2024版兼职员工商业秘密保护协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼职员工商业秘密保护协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职员工基本信息2.2用人单位基本信息3.协议目的与原则3.1协议目的3.2协议原则4.商业秘密的范围4.1商业秘密的定义4.2商业秘密的范围5.保密义务5.1保密义务概述5.2保密措施5.3保密期限6.知识产权保护6.1知识产权的定义6.2知识产权的保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.协议的生效、变更与终止9.1协议生效9.2协议变更9.3协议终止10.其他10.1协议附件10.2协议份数11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.协议解释权12.1协议解释权归属13.协议签署13.1签署时间13.2签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）“兼职员工”是指与用人单位签订兼职合同，在规定的时间内提供劳动，并按约定取得劳动报酬的自然人。（3）“保密措施”是指用人单位为保护商业秘密所采取的物理、技术、管理等措施。1.2解释（1）本协议中的“商业秘密”包括但不限于技术配方、工艺流程、设计图纸、研发成果、客户信息、市场分析报告等。（2）本协议中的“保密措施”包括但不限于限制访问权限、设置保密标志、签订保密协议、培训保密意识等。第二条双方基本信息2.1兼职员工基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）联系方式：_______2.2用人单位基本信息（1）单位名称：_______（2）法定代表人：_______（3）地址：_______（4）联系电话：_______第三条协议目的与原则3.1协议目的本协议旨在明确兼职员工在兼职期间对用人单位商业秘密的保密义务，保护用人单位的商业秘密不受侵犯。3.2协议原则（1）依法保护原则：本协议的订立、履行和解释均应遵守国家法律法规。（2）公平合理原则：双方在协议订立过程中应遵循公平、公正、诚实信用的原则。（3）保密原则：双方应共同遵守保密义务，保护商业秘密不受泄露。第四条商业秘密的范围4.1商业秘密的定义见第一条1.1（1）。4.2商业秘密的范围（1）涉及公司核心技术的研发资料、技术图纸、工艺流程等；（2）涉及公司产品配方、生产工艺、产品性能、产品用途等；（3）涉及公司客户信息、市场分析、竞争对手信息等；（4）涉及公司经营策略、管理模式、财务状况等；（5）其他涉及公司商业利益的保密信息。第五条保密义务5.1保密义务概述兼职员工在兼职期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用任何属于用人单位的商业秘密。5.2保密措施（1）兼职员工应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、转发或提供给他人；（2）兼职员工应遵守用人单位的保密规定，不得在未经允许的情况下将商业秘密用于个人目的或泄露给他人；（3）兼职员工应定期接受保密培训，提高保密意识。5.3保密期限本协议的保密期限为兼职员工离职之日起_______年。第六条知识产权保护6.1知识产权的定义见第一条1.1（1）。6.2知识产权的保护（1）兼职员工应尊重用人单位的知识产权，不得侵犯、盗用、剽窃或以其他方式侵害用人单位的知识产权；（2）兼职员工在兼职期间产生的与用人单位业务相关的知识产权，归用人单位所有；（3）兼职员工应积极配合用人单位进行知识产权的申请、登记和保护工作。第七条违约责任7.1违约情形（1）兼职员工违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用商业秘密；（2）兼职员工侵犯用人单位的知识产权；（3）兼职员工违反本协议的其他约定。7.2违约责任（1）兼职员工违反保密义务，用人单位有权要求其停止侵权行为，并赔偿因此给用人单位造成的经济损失；（2）兼职员工侵犯用人单位的知识产权，用人单位有权要求其停止侵权行为，并赔偿因此给用人单位造成的经济损失；（3）兼职员工违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序（1）提交争议的一方应在争议发生后_______日内向对方发出书面争议通知。（2）双方应在收到争议通知之日起_______日内进行书面回复。（3）如双方在收到争议通知之日起_______日内未能达成和解，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。第九条协议的生效、变更与终止9.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2协议变更（1）任何一方对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。9.3协议终止（1）本协议在下列情况下终止：a.双方协商一致；b.法定解除条件成就；c.协议约定的终止事由出现；d.法律、法规规定或人民法院判决终止。（2）协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜，并互不追究对方责任。第十条其他10.1协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.2协议份数本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议的争议解决，由合同签订地的人民法院管辖。第十二条协议解释权12.1协议解释权归属对本协议的解释权归合同签订地的人民法院。第十三条协议签署13.1签署时间本协议于_______年_______月_______日签署。13.2签署地点本协议在_______地签署。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.3本协议的任何修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。