2024年度护理机构护工服务质量保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度护理机构护工服务质量保障合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.服务内容与标准2.1护工服务范围2.2服务质量标准2.3服务时间安排3.护工人员要求3.1护工资格要求3.2护工培训与考核3.3护工健康体检4.服务费用与支付4.1服务费用标准4.2支付方式4.3费用调整机制5.服务监督与考核5.1考核标准与方法5.2考核结果处理5.3服务监督机制6.保密与隐私保护6.1信息保密义务6.2隐私保护措施6.3违约责任7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担7.2争议解决方式7.3争议解决期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.合同变更与补充9.1合同变更条件9.2合同补充条款9.3合同变更与补充的程序10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同备案机构11.合同附件11.1服务协议11.2护工人员信息表11.3服务费用明细表12.合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算12.2合同解除后的财产返还12.3合同解除后的其他事项处理13.合同附件清单13.1服务协议附件13.2护工人员信息表附件13.3服务费用明细表附件14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同解释与适用14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：护理机构名称（2）乙方：护工服务提供方名称1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日2.服务内容与标准2.1护工服务范围（1）为甲方提供的老年人、残疾人等需要护理服务的人员提供日常照料、生活护理、康复护理等。2.2服务质量标准（1）严格按照国家相关护理服务标准执行。（2）确保服务对象的生命安全，防止意外伤害。2.3服务时间安排（1）根据服务对象的具体需求，安排每日服务时间。（2）服务时间不得少于8小时，具体时间根据实际情况调整。3.护工人员要求3.1护工资格要求（1）持有国家认可的相关护理职业资格证书。3.2护工培训与考核（1）乙方应对护工进行岗前培训，培训内容包括护理知识、操作技能、服务规范等。（2）乙方应定期对护工进行考核，考核不合格者不得上岗。3.3护工健康体检（1）乙方应确保护工每年进行一次健康体检，体检合格后方可上岗。（2）体检报告应作为合同附件。4.服务费用与支付4.1服务费用标准（1）根据服务内容和时间，制定收费标准。（2）收费标准应包含人力成本、管理费、培训费等。4.2支付方式（1）甲方应于每月前5个工作日内支付上个月的服务费用。（2）支付方式为银行转账。4.3费用调整机制（1）如遇政策调整、物价上涨等情况，双方可协商调整费用。（2）费用调整需书面通知对方。5.服务监督与考核5.1考核标准与方法（1）考核标准包括服务质量、服务态度、操作技能等。（2）考核方法包括定期检查、服务对象满意度调查等。5.2考核结果处理（1）考核不合格者，乙方应进行培训或调整人员。（2）连续两次考核不合格者，乙方应解除合同。5.3服务监督机制（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督。（2）乙方应积极配合甲方监督工作。6.保密与隐私保护6.1信息保密义务（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。6.2隐私保护措施（1）乙方应采取必要措施，保护服务对象隐私。（2）未经服务对象同意，不得将服务对象个人信息用于其他用途。6.3违约责任（1）如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。（2）如因泄露隐私导致服务对象损失，应承担赔偿责任。8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决期限（1）自争议发生之日起60日内，双方应尽力协商解决。（2）如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方因故提前终止合同，应提前30日书面通知乙方。（2）乙方因故提前终止合同，应提前30日书面通知甲方。9.2合同终止条件（1）合同期满，如双方无续约意向，合同自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。9.3合同解除与终止的程序（1）合同解除或终止前，双方应进行必要的费用结算。（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务。10.合同变更与补充10.1合同变更条件（1）因政策调整、市场变化等原因，双方可协商变更合同内容。10.2合同补充条款（1）合同补充条款作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。10.3合同变更与补充的程序（1）合同变更或补充应书面通知对方。（2）变更或补充后的合同经双方签字盖章后生效。11.合同生效与备案11.1合同生效条件（1）合同经双方签字盖章后生效。11.2合同备案要求（1）合同生效后，双方应按规定进行备案。11.3合同备案机构（1）合同备案机构为合同签订地工商行政管理部门。12.合同附件12.1服务协议（1）服务协议作为合同附件，具体规定服务内容、费用、双方权利义务等。12.2护工人员信息表（1）护工人员信息表作为合同附件，记录护工的基本信息、资格证明等。12.3服务费用明细表（1）服务费用明细表作为合同附件，详细列出各项服务费用及计算依据。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算（1）合同解除后，双方应进行费用结算，包括已发生费用和未发生费用。13.2合同解除后的财产返还（1）合同解除后，双方应按照合同约定，返还对方财产或支付相应补偿。13.3合同解除后的其他事项处理（1）合同解除后，双方应妥善处理剩余的服务事项，确保服务对象的权益不受损害。14.其他约定事项14.1通知送达方式（1）双方应约定通知送达的具体方式和地址。14.2合同解释与适用（1）本合同条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准。