2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同签订目的2.招聘职位及要求2.1招聘职位名称2.2招聘职位职责2.3招聘职位任职资格3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点4.工作时间与薪资待遇4.1工作时间4.2薪资标准4.3薪资支付方式5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除责任9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间9.3合同生效地点10.其他约定10.1遵守国家法律法规10.2不可抗力条款10.3合同附件11.合同附件11.1培训课程大纲11.2外教个人简历11.3其他相关文件12.合同签署12.1双方签字12.2签字日期12.3签字地点13.合同附件签署13.1双方签字13.2签字日期13.3签字地点14.合同备案14.1合同备案机构14.2备案日期14.3备案地点第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（企业名称）：____________________乙方（外教姓名）：____________________甲方为依法设立的企业，具备相应的法人资格，乙方为具备相应资质的外教。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年X月X日，在甲方所在地签订。1.3合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的英语培训兼职外教招聘关系，规范双方的权利义务。2.招聘职位及要求2.1招聘职位名称招聘职位：英语培训兼职外教2.2招聘职位职责1.负责企业内部英语培训课程的授课工作；2.参与课程设计和教材编写；3.配合企业培训部门完成相关培训工作；4.参加甲方组织的教师培训活动。2.3招聘职位任职资格3.拥有相关英语教学经验，熟悉英语教学方法；3.培训内容与安排3.1培训课程设置1.针对企业员工的英语口语培训；2.针对企业员工的英语听力培训；3.针对企业员工的英语阅读和写作培训。3.2培训时间安排培训时间为每周X个工作日，每次X小时，具体时间由双方协商确定。3.3培训地点培训地点为甲方指定的培训教室。4.工作时间与薪资待遇4.1工作时间乙方每周工作时间不超过X小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2薪资标准乙方每月薪资为人民币X元，包含税前工资和加班费。4.3薪资支付方式乙方每月薪资于次月X日前以银行转账方式支付。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，合同期限为X个月。5.2合同终止日期本合同期限自合同生效之日起计算，至合同期限届满之日止。5.3合同续签如双方同意，本合同可续签X个月。6.保密条款6.1保密信息范围1.甲方企业的商业秘密；2.乙方在企业任职期间获得的甲方企业的相关技术、业务、财务等信息。6.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同终止之日起X年内。6.3违约责任如乙方违反本保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序1.双方应于争议发生后X日内向对方发出争议通知；2.双方应自收到争议通知之日起X日内进行协商；3.如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。8.合同解除8.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；2.甲方因经营需要调整培训计划，经双方协商一致解除合同；3.乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同；4.乙方出现重大失职行为，甲方有权解除合同；5.出现不可抗力情况，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序1.任何一方解除合同，应提前X日向对方发出书面通知；2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；3.合同解除后，乙方应按照合同约定支付已授课期间的薪资。8.3合同解除责任1.因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任；2.因甲方原因导致合同解除，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。9.合同生效9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效时间本合同自2024年X月X日起生效。9.3合同生效地点本合同在甲方所在地生效。10.其他约定10.1遵守国家法律法规双方在履行合同过程中，应严格遵守国家有关法律法规。10.2不可抗力条款1.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等；2.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切措施减轻损失；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.3合同附件本合同附件包括但不限于培训课程大纲、乙方个人简历等。11.合同附件11.1培训课程大纲1.课程名称：英语口语培训2.课程内容：日常英语口语交流、商务英语口语交流等3.课程安排：每周X次课，每次X小时11.2外教个人简历1.姓名：____________________2.性别：____________________3.年龄：____________________4.教育背景：____________________5.工作经验：____________________11.3其他相关文件1.乙方教师资格证明2.乙方工作证明12.合同签署12.1双方签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________12.2签字日期甲方签字日期：____________________乙方签字日期：____________________12.3签字地点签字地点：____________________13.