篇第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律、法规规定，介入合同关系中的非合同当事人。1.2第三方类型包括但不限于：a.保密顾问；b.法律顾问；c.中介机构；d.技术评估机构；e.其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方介入条件a.甲乙双方协商一致；b.法律、法规或本合同约定允许第三方介入；c.第三方具备相应的资质和能力。第三条第三方职责a.提供专业意见或建议；b.协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；c.参与合同履行过程中的监督和评估；d.法律、法规或本合同约定的其他职责。第四条第三方权利a.获取甲乙双方提供的相关资料和信息；b.要求甲乙双方配合其履行职责；c.依法维护自身的合法权益。第五条第三方义务a.保守甲乙双方的商业秘密；b.严格按照甲乙双方的要求履行职责；c.对其提供的专业意见或建议承担相应的责任；d.遵守国家法律法规。第六条第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中的责任，限于其提供的专业意见或建议导致的直接损失。6.2第三方责任限额为本合同金额的_______%。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不承担甲乙双方之间的合同责任。7.2第三方在履行职责过程中，与甲乙双方及合同相关的其他第三方（如供应商、客户等）之间的权利义务关系，由甲乙双方另行约定。第八条第三方介入程序8.1第三方介入程序如下：a.甲乙双方协商确定第三方介入事宜；b.双方签订第三方介入协议；c.第三方按照协议约定履行职责；第九条第三方介入协议a.第三方的基本信息；b.第三方介入的目的和职责；c.第三方权利义务；d.第三方责任限额；e.第三方介入期限；f.协议的生效、变更与终止；g.其他约定事项。第十条本合同修改10.1本合同如因第三方介入而需修改，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。10.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条法律适用与管辖11.1第三方介入协议的订立、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。11.2第三方介入协议的争议解决，由合同签订地的人民法院管辖。第十二条协议解释权12.1第三方介入协议的解释权归合同签订地的人民法院。第十三条协议签署13.1第三方介入协议于_______年_______月_______日签署。13.2第三方介入协议在_______地签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职员工个人信息表要求：包含兼职员工的姓名、性别、身份证号码、联系方式、入职日期、离职日期等基本信息。说明：用于记录兼职员工的个人身份信息，便于管理。2.商业秘密清单要求：详细列出所有属于用人单位的商业秘密，包括技术信息、经营信息等。说明：明确商业秘密的范围，便于兼职员工识别和遵守保密义务。3.保密协议要求：双方签字（或盖章）确认的保密协议文本。说明：明确兼职员工的保密义务和责任，保障用人单位的商业秘密。4.知识产权保护文件要求：包括专利证书、商标注册证书、著作权登记证书等。说明：证明用人单位的知识产权，便于兼职员工了解并尊重。5.第三方介入协议要求：包含第三方的基本信息、介入目的、职责、权利义务、责任限额等。说明：明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，保障合同各方权益。6.补充协议要求：任何修改、补充或终止本合同的书面协议。说明：用于记录合同履行过程中的变更，确保合同的合法性和有效性。7.争议解决协议要求：包含争议解决方式、程序、管辖法院等。说明：明确争议解决途径，确保争议能够得到及时、公正的解决。8.其他附件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件。说明：根据实际情况，补充其他必要的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为兼职员工泄露商业秘密；兼职员工侵犯用人单位知识产权；兼职员工未按约定履行保密义务；兼职员工违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准泄露商业秘密：根据泄露范围、影响程度、造成的损失等因素，认定兼职员工的责任。侵犯知识产权：根据侵权行为、损害后果等因素，认定兼职员工的责任。未履行保密义务：根据泄露或泄露风险的程度，认定兼职员工的责任。违反合同义务：根据违约行为的性质、影响程度等因素，认定兼职员工的责任。3.违约责任示例兼职员工泄露商业秘密，导致用人单位损失10万元，则兼职员工应赔偿10万元。兼职员工侵犯用人单位的专利权，被法院判决赔偿50万元，则兼职员工应赔偿50万元。兼职员工未按约定履行保密义务，导致用人单位损失5万元，则兼职员工应赔偿5万元。全文完。2024版兼职员工商业秘密保护协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1兼职员工基本信息2.2用人单位基本信息3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.商业秘密的范围4.1商业秘密的界定4.2商业秘密的具体内容5.保密义务5.1保密期限5.2保密责任5.3保密措施6.保密信息的使用6.1合法使用6.2不得违法使用7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1适用法律9.2争议解决法律适用10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他补充条款13.