14.3合同附件效力（1）合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念（1）第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为履行合同提供专业服务、咨询、监督或协助的独立实体。（2）第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、专业评估机构等。2.第三方介入的适用范围2.1合同履行过程中的专业服务需求。2.2合同争议的调解和仲裁。2.3合同执行过程中的监督和评估。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并书面通知对方。3.2双方共同选择或协商确定合适的第三方。3.3第三方接受邀请或委托，并签订相关协议或合同。4.第三方介入的责权利4.1责任（1）第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责。（2）第三方对其提供的服务质量承担相应的法律责任。4.2权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬和费用。（2）第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料。4.3利益（1）第三方通过介入合同履行，实现其专业服务的价值。（2）第三方有权根据合同约定，分享合同履行的利益。5.甲乙方的额外条款5.1第三方介入时，甲方和乙方应共同确保第三方的独立性和公正性。5.2第三方介入时，甲乙双方应按照合同约定，向第三方提供必要的信息和资料。5.3第三方介入时，甲乙双方应共同承担第三方介入产生的费用。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定（1）合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额和赔偿范围。（2）责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容和合同金额等因素确定。6.2责任限额的调整（1）如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。（2）调整后的责任限额应以书面形式通知第三方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分（1）第三方应独立于甲方，不得为甲方提供任何形式的利益输送。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守合同约定和职业道德。7.2第三方与乙方的划分（1）第三方应独立于乙方，不得为乙方提供任何形式的利益输送。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守合同约定和职业道德。7.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方作为合同履行的辅助方，应服务于甲乙双方。（2）第三方应按照合同约定，维护甲乙双方的合法权益。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致。8.2变更后的合同应书面通知第三方，并经第三方确认。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，如遇合同解除情况，甲乙双方应与第三方协商一致。9.2合同解除后，第三方应按照合同约定，处理相关事宜，并退出合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求和说明：服务协议应详细列明服务内容、服务标准、服务时间、费用计算方式、双方权利义务等。协议需经双方签字盖章后生效。2.护工人员信息表详细要求和说明：信息表应包含护工的姓名、性别、年龄、学历、工作经验、资格证书、健康状况、联系方式等基本信息。信息表需经护工签字确认。3.服务费用明细表详细要求和说明：明细表应详细列出各项服务费用，包括但不限于基本服务费、加班费、特殊情况服务费等。明细表需经双方签字确认。4.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任范围、保密条款等。协议需经第三方签字盖章。5.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决的方式、程序、期限、费用等。协议需经双方签字盖章。6.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务、保密范围、违约责任等。协议需经双方签字盖章。7.合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应明确合同解除的条件、程序、费用结算、财产返还等。协议需经双方签字盖章。8.费用结算单详细要求和说明：费用结算单应详细列明服务费用、已支付金额、未支付金额、支付方式等。结算单需经双方签字确认。9.服务评价表详细要求和说明：评价表应包含服务对象对护工服务质量的评价、意见和建议。评价表需经服务对象签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.护工服务不到位责任认定标准：护工未按服务协议提供约定服务或服务质量不符合标准。示例说明：护工未按时到岗，或服务质量未达到服务协议约定的标准。2.甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付服务费用。示例说明：甲方超过合同约定时间未支付护工服务费用。3.乙方未按约定提供服务责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务或服务中断。示例说明：乙方未按约定提供护工服务，导致服务中断。4.第三方提供的服务不符合标准责任认定标准：第三方提供的服务未达到合同约定的标准。示例说明：第三方提供的咨询服务未达到合同约定的专业水平。5.保密信息泄露责任认定标准：任何一方泄露合同中的保密信息。示例说明：甲方泄露了乙方提供的客户信息。6.合同解除违约责任认定标准：任何一方未按合同约定解除合同。示例说明：乙方在合同期满前单方面解除合同。全文完。2024年度护理机构护工服务质量保障合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限1.4合同目的2.护工服务内容2.1护工工作职责2.2护工服务范围2.3护工服务标准2.4护工服务时间3.护工招聘与培训3.1护工招聘流程3.2护工培训内容3.3护工考核标准3.4护工持证要求4.