合同附件签署13.1双方签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________13.2签字日期甲方签字日期：____________________乙方签字日期：____________________13.3签字地点签字地点：____________________14.合同备案14.1合同备案机构合同备案机构：____________________14.2备案日期备案日期：____________________14.3备案地点备案地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、培训机构、认证机构等，以及任何为履行本合同提供服务的第三方实体。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方招聘到符合要求的兼职外教，确保培训质量，提高工作效率。16.第三方责任限额16.1第三方责任1.第三方应按照合同约定提供专业服务，并对提供的服务质量负责。2.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任。3.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。16.2责任限额1.第三方对因自身原因导致的损失，其责任限额为合同金额的X%。2.若第三方违反合同约定，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿实际损失，但赔偿金额不超过责任限额。17.第三方介入流程17.1甲方与第三方签订合作协议甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务和责任。17.2第三方提供招聘服务第三方根据合作协议，为甲方提供招聘兼职外教的服务。17.3甲方与乙方签订本合同甲方与符合要求的第三方推荐的乙方签订本合同。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权获得甲方支付的服务费用；2.第三方有权根据合作协议，要求甲方提供必要的协助。18.2第三方义务1.第三方应按照合作协议，为甲方提供优质的服务；2.第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方招聘兼职外教的服务提供方，与甲方之间是合作关系。19.2第三方与乙方的责任划分1.第三方对乙方的招聘过程负责，但对乙方在履行本合同过程中的行为不承担责任；2.甲方对乙方在履行本合同过程中的行为承担雇主责任。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间是合作关系，各自承担相应的责任。20.第三方介入时的额外条款20.1第三方介入费用甲方应按照合作协议支付第三方介入费用，具体金额由双方协商确定。20.2第三方介入期限第三方介入期限自合作协议签订之日起至本合同终止之日止。20.3第三方介入终止1.如甲方与第三方协商一致，可终止第三方介入；2.如出现不可抗力等因素导致第三方无法继续履行合同，双方可协商终止第三方介入。21.第三方介入合同的修改21.1合同修改如需修改本合同中关于第三方介入的条款，双方应协商一致，并签订补充协议。21.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、教学方法、评估方式等。说明：培训课程大纲是确保培训质量的重要依据，应详细列出每一门课程的具体内容。2.乙方个人简历详细要求：包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、教学能力等。说明：乙方个人简历是评估乙方资质的重要材料，应真实反映乙方的情况。3.教师资格证明详细要求：包括教师资格证书编号、发证机关、发证时间等。说明：教师资格证明是乙方具备相应教学资格的证明，是乙方履行合同的基础。4.工作证明详细要求：包括工作单位、工作时间、工作职责、离职原因等。说明：工作证明是乙方工作经历的证明，有助于甲方了解乙方的职业背景。5.合作协议详细要求：包括合作双方基本信息、合作内容、权利义务、违约责任等。说明：合作协议是甲方与第三方合作的基础文件，应详细规定双方的权利义务。6.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件，应明确规定保密内容和期限。7.补充协议详细要求：包括协议签订时间、协议内容、修改原因等。说明：补充协议是对原合同条款的补充或修改，应详细记录修改内容和原因。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违约行为：未按合同约定时间提供培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为合同金额的X%。示例：如乙方未按合同约定时间提供培训服务，应支付甲方违约金人民币X元。2.甲方违约行为违约行为：未按合同约定支付乙方薪资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付薪资的X%。示例：如甲方未按合同约定支付乙方薪资，应支付乙方违约金人民币X元。3.第三方违约行为违约行为：未按合作协议提供优质服务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，金额为合同金额的X%。示例：如第三方未按合作协议提供优质服务，应支付甲方违约金人民币X元。4.任何一方违约行为违约行为：泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：如任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。5.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例：如发生地震、火灾等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.培训内容及方式3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点3.4培训方式4.