合同附件13.1附件一：商业秘密清单13.2附件二：保密措施14.合同份数14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.2“保密义务”是指兼职员工在合同有效期内及离职后，对用人单位的商业秘密负有保密责任。1.1.3“保密措施”是指用人单位为保护商业秘密所采取的合理措施，包括但不限于制定保密制度、限制访问权限等。2.合同双方基本信息2.1兼职员工基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.1.4电子邮箱：2.2用人单位基本信息2.2.1名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：3.合同期限3.1合同开始日期：3.2合同结束日期：4.商业秘密的范围4.1商业秘密的界定4.1.1包括但不限于技术方案、工艺流程、技术参数、研发成果、市场策略、客户信息、合作伙伴信息等。4.1.2商业秘密的具体内容详见附件一：商业秘密清单。4.2商业秘密的具体内容4.2.1技术信息：包括但不限于产品的设计图纸、技术文档、软件代码等。4.2.2经营信息：包括但不限于销售策略、市场分析、客户名单、合作伙伴信息等。5.保密义务5.1保密期限5.1.1兼职员工在合同有效期内及离职后三年内，对用人单位的商业秘密负有保密义务。5.2保密责任5.2.1兼职员工不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用用人单位的商业秘密。5.3保密措施5.3.1兼职员工应遵守用人单位的保密制度，采取合理的保密措施，确保商业秘密的安全。5.3.2兼职员工不得将商业秘密用于个人或其他单位的业务活动。6.保密信息的使用6.1合法使用6.1.1兼职员工在履行职务范围内，可以合法使用用人单位的商业秘密。6.2不得违法使用6.2.1兼职员工不得将商业秘密用于违反法律法规、侵犯他人合法权益的活动。7.违约责任7.1违约情形7.1.1兼职员工违反保密义务，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用用人单位的商业秘密。7.2违约责任承担方式7.2.1兼职员工违反保密义务，用人单位有权要求其承担违约责任，包括但不限于：7.2.1.1赔偿用人单位因违约所遭受的损失；7.2.1.2支付违约金；7.2.1.3民事诉讼或仲裁。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院或仲裁委员会解决。8.2争议解决机构8.2.1如选择仲裁，双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.2.2如选择诉讼，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院，按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。9.法律适用9.1适用法律9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决法律适用9.2.1如适用仲裁，仲裁裁决的效力、执行以及与仲裁裁决相关的法律问题，均适用中华人民共和国法律。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自生效之日起计算。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.2合同解除11.2.1.1用人单位或兼职员工违反保密义务，给对方造成重大损失；11.2.1.2因不可抗力导致合同无法履行；11.2.1.3经双方协商一致，决定解除合同。12.其他约定12.1其他权利义务12.1.1双方应遵守诚实信用原则，履行各自的义务。12.2其他补充条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：商业秘密清单13.2附件二：保密措施14.合同份数14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1合同原件由用人单位和兼职员工各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，基于甲乙双方的需求或约定，介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损害，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.2.2若第三方责任限额未在合同中明确，则默认为第三方所承担的全部责任。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同中的权利：15.3.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；15.3.1.2在其职责范围内，根据合同约定进行工作；15.3.1.3收取合同约定的费用。15.3.2第三方在合同中的义务：15.3.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；15.3.2.2对甲乙双方提供的商业秘密负有保密义务；15.3.2.3在其职责范围内，对因自身原因导致的损害承担相应的责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：15.4.1.1第三方对甲方提供的服务或信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方；15.4.1.2第三方在履行职责过程中，如需与甲方进行沟通，应通过甲方指定的渠道。15.4.2第三方与乙方的划分：15.4.2.1第三方对乙方提供的服务或信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方；15.4.2.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通，应通过乙方指定的渠道。