2024年度教育培训与咨询服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训与咨询服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.服务内容2.1教育培训内容2.2咨询服务内容2.3教育培训方式2.4咨询服务方式3.服务对象3.1参与培训的人员3.2咨询服务的对象4.服务时间与地点4.1教育培训时间4.2咨询服务时间4.3教育培训地点4.4咨询服务地点5.服务费用5.1教育培训费用5.2咨询服务费用5.3费用支付方式5.4付款期限6.服务质量与标准6.1教育培训质量标准6.2咨询服务质量标准7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1教育培训违约责任8.2咨询服务违约责任8.3违约金的计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：教育培训课程大纲12.2附件二：咨询服务内容明细13.合同签订与生效13.1签订合同主体13.2合同签订日期13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知送达方式14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国服务贸易管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同订立目的为明确甲乙双方在2024年度教育培训与咨询服务中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。2.服务内容2.1教育培训内容a.管理能力提升培训b.技术技能培训c.职业素养培训2.2咨询服务内容a.市场调研分析b.企业发展战略咨询c.人力资源配置咨询2.3教育培训方式a.线下集中培训b.线上远程培训2.4咨询服务方式a.面对面咨询b.线上远程咨询3.服务对象3.1参与培训的人员本教育培训服务对象为甲方公司内部员工，具体人员名单由甲方提供。3.2咨询服务的对象本咨询服务对象为甲方公司，具体咨询项目由双方协商确定。4.服务时间与地点4.1教育培训时间a.管理能力提升培训：2024年3月至5月，每月1次，每次2天。b.技术技能培训：2024年6月至8月，每月1次，每次2天。c.职业素养培训：2024年9月至11月，每月1次，每次2天。4.2咨询服务时间根据甲方需求，双方协商确定咨询服务时间。4.3教育培训地点a.管理能力提升培训：甲方公司所在地b.技术技能培训：甲方公司所在地c.职业素养培训：甲方公司所在地4.4咨询服务地点根据甲方需求，双方协商确定咨询服务地点。5.服务费用5.1教育培训费用本教育培训费用总计人民币拾万元整（￥100,000.00）。5.2咨询服务费用本咨询服务费用总计人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.3费用支付方式a.教育培训费用：甲方在合同签订后支付50%，余款在培训结束后支付。b.咨询服务费用：甲方在合同签订后支付50%，余款在咨询服务结束后支付。5.4付款期限a.教育培训费用：合同签订后30日内支付首期款，余款在培训结束后30日内支付。b.咨询服务费用：合同签订后30日内支付首期款，余款在咨询服务结束后30日内支付。6.服务质量与标准6.1教育培训质量标准a.培训内容符合甲方需求。b.培训讲师具备相关专业资质和丰富经验。c.培训效果显著，员工满意度高。6.2咨询服务质量标准a.咨询服务内容符合甲方需求。b.咨询师具备相关专业资质和丰富经验。c.咨询效果显著，对甲方公司发展有积极影响。8.保密条款8.1信息保密双方对本合同内容以及在进行教育培训与咨询服务过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1教育培训违约责任a.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。b.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付实际培训费用的一倍作为违约金。9.2咨询服务违约责任a.若甲方未按时支付咨询服务费用，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。b.若乙方未按约定提供咨询服务，应向甲方支付实际咨询服务费用的一倍作为违约金。9.3违约金的计算与支付违约金应在违约行为发生后十日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构若双方协商不成，可提交合同签订地的人民法院作为争议解决的最终机构。10.3争议解决程序双方应按照我国相关法律法规及法院规定的程序进行争议解决。11.合同解除与终止11.1合同解除的条件a.双方协商一致解除合同。b.因不可抗力导致合同无法履行。c.一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止的条件a.合同约定的服务期限届满。b.合同解除。c.双方书面同意终止合同。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同的任何变更必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。13.合同附件13.1附件一：教育培训课程大纲13.2附件二：咨询服务内容明细14.其他约定事项14.1不可抗力条款因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2通知送达方式双方通讯地址如有变更，应及时通知对方，否则由此产生的后果由变更方自行承担。14.3合同解释与适用法律本合同以中文文本为准，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、专业顾问等。15.2第三方介入的范围a.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同。b.提供技术服务，确保教育培训与咨询服务质量。c.提供专业顾问服务，协助解决合同执行中的复杂问题。16.第三方责任与权利16.1第三方的责任a.第三方应遵守本合同的相关规定，确保其提供的服务符合合同要求。b.第三方对其提供的服务承担相应的责任，若因其服务导致甲乙任何一方遭受损失，应予以赔偿。c.第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。16.2第三方的权利a.第三方有权根据合同约定收取服务费用。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的申请甲乙任何一方有意引入第三方介入时，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明第三方介入的必要性、范围和预期效果。17.2第三方的选择与确认第三方的选择由引入方负责，但需经对方同意。双方应共同参与对第三方的选择和确认过程。