护工待遇与福利4.1护工薪资标准4.2护工加班工资4.3护工休息日及节假日安排4.4护工福利待遇5.护工考核与奖惩5.1护工考核方式5.2护工奖惩制度5.3护工晋升机制6.护工服务质量管理6.1护工服务质量标准6.2护工服务质量监控6.3护工服务质量反馈6.4护工服务质量改进7.护工服务保障措施7.1护工安全保障7.2护工健康保障7.3护工培训保障7.4护工权益保障8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同终止及后续处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同附件10.1护工服务协议10.2护工培训计划10.3护工考核标准10.4护工福利待遇明细11.合同签署与生效11.1合同签署方式11.2合同生效条件11.3合同备案要求12.合同其他约定12.1合同保密条款12.2合同通知与送达12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.2合同解除后的资产返还13.3合同解除后的保密义务13.4合同解除后的后续处理14.合同附件清单14.1护工服务协议附件14.2护工培训计划附件14.3护工考核标准附件14.4护工福利待遇明细附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（护理机构名称）：地址：电话：法定代表人：1.1.2乙方（护工姓名）：身份证号码：联系电话：1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：____年__月__日1.2.2合同生效日期：自合同签订之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算1.4合同目的1.4.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的服务关系，保障护理服务质量，维护双方合法权益2.护工服务内容2.1护工工作职责2.1.1乙方负责甲方指定的护理工作，包括但不限于日常生活照料、病情观察、用药护理等2.2护工服务范围2.2.1护工服务范围为甲方指定的居住地，包括但不限于家庭、养老院、康复中心等2.3护工服务标准2.3.1护工应按照国家护理行业规范和甲方制定的服务标准提供服务2.4护工服务时间2.4.1护工服务时间为每日__小时，具体工作时间为甲方与乙方协商确定3.护工招聘与培训3.1护工招聘流程3.1.1甲方通过面试、体检等程序选拔合格护工3.2护工培训内容3.2.1甲方为乙方提供岗前培训，包括护理技能、沟通技巧、安全知识等3.3护工考核标准3.3.1护工考核分为理论考核和实际操作考核，考核合格后方可上岗3.4护工持证要求3.4.1护工应持有国家认可的职业资格证书4.护工待遇与福利4.1护工薪资标准4.1.1护工月薪为人民币____元，具体金额由双方协商确定4.2护工加班工资4.2.1护工加班工资按国家规定计算4.3护工休息日及节假日安排4.3.1护工每周休息__天，具体安排由甲方与乙方协商确定4.4护工福利待遇（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（2）带薪年假：根据国家规定执行（3）节日慰问：春节、中秋节等节日发放慰问品5.护工考核与奖惩5.1护工考核方式5.1.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括服务质量、工作态度、业务水平等5.2护工奖惩制度5.2.1对表现优秀的护工给予奖励，如奖金、晋升等5.2.2对违反合同规定、服务质量不达标的护工进行处罚，如警告、罚款、解除合同等5.3护工晋升机制5.3.1甲方根据乙方的工作表现和业务能力，提供晋升机会6.护工服务质量管理6.1护工服务质量标准6.1.1护工服务质量标准参照国家护理行业规范和甲方制定的服务标准6.2护工服务质量监控6.2.1甲方设立服务质量监控小组，负责对护工服务质量进行监督和评估6.3护工服务质量反馈6.3.1甲方设立服务反馈渠道，接受患者及其家属对护工服务质量的意见和建议6.4护工服务质量改进6.4.1甲方根据反馈意见，对护工服务质量进行持续改进8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.1.1本合同履行期限为一年，自合同生效之日起计算，到期后可协商续签。8.2合同变更程序8.2.1合同任何一方提出变更要求，应提前__个月书面通知对方。8.2.2双方就变更内容达成一致后，应以书面形式签署变更协议，作为本合同的补充部分。8.3合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定，经警告无效；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因特殊原因需调整服务人员。8.4合同终止及后续处理（1）甲方应向乙方支付已提供服务的报酬；（2）乙方应将甲方提供的物品及资料归还原主；（3）双方应就合同终止后的其他事宜进行协商解决。9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同附件10.1护工服务协议附件10.1.1护工服务协议书10.2护工培训计划附件10.2.1护工培训计划表10.3护工考核标准附件10.3.1护工考核标准细则10.4护工福利待遇明细附件10.4.1护工福利待遇明细表11.合同签署与生效11.1合同签署方式11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同备案要求11.3.1本合同无需进行备案。12.合同其他约定12.1合同保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳日期为准；（3）传真送达，以传真确认接收时间为准。12.3合同解除条件12.3.1合同解除条件如下：（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因特殊原因需调整服务人员；（3）合同约定的其他解除条件。12.4合同解除程序12.4.1合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同意向；（2）双方协商一致或一方按照合同约定行使解除权；（3）合同解除后，双方按照合同约定处理后续事宜。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的费用结算13.1.1合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用。