料是乙方竞聘的重要依据，需确保其真实性和有效性。4.物业管理合同详细要求：物业管理合同应明确甲乙双方的权利和义务，包括物业管理范围、服务标准、费用支付、违约责任等。说明：物业管理合同是甲乙双方履行合同的基础，需确保其合法性和完整性。5.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方提供服务的范围、标准、费用、责任等，并由甲方、乙方和第三方共同签署。说明：第三方服务协议是第三方参与合同履行的重要文件，需确保其合法性和有效性。6.评审委员会名单详细要求：评审委员会名单应包含评审委员会成员的姓名、职务、联系方式等，并由甲方确认。说明：评审委员会名单是确保评审公正性的重要依据，需确保其真实性和有效性。7.竞聘结果通知详细要求：竞聘结果通知应包含竞聘结果、签订合同时间等信息，并由甲方发送给乙方。说明：竞聘结果通知是乙方了解竞聘结果的重要途径，需确保其及时性和准确性。8.合同履行记录详细要求：合同履行记录应包含合同履行过程中的重要事项、时间、地点、参与人员等，并由甲乙双方共同签字确认。说明：合同履行记录是确保合同履行情况的记录，需确保其完整性和真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按照合同规定的时间和要求提交竞聘报告；（2）乙方在竞聘过程中提供虚假信息；（3）乙方未按照合同规定履行物业管理职责；（4）甲方未按照合同规定支付物业管理费用；（5）第三方未按照合同规定提供专业服务。2.责任认定标准（1）乙方违约：乙方应承担由此产生的经济损失，包括但不限于竞聘费用、物业管理费用等；（2）甲方违约：甲方应承担由此产生的经济损失，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等；（3）第三方违约：第三方应承担由此产生的经济损失，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.示例说明（1）示例一：乙方未按时提交竞聘报告，导致甲方无法及时进行评审，甲方有权要求乙方赔偿由此产生的损失。（2）示例二：甲方未按时支付物业管理费用，导致乙方无法正常履行职责，乙方有权要求甲方支付违约金。（3）示例三：第三方未按照合同规定提供专业服务，导致物业管理项目出现质量问题，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024版物业经理竞聘报告制作与审核合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同双方当事人2.1物业经理竞聘方2.2审核方3.竞聘报告制作要求3.1报告内容3.2报告格式3.3报告提交时间4.审核标准及流程4.1审核标准4.2审核流程5.审核时间及期限5.1审核时间5.2审核期限6.审核费用及支付方式6.1审核费用6.2支付方式7.报告修改及补充7.1修改内容7.2补充内容8.报告保密8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：竞聘报告模板13.2附件二：审核标准细则14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2024版物业经理竞聘报告制作与审核过程中的权利义务，确保竞聘报告的质量和审核的公正性。2.合同双方当事人2.1物业经理竞聘方（此处填写竞聘方名称、地址、联系人及联系方式）2.2审核方（此处填写审核方名称、地址、联系人及联系方式）3.竞聘报告制作要求3.1报告内容（1）竞聘方的物业管理经验及业绩；（2）竞聘方对物业管理的理念及策略；（3）竞聘方对物业项目的具体实施方案；（4）竞聘方对物业费用的预算及管理；（5）竞聘方对物业服务质量及安全管理的措施；（6）竞聘方对物业员工培训及团队建设计划；（7）竞聘方对物业管理中可能遇到的问题及应对措施。3.2报告格式竞聘报告应采用A4纸打印，页边距为上下左右各2.5厘米，字体为宋体，字号为小四，行间距为1.5倍行距。3.3报告提交时间竞聘方应在合同约定的审核时间前提交完整的竞聘报告。4.审核标准及流程4.1审核标准（1）报告内容的完整性、准确性；（2）报告格式的规范性；（3）报告对物业管理问题的解决方案的可行性；（4）报告对物业服务的创新性和提升效果。4.2审核流程（1）审核方在收到竞聘报告后，进行初步审查；（2）审核方对报告中存在的问题进行反馈，竞聘方根据反馈进行修改；（3）审核方对修改后的报告进行最终审核；（4）审核方向竞聘方出具审核意见。5.审核时间及期限5.1审核时间审核方应在收到竞聘报告后的10个工作日内完成审核。5.2审核期限如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当延长审核期限。6.审核费用及支付方式6.1审核费用审核费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。6.2支付方式竞聘方应在合同签订后5个工作日内，将审核费用一次性支付给审核方。7.报告修改及补充7.1修改内容竞聘方根据审核方的反馈意见，对竞聘报告进行修改。7.2补充内容如竞聘方在报告制作过程中，认为有必要补充的内容，应在提交报告前向审核方提出，经审核方同意后进行补充。8.报告保密8.1保密内容本合同项下涉及的所有报告内容、审核意见以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密，均为保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至竞聘方竞聘失败后的两年止。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在通知解除后10日内仍未纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定时间提交报告或支付费用；（2）一方泄露保密信息；（3）一方未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应通过友好协商解决争议。11.2争议解决方式协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同因履行完毕、解除或终止而终止。13.合同附件13.1附件一：竞聘报告模板13.2附件二：审核标准细则14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同如有歧义，应以中文文本为准。