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定双方应在本合同中明确设定第三方的责任限额，该限额应基于第三方提供服务的性质、规模和风险水平确定。18.2责任限额的调整若第三方提供的服务性质、规模或风险水平发生变化，双方应协商调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分a.甲乙双方对第三方的选择和监督负责。b.第三方对自身提供的服务负责。c.若第三方服务导致甲乙任何一方损失，责任由第三方承担，超出责任限额的部分由甲乙双方根据合同约定分担。19.2信息共享与保密a.甲乙双方应与第三方共享必要的信息，以保障合同执行。b.第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务。20.第三方介入合同的签订20.1合同签订第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的服务合同，明确各方的权利、义务和责任。20.2合同附件第三方介入合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育培训课程大纲详细要求：包含培训课程名称、培训目标、培训内容、培训时间、培训讲师简介等。说明：此附件用于明确教育培训的具体内容和安排。2.附件二：咨询服务内容明细详细要求：列出咨询服务项目、服务目标、服务内容、服务时间、服务人员等。说明：此附件用于明确咨询服务的具体内容和执行标准。3.附件三：第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的背景、目的、服务内容、费用、责任、权利、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。4.附件四：培训记录详细要求：记录培训时间、培训内容、参与人员、培训效果等。说明：此附件用于评估培训效果和后续改进。5.附件五：咨询服务报告详细要求：包括咨询项目、咨询内容、咨询结果、建议措施等。说明：此附件用于记录咨询服务的实施情况和成果。6.附件六：服务费用支付凭证详细要求：记录每次服务费用的支付金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于证明服务费用的支付情况。7.附件七：违约金支付凭证详细要求：记录违约金的支付金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于证明违约金的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付培训或咨询服务费用。b.乙方未按约定提供培训或咨询服务。c.第三方未按合同约定提供服务。d.双方未按合同约定履行保密义务。e.一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：a.甲方未按时支付费用：应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。b.乙方未提供培训或服务：应向甲方支付实际费用的一倍作为违约金。c.第三方未提供服务：第三方应承担相应责任，并赔偿损失。d.违反保密义务：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。e.其他违约行为：根据违约行为的性质和影响，确定相应的违约责任。3.违约责任示例：a.若甲方未在约定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为应付款项的千分之五。b.若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失，并支付违约金。全文完。2024年度教育培训与咨询服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.教育培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材与资料2.3培训师资力量2.4培训方式与时间安排3.咨询服务内容3.1咨询服务范围3.2咨询服务形式3.3咨询服务时间安排4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限长度4.3合同终止条件5.教育培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.咨询服务费用6.1咨询服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.质量保证7.1培训质量保证7.2咨询服务质量保证8.保密条款8.1信息保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决期限10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1违约责任12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署代表14.合同附件清单14.1附件一：培训课程设置表14.2附件二：咨询服务范围表14.3附件三：费用支付明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：X教育培训机构（2）乙方：X企业1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.教育培训内容2.1培训课程设置（1）培训课程名称：企业管理培训（2）培训课程内容：市场营销、人力资源管理、财务管理、生产管理（3）培训课程时间：2024年1月至2024年3月，每周五下午2:005:002.2培训教材与资料（1）教材：由甲方提供，包括《市场营销》、《人力资源管理》、《财务管理》、《生产管理》等教材（2）资料：由甲方提供，包括课程讲义、案例分析、相关法规政策等2.3培训师资力量（1）甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师（3）教师资质：持有相关教师资格证书2.4培训方式与时间安排（1）培训方式：面授（2）培训地点：甲方指定培训教室（3）培训时间：2024年1月至2024年3月，每周五下午2:005:003.咨询服务内容3.1咨询服务范围（1）市场营销策略咨询（2）人力资源管理优化咨询（3）财务管理咨询（4）生产管理咨询3.2咨询服务形式（1）现场咨询（2）远程咨询（3）定期汇报3.3咨询服务时间安排（1）咨询服务时间：2024年1月至2024年12月（2）咨询服务周期：每月一次4.合同期限4.1合同生效日期（1）合同自双方签字盖章之日起生效4.2合同期限长度（1）合同期限为一年4.3合同终止条件（1）合同期满（2）双方协商一致解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行5.