2024年教师师德建设下半年工作计划（2篇）

2024年教师师德建设下半年工作计划教师职业道德建设是教育事业的核心任务，对于提升教师专业素质及促进其职业发展具有积极影响。为强化师德建设工作，特制定如下下半年工作计划：一、强化师德宣传教育1.利用会议、研讨会和座谈会等方式，宣传和表彰优秀教师的师德典范，激发教师的教育热情和责任感。2.举办师德教育培训班，提升教师的道德修养，加强职业道德规范和教育伦理的教育。3.开展师德宣传活动，彰显教师的师德风范，增强教师的荣誉感和归属感。二、完善师德建设机制1.建立健全师德评价体系，将师德评价与职称评定、岗位晋升相结合，形成有效的激励机制。2.持续推进“阳光教育”目标管理，实施教师岗位责任制，明确教师职责和工作标准，规范教学行为。3.加强师德监督机制建设，对违反师德行为的教师及时进行处理。三、推动师德实践活动1.组织教师风采展示活动，鼓励教师在教学中展现专业精神，勇于创新。2.开展社会实践活动，让教师深入社区、企业、农村等，拓宽视野，增强实践能力。3.建立优秀教师讲堂，促进教师间的交流，分享教学经验和方法，共同提高。四、增强家长、学生和社会的参与1.加强与家长的沟通合作，举办家长学校、家长会，增强家校协同，共同培养学生的品德。2.实施学生的师德评价，倾听学生意见，及时改进教师工作，加强师生互动。3.加强与社会的联系，组织教师参与公益活动，提升教师的社会责任感和服务意识。五、加大师德建设宣传力度1.定期发布师德建设的新闻报道，利用多种媒体平台宣传教师的先进事迹和高尚品质。2.加强对师德建设工作的跟踪报道和评估，总结推广成功经验，解决存在的问题，提高建设效果。3.利用新媒体平台进行线上宣传，与教师和社会公众互动，营造积极的舆论环境。六、提升个人师德修养1.教师应提升个人道德修养，树立正确的人生观和价值观，以身作则，成为学生的榜样。2.不断提升专业能力，学习新知识、新理念，关注教育发展，提高教学质量和教育特色。3.加强教师心理健康教育，提高应对压力的能力，保持积极心态，坚定教育信念。以上为____年教师师德建设下半年工作计划，期待对您有所助益。2024年教师师德建设下半年工作计划（二）下半年的教师职业道德建设规划一、强化师德理念宣传与思想引导1.举办师德师风教育研讨会，向教师普及师德的重要性和基本规范。2.制作并展示师德师风宣传海报，增强校园宣传氛围。3.利用校园广播、微信公众号等媒介，定期分享校内优秀教师的师德典范事迹。二、严格实施教师师德考核制度1.完善师德考核准则，并公开相关标准和程序。2.设立学校师德考核评审委员会，定期对教师进行师德评估。3.依据评估结果划分师德等级，将考核结果作为教师职务任用、晋升和奖惩的决定因素。三、激励教师参与师德建设活动1.设立专门的师德指导员，为教师的师德发展提供个别指导和支持。2.组织各类师德研讨会和培训课程，促进教师师德水平的提升。3.通过教龄工资、职称评定等激励措施，鼓励教师积极参与师德建设活动。四、加强学生师德教育1.设立师德教育示范岗位，通过模范教师的榜样作用，培养学生的良好行为习惯。2.在相关学科教学中融入师德教育，引导学生理解和遵守师生关系的基本准则。3.组织学生参与师德建设活动，如评选优秀教师、教师节表彰等，提高学生对师德的尊重。五、建立教师师德监督机制1.设立师德监督小组，加强对教师师德失范行为的监督和处理。2.建立师德投诉处理机制，有效处理校内关于师德的举报和调查。3.加强师生沟通，建立有效的信息交流渠道，及时了解教师师德工作状况。六、推广师德先进典型1.在全校范围内征集优秀师德教师的事迹，组织评选并公布结果。2.利用多种媒体平台，广泛宣传先进教师的师德典范行为。3.通过组织座谈会、撰写文章等途径，深入探讨教师师德先进典型的内涵和价值。七、利用信息化手段支持师德建设1.建立师德建设数字化平台，线上开展教师师德教育和培训。2.利用网络平台发布师德建设相关政策、资料和案例，提供丰富的学习资源。3.利用智能设备定期发送师德建设提示和警示信息，提醒教师关注师德问题。学校领导需提