2024年外聘教师教学成果奖励分配合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外聘教师教学成果奖励分配合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同签订双方1.6合同签订目的2.教学成果奖励范围2.1教学成果奖励定义2.2教学成果奖励范围2.3教学成果奖励条件3.教学成果奖励标准3.1教学成果奖励等级划分3.2各等级奖励标准3.3奖励金额计算方式4.教学成果奖励评定程序4.1评定机构及职责4.2评定标准及流程4.3评定结果的公示及申诉5.教学成果奖励发放5.1奖励发放时间5.2奖励发放方式5.3奖励发放手续6.教学成果奖励的使用6.1奖励使用范围6.2奖励使用审批6.3奖励使用监督7.教学成果奖励的变更与终止7.1教学成果奖励的变更7.2教学成果奖励的终止7.3教学成果奖励的续签8.合同的生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担9.3违约责任的追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：教学成果奖励评定标准11.2附件二：教学成果奖励发放清单11.3附件三：其他相关文件12.合同份数与保管12.1合同份数12.2合同保管12.3合同修改13.合同生效日期14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024XY00011.2合同名称：2024年外聘教师教学成果奖励分配合同1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同签订地点：市区路号1.5合同签订双方1.5.1甲方：学校1.5.2乙方：外聘教师1.6合同签订目的：为激励乙方在教学工作中取得优异成绩，根据国家有关法律法规和甲方学校的相关规定，特订立本合同。2.教学成果奖励范围2.1教学成果奖励定义：指乙方在教育教学活动中取得的具有创新性、示范性和推广价值的成果。2.2教学成果奖励范围：包括但不限于教学设计、教学课件、教学论文、教学案例、教学竞赛获奖等。2.3教学成果奖励条件：乙方所取得的成果需符合甲方学校的教学成果奖励标准，并经过甲方学校评定委员会评审通过。3.教学成果奖励标准3.1教学成果奖励等级划分：分为一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖四个等级。3.2各等级奖励标准：3.2.1一等奖：人民币5000元3.2.2二等奖：人民币3000元3.2.3三等奖：人民币1000元3.2.4优秀奖：人民币500元3.3奖励金额计算方式：根据乙方所获奖项的等级，按照上述标准一次性发放。4.教学成果奖励评定程序4.1评定机构及职责：甲方学校设立教学成果奖励评定委员会，负责教学成果奖励的评定工作。4.2评定标准及流程：评定委员会根据甲方学校的教学成果奖励标准，对乙方提交的成果进行评审，最终确定获奖名单。4.3评定结果的公示及申诉：评定结果在甲方学校内部公示，如有异议，乙方可在公示期内向评定委员会提出申诉。5.教学成果奖励发放5.1奖励发放时间：评定结果确定后，甲方学校在30日内完成奖励发放。5.2奖励发放方式：通过银行转账或现金发放。5.3奖励发放手续：乙方需提供有效的身份证明和银行账户信息，以便甲方学校完成奖励发放手续。6.教学成果奖励的使用6.1奖励使用范围：奖励资金可用于乙方个人或家庭生活支出，也可用于教育教学活动中的相关费用。6.2奖励使用审批：乙方使用奖励资金需遵守国家法律法规和甲方学校的相关规定。6.3奖励使用监督：甲方学校对乙方使用奖励资金的情况进行监督，确保奖励资金的使用符合规定。8.合同的生效与解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除条件：8.2.1乙方因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知甲方。8.2.2甲方因乙方严重违反合同约定或教育教学工作需要，可单方面解除合同。8.3合同解除程序：8.3.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。8.3.2甲方单方面解除合同的，应书面通知乙方，并说明解除理由。9.违约责任9.1违约行为的认定：乙方未按合同约定履行教学职责或违反教育教学规定的行为，视为违约。9.2违约责任的承担：9.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金等。9.3违约责任的追究：违约方应在违约行为发生后30日内，向对方提出违约责任追究请求。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证，并按照法院的判决履行各自义务。11.合同附件11.1附件一：教学成果奖励评定标准11.2附件二：教学成果奖励发放清单11.3附件三：其他相关文件12.合同份数与保管12.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。12.3合同修改：合同如有修改，双方应在修改处签字盖章，并注明修改日期。13.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围：第三方介入主要涉及教学成果奖励的评定、发放、监督及争议解决等方面。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入条件：甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同的有效履行。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围。16.2.2甲乙双方共同选择合适的第三方，并与其签订合作协议。