2024版合作社视频剪辑师聘用合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合作社视频剪辑师聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2剪辑师姓名1.3双方联系方式2.聘用性质及期限2.1聘用性质2.2聘用期限3.工作内容3.1视频剪辑任务3.2工作量及完成时间3.3工作成果标准4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资及支付方式5.1基本工资5.2绩效奖金5.3支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.考勤及休假7.1考勤制度7.2休假制度8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1合作社违约责任9.2剪辑师违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：工作成果示例14.2附件二：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：合作社1.2剪辑师姓名：1.3双方联系方式：2.聘用性质及期限2.1聘用性质：全职2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.工作内容3.1视频剪辑任务：负责合作社所有宣传视频的剪辑工作，包括但不限于活动记录、产品展示、宣传短片等。3.2工作量及完成时间：每月至少完成5个视频剪辑任务，每个任务应在接到任务后5个工作日内完成初稿，并在客户确认后3个工作日内完成最终版。3.3工作成果标准：视频画面清晰、流畅，剪辑节奏合理，符合合作社宣传风格，满足传播效果。4.工作地点及工作时间4.1工作地点：合作社办公室4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时5.工资及支付方式5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金：根据工作完成情况和客户满意度，每月可额外获得不超过基本工资20%的绩效奖金。5.3支付方式及时间：每月25日前，合作社将工资及绩效奖金汇入剪辑师指定银行账户。6.社会保险及公积金6.1社会保险：合作社按照国家规定为剪辑师缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.2公积金：合作社按照国家规定为剪辑师缴纳住房公积金。7.考勤及休假7.1考勤制度：剪辑师应按照合作社的考勤制度进行考勤，如有迟到、早退等情况，按照相关规定处理。7.2休假制度：剪辑师享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假需提前向合作社提出申请。8.保密条款8.1保密内容：本合同中涉及到的合作社商业秘密、客户信息、项目资料等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年内。9.违约责任9.1合作社违约责任：9.1.1未按时支付工资的，应支付工资总额的1%作为违约金。9.1.2未按规定缴纳社会保险和公积金的，应立即补缴并支付相应滞纳金。9.2剪辑师违约责任：9.2.1未按时完成视频剪辑任务的，每延迟一天，应支付相当于日工资的50%作为违约金。9.2.2泄露合作社商业秘密或客户信息的，应赔偿由此造成的全部损失，并承担相应的法律责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2剪辑师因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知合作社，并完成手头工作。10.1.3合作社因客观原因无法继续履行合同时，应提前一个月通知剪辑师，并支付相当于一个月工资的经济补偿。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止。10.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起诉讼。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：剪辑师在工作期间应遵守合作社的各项规章制度。13.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作成果示例14.2附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人或机构。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于项目咨询、技术支持、设备租赁、人力资源服务等。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的同意：甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供必要的服务。16.2第三方介入的流程：引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。16.3第三方介入的合同：第三方介入后，甲乙双方与第三方应另行签订服务合同，明确各自的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或损害，应承担相应的责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在服务合同中明确。17.3超出责任限额的赔偿：若第三方责任超出限额，甲乙双方应根据实际情况协商处理，必要时可要求第三方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的责任划分：第三方在履行服务过程中，对甲方造成的损害，甲方应向第三方提出索赔。