外教待遇及权益4.1薪酬标准4.2工作时间4.3社会保险及公积金4.4假期及休假制度4.5职业发展机会5.教学质量及考核5.1教学质量要求5.2教学效果评估5.3教学考核方式6.合同期限及续签6.1合同期限6.2合同续签条件6.3合同终止条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.知识产权归属9.1教学内容知识产权9.2学生资料知识产权9.3其他知识产权10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：外教个人信息表12.2附件二：教学大纲12.3附件三：考核标准13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同生效日期14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同变更及补充14.3合同解除及终止14.4合同附件及补充文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1招聘方：[企业名称]，住所地：[企业地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。1.1.2招聘方委托代理人：[代理人姓名]，联系电话：[代理人联系电话]，电子邮箱：[代理人电子邮箱]。1.1.3招聘方指定联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系人联系电话]，电子邮箱：[联系人电子邮箱]。1.2合同签订日期：[签订日期]，即2024年[月]月[日]日。1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：企业英语培训兼职外教。2.2岗位职责：2.2.1负责企业内部英语培训课程的授课工作。2.2.2按照教学大纲和课程安排，完成教学任务。2.2.3定期参加教学研讨和培训活动，提高教学水平。2.2.4配合企业进行教学效果评估和反馈。2.3岗位要求：3.培训内容及方式3.1培训课程设置：3.1.1企业英语口语培训。3.1.2企业英语听力培训。3.1.3企业英语阅读培训。3.1.4企业英语写作培训。3.2培训时间安排：3.2.1培训时间为每周[具体时间]，共计[具体课时]。3.2.2培训时间可根据实际情况进行调整。3.3培训地点：3.3.1培训地点为[具体地址]。3.3.2如有特殊情况，可协商变更培训地点。4.外教待遇及权益4.1薪酬标准：4.1.1基本薪酬：[具体金额]元/课时。4.1.2额外奖励：根据教学效果和学员满意度，可获得额外奖励。4.2工作时间：4.2.1工作时间为每周[具体时间]，共计[具体课时]。4.2.2工作时间可根据实际情况进行调整。4.3社会保险及公积金：4.3.1招聘方按照国家规定为外教缴纳社会保险及公积金。4.3.2具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。4.4假期及休假制度：4.4.1外教享有国家法定节假日及年假。4.4.2具体假期安排根据实际情况进行调整。4.5职业发展机会：4.5.1招聘方为外教提供职业发展培训及晋升机会。5.教学质量及考核5.1教学质量要求：5.1.1外教需保证教学质量，确保学员达到预期学习目标。5.1.2外教需遵守教学纪律，确保教学秩序。5.2教学效果评估：5.2.1定期对教学效果进行评估，包括学员满意度、学习成果等。5.2.2评估结果作为外教薪酬及续签合同的依据。5.3教学考核方式：5.3.1定期对外教进行教学考核，包括教学能力、教学质量等方面。5.3.2考核结果作为外教薪酬及续签合同的依据。6.合同期限及续签6.1合同期限：本合同期限为[具体时间]，自双方签字盖章之日起生效。6.2合同续签条件：6.2.1双方均同意续签合同。6.2.2外教在教学期间表现良好，无重大违约行为。6.3合同终止条件：6.3.1外教提出书面解除合同。6.3.2招聘方因故提前解除合同。8.保密条款8.1保密内容8.1.1招聘方及外教在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2企业内部管理制度、教学资料、学员个人信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。8.2.2在保密期限届满后，双方仍有义务对保密信息予以保密。8.3违反保密责任8.3.1外教违反保密义务，导致招聘方遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.3.2外教违反保密义务，给招聘方造成损失的，应赔偿招聘方因此遭受的全部损失。9.知识产权归属9.1教学内容知识产权9.1.1教学内容归招聘方所有，外教不得复制、传播或用于其他商业用途。9.1.2外教创作的教学资料，未经招聘方书面同意，不得用于其他教学项目。9.2学生资料知识产权9.2.1学生个人信息、学习记录等资料归招聘方所有，外教不得用于任何商业目的。9.2.2外教未经招聘方同意，不得向任何第三方泄露学生资料。9.3其他知识产权9.3.1外教在履行本合同过程中创作的任何作品，除非另有约定，均归招聘方所有。9.3.2外教应保证其提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为合同签订地。10.2.2如双方另有约定，争议解决地点可根据约定确定。10.3争议解决机构10.3.1如双方选择仲裁方式解决争议，应选择[具体仲裁机构]作为争议解决机构。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1外教严重违反合同约定，经招聘方书面通知后仍不改正的。11.1.2招聘方因不可抗力原因无法履行合同，导致合同无法继续履行的。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.2.2一方单方面解除合同的，应提前[具体时间]书面通知对方。11.3合同解除后的处理11.3.2双方应结清应付款项，并处理合同终止后的其他事宜。12.合同附件12.1附件一：外教个人信息表12.2附件二：教学大纲12.3附件三：考核标准13.合同签署13.1合同签署人13.1.1招聘方：[法定代表人姓名]或其授权代表。13.1.2外教：[外教姓名]。13.2合同签署日期13.2.1合同签署日期为[具体日期]。