16.2.3第三方介入后，应按照合作协议和本合同的相关规定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2赔偿限额：17.2.1第三方因评定失误导致奖励发放错误的，赔偿金额不超过实际发放金额的10%。17.2.2第三方因监督不力导致奖励资金被挪用或浪费的，赔偿金额不超过被挪用或浪费金额的10%。17.2.3第三方因其他原因导致甲乙双方损失的，赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方应按照甲方的要求，对乙方的教学成果进行客观、公正的评定。18.1.2第三方应配合甲方对奖励资金的发放进行监督。18.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或本合同约定，甲方有权要求其承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，对乙方的教学成果进行公平、公正的评定。18.2.2第三方应协助乙方了解奖励发放的相关事宜。18.2.3第三方在履行职责过程中，如侵犯乙方的合法权益，乙方有权要求其承担相应的法律责任。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.3.2第三方与其他各方发生争议时，应通过协商或仲裁等方式解决。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由甲乙双方共同承担，具体费用由双方协商确定。19.2第三方介入的费用支付方式：甲乙双方应按照合作协议的约定，及时支付第三方介入的费用。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入的合同变更：甲乙双方协商一致，认为需要变更第三方介入的，应签订变更协议，并通知第三方。20.2第三方介入的合同解除：甲乙双方协商一致，认为需要解除第三方介入的，应签订解除协议，并通知第三方。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决：第三方介入过程中发生的争议，应按照合作协议的约定解决。21.2第三方介入的争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学成果奖励评定标准详细要求：列出各项教学成果奖励的评定标准，包括但不限于教学质量、教学创新、学生评价等。说明：该附件为评定委员会评审教学成果的依据，应详细明确各项指标的权重和评定方法。2.附件二：教学成果奖励发放清单详细要求：列出获得教学成果奖励的乙方名单、奖励等级、奖励金额等信息。说明：该清单为奖励发放的依据，应确保信息的准确性和完整性。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务以及费用等内容。说明：该协议为第三方介入的合同附件，应详细规定第三方的责任范围和限制。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同签订后双方协商一致变更合同内容的协议。说明：该协议为合同变更的正式文件，应详细记录变更的内容和生效日期。5.附件五：合同解除协议详细要求：记录合同签订后双方协商一致解除合同内容的协议。说明：该协议为合同解除的正式文件，应详细记录解除的原因和生效日期。6.附件六：违约行为及责任认定记录详细要求：记录合同履行过程中发生的违约行为及责任认定情况。说明：该记录为违约责任追究的依据，应详细记录违约行为的描述和责任认定结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教育教学任务，导致教学质量下降。乙方泄露学生个人信息，违反隐私保护规定。乙方在教学过程中出现重大教学事故，造成学生伤害。甲方未按时支付乙方教学成果奖励，违反合同约定。第三方在介入过程中出现重大失误，导致奖励发放错误。2.责任认定标准：乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金等。第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：若乙方因个人原因未能按时完成教育教学任务，导致教学质量下降，乙方应承担违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例二：若甲方未按时支付乙方教学成果奖励，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的利息。示例三：若第三方在介入过程中出现重大失误，导致奖励发放错误，第三方应承担违约责任，如赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年外聘教师教学成果奖励分配合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.合同签订背景及目的2.1教学成果奖励的背景2.2教学成果奖励的目的3.教学成果奖励范围及条件3.1奖励范围3.2奖励条件3.3奖励标准4.教学成果奖励的评定程序4.1评定机构4.2评定方法4.3评定时间4.4评定结果公示5.教学成果奖励的分配方式5.1分配原则5.2分配比例5.3分配流程5.4分配时间6.教学成果奖励的资金来源6.1资金来源说明6.2资金使用范围6.3资金使用监督7.教学成果奖励的发放方式7.1发放时间7.2发放方式7.3发放地点8.教学成果奖励的监督管理8.1监督管理机构8.2监督管理职责8.3监督管理方式9.合同履行及违约责任9.1合同履行义务9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及效力12.1合同生效条件12.2合同效力12.3合同变更13.合同附件13.1附件一：教学成果奖励评定办法13.2附件二：教学成果奖励分配方案13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.