2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全教育与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全教育与培训合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2驾驶员基本信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2驾驶员职责4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.车辆及运输安全管理6.1车辆使用规定6.2运输安全管理要求7.车辆运输安全教育7.1安全教育内容7.2安全教育时间安排7.3安全教育考核8.培训内容及方法8.1培训内容8.2培训方法8.3培训考核9.合同期限及终止条件9.1合同期限9.2合同终止条件10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2驾驶员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同附件12.1附件一：驾驶员个人信息表12.2附件二：车辆运输安全教育与培训计划13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同的订立旨在明确双方在货运汽车驾驶员聘用过程中的权利和义务，确保车辆运输安全，实现双方互利共赢。2.合同双方基本信息2.1聘用方基本信息聘用方名称：货物运输有限公司法定代表人：X注册地址：X2.2驾驶员基本信息驾驶员姓名：X性别：X出生日期：X身份证号码：X住址：X3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位驾驶员3.2驾驶员职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度，确保行车安全。（2）按照运输任务要求，负责驾驶车辆完成运输任务。（3）负责车辆日常维护保养，确保车辆状态良好。（4）负责货物装卸，确保货物安全无损。（5）配合公司进行安全教育和培训。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资驾驶员基本工资为每月X元。4.2奖金及提成驾驶员可根据运输任务完成情况进行奖金及提成，具体标准由公司另行制定。4.3社会保险及公积金聘用方按规定为驾驶员缴纳五险一金。4.4其他福利待遇（1）提供节假日加班费。（2）提供年假、病假等假期。（3）提供工作餐及住宿。5.工作时间及休息休假5.1工作时间驾驶员每日工作时间不超过8小时，每月工作时间不超过26天。5.2休息休假驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假。6.车辆及运输安全管理6.1车辆使用规定驾驶员应按照公司规定使用车辆，不得擅自改装车辆，确保车辆安全性能。6.2运输安全管理要求（1）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。（2）驾驶员应定期参加安全教育和培训，提高安全意识。（3）驾驶员应做好车辆和货物的安全检查，确保运输安全。7.车辆运输安全教育7.1安全教育内容（1）交通安全法规及安全操作规程。（2）车辆维护保养知识。（3）应急处置及救援技能。7.2安全教育时间安排公司每月组织一次安全教育，驾驶员需参加并考核合格。7.3安全教育考核驾驶员安全教育培训考核不合格的，公司有权拒绝其参加运输任务。8.培训内容及方法8.1培训内容（1）新驾驶员入职培训：包括公司规章制度、岗位职责、车辆操作规程等。（2）定期培训：包括安全行车知识、应急处置技能、车辆维护保养等。（3）专项培训：根据行业动态和公司需求，进行专项技能提升培训。8.2培训方法（1）集中授课：由公司内部或外部专业讲师进行授课。（2）实操演练：在专业场地或实际工作中进行操作练习。（3）案例分析：通过实际案例讲解，提高驾驶员的应急处置能力。9.合同期限及终止条件9.1合同期限本合同期限为X个月，自双方签字之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿。（2）驾驶员或聘用方出现严重违约行为。（3）国家法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。（4）驾驶员因个人原因提出辞职。10.违约责任10.1聘用方违约责任（1）未按时支付驾驶员工资，应支付滞纳金。（2）未按规定为驾驶员缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。10.2驾驶员违约责任（1）未经聘用方同意擅自离岗，应支付违约金。（2）违反公司规章制度，造成公司经济损失，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：驾驶员个人信息表12.2附件二：车辆运输安全教育与培训计划12.3附件三：驾驶员岗位职责13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签署修改协议，作为本合同的补充。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”指在驾驶员聘用、车辆运输安全教育与培训过程中，提供中介服务、安全保障、教育培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）驾驶员招聘中介服务。（2）车辆安全检测与维修服务。（3）安全教育与培训服务。（4）事故处理与理赔服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量符合国家标准。（2）因第三方提供的服务导致驾驶员、聘用方或第三方自身遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（3）第三方在提供服务过程中，因自身过错导致驾驶员、聘用方或第三方自身遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求驾驶员、聘用方提供必要的配合与支持。（3）第三方有权在服务过程中对驾驶员、聘用方进行监督与管理。