18.2第三方与乙方的责任划分：第三方在履行服务过程中，对乙方造成的损害，乙方应向第三方提出索赔。18.3第三方与甲乙双方的责任划分：若第三方在履行服务过程中，对甲乙双方均造成损害，甲乙双方应分别向第三方提出索赔，并根据各自损失的比例承担相应的责任。19.第三方介入时的额外条款19.1保密条款：第三方在履行服务过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和客户信息负有保密义务。19.2责任承担条款：第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。19.3合同解除条款：若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担相应的违约责任。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方服务合同20.2附件二：保密协议（针对第三方）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作成果示例说明：用于甲方评估乙方的工作能力和风格是否符合要求。2.附件二：保密协议详细要求：双方签订保密协议，明确保密内容和期限。说明：确保合作过程中的商业秘密和客户信息不被泄露。3.附件三：第三方服务合同详细要求：第三方提供的服务合同，明确服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：考勤记录详细要求：记录乙方每月的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。说明：用于考核乙方的考勤情况。5.附件五：工资及奖金支付记录详细要求：记录乙方每月的工资及奖金支付情况。说明：用于证明乙方已按照合同约定获得报酬。6.附件六：社会保险及公积金缴纳证明详细要求：提供乙方缴纳社会保险及公积金的证明材料。说明：证明合作社已按照国家规定为乙方缴纳相关保险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成视频剪辑任务。责任认定标准：每延迟一天，乙方应支付相当于日工资的50%作为违约金。示例：若约定每月需完成5个视频，每个任务应在接到任务后5个工作日内完成，若乙方未按时完成，则每延迟一天，需支付相当于日工资的50%的违约金。2.违约行为：乙方泄露合作社商业秘密或客户信息。责任认定标准：乙方应赔偿由此造成的全部损失，并承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露商业秘密导致合作社损失10万元，乙方需赔偿10万元，并承担法律责任。3.违约行为：合作社未按时支付工资。责任认定标准：合作社应支付工资总额的1%作为违约金。示例：若约定每月支付10,000元工资，若合作社未按时支付，则需支付100元的违约金。4.违约行为：合作社未按规定缴纳社会保险和公积金。责任认定标准：合作社应立即补缴并支付相应滞纳金。示例：若合作社未按规定缴纳社会保险，需补缴欠缴部分，并支付滞纳金。全文完。2024版合作社视频剪辑师聘用合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1合作社1.2视频剪辑师1.3本合同2.聘用条件2.1聘用资格2.2工作地点2.3工作时间3.工作内容3.1视频剪辑3.2其他相关工作4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.工作期限5.1聘用期限5.2续聘条件6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业范围7.2竞业期限7.3违约责任8.试用期8.1试用期限8.2试用期工资8.3试用期考核9.工作环境与安全9.1工作环境9.2安全措施9.3健康保障10.离职与终止合同10.1离职条件10.2终止合同条件10.3离职手续11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.合同的生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作社：指在本合同中，合作社是指依法成立的、由社员共同出资组成的、以互助合作、共同发展为目的的经济组织。1.2视频剪辑师：指在本合同中，视频剪辑师是指具备视频剪辑专业技能，受合作社聘用从事视频剪辑工作的人员。1.3本合同：指在本合同中，本合同是指合作社与视频剪辑师之间就聘用关系所订立的协议。2.聘用条件2.2工作地点：视频剪辑师应在合作社指定的工作地点工作。2.3工作时间：视频剪辑师应遵守合作社规定的作息时间，每周工作5天，每天工作8小时。3.工作内容3.1视频剪辑：视频剪辑师负责合作社所有视频内容的剪辑制作，包括但不限于宣传片、纪录片、活动记录等。3.2其他相关工作：视频剪辑师应协助完成视频拍摄、后期制作等相关工作。4.工资待遇4.1基本工资：视频剪辑师的基本工资为人民币元/月。4.2奖金及补贴：视频剪辑师根据工作表现及公司规定，享有年终奖金、绩效奖金等，并享受国家法定节假日加班工资、餐补、交通补贴等福利待遇。4.3工资支付方式：合作社每月底前支付视频剪辑师当月工资。5.工作期限5.1聘用期限：本合同聘用期限为一年，自双方签字之日起生效。5.2续聘条件：在本合同期满前一个月，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。6.保密条款6.1保密内容：视频剪辑师在任职期间及离职后，对合作社的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。6.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至保密信息公开之日止。