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、专业评估机构、法律顾问等，其介入目的在于提供专业服务、协助合同履行或解决争议。15.2第三方选择15.2.1第三方由甲乙双方协商确定，并签订相应的服务协议。15.2.2如双方无法达成一致，由合同签订地人民法院指定。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据其服务协议的约定，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，确保其服务符合合同要求。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。16.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的调查和评估工作。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间的关系由服务协议约定，第三方对甲乙双方不承担直接责任。18.2第三方在履行职责时，不得干预甲乙双方的正常业务往来和合同履行。18.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。19.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。20.2协商不成时，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式处理。21.第三方介入后的合同变更21.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的合同解除22.1如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商一致解除合同。22.2合同解除后，甲乙双方应根据本合同和补充协议的约定处理相关事宜。23.第三方介入后的费用承担23.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据服务协议的约定承担。23.2如服务协议未约定费用承担方式，由甲乙双方协商解决。24.第三方介入后的合同终止24.1第三方介入完成后，合同按照约定终止。24.2合同终止后，甲乙双方应根据本合同和补充协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞聘报告模板要求：提供竞聘报告的标准格式和内容要求，包括但不限于报告封面、目录、、附录等部分。2.附件二：审核标准细则要求：详细列出审核竞聘报告的具体标准和细则，包括但不限于报告内容的完整性、准确性、格式规范性等。说明：审核标准细则应具有可操作性和客观性，确保审核过程的公正和公平。3.附件三：服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：服务协议应明确双方的权利义务，保障第三方服务的质量和效果。4.附件四：补充协议要求：在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应以书面形式签订补充协议。说明：补充协议是对合同内容的补充和说明，具有同等法律效力。5.附件五：争议解决协议要求：详细规定争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：争议解决协议应明确争议解决的途径和期限，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按合同约定时间提交报告或支付费用；（2）一方泄露保密信息；（3）一方未履行合同约定的其他义务；（4）第三方未按服务协议履行职责；（5）第三方泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，应立即通知对方；（2）违约方应在收到通知后10日内采取补救措施；（3）违约方未采取补救措施或补救措施无效的，应承担违约责任。3.违约责任示例：（1）甲乙双方未按合同约定时间提交报告，导致审核工作延误，违约方应向守约方支付违约金；（2）一方泄露保密信息，给对方造成经济损失，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）第三方未按服务协议履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。全文完。2024版物业经理竞聘报告制作与审核合同2本合同目录一览1.1竞聘报告制作要求1.2报告格式规范1.3报告内容要求1.4报告提交时间2.1审核程序2.2审核标准2.3审核人员2.4审核时间3.1制作费用3.2审核费用3.3费用支付方式3.4付款时间4.1知识产权归属4.2报告修改4.3报告保密5.1违约责任5.2争议解决5.3不可抗力6.1合同生效6.2合同期限6.3合同解除7.1通知方式7.2通知送达8.1附件8.2合同签署8.3合同变更9.1合同未尽事宜9.2合同解释9.3合同生效条件10.1合同终止10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.1合同附件12.2合同附件效力13.1合同附件变更13.2合同附件效力变更14.1合同附件补充第一部分：合同如下：1.1竞聘报告制作要求1.1.1报告应包含物业经理的个人信息、教育背景、工作经验、管理理念等。1.1.2报告需明确物业管理的目标、策略和实施计划。1.1.3报告应附有相关证明材料，如学历证书、工作证明等。1.1.4报告语言表达需准确、简洁、流畅。1.2报告格式规范1.2.1报告应采用A4纸双面打印，页边距为上下左右各2.5厘米。1.2.2报告封面应包含竞聘人姓名、竞聘岗位、报告名称等信息。1.2.3报告应分为多个章节，各章节需清晰明了。1.2.4报告应使用标准字体，如宋体、微软雅黑等。1.3报告内容要求1.3.1报告应详细阐述物业经理对物业管理工作的理解。1.3.2报告应提出具体的物业管理改进措施和方案。1.3.3报告应展示物业经理的领导力和团队协作能力。1.3.4报告应包含物业经理对物业费用的预算和控制计划。1.4报告提交时间1.4.1竞聘人应在规定的时间内提交完整的竞聘报告。1.4.2提交报告的时间不得晚于竞聘截止日期。1.4.3竞聘人需确保报告电子版和纸质版同时提交。2.1审核程序2.1.1审核委员会负责对提交的竞聘报告进行审核。2.1.2审核委员会应在收到报告后15个工作日内完成审核。2.1.3审核委员会成员应独立、公正地评价竞聘报告。