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因自身过错导致的损失，在约定限额内承担赔偿责任。17.2责任限额约定（1）驾驶员招聘中介服务：责任限额为人民币X万元。（2）车辆安全检测与维修服务：责任限额为人民币X万元。（3）安全教育与培训服务：责任限额为人民币X万元。（4）事故处理与理赔服务：责任限额为人民币X万元。18.第三方与其他各方的划分18.1聘用方与第三方（1）聘用方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。（2）聘用方有权要求第三方按照约定提供服务。（3）聘用方有权监督第三方履行合同义务，并对第三方服务进行评价。18.2驾驶员与第三方（1）驾驶员与第三方在第三方提供的服务过程中，应遵守相关规定。（2）驾驶员有权要求第三方按照约定提供服务。（3）驾驶员有权对第三方服务进行评价。18.3第三方与驾驶员（1）第三方应尊重驾驶员的合法权益，不得侵犯驾驶员的隐私权、名誉权等。（2）第三方应确保驾驶员在服务过程中的人身安全。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请（2）第三方在接到申请后，应在约定的时间内回复聘用方或驾驶员。19.2第三方介入实施（1）第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。（2）聘用方或驾驶员应配合第三方工作，提供必要的协助。19.3第三方介入终止（1）第三方完成服务任务后，聘用方或驾驶员应向第三方提出终止介入申请。（2）第三方在接到终止申请后，应在约定的时间内完成相关手续。20.第三方介入争议处理20.1争议处理方式第三方介入过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议处理程序（1）双方在争议发生后30日内提出书面协商请求。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表要求：包含驾驶员的基本信息、健康状况、驾驶经历、教育培训情况等。说明：此附件用于记录驾驶员的个人信息，作为合同附件之一。2.附件二：车辆运输安全教育与培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。说明：此附件用于规范驾驶员的安全教育与培训工作。3.附件三：驾驶员岗位职责要求：明确驾驶员的岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：此附件用于规范驾驶员的工作行为和考核评价。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方与其他各方的合作关系。5.附件五：事故处理预案要求：明确事故处理流程、责任划分、赔偿标准等。说明：此附件用于规范事故处理工作，保障各方权益。6.附件六：驾驶员薪酬福利明细要求：详细列出驾驶员的工资、奖金、福利等。说明：此附件用于规范驾驶员的薪酬福利发放。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成运输任务。责任认定标准：驾驶员未按时完成运输任务，每次扣除X元，累计扣除金额达到X元，视为严重违约。示例说明：驾驶员因个人原因未能按时完成运输任务，累计扣除金额超过X元，公司有权解除合同。2.违约行为：驾驶员违反交通规则，造成交通事故。责任认定标准：驾驶员违反交通规则，造成交通事故，根据事故严重程度，承担相应的赔偿责任。示例说明：驾驶员在运输过程中，因超速行驶造成交通事故，根据事故责任认定，驾驶员需承担主要责任。3.违约行为：聘用方未按时支付驾驶员工资。责任认定标准：聘用方未按时支付驾驶员工资，每次扣除X元，累计扣除金额达到X元，视为严重违约。示例说明：聘用方因资金周转问题，未能按时支付驾驶员工资，累计扣除金额超过X元，驾驶员有权解除合同。4.违约行为：聘用方未按规定为驾驶员缴纳社会保险及公积金。责任认定标准：聘用方未按规定为驾驶员缴纳社会保险及公积金，需补缴并承担相应的滞纳金。示例说明：聘用方未按规定为驾驶员缴纳社会保险，需补缴并支付滞纳金。5.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方未按约定提供服务，根据损失程度，承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方提供的安全教育与培训服务未达到约定标准，驾驶员和聘用方均可要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全教育与培训合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同双方1.3合同期限1.4合同适用法律2.驾驶员职责2.1遵守交通规则2.2维护车辆安全2.3完成运输任务2.4遵守公司规章制度3.车辆运输安全教育3.1安全教育内容3.2安全教育培训3.3安全教育考核3.4安全教育记录4.车辆运输培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训考核4.4培训记录5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付5.4社会保险6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.车辆使用与管理7.1车辆使用规范7.2车辆维护保养7.3车辆事故处理7.4车辆报废8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公司违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违反保密责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效后的法律效力13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容13.3其他约定效力14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人信息14.2附件二：车辆信息14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确双方在货运汽车驾驶员聘用及车辆运输安全教育与培训过程中的权利和义务，保障双方合法权益，确保运输安全。