6.3违约责任：如视频剪辑师违反保密义务，给合作社造成损失的，应承担相应的法律责任。7.竞业限制7.1竞业范围：视频剪辑师在本合同期满后两年内，不得在同类业务范围内与合作社有竞争关系的单位或个人工作。7.2竞业期限：竞业期限自本合同解除或终止之日起计算。7.3违约责任：如视频剪辑师违反竞业限制义务，应向合作社支付违约金人民币元。8.试用期8.1试用期限：视频剪辑师入职后，试用期为一个月。8.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即人民币元/月。8.3试用期考核：试用期满后，合作社将对视频剪辑师的工作表现进行考核。如考核不合格，合作社有权解除本合同，无需支付经济补偿。9.工作环境与安全9.1工作环境：合作社应提供符合国家规定的劳动保护条件的工作环境，确保视频剪辑师的人身安全和健康。9.2安全措施：合作社应采取必要的安全措施，防止事故发生，如提供必要的安全防护用品。9.3健康保障：合作社应依法为视频剪辑师缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.离职与终止合同10.1离职条件：视频剪辑师提出离职，应提前一个月以书面形式通知合作社。10.2.1视频剪辑师严重违反工作纪律或职业道德；10.2.2视频剪辑师因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；10.2.3视频剪辑师严重失职，营私舞弊，给合作社造成重大损害的；10.2.4合作社因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的；10.2.5合作社与视频剪辑师协商一致，可以解除本合同。10.3离职手续：视频剪辑师离职时，应办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司物品等。11.违约责任11.1违约行为：任何一方违反本合同的约定，均构成违约。11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合作社所在地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：因本合同产生的争议解决费用，由败诉方承担。13.合同的修改与补充13.1修改程序：对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2补充条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的生效与终止14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：本合同自2004年X月X日起生效。14.3.1合同期限届满；14.3.2双方协商一致解除合同；14.3.3因不可抗力导致合同无法履行；14.3.4其他法定或约定终止合同的情形。14.4终止日期：本合同终止日期以一种终止条件成就之日为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方（合作社）和乙方（视频剪辑师）之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1提供视频剪辑技术培训或咨询服务；15.2.2协助甲方进行视频制作项目招标或选型；15.2.3提供视频剪辑设备租赁服务；15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方服务。15.3第三方的选择与授权：甲方有权选择合适的第三方提供相关服务，并授权第三方在本合同范围内履行其职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；16.1.3甲方应监督第三方按照本合同的要求提供服务。16.2乙方责任：16.2.1乙方应配合甲方选择和使用第三方服务；16.2.2乙方应遵守第三方提供的培训或咨询服务的内容；16.2.3乙方应按照甲方的要求与第三方进行沟通和协调。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方在本合同项下的责任，限于其直接过失造成的损失，且不超过人民币元。17.2第三方的责任免除：17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任；17.2.2因甲方或乙方违反本合同约定导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任；17.2.3因甲方或乙方提供的资料错误或不足导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方是服务接受方，负责支付服务费用。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方对乙方的责任仅限于其提供的具体服务内容，不承担乙方因工作原因产生的其他责任；18.2.2乙方对第三方的服务不满意，应与甲方沟通，由甲方协调第三方进行调整或改进。18.3第三方与其他方的责任划分：18.3.1第三方对其他方的责任，仅限于其与该方签订的协议或合同内容；18.3.2任何一方与其他方之间的争议，应按照各自之间的协议或合同处理。19.争议解决19.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决；19.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.合同的修改与补充20.1本合同关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。21.合同的生效与终止21.1本合同关于第三方介入的条款，自双方签字盖章之日起生效。