合同签订背景及目的2.1教学成果奖励的背景鉴于甲方学校为了鼓励教师提升教学质量，激发教师创新活力，特设立教学成果奖励。2.2教学成果奖励的目的通过设立教学成果奖励，旨在提高教师的教学水平和学术研究能力，促进学校教育教学质量的持续提升。3.教学成果奖励范围及条件3.1奖励范围包括但不限于：教学创新成果、教学竞赛获奖、教学质量评估优秀、学生满意度调查良好等。3.2奖励条件1.教师需为甲方学校正式在编教职工；2.教学成果需符合甲方学校教育教学要求；3.教学成果需在规定时间内完成并取得显著成效。4.教学成果奖励的评定程序4.1评定机构设立由甲方学校相关部门组成的评审委员会，负责教学成果奖励的评定工作。4.2评定方法1.评审委员会根据教学成果的性质、成果水平、实际贡献等因素进行综合评定；2.评审结果需经过评审委员会全体成员表决通过。4.3评定时间每年[具体时间]前完成上一年度的教学成果奖励评定工作。4.4评定结果公示评审结果将在甲方学校内部进行公示，公示期为[具体天数]。5.教学成果奖励的分配方式5.1分配原则按照教学成果的贡献程度、成果水平、实际效果等因素进行分配。5.2分配比例具体分配比例由评审委员会根据实际情况确定。5.3分配流程1.评审委员会确定奖励名单及分配比例；2.甲方学校财务部门根据分配比例发放奖励。5.4分配时间每年[具体时间]前完成教学成果奖励的发放工作。6.教学成果奖励的资金来源6.1资金来源说明教学成果奖励资金由甲方学校自筹资金解决。6.2资金使用范围用于支付教学成果奖励的奖金、奖金发放过程中的相关费用等。6.3资金使用监督甲方学校财务部门对教学成果奖励资金的使用进行监督，确保资金合理使用。8.教学成果奖励的监督管理8.1监督管理机构甲方学校设立教学成果奖励监督管理委员会，负责对教学成果奖励的实施过程进行监督管理。8.2监督管理职责1.对教学成果奖励的评定程序、分配流程进行监督；2.对教学成果奖励的资金使用情况进行审计；3.对违反教学成果奖励相关规定的行为进行调查和处理。8.3监督管理方式1.定期检查教学成果奖励的实施情况；2.接受教师对教学成果奖励的投诉和建议；3.向甲方学校领导层汇报监督管理工作。9.合同履行及违约责任9.1合同履行义务双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。9.2违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.违约方应向守约方支付违约金；3.违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1.双方协商一致，可以解除合同；2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3.一方严重违约，经另一方书面通知后，解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。10.3合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余的教学成果奖励事宜；2.双方应妥善处理合同解除或终止后的债权债务关系。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交甲方学校所在地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方学校所在地的人民法院。11.3争议解决程序1.双方在争议发生后，应在[具体时间]内提交争议解决机构；2.争议解决机构按照法定程序审理争议案件。12.合同生效及效力12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同效力本合同具有法律约束力，对双方均有约束力。12.3合同变更1.合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；2.合同变更不影响已签订合同的效力。13.合同附件13.1附件一：教学成果奖励评定办法13.2附件二：教学成果奖励分配方案13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同于[签署日期]由双方代表签字盖章。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等，以及任何被甲乙双方一致认可并同意参与本合同履行的第三方。15.2第三方介入的范围1.教学成果奖励的评定与监督；2.教学成果奖励资金的审计与管理；3.合同履行的协调与咨询；4.争议解决过程中的协助。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式1.双方共同委托；2.单方委托，经另一方同意；3.法定程序指定。17.第三方介入的条件17.1第三方资质要求1.具有合法注册的法人资格；2.具有相关专业领域的资质认证；17.2第三方介入的同意第三方介入需得到甲乙双方的一致同意，并签订相应的合作协议。18.第三方的权利与义务18.1第三方的权利1.根据合作协议，享有相应的报酬；2.在合同约定范围内，独立行使职权；3.享有合同约定的其他权利。18.2第三方的义务1.严格按照合同约定履行职责；2.保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；3.对因自身原因造成的损失，承担相应的法律责任。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方介入的具体事项和风险程度协商确定。19.2责任限额的适用1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，在责任限额范围内承担责任；2.超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商处理。20.第三方与其他各方的划分说明20.1职责划分1.