1.2合同双方甲方法人名称：[甲方全称]乙方驾驶员姓名：[乙方姓名]1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满前[提前通知时间]个工作日内，双方可协商续签。1.4合同适用法律本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。2.驾驶员职责2.1遵守交通规则乙方在运输过程中必须严格遵守国家有关交通安全的法律法规，确保行车安全。2.2维护车辆安全乙方负责维护车辆的安全性能，定期进行车辆检查，确保车辆处于良好状态。2.3完成运输任务乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成运输任务，确保货物安全送达。2.4遵守公司规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定。3.车辆运输安全教育3.1安全教育内容安全教育内容包括但不限于交通安全知识、应急处理措施、车辆维护保养等。3.2安全教育培训甲方应定期组织乙方参加安全教育培训，培训时间不少于[培训时长]小时。3.3安全教育考核培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。3.4安全教育记录甲方应建立安全教育记录，记录乙方参加培训、考核及考试成绩等情况。4.车辆运输培训4.1培训内容培训内容包括但不限于驾驶技能、操作规程、货物装载与固定等。4.2培训方式培训方式包括理论培训、实操培训等。4.3培训考核培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。4.4培训记录甲方应建立培训记录，记录乙方参加培训、考核及考试成绩等情况。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资金额]元/月。5.2绩效奖金乙方根据完成的工作量和质量，可享受[绩效奖金比例]%的绩效奖金。5.3工资支付甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。5.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.工作时间与休息6.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息时间乙方每周至少休息1天，累计休息时间不少于[累计休息时间]小时。6.3节假日安排乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方根据实际情况确定。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1乙方如违反交通规则，造成交通事故，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.1.2乙方如因操作不当，导致货物损坏或丢失，应承担赔偿责任。8.1.3乙方如未经甲方同意，擅自离职，应提前[通知期限]个工作日向甲方提出书面申请，否则应赔偿甲方相当于[赔偿金额]的违约金。8.2公司违约责任8.2.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付相当于未支付工资金额的[赔偿比例]%的违约金。8.2.2甲方如未按约定提供车辆或培训，应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿任何一方违约，均应按照本合同约定及法律规定承担相应的违约责任。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密等。9.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，均应履行保密义务。9.3违反保密责任乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除合同10.1解除条件10.1.1任何一方在合同期内，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。10.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同。10.2解除程序任何一方解除合同，应提前[通知期限]个工作日向对方发出书面通知。10.3解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于车辆归还、工资结算等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构如双方选择仲裁，争议提交至[仲裁机构名称]。11.3争议解决程序争议提交仲裁后，按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。12.合同生效12.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3生效后的法律效力本合同生效后，对双方具有法律约束力。13.其他约定13.1其他约定事项如本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定内容任何补充协议的签订，均应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。13.3其他约定效力本合同及补充协议的修改、补充，均应以书面形式进行。14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人信息14.2附件二：车辆信息14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的选择15.2.1甲、乙双方均有权选择第三方，但选择的第三方应具备相应的资质和能力。15.2.2双方选择的第三方应经对方同意，并在合同中明确第三方的角色和责任。15.3第三方的责任15.3.1第三方应根据合同约定，履行其职责，并对自身的服务质量和结果承担责任。15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介服务16.1.1如需第三方提供中介服务，第三方应协助甲、乙双方达成合同，并确保合同的合法性、有效性。