21.2本合同关于第三方介入的条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。2.附件二：乙方专业资格证书要求：提供乙方获得的与视频剪辑相关的专业资格证书复印件。说明：乙方专业资格证书是乙方具备相应专业技能的证明，甲方将以此作为乙方聘用条件之一。3.附件三：第三方服务协议要求：第三方服务协议应明确服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：第三方服务协议是甲方与第三方签订的，用于规范第三方提供服务的法律文件。4.附件四：保密协议要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲方与乙方签订的，用于保护甲方商业秘密的法律文件。5.附件五：竞业限制协议要求：竞业限制协议应明确竞业范围、竞业期限、违约责任等。说明：竞业限制协议是甲方与乙方签订的，用于保护甲方商业秘密的法律文件。6.附件六：离职证明要求：离职证明应明确离职原因、离职日期、工作交接情况等。说明：离职证明是乙方离职后，甲方出具的证明文件，用于乙方办理相关手续。7.附件七：工资支付凭证要求：工资支付凭证应包括工资条、银行转账记录等。说明：工资支付凭证是甲方支付乙方工资的证明，乙方应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成视频剪辑任务；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3乙方违反竞业限制协议；1.4甲方未按时支付乙方工资；1.5第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成视频剪辑任务，每延误一天，乙方应向甲方支付人民币元违约金；2.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；2.3乙方违反竞业限制协议，乙方应向甲方支付违约金人民币元；2.4甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的利息，并承担相应的法律责任；2.5第三方未按约定提供服务质量，第三方应向甲方支付违约金人民币元，并承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1乙方因个人原因未能按时完成一部宣传片剪辑，延误了甲方项目进度。根据合同约定，乙方应向甲方支付人民币1000元违约金。3.2乙方在离职后，向竞争对手泄露了甲方的一项商业秘密，给甲方造成了重大损失。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.3甲方未在约定时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方应支付乙方工资的利息，并承担相应的法律责任。全文完。2024版合作社视频剪辑师聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2合作社地址1.3聘用人员姓名1.4聘用人员身份证号码1.5聘用人员联系方式2.职责与权限2.1合作社职责2.2聘用人员职责2.3合作社授权2.4聘用人员权限3.工作内容与标准3.1视频剪辑工作内容3.2工作质量标准3.3工作进度要求4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作环境要求5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇5.4薪酬支付方式6.合同期限6.1合同签订期限6.2合同续签条件6.3合同解除条件7.违约责任7.1合作社违约责任7.2聘用人员违约责任7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1合作社营业执照复印件12.2聘用人员身份证复印件12.3薪酬标准及福利待遇明细13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同签署日期14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合作社名称：X合作社1.2合作社地址：省市区街道号1.3聘用人员姓名：1.4聘用人员身份证号码：56199001011.5聘用人员联系方式：138xxxx5678第二条职责与权限2.1合作社职责：提供视频剪辑所需的设备、软件和素材。制定视频剪辑的工作标准和流程。监督视频剪辑工作的进度和质量。支付聘用人员的薪酬和福利。2.2聘用人员职责：按照合作社要求完成视频剪辑任务。保证视频剪辑质量符合行业标准。积极配合合作社的工作安排。保守合作社的商业秘密。2.3合作社授权：授权聘用人员使用合作社提供的设备、软件和素材。授权聘用人员代表合作社与其他单位或个人进行视频剪辑相关的业务沟通。2.4聘用人员权限：使用合作社提供的设备、软件和素材进行视频剪辑。接受合作社的培训和指导。提出合理的工作建议。第三条工作内容与标准3.1视频剪辑工作内容：根据合作社需求，进行视频素材的剪辑、制作和后期处理。负责视频的音效、字幕、特效等后期制作。协助完成视频的发布和推广。3.2工作质量标准：视频画面清晰，剪辑流畅，无明显的剪辑痕迹。音效质量符合行业标准，无杂音。字幕准确无误，符合视频内容。特效应用合理，不影响视频观看体验。3.3工作进度要求：按照合作社要求的时间节点完成视频剪辑任务。及时向合作社汇报工作进度。第四条工作时间与地点4.1工作时间安排：工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间为9:00至17:00。国家法定节假日及合作社规定的休息日除外。4.2工作地点：工作地点为合作社指定的工作场所。如因工作需要，聘用人员需前往其他地点工作，需提前向合作社申请。4.3工作环境要求：工作环境应保持整洁、安静，符合国家相关安全规定。