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前的协商16.1.1甲乙双方在决定引入第三方前，应进行充分协商，确保第三方能够满足双方的需求。16.2第三方介入后的监督16.2.1甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督，确保其按照合同约定履行职责。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方的服务费用由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1若第三方在履行职责过程中产生争议，甲乙双方应通过协商解决，如协商不成，可按照第8条争议解决方式处理。17.第三方责任的具体界定17.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致的损害，应承担相应的责任。17.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致的损害，不承担赔偿责任。17.3第三方责任的具体承担方式17.3.1第三方责任的具体承担方式，包括但不限于：17.3.1.1赔偿损失；17.3.1.2支付违约金；17.3.1.3民事诉讼或仲裁。17.4第三方责任限额的调整17.4.1若第三方责任限额在合同履行过程中需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：商业秘密清单详细要求：详细列出用人单位的商业秘密内容，包括但不限于技术信息、经营信息等。说明：商业秘密清单应明确界定商业秘密的范围，便于甲乙双方在合同履行过程中识别和保护。2.附件二：保密措施详细要求：详细列出用人单位为保护商业秘密所采取的保密措施，包括但不限于制度、流程、技术手段等。说明：保密措施应具体可行，确保商业秘密在合同履行过程中得到有效保护。3.附件三：第三方介入协议详细要求：详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议应明确第三方的职责范围，确保第三方在合同履行过程中发挥积极作用。4.附件四：争议解决协议详细要求：详细约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体流程，确保争议得到及时、公正的解决。5.附件五：合同变更协议详细要求：详细约定合同变更的条件、程序、生效日期等。说明：合同变更协议应明确合同变更的合法性，确保合同变更的效力。6.附件六：合同解除协议详细要求：详细约定合同解除的条件、程序、生效日期等。说明：合同解除协议应明确合同解除的合法性，确保合同解除的效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职员工未经授权泄露、复制、传播、使用或允许他人使用用人单位的商业秘密。用人单位违反保密义务，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用兼职员工的商业秘密。2.责任认定标准：违约行为发生后，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。违约行为导致合同无法履行或履行困难的，违约方应承担违约责任。违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：兼职员工在离职后，将用人单位的商业秘密透露给竞争对手，导致用人单位遭受经济损失。兼职员工应承担赔偿责任。示例二：用人单位在履行合同过程中，违反保密义务，导致兼职员工的商业秘密泄露。用人单位应承担赔偿责任。全文完。2024版兼职员工商业秘密保护协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1商业秘密的定义1.2本合同的相关术语2.适用范围2.1本合同的适用对象2.2本合同的适用范围3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密义务的具体内容3.3保密期限4.保密措施4.1保密措施的具体要求4.2保密措施的实施4.3保密措施的效果评估5.保密信息的获取与使用5.1保密信息的获取方式5.2保密信息的使用范围5.3保密信息的使用规范6.保密信息的保护6.1保密信息的存储与保管6.2保密信息的传输与处理6.3保密信息的销毁与报废7.违约责任7.1违约行为的具体表现7.2违约责任的承担方式7.3违约责任的追究程序8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的程序8.3争议解决的法律适用9.合同的生效与终止9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同终止后的处理10.合同的修改与补充10.1合同修改的条件10.2合同修改的程序10.3合同补充的内容11.通知与送达11.1通知的方式11.2通知的送达11.3通知的效力12.合同附件12.1附件的构成12.2附件的效力13.合同解释13.1合同解释的原则13.2合同解释的方法13.3合同解释的效力14.其他14.1合同的签署14.2合同的生效日期14.3合同的备案与登记第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1商业秘密的定义本合同所指的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2本合同的相关术语（1）“兼职员工”指与甲方签订兼职劳动合同的乙方；（2）“甲方”指提供兼职工作机会的企业或个人；（3）“乙方”指接受甲方提供的兼职工作机会的员工；（4）“保密信息”指甲方的商业秘密；（5）“保密义务”指乙方对保密信息的保密责任。2.适用范围2.1本合同的适用对象本合同适用于所有与甲方签订兼职劳动合同的乙方。2.2本合同的适用范围本合同适用于乙方在兼职工作期间接触到的所有保密信息。3.保密义务3.1保密信息的范围（1）甲方的技术方案、设计图纸、生产工艺、技术参数等；（2）甲方的经营计划、财务数据、客户名单、合作伙伴信息等；（3）甲方的其他具有商业价值的信息。