16.1.2中介服务费用由双方协商确定，并计入合同总费用。16.2咨询服务16.2.1如需第三方提供咨询服务，第三方应根据甲、乙双方的要求，提供专业意见。16.2.2咨询服务费用由双方协商确定，并计入合同总费用。16.3评估服务16.3.1如需第三方提供评估服务，第三方应对车辆、驾驶员等事项进行评估，并提供评估报告。16.3.2评估服务费用由双方协商确定，并计入合同总费用。16.4技术服务16.4.1如需第三方提供技术服务，第三方应对车辆进行维修、保养等技术服务。16.4.2技术服务费用由双方协商确定，并计入合同总费用。17.第三方的责权利划分17.1责任划分17.1.1第三方对其提供的服务质量承担责任，但不对甲、乙双方的合同履行承担责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因甲、乙双方的原因导致服务失败或造成损失，第三方不承担责任。17.2权利划分17.2.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。17.2.2第三方有权获得其服务的合理报酬。17.3利益划分17.3.1第三方的利益主要来源于其服务的合理报酬。17.3.2第三方的利益不应损害甲、乙双方的合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂程度和可能产生的风险等因素确定。18.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议中予以确认。18.3如第三方在履行职责过程中造成损失，其责任限额不得超过合同中约定的金额。18.4第三方的责任限额的调整18.4.1如合同履行过程中，因特殊情况需要调整第三方的责任限额，双方应协商一致，并书面修改合同。18.4.2第三方的责任限额的调整，不影响甲、乙双方的合同履行和权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、驾驶执照信息等。说明：用于确认驾驶员的身份和资格。2.附件二：车辆信息要求：包含车辆的品牌、型号、车牌号码、购买日期、行驶里程等。说明：用于确认车辆的基本信息。3.附件三：安全教育培训记录要求：包含培训时间、培训内容、培训考核结果等。说明：用于证明驾驶员接受了必要的培训。4.附件四：车辆维护保养记录要求：包含维护保养日期、维护保养项目、维护保养人员等。说明：用于证明车辆得到了定期的维护保养。5.附件五：运输任务记录要求：包含运输任务的时间、地点、货物信息、驾驶员签字等。说明：用于记录每一次运输任务的完成情况。6.附件六：工资支付记录要求：包含支付日期、支付金额、支付方式等。说明：用于证明工资的支付情况。7.附件七：社会保险缴纳凭证要求：包含缴纳日期、缴纳金额、缴纳险种等。说明：用于证明社会保险的缴纳情况。8.附件八：违约责任认定报告要求：包含违约行为描述、责任认定依据、责任认定结果等。说明：用于在发生违约行为时，提供责任认定的依据和结果。9.附件九：争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于在发生争议时，提供解决争议的依据和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违规操作：驾驶员违反交通规则，造成交通事故。货物损坏：驾驶员因操作不当，导致货物损坏或丢失。离职未提前通知：驾驶员未经甲方同意，擅自离职。2.公司违约行为未按时支付工资：公司未按时支付驾驶员工资。未提供车辆或培训：公司未按约定提供车辆或培训。3.违约责任认定标准驾驶员违约责任认定：根据驾驶员的违规程度和造成的影响，确定责任。公司违约责任认定：根据公司的违约行为和损失情况，确定责任。4.违约责任示例驾驶员违规操作导致交通事故，造成货物损失，驾驶员需赔偿损失。公司未按时支付工资，驾驶员可要求公司支付相当于未支付工资金额的违约金。公司未提供培训，驾驶员可要求公司赔偿因未培训造成的损失。全文完。2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全教育与培训合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.聘用关系2.1驾驶员岗位职责2.2驾驶员工作区域2.3驾驶员工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3保险福利4.车辆使用4.1车辆类型与数量4.2车辆使用规定4.3车辆维护保养5.运输安全教育与培训5.1安全教育内容5.2培训方式与频率5.3培训考核6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.2车辆运输安全责任6.3合同解除违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.法律适用9.1合同适用法律9.2合同解释10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达确认11.合同附件11.1附件一：驾驶员基本信息11.2附件二：车辆信息11.3附件三：培训计划12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1隐私保护13.2不可抗力13.3合同份数14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1雇主名称：__________1.1.2雇主住所：__________1.1.3雇主法定代表人：__________1.1.4驾驶员姓名：__________1.1.5驾驶员身份证号码：__________1.1.6驾驶员住所：__________1.2合同签订日期：__________1.3合同生效日期：__________2.聘用关系2.1驾驶员岗位职责2.1.1遵守国家相关法律法规，执行雇主指令。2.1.2负责车辆的驾驶、保养和安全维护。2.1.3按时完成运输任务，确保货物安全送达。2.2驾驶员工作区域：__________2.3驾驶员工作时间2.3.1工作时间：__________2.3.2休息时间：__________2.3.3加班制度：__________3.薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资标准：__________3.1.2支付周期：__________3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金标准：__________3.2.2支付周期：__________3.3保险福利3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳。3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳。4.车辆使用4.1车辆类型与数量4.1.1车辆类型：__________4.1.2车辆数量：__________4.2车辆使用规定4.2.1驾驶员应按照规定使用车辆。4.2.2未经雇主同意，驾驶员不得擅自改变车辆用途。4.3车辆维护保养4.3.1驾驶员应负责车辆的日常维护保养。4.3.2驾驶员应定期检查车辆，发现故障及时报告。5.运输安全教育与培训5.1安全教育内容5.1.1国家相关法律法规。5.1.2车辆安全操作规程。5.1.3应急处理措施。5.2培训方式与频率5.2.1培训方式：__________5.2.2培训频率：__________5.3培训考核5.3.1培训考核内容：__________5.3.2培训考核方式：__________6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.1.1驾驶员违反合同规定，雇主有权扣除相应工资或解除合同。6.1.2驾驶员违反运输安全规定，造成事故或损失，驾驶员应承担相应责任。6.2车辆运输安全责任6.2.1驾驶员在运输过程中发生事故或损失，驾驶员应承担相应责任。6.2.2驾驶员违反运输安全规定，造成事故或损失，雇主有权追究驾驶员责任。6.3合同解除违约责任6.3.1双方协商一致解除合同，雇主应支付驾驶员相应工资。6.3.2驾驶员单方面解除合同，应提前一个月书面通知雇主，并支付相应工资。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1驾驶员严重违反合同规定。7.1.2雇主因特殊原因需要解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满。7.2.2双方协商一致终止合同。7.3合同解除或终止程序7.3.1合同解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方。7.3.2合同解除或终止后，双方应结清工资、福利等相关费用。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决期限8.3.1双方应在争议发生后三十日内协商解决。8.3.2如协商未果，任何一方可向争议解决机构提出申请。9.法律适用9.1合同适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同解释9.2.1本合同的解释应以中华人民共和国法律为依据。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式进行。10.2送达地址10.2.1雇主送达地址：__________10.2.2驾驶员送达地址：__________10.3送达确认10.3.1送达后，双方应签字确认。11.合同附件11.1附件一：驾驶员基本信息11.1.1姓名：__________11.1.2身份证号码：__________11.1.3联系电话：__________11.2附件二：车辆信息11.2.1车牌号码：__________11.2.2车辆类型：__________11.2.3购车日期：__________11.3附件三：培训计划11.3.1培训时间：__________11.3.2培训内容：__________12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定13.1隐私保护13.1.1双方应保护对方的商业秘密和个人隐私。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方应相互理解，并尽力减少损失。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署14.1双方签字盖章14.1.1雇主签字盖章：__________14.1.2驾驶员签字盖章：__________14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指非合同双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、保险代理机构、仲裁机构、鉴定机构等。1.2.1提供中介服务，协助合同双方达成交易。1.2.2提供咨询服务，包括法律、财务、技术等。1.2.3提供保险代理服务，协助合同双方购买保险。1.2.4提供仲裁或鉴定服务，解决合同纠纷。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同具体约定确定。2.2.1服务费用：第三方提供服务的费用不得超过合同约定或市场合理价格。2.2.2误工赔偿：因第三方原因导致合同无法履行，造成的误工损失由第三方承担。2.2.3间接损失：第三方因故意或重大过失造成的合同双方间接损失，由第三方承担。3.甲乙双方与第三方的关系3.1第三方作为独立第三方，其责任和义务仅限于其提供的服务范围。3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利和义务。3.3第三方不得干预甲乙双方的正常合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。4.2.1第三方的名称、地址、联系方式。4.2.2第三方提供的服务内容、方式和期限。4.2.3第三方的责任和义务。4.2.4甲乙双方的权利和义务。4.2.5争议解决方式。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，但需征得第三方的同意。5.2合同变更应采用书面形式，并由甲乙双方及第三方签字盖章。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，甲乙双方可依据第三方介入协议中的争议解决方式解决。7.第三方的退出机制7.1如第