第三方负责的具体职责，应在合作协议中明确划分；2.甲乙双方各自职责，应在合同中明确划分。20.2责任划分1.第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方承担；2.甲乙双方各自责任，按照合同约定承担。20.3权利划分1.第三方享有的权利，按照合作协议执行；2.甲乙双方享有的权利，按照合同约定执行。21.第三方介入的终止21.1终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致；3.出现不可抗力事件。21.2终止程序2.双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。22.第三方介入的后续处理22.1后续处理1.第三方介入终止后，甲乙双方应就后续事宜进行协商处理；2.第三方应按照协议约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学成果奖励评定办法详细要求：包括评定标准、评定程序、评定结果的公示方式等。附件说明：此附件为教学成果奖励评定的具体操作指南，由评审委员会制定。2.附件二：教学成果奖励分配方案详细要求：包括奖励分配的原则、比例、流程、发放时间等。附件说明：此附件为教学成果奖励的具体分配方案，由甲方学校财务部门制定。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额、保密条款等。附件说明：此附件为第三方介入的具体合作协议，由甲乙双方与第三方共同签订。4.附件四：合同履行情况报告详细要求：包括合同履行过程中的各项指标、存在问题、改进措施等。附件说明：此附件为合同履行情况的报告，由甲乙双方或第三方定期提交。5.附件五：争议解决文件详细要求：包括争议的起因、双方沟通记录、争议解决方案等。附件说明：此附件为争议解决的相关文件，由双方在争议解决过程中形成。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、变更原因、变更后的合同文本等。附件说明：此附件为合同变更的协议，由甲乙双方在合同变更时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时提交教学成果奖励评定材料；未按时发放教学成果奖励；未按合同约定履行第三方职责；未经双方同意擅自变更合同内容；未按合同约定处理争议；严重违反保密条款。2.责任认定标准违约行为发生后，由甲乙双方根据合同约定进行责任认定；责任认定标准包括违约行为的严重程度、对合同履行的影响程度等；责任认定后，违约方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例若第三方未按时提交评定报告，导致评定工作延误，则第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；若甲方未按时发放教学成果奖励，导致乙方利益受损，则甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；若甲乙双方未按合同约定处理争议，导致争议扩大，则双方均应承担相应的违约责任。全文完。2024年外聘教师教学成果奖励分配合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师职务2.3教师职称2.4教师所属部门3.教学成果奖励分配原则3.1奖励分配标准3.2奖励分配比例3.3奖励分配程序4.教学成果认定标准4.1教学成果类型4.2教学成果评定方法4.3教学成果评定机构5.奖励金额及支付方式5.1奖励金额计算方法5.2奖励支付时间5.3奖励支付方式6.奖励资金来源及管理6.1资金来源6.2资金管理6.3资金使用范围7.奖励申请及审批流程7.1奖励申请条件7.2奖励申请材料7.3奖励审批流程8.奖励发放及监督8.1奖励发放时间8.2奖励发放方式8.3奖励发放监督9.教学成果奖励变更及终止9.1教学成果奖励变更条件9.2教学成果奖励终止条件9.3教学成果奖励变更及终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约争议解决11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1教学成果奖励评定标准13.2教学成果奖励申请表13.3其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及学校相关规定制定。1.2合同目的本合同旨在明确外聘教师在完成教育教学任务的基础上，对其教学成果进行奖励，激发教师工作积极性，提高教育教学质量。第二条教师基本信息2.1教师姓名：[教师姓名]2.2教师职务：[教师职务]2.3教师职称：[教师职称]2.4教师所属部门：[教师所属部门]第三条教学成果奖励分配原则3.1奖励分配标准3.1.1教学成果奖励依据教学质量、科研成果、学生满意度等因素综合评定。3.2奖励分配比例3.2.1教学质量奖励占奖励总额的50%。3.2.2科研成果奖励占奖励总额的30%。3.2.3学生满意度奖励占奖励总额的20%。3.3奖励分配程序3.3.1教师根据规定提交奖励申请材料。3.3.2学校组织评审小组对申请材料进行评审。3.3.3评审结果经学校批准后公布。第四条教学成果认定标准4.1教学成果类型4.1.1教学成果包括教学计划、教案、课件、教具等。4.1.2教学成果包括教育教学论文、专著、教材等。4.1.3教学成果包括学生竞赛获奖、学生综合素质评价等。4.2教学成果评定方法4.2.1教学成果评定采用量化指标与专家评审相结合的方式。4.2.2量化指标包括教学质量评估、科研成果统计、学生满意度调查等。4.3教学成果评定机构4.3.1学校设立教学成果奖励评定委员会，负责评定工作。4.3.2评定委员会由学校相关部门负责人、教师代表、专家等组成。第五条奖励金额及支付方式5.1奖励金额计算方法5.1.1奖励金额根据教师教学成果的认定标准及分配比例计算。