13.2合同解除后的资产返还13.2.1合同解除后，乙方应将甲方提供的物品及资料归还原主。13.3合同解除后的保密义务13.3.1合同解除后，双方仍应履行保密义务。13.4合同解除后的后续处理13.4.1合同解除后，双方应就后续事宜进行协商解决。14.合同附件清单14.1护工服务协议附件14.1.1护工服务协议书14.2护工培训计划附件14.2.1护工培训计划表14.3护工考核标准附件14.3.1护工考核标准细则14.4护工福利待遇明细附件14.4.1护工福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督、协调或提供相关服务的任何个人或组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保服务质量，维护甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的类型16.1中介方16.1.1中介方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调服务或促成交易的个人或机构。16.2监督方16.2.1监督方是指在本合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督，确保合同条款得到执行的第三方。16.3协调方16.3.1协调方是指在本合同履行过程中，协助解决甲乙双方之间争议或提供解决方案的第三方。16.4服务提供方16.4.1服务提供方是指为本合同履行提供必要服务的第三方，如培训、咨询、技术支持等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请17.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后__个工作日内答复。17.2第三方介入的批准17.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，任何一方不同意，第三方不得介入。17.3第三方介入的期限17.3.1第三方介入期限由甲乙双方与第三方协商确定，一般不超过合同期限。18.第三方责任限额18.1第三方责任18.1.1第三方在本合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，应承担相应的责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。18.3责任承担18.3.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担；18.3.2超出责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方与第三方另行约定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方与第三方另行约定。19.3第三方与甲乙双方共同责任19.3.1若第三方与甲乙双方共同承担责任，则责任分配由甲乙双方与第三方协商确定。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方同意终止第三方介入；20.1.3第三方介入期限届满。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，明确终止后的后续事宜。21.第三方介入的费用21.1第三方介入的费用由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。21.2费用支付21.2.1第三方介入的费用，由甲乙双方按照约定的时间和方式支付。22.第三方介入的保密22.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。22.2保密期限22.2.1第三方保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。23.第三方介入的其他条款23.1第三方介入的其他条款，由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工服务协议1.1详细要求：协议中应包含甲乙双方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容。1.2说明：本附件作为合同的重要组成部分，用于明确甲乙双方的权利和义务。2.护工培训计划2.1详细要求：计划中应包含培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等内容。2.2说明：本附件用于记录护工的培训情况，确保护工具备相应的服务能力。3.护工考核标准3.1详细要求：标准中应包含考核项目、考核方法、考核结果评定、奖惩措施等内容。3.2说明：本附件用于对护工的服务质量进行评估，确保服务达到预期标准。4.护工福利待遇明细表4.1详细要求：表中应包含福利项目、福利标准、发放时间、发放方式等内容。4.2说明：本附件用于明确护工的福利待遇，保障护工的合法权益。5.第三方介入协议5.1详细要求：协议中应包含第三方的基本信息、介入目的、介入期限、费用、责任等内容。5.2说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方介入的合法性和有效性。6.合同变更协议6.1详细要求：协议中应包含变更内容、变更原因、变更生效日期等内容。6.2说明：本附件用于记录合同变更的具体情况，确保变更的合法性和有效性。7.合同解除协议7.1详细要求：协议中应包含解除原因、解除日期、解除后的费用结算等内容。7.2说明：本附件用于记录合同解除的具体情况，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1护工未按照服务协议提供服务，或服务质量不符合标准。1.2甲方未按时支付护工报酬或福利待遇。1.3乙方未按照合同约定提供培训或考核护工。1.4第三方未按照协议履行职责，导致合同履行受阻。1.5合同一方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准2.1护工违约：根据违约程度，甲方有权要求乙方进行赔偿，包括但不限于培训费用、误工费等。2.2甲方违约：甲方应按照合同约定支付护工报酬和福利待遇，否则应向护工支付违约金。2.3乙方违约：乙方应按照合同约定提供培训或考核护工，否则应向护工支付违约金。2.4第三方违约：第三方应根据协议约定承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、终止介入等。