2.2审核标准2.2.1报告内容是否符合岗位要求。2.2.2报告格式是否符合规范。2.2.3报告语言表达是否准确、流畅。2.2.4报告附件是否齐全、真实。2.3审核人员2.3.1审核委员会由5名成员组成，其中物业管理专家3名，财务专家1名，人力资源专家1名。2.3.2审核委员会成员应具备相关领域的专业知识和丰富经验。2.4审核时间2.4.1审核时间为收到报告后的15个工作日。2.4.2如遇特殊情况，审核时间可适当延长，但不得超过30个工作日。3.1制作费用3.1.1竞聘报告制作费用为人民币2000元。3.1.2制作费用由竞聘人承担。3.2审核费用3.2.1审核费用为人民币1000元。3.2.2审核费用由物业管理方承担。3.3费用支付方式3.3.1竞聘报告制作费用应在提交报告前支付。3.3.2审核费用应在审核完成后支付。3.4付款时间3.4.1竞聘报告制作费用应在提交报告前支付。3.4.2审核费用应在审核完成后支付。4.1知识产权归属4.1.1竞聘报告的知识产权归竞聘人所有。4.1.2物业管理方不得未经许可使用竞聘报告的内容。4.2报告修改4.2.1竞聘人可在提交报告前对报告进行修改。4.2.2报告一经提交，不得修改。4.3报告保密4.3.1竞聘人应确保报告内容保密。4.3.2物业管理方承诺对竞聘报告内容保密。8.1通知方式8.1.1通知应以书面形式发出，包括但不限于电子邮件、快递或挂号信。8.1.2通知应明确指出收件人姓名、地址或电子邮箱。8.2通知送达8.2.1通知视为在送达收件人时生效。8.2.2如通过电子邮件发送，通知视为在发送成功后24小时内送达。8.2.3如通过快递或挂号信发送，通知视为在快递或挂号信签收后生效。8.3附件8.3.1本合同附件包括但不限于竞聘报告、费用支付凭证等。8.3.2附件与本合同具有同等法律效力。8.4合同签署8.4.1合同应由双方授权代表签署。8.4.2签署人应在合同上注明日期和签字。8.5合同变更8.5.1合同任何条款的变更需以书面形式进行。8.5.2变更后的合同条款应经双方签署后生效。9.1合同未尽事宜9.1.1本合同未涉及的事宜，双方应友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2合同解释9.2.1本合同条款的解释以中文为准。9.2.2如对合同条款存在歧义，应以有利于维护非起草方权益的原则进行解释。9.3合同生效条件9.3.1本合同自双方签署之日起生效。9.3.2合同生效前，双方应完成所有必要的审批和备案手续。10.1合同终止10.1.1合同因任何一方违约而终止。10.1.2合同因不可抗力导致无法履行而终止。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同应以书面形式通知对方。10.3.2解除合同的通知应在解除条件满足之日起7个工作日内发出。11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满而未续签。11.1.2双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序11.2.1合同终止应以书面形式通知对方。11.2.2合同终止的通知应在终止条件满足之日起7个工作日内发出。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于竞聘报告、费用支付凭证等。12.1.2附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力12.2.1附件与本合同具有同等法律效力。12.2.2附件的修改、补充或替代需经双方书面确认。12.3合同附件变更12.3.1附件的修改、补充或替代应以书面形式进行。12.3.2附件的修改、补充或替代需经双方签署后生效。12.4合同附件补充12.4.1如有需要，双方可协商补充附件。12.4.2补充的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定义13.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司、监理单位等。13.2第三方介入原因13.2.1第三方介入的原因包括但不限于：提供专业服务、进行项目评估、协助合同履行、解决合同争议等。13.3第三方责任限额13.3.1第三方在执行本合同时，其责任限额应根据其提供的服务性质和合同约定进行确定。13.3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在其服务协议或合同附件中予以确认。13.4第三方责任界定13.4.1第三方的责任限于其提供服务的范围和内容。13.4.2第三方在执行任务时，应遵守相关法律法规和行业标准。13.4.3第三方不得超出其授权范围行事，否则其行为后果由第三方自行承担。13.5第三方权利义务13.5.1第三方享有按照合同约定获得报酬的权利。13.5.2第三方有义务按照合同约定的时间、质量、标准完成工作任务。13.5.3第三方有义务保护甲乙双方的商业秘密和隐私。13.6第三方与其他各方的关系13.6.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在执行任务时代表甲乙双方。13.6.2第三方不得与甲乙双方中的任何一方单独签订合同或协议，除非得到另一方的书面同意。13.6.3第三方在执行任务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。14.1第三方介入程序14.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关服务协议或合同附件。14.1.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。14.1.3第三方介入后，甲乙双方应定期与第三方沟通，确保项目进展顺利。14.2第三方介入费用14.2.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。14.2.2第三方介入费用应在合同中明确约定，并在服务协议或合同附件中予以确认。14.3第三方介入争议解决14.3.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。14.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.4第三方介入合同终止a)第三方完成工作任务；b)甲乙双方协商一致；c)第三方无法继续履行职责；d)发生不可抗力事件。14.