教育培训费用5.1培训费用总额（1）培训费用总额为人民币10万元整5.2费用支付方式（1）分期支付：合同签订后，甲方先收取50%的培训费用，剩余50%在培训结束后支付5.3费用支付时间（1）首次支付时间：合同签订后5个工作日内（2）第二次支付时间：培训结束后5个工作日内6.咨询服务费用6.1咨询服务费用总额（1）咨询服务费用总额为人民币5万元整6.2费用支付方式（1）分期支付：合同签订后，乙方先支付50%的咨询服务费用，剩余50%在咨询服务结束后支付6.3费用支付时间（1）首次支付时间：合同签订后5个工作日内（2）第二次支付时间：咨询服务结束后5个工作日内7.质量保证7.1培训质量保证（1）甲方确保培训课程内容的实用性和针对性（2）甲方确保培训师资力量的专业性（3）甲方确保培训服务的高效性7.2咨询服务质量保证（1）甲方确保咨询服务内容的准确性（2）甲方确保咨询服务的及时性（3）甲方确保咨询服务的专业性8.保密条款8.1信息保密范围（1）甲乙双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等敏感信息（2）甲乙双方在合同履行过程中所讨论的涉及商业战略、市场竞争、客户信息等非公开信息8.2保密期限（1）保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后三年8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失（2）违约方赔偿金额不低于因泄露保密信息所造成的直接经济损失9.争议解决9.1争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决地点（1）争议解决地点为合同签订地9.3争议解决期限（1）自争议发生之日起六十日内，双方应尽力协商解决争议10.合同变更与解除10.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行（2）双方协商一致变更合同内容10.2合同解除条件（1）合同到期（2）双方协商一致解除合同（3）一方违约，经另一方催告后仍未改正10.3合同变更与解除程序（1）合同变更需双方签订书面协议，并经双方法定代表人签字盖章（2）合同解除需双方签订书面协议，并经双方法定代表人签字盖章11.合同生效与备案11.1合同生效条件（1）合同经双方签字盖章后生效11.2合同备案要求（1）合同生效后，甲乙双方应按照相关法律法规进行备案12.其他约定事项12.1违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等（2）违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总金额的20%12.2不可抗力（1）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行（2）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并协商处理合同履行问题12.3合同附件（1）合同附件作为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力13.合同签署13.1合同签署日期（1）合同签署日期为2024年2月15日13.2合同签署地点（1）合同签署地点为北京市13.3合同签署代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：14.合同附件清单14.1附件一：培训课程设置表14.2附件二：咨询服务范围表14.3附件三：费用支付明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或协助的独立实体。（2）第三方不包括合同双方及其关联企业、员工或代理人。15.2第三方介入范围（2）第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方选择（2）第三方选择后，甲乙双方应将第三方信息通知对方，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力。16.第三方责任16.1第三方责任界定（1）第三方在履行合同过程中，应按照合同约定和法律法规的要求，承担相应的责任。（2）第三方责任不包括甲乙双方在合同履行过程中因自身原因造成的损失。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在合同中予以明确。（2）第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。17.第三方权利17.1第三方权利获取（1）第三方在履行合同过程中，有权获取与合同履行相关的必要信息。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以确保合同履行。17.2第三方权利行使（1）第三方在行使权利时，应遵守合同约定和法律法规的要求。（2）第三方权利的行使不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方协议约定。（2）甲方对第三方的行为承担连带责任，但甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方协议约定。（2）乙方对第三方的行为承担连带责任，但乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与其他各方的关系（1）第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持良好沟通，确保合同履行。（2）第三方与其他各方之间的关系由各自签订的协议约定。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更（1）因第三方介入导致的合同变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。（2）合同变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。19.2合同解除（1）因第三方介入导致的合同解除，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。（2）合同解除协议作为合同附件，具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决（1）第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方介入争议的独立处理（1）第三方介入争议时，应独立于甲乙双方处理争议，确保公正、公平。（2）第三方在处理争议过程中，应遵循相关法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置表要求：详细列出培训课程名称、课程内容、课时安排、师资力量等信息。说明：本附件用于明确培训课程的具体内容和安排，确保培训质量。2.附件二：咨询服务范围表要求：明确列咨询服务的内容、形式、时间安排、责任范围等信息。说明：本附件用于