2.5保密违约：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约示例3.1护工未按照服务协议提供护理服务，导致患者病情恶化，甲方有权要求乙方赔偿医疗费用和误工费。3.2甲方未按时支付护工报酬，护工因此离职，甲方应向护工支付相应的违约金。3.3乙方未提供必要的培训，导致护工无法胜任工作，乙方应向护工支付违约金。3.4第三方未按照协议履行职责，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方损失。3.5一方泄露合同内容，给对方造成经济损失，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度护理机构护工服务质量保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护理机构名称及地址1.2护工姓名及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.服务内容3.1护工职责3.2护工服务标准3.3护工服务范围4.服务时间4.1工作时间4.2休息时间5.服务费用5.1护工工资5.2工资支付方式5.3工资调整6.护工权益6.1社会保险及福利6.2工作环境与安全6.3技能培训与晋升7.护理机构责任7.1护理机构对护工的培训7.2护理机构对护工的考核7.3护理机构对护工的保障8.违约责任8.1护工违约责任8.2护理机构违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：社会保险及福利明细14.其他14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护理机构名称：护理机构1.2护理机构地址：市区路号1.3护工姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.服务内容3.1护工职责3.1.1负责对患者的日常生活进行照料，包括但不限于饮食、个人卫生、排泄等。3.1.2监督患者用药，确保患者按照医嘱正确服用药物。3.1.3定期巡视患者，观察病情变化，并及时向护士长或主管医生报告。3.1.4参与对患者进行康复训练，协助医生进行康复治疗。3.2护工服务标准3.2.2服务操作规范，严格执行各项护理操作流程。3.2.3服务过程中，注意安全，防止意外伤害发生。3.3护工服务范围3.3.1服务对象为护理机构内的患者。3.3.2服务地点为护理机构内指定区域。4.服务时间4.1工作时间：每日8小时，上下午各4小时。4.2休息时间：每周休息1天，具体休息日由护理机构与护工协商确定。5.服务费用5.1护工工资：每月人民币元。5.2工资支付方式：每月底前支付上一个月的工资，采用银行转账方式。5.3工资调整：根据国家相关政策及市场行情，经双方协商后进行调整。6.护工权益6.1社会保险及福利6.1.1护理机构为护工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.1.2护理机构为护工提供法定节假日加班费。6.2工作环境与安全6.2.1护理机构提供安全的工作环境，确保护工在工作中的人身安全。6.2.2护理机构定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。6.3技能培训与晋升6.3.1护理机构为护工提供必要的技能培训，提高其业务水平。6.3.2护工通过考核后，可获得晋升机会，享受相应的待遇。7.护理机构责任7.1护理机构对护工的培训7.1.1护理机构负责对新入职护工进行岗前培训，使其熟悉工作流程和操作规范。7.1.2护理机构定期组织护工参加业务知识培训，提高其专业技能。7.2护理机构对护工的考核7.2.1护理机构对护工的工作进行定期考核，考核内容包括服务态度、操作规范、服务质量等。7.2.2护理机构根据考核结果，对护工进行奖惩。7.3护理机构对护工的保障7.3.1护理机构为护工提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等。7.3.2护理机构对护工在工作中发生的意外事故，按照国家相关规定进行处理。8.违约责任8.1护工违约责任8.1.1护工未按合同规定时间上班，每次扣除半天工资。8.1.2护工未经允许擅自离岗，每次扣除一天工资。8.1.3护工违反护理操作规范，造成患者伤害，依法承担赔偿责任。8.2护理机构违约责任8.2.1护理机构未按时支付工资，每次支付滞纳金，滞纳金按每日工资的1%计算。8.2.2护理机构未按规定提供社会保险，依法承担相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限9.2.1争议发生后，双方应在30日内提出解决要求。9.2.2法院受理案件后，应在6个月内审结。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1合同任何一方提出变更，需书面通知对方。10.1.2变更内容应符合国家法律法规，并不得损害对方合法权益。10.2合同变更程序10.2.1双方就变更内容达成一致意见后，应签订书面变更协议。10.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1护工因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知护理机构。11.1.2护理机构因护工严重违反合同规定，可立即解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定结算工资及各项费用。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字盖章后生效。12.1.2合同签订后，护理机构应在3个工作日内向护工发放工作证。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：社会保险及福利明细14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同未尽事宜14.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立、客观地履行其职责。15.2第三方责任15.2.1.1独立、客观地执行其职责，不得偏袒任何一方。15.2.1.2对其提供的评估、监理等服务结果负责。15.2.1.3遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1.1获取合同履行所需的相关信息。15.3.1.2对合同履行过程中的问题提出建议或要求。15.3