5.1.2奖励金额不低于[具体金额]元。5.2奖励支付时间5.2.1奖励于每学年结束后一个月内支付。5.2.2具体支付时间由学校财务部门另行通知。5.3奖励支付方式5.3.1奖励以现金或银行转账方式支付。5.3.2教师应在规定时间内领取奖励。第六条奖励资金来源及管理6.1资金来源6.1.1奖励资金来源于学校年度预算。6.1.2学校可根据实际情况调整奖励资金预算。6.2资金管理6.2.1学校财务部门负责奖励资金的管理。6.2.2奖励资金专款专用，不得挪作他用。6.3资金使用范围6.3.1奖励资金用于支付教师教学成果奖励。6.3.2学校可根据实际情况调整奖励资金使用范围。第七条奖励申请及审批流程7.1奖励申请条件7.1.1教师需在规定时间内向学校提交奖励申请。7.1.2教师需提交完整的奖励申请材料，包括教学成果材料、个人业绩材料等。7.2奖励申请材料7.2.1教学成果材料：包括教学计划、教案、课件、教具等。7.2.2个人业绩材料：包括教育教学论文、专著、教材、学生竞赛获奖证书等。7.3奖励审批流程7.3.1学校组织评审小组对申请材料进行评审。7.3.2评审结果经学校批准后公布。7.3.3教师对评审结果有异议的，可向学校提出申诉。第八条奖励发放及监督8.1奖励发放时间8.1.1奖励发放时间为每学年评审结果公布后的次月。8.1.2具体发放时间由学校财务部门提前通知。8.2奖励发放方式8.2.1奖励以银行转账方式直接发放至教师个人账户。8.2.2教师需在规定时间内提供准确的银行账户信息。8.3奖励发放监督8.3.1学校设立监督小组，负责监督奖励发放过程。8.3.2监督小组定期检查奖励发放情况，确保资金安全、合规。第九条教学成果奖励变更及终止9.1教学成果奖励变更条件9.1.1因教师工作调动、岗位变动等原因，需变更奖励分配的，需提交相关证明材料。9.1.2因教师违反学校相关规定，经学校批准，可调整或取消其奖励。9.2教学成果奖励终止条件9.2.1教师因故离职，其未发放的奖励将终止。9.2.2教师违反合同约定，学校有权终止其奖励。9.3教学成果奖励变更及终止程序9.3.1教师提出变更或终止申请，提交相关证明材料。9.3.2学校审核申请，作出决定，并通知教师。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1教师未按时提交奖励申请材料。10.1.2教师提供虚假奖励申请材料。10.1.3教师违反学校相关规定，影响奖励发放。10.2违约责任承担10.2.1教师承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、取消奖励等。10.2.2学校有权采取法律手段追究教师违约责任。10.3违约争议解决10.3.1双方协商解决。10.3.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方协商解决。11.1.2向学校上级主管部门申请调解。11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1学校设立的争议解决委员会。11.2.2学校上级主管部门。11.2.3人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方在争议发生后30日内提出解决请求。11.3.2争议解决机构根据相关规定和事实进行调查、调解或审理。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2学校批准。12.2合同终止条件12.2.1教师离职。12.2.2学校因故终止合同。12.3合同终止程序12.3.1双方协商一致，签订终止协议。12.3.2学校根据相关规定办理合同终止手续。第十三条合同附件13.1教学成果奖励评定标准13.2教学成果奖励申请表13.3其他相关文件第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同如有修改，以书面形式为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请参与合同相关活动的独立主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、法律顾问等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行中的评估、咨询、中介、法律咨询等环节。2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，原则上不超过合同标的额的[具体比例]。第四条第三方责权利4.1第三方在合同履行过程中的权利：4.1.1获取与合同履行相关的必要信息。4.1.2根据合同约定，对甲乙双方提供专业意见或服务。4.1.3在合同约定范围内，独立行使职责。4.2第三方在合同履行过程中的义务：4.2.1按照合同约定，履行专业职责。4.2.2保守甲乙双方商业秘密。4.2.3对合同履行过程中的问题，及时向甲乙双方报告。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，而非雇佣关系。5.2第三方在合同履行过程中的职责，仅限于合同约定的范围内，不涉及甲乙双方内部事务。5.3第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲乙双方立场，甲乙双方对第三方的行为不承担法律责任。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜。6.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方权利义务。6.3第三方按照协议约定，履行相关职责。6.4第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时向甲乙双方报告。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