第五条薪酬与福利5.1基本工资：聘用人员的基本工资为每月人民币8000元。5.2奖金与提成：根据聘用人员的工作表现和视频剪辑项目的完成情况，合作社将给予相应的奖金和提成。5.3福利待遇：社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。5.4薪酬支付方式：薪酬每月底前支付，以银行转账方式支付至聘用人员的银行账户。第六条合同期限6.1合同签订期限：本合同签订期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，均可提出续签合同。6.3合同解除条件：合同期内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第七条违约责任7.1合作社违约责任：如合作社未按时支付聘用人员薪酬，应按每日万分之五支付违约金。如合作社未提供符合工作要求的环境或设备，聘用人员有权要求合作社整改，如整改不力，聘用人员有权解除合同。7.2聘用人员违约责任：如聘用人员未按时完成工作任务，合作社有权扣除相应工资。如聘用人员泄露合作社商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条保密条款8.1保密内容：合作社的商业计划、客户信息、技术秘密、经营策略等。聘用人员在工作中获取的任何敏感或机密信息。8.2保密期限：本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密义务的责任：聘用人员如违反保密义务，应立即停止泄露行为，并赔偿合作社因此遭受的直接经济损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：合作社或聘用人员单方面提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方。发生不可抗力事件，致使合同无法履行。聘用人员严重违反工作职责，经警告后仍不改正。9.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意向。合同因一方违约而被另一方依法解除。9.3合同解除与终止程序：解除合同或终止合同前，双方应进行必要的清算和结算。解除或终止合同后，双方应按照约定处理剩余工作。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十一条其他约定事项11.1不可抗力：不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行。发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、薪酬明细表等。11.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1合作社营业执照复印件12.2聘用人员身份证复印件12.3薪酬标准及福利待遇明细第十三条合同签署13.1双方签字盖章：合作社法定代表人（或授权代表）签字并盖章。聘用人员签字并按手印。13.2合同签署日期：合同签署日期为2024年1月1日。第十四条合同生效与备案14.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。14.2合同备案要求：本合同无需进行政府备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的任何非合同签订方的个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险公司等。第二条第三方介入的范畴2.1第三方介入的范畴包括但不限于提供技术支持、设备租赁、保险服务、法律咨询等。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方合同或协议中明确。第四条第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方应按照合同约定或协议条款履行其职责，并对自身履行职责的行为承担相应责任。4.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合作社或聘用人员遭受损失，应承担相应的赔偿责任。4.1.3合作社或聘用人员应配合第三方履行职责，并对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付责任。第五条第三方权利5.1.1要求合作社或聘用人员提供必要的协助和配合。5.1.2要求合作社或聘用人员按照合同约定支付相关费用。5.1.3在其职责范围内，对合作社或聘用人员的工作提出建议或意见。第六条第三方义务6.1.1按照合同约定或协议条款履行其职责。6.1.2保证其提供的服务或产品符合合同要求。6.1.3在履行职责过程中，确保其行为不违反法律法规和合同约定。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.2双方就第三方介入的合同或协议进行协商，明确各方的权利义务。7.1.3合作社或聘用人员与第三方签订合同或协议，并确保合同或协议符合本合同的要求。第八条第三方介入的变更8.1第三方介入的变更需经合作社或聘用人员同意，并通知对方。8.2第三方介入的变更应书面记录，并由双方签字确认。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件包括但不限于：9.1.1合同或协议履行完毕。9.1.2双方协商一致同意终止。9.1.3因不可抗力导致合同或协议无法履行。9.2第三方介入的终止程序如下：9.2.1双方书面通知对方终止第三方介入。9.2.2第三方应按照合同或协议约定，完成其职责范围内的工作。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式如下：10.1.1双方通过友好协商解决争议。10.