13.3合同生效日期13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力条款14.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。14.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2合同变更及补充14.2.1合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同解除及终止14.3.1合同解除及终止按本合同约定执行。14.4合同附件及补充文件14.4.1本合同附件及补充文件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指在合同履行过程中，经合同双方同意，由第三方提供相关服务或协助。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘、培训、技术支持、课程开发、教材供应等。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1合同双方有意引入第三方时，应向对方提交第三方介入的申请，包括第三方的基本信息、服务内容、费用等。16.1.2双方应在收到申请后[具体时间]内给予答复。16.2介入协议16.2.1合同双方与第三方应签订书面介入协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2.2介入协议应与本合同条款相一致。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其介入协议中约定的服务内容。17.1.2第三方对其提供的服务承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额按照介入协议中的约定执行。17.2.2如介入协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为[具体金额]。18.第三方与其他各方的责任划分18.1招聘方与第三方18.1.1招聘方对第三方的选择、监督和评估负责。18.1.2招聘方应确保第三方遵守本合同及介入协议的约定。18.2外教与第三方18.2.1外教应遵守本合同及介入协议的约定，接受第三方的指导和监督。18.2.2外教对第三方的服务提出意见和建议。18.3第三方与外教18.3.1第三方应按照介入协议的约定提供服务，对外教进行培训和指导。18.3.2第三方应确保外教按照本合同及介入协议的约定履行职责。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1第三方介入服务完成后，合同双方均可提出终止介入。19.1.2如第三方违反本合同或介入协议的约定，合同双方有权终止介入。19.2终止程序19.2.1合同双方应书面通知第三方终止介入。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1合同双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。20.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决地点20.2.1争议解决地点为合同签订地。20.3争议解决机构20.3.1如合同双方与第三方均同意，可选择[具体仲裁机构]作为争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教个人信息表详细要求：1.1外教姓名、性别、出生日期、国籍、学历、专业、联系方式等基本信息。1.2外教的教学经验、工作经历、语言能力等教学背景信息。1.3外教的个人简历，包括教育背景、工作经历、培训经历等。附件说明：附件一用于记录外教的基本信息和教学背景，作为合同履行的重要依据。2.附件二：教学大纲详细要求：2.1教学课程名称、课时安排、教学内容、教学目标等。2.2教学方法、教学资源、教学评估方式等。附件说明：附件二用于明确教学课程的设置和实施标准，确保教学质量和效果。3.附件三：考核标准详细要求：3.1教学效果评估标准，包括学员满意度、学习成果等。3.2外教教学能力评估标准，包括教学技巧、课堂管理、教学方法等。附件说明：附件三用于明确教学效果和外教教学能力的评估标准，确保教学质量。4.附件四：第三方介入协议详细要求：4.1第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。4.2第三方介入的期限、程序、终止条件等。附件说明：附件四用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：合同解除协议详细要求：5.1合同解除的原因、程序、双方权利义务等。附件说明：附件五用于明确合同解除的具体事项，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1外教未按时参加培训或授课。1.2外教未按照教学大纲和课程安排进行教学。1.3外教违反保密条款，泄露招聘方或学员的保密信息。1.4第三方未按照介入协议的约定提供服务。1.5招聘方未按时支付外教薪酬或第三方费用。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任。2.2外教未按时参加培训或授课，每次违约扣除[具体金额]元。2.3外教未按照教学大纲和课程安排进行教学，每次违约扣除[具体金额]元。2.4外教违反保密条款，每次违约赔偿[具体金额]元。2.5第三方未按照介入协议的约定提供服务，每次违约赔偿[具体金额]元。2.6招聘方未按时支付外教薪酬或第三方费用，每次违约赔偿[具体金额]元。3.示例说明：3.1外教未按时参加培训，根据合同约定，每次违约扣除500元。3.2外教未按照教学大纲进行教学，根据合同约定，每次违约扣除1000元。3.3外教泄露学员个人信息，根据合同约定，赔偿学员10000元。全文完。2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和原则2.当事人信息2.1招聘单位基本信息2.2兼职外教基本信息3.培训课程安排3.1培训课程内容3.2培训课程时间安排3.3培训课程地点4.培训课时与费用4.1培训课时总数4.2单课时费用4.3费用支付方式5.兼职外教职责与义务5.1教学职责5.2出勤与工作时间5.3教学质量保证6.