基建科技术主管安全生产责任制（2篇）

基建科技术主管安全生产责任制基础设施技术部门主管在确保生产安全方面承担着至关重要的职责。依据安全生产责任制的规定，基础设施技术部门主管应履行以下职责：1.负责安全生产管理：基础设施技术部门主管需建立和完善公司的安全生产管理体系及操作流程，确保安全生产活动有序开展。2.制定安全生产目标与任务：基础设施技术部门主管应结合公司实际情况，拟定相应的安全生产目标与任务，并明确责任归属及执行策略。3.负责安全生产组织与培训：基础设施技术部门主管应组织安全生产培训，增进员工对安全生产的认识和技能，并建立完善的安全生产教育与培训档案。4.负责安全生产监督检查：基础设施技术部门主管应定期开展安全生产监督检查，及时发现并解决潜在的安全隐患，保障生产过程的安全性。5.提出安全生产改进措施：基础设施技术部门主管应密切关注安全生产进展，及时提出改进建议，推动安全生产工作的持续完善与提升。6.负责事故调查与处理：基础设施技术部门主管应迅速调查处理安全生产事故，分析事故原因并采取有效措施，预防类似事故的再次发生。7.宣传安全生产知识：基础设施技术部门主管应积极推广安全生产知识，提升员工的安全意识和素质，营造积极的安全生产环境。基础设施技术部门主管在安全生产领域应实现科学决策、高效组织、严格执行和有效监督，以确保公司安全生产工作的有效实施和推进。基建科技术主管安全生产责任制（二）一、背景概述近年来，基础设施建设科技领域持续扩张，但伴随的安全风险亦日益凸显。为确保员工生命及财产安全，加强安全管理，制定并执行科学合理的安全生产责任制显得尤为关键。二、职责划分1.科技主管职责：（1）全面主导本单位安全生产工作，涵盖制定安全生产方针、目标及计划等；（2）承担提供必要安全生产设备、设施及环境的职责，确保其正常运作；（3）组织安全生产培训与教育，提升员工安全意识及应急处理能力；（4）定期执行安全生产检查、评估及隐患排查，及时整改并向上级汇报；（5）及时向员工通报安全风险及事故情况，确保员工掌握安全生产知识；（6）建立完善的应急预案及安全管理制度，确保安全事件能迅速响应与控制；（7）积极参与安全生产宣传，提升公众对公司安全生产责任的认识。2.部门职责：（1）各部门依据上级安全生产方案及指示，制定本部门安全生产责任书，明确各项职责；（2）部门负责人负责组织本部门安全生产工作，并定期向上级汇报进展；（3）各部门应根据岗位责任制，明确各岗位安全职责，并加强培训；（4）部门负责人应及时向上级报告本部门安全风险及事故情况，并提出改进建议；（5）部门应推动安全文化建设，树立“安全第一、预防为主”的理念；（6）按照公司规定，妥善管理安全生产档案并做好记录。3.员工职责：（1）员工需认真学习并掌握安全生产知识及操作规程；（2）员工应正确使用及维护安全设备，确保设备正常运作；（3）员工应积极参与安全培训及演练，提升应急处理能力；（4）员工应严格遵守安全操作规定，避免违规操作；（5）员工应及时上报及反映安全隐患，参与隐患排查与整改；（6）员工应遵守安全行车规则，确保交通安全。三、考核机制1.科技主管考核：（1）定期进行安全生产工作检查，评估主管对安全工作的负责程度；（2）主管在安全检查中发现的问题及隐患，能够及时整改并向上级汇报；（3）能够组织并参与安全培训及演练活动；（4）能够制定并落实安全管理制度及应急预案；（5）能够及时通报安全风险及事故情况，积极参与安全宣传。2.部门考核：（1）依据制定的安全生产责任书，定期对各部门进行考核；（2）各部门负责人应按照安全生产责任书要求，完成既定任务；（3）依据年度安全目标完成情况、安全事故发生率等指标，进行综合评估。3.员工考核：（1）根据员工的安全行为及自身安全责任履行情况，进行安全考核；（2）根据员工的安全教育培训情况、安全隐患上报情况等，进行综合评估。四、奖惩体系1.科技主管：（1）对于发现并及时整改的安全隐患，给予奖励；（2）对于重大安全事故发生，未及时通报和处理的，依据公司规定给予处罚。2.部门：（1）对于部门制定的安全生产责任书完成情况优秀的，给予奖励；（2）对于部门存在严重安全隐患未整改到位的，依据公司规定给予处罚。3.员工：（1）对于员工积极参与安全培训及演练的，给予表彰；（2）对于员工违规操作、对安全隐患不上报、安全意识不强等行为，依据公司规定给予处罚。五、总结与展望以安全为前提，是保障基础设施建设科技行业健康持续发展的基础。只有牢固树立责任意识，建立