3.2保密义务的具体内容（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益；（3）不得将保密信息用于与甲方业务无关的活动。3.3保密期限保密期限自乙方与甲方签订兼职劳动合同之日起至兼职合同终止之日起三年。4.保密措施4.1保密措施的具体要求（1）对保密信息进行分类管理，设置相应的访问权限；（2）对保密信息进行物理和电子双重保护，确保信息的安全；（3）对接触保密信息的员工进行保密培训，提高其保密意识。4.2保密措施的实施乙方应按照本合同的要求，制定具体的保密措施并落实实施。4.3保密措施的效果评估甲方有权对乙方实施的保密措施进行评估，确保保密措施的有效性。5.保密信息的获取与使用5.1保密信息的获取方式乙方通过合法途径获取的保密信息，应遵守本合同的保密义务。5.2保密信息的使用范围乙方仅限于履行兼职工作职责范围内使用保密信息。5.3保密信息的使用规范（1）不得擅自修改、复制、传播保密信息；（2）不得将保密信息用于与甲方业务无关的活动；（3）不得将保密信息泄露给第三方。6.保密信息的保护6.1保密信息的存储与保管乙方应妥善存储和保管保密信息，确保信息的安全性。6.2保密信息的传输与处理乙方在传输和处理保密信息时，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。6.3保密信息的销毁与报废乙方在兼职合同终止后，应按照甲方的要求，销毁或报废与保密信息相关的文件、资料等。8.争议解决8.1争议解决的方式本合同的争议解决方式为协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的程序（1）双方应友好协商解决争议，协商期间，争议事项的处理不得影响合同的履行；（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应继续履行合同义务。8.3争议解决的法律适用本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.合同的生效与终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的终止条件（1）兼职合同期满或双方协商一致解除；（2）乙方违反保密义务，甲方有权立即解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应立即停止使用保密信息，并按照甲方的要求，销毁或报废与保密信息相关的文件、资料等。10.合同的修改与补充10.1合同修改的条件本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式确定。10.2合同修改的程序（1）任何一方提出修改本合同的书面提议；（2）双方就修改内容进行协商；（3）协商一致后，以书面形式签订修改协议。10.3合同补充的内容合同补充内容包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。11.通知与送达11.1通知的方式本合同的通知以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。11.2通知的送达（1）书面通知应以挂号信或特快专递方式送达；（2）电子邮件通知应以发送成功并收到收件人确认回复为准；（3）传真通知应以发送成功并收到收件人确认接收为准。11.3通知的效力（1）通知自送达对方之日起生效；（2）如因对方原因导致通知未能送达，不影响通知的效力。12.合同附件12.1附件的构成本合同的附件包括但不限于保密信息清单、保密措施方案等。12.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力。13.合同解释13.1合同解释的原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。13.2合同解释的方法（1）按照合同条款的字面意思进行解释；（2）结合合同目的和交易习惯进行解释；（3）根据合同条款的相互关系进行解释。13.3合同解释的效力合同解释的效力以合同双方一致同意为准。14.其他14.1合同的签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同的备案与登记本合同无需备案或登记，但双方应在合同签订后三十日内将合同副本报送相关管理部门。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或与履行本合同相关而介入的任何个人、企业、机构或其他实体。1.2第三方的范围（1）中介方：在甲方和乙方之间提供中介服务的第三方；（2）顾问方：为甲方或乙方提供专业咨询意见的第三方；（3）技术服务方：为甲方或乙方提供技术支持的第三方；（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意介入的第三方。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任（1）遵守本合同的相关规定，不得泄露保密信息；（2）按照合同约定履行其职责，确保合同目标的实现；（3）因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任。2.2第三方的义务（1）在介入本合同前，应获得甲乙双方的书面同意；（2）在介入本合同后，应遵守本合同的保密义务；（3）未经甲乙双方同意，不得将本合同的权利和义务转让给他人。3.第三方的责任限额3.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方因违约行为应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据其介入合同的具体情况、业务规模、风险程度等因素确定；（2）责任限额应在本合同中明确约定，或由甲乙双方另行签订补充协议确定。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之