招聘单位职责与义务6.1提供教学资源6.2支付报酬6.3教学管理7.教学评估与反馈7.1学生评价7.2教学评估标准7.3反馈与改进措施8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限长度8.3合同续签条件9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约损害赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同变更13.3合同生效与解除通知14.合同签署14.1签署日期14.2签署当事人签字或盖章14.3合同附件与副本第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确招聘单位与兼职外教在2024年企业英语培训中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行。2.当事人信息2.1招聘单位基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.2兼职外教基本信息姓名：_______国籍：_______性别：_______年龄：_______联系电话：_______邮箱：_______3.培训课程安排3.1培训课程内容培训课程包括但不限于：商务英语、日常英语、听力、口语、语法、阅读等。3.2培训课程时间安排培训时间为每周一至周五，每天两节课，每节课时长为1.5小时。3.3培训课程地点培训地点：_______4.培训课时与费用4.1培训课时总数本合同约定培训课时总数为_______课时。4.2单课时费用单课时费用为_______元。4.3费用支付方式费用支付方式为：每月_______日支付上一个月的培训费用，支付至兼职外教提供的银行账户。5.兼职外教职责与义务5.1教学职责兼职外教负责按照招聘单位的课程安排，认真备课，保证教学质量。5.2出勤与工作时间兼职外教应按照约定的出勤时间参加培训，不得迟到、早退或旷课。5.3教学质量保证兼职外教应保证所教授的课程符合教学大纲要求，不断提升自身教学水平。6.招聘单位职责与义务6.1提供教学资源招聘单位负责提供教学所需的教材、教具、教室等资源。6.2支付报酬招聘单位应按照约定的时间、金额支付兼职外教报酬。6.3教学管理招聘单位负责对兼职外教的教学工作进行监督管理，确保培训工作顺利进行。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限长度本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.3合同续签条件双方可就本合同期限届满前一个月内，协商一致决定是否续签本合同。如双方同意续签，应在合同期限届满前一个月内达成书面协议。9.保密条款9.1保密信息范围本合同中涉及到的招聘单位及兼职外教的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。9.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方给予书面通知后_______日内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同解除程序一方要求解除合同，应提前_______日向对方发出书面通知，经双方确认后，合同自通知送达之日起解除。10.3解除合同后的处理（1）兼职外教应按照合同约定完成剩余课时；（2）招聘单位应按照合同约定支付兼职外教已完成的课时报酬；（3）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。11.违约责任11.1违约行为定义（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方未按照合同约定支付报酬。11.2违约责任承担（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序诉讼过程中，双方应遵守我国法律法规，尊重法院判决。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同生效与解除通知本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应提前_______日以书面形式通知对方。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署当事人签字或盖章招聘单位（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______兼职外教（签字）：_______日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中，第三方指除招聘单位和兼职外教之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围第三方介入本合同，限于提供中介服务、培训服务、咨询服务等，具体范围由双方另行协商确定。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序招聘单位或兼职外教均可提出引入第三方介入本合同的请求，另一方应在收到请求后_______日内给予答复。16.2引入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方提供的介入内容符合双方利益；（3）第三方同意遵守本合同的约定。17.第三方介入后的权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求招聘单位和兼职外教提供必要的信息和资料；（2）第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用；（3）第三方有权对招聘单位和兼职外教进行监督和评估。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供优质的服务；（2）第三方应保守招聘单位和兼职外教的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方介入的合同变更18.1变更程序第三方介入本合同，需经招聘单位和兼职外教协商一致，并以书面形式签订补充协议。18.2