下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中小学劳技室管理制度范文1.动机和目的劳技室是学校的重要教学资源,为学生提供实践机会和技能培养。本管理制度旨在确保劳技室的安全和有序运营,促进学生的学习和成长。2.使用规定2.1.学生需提前预约劳技室使用时间,并经老师或管理员批准。2.2.学生进入劳技室前必须穿戴适当的劳动保护装备,如实验服、安全鞋等,以确保人身安全。2.3.各类机械设备和工具的使用必须经过老师的指导和监督,严禁未经授权或未经培训的学生操作设备。2.4.禁止私自带入违禁品或危险物品进入劳技室。2.5.在劳技实验过程中,学生应遵守实验操作规程,不得进行超出实验要求的操作。2.6.劳技实验后,学生应及时清理实验台、设备和工具,并将实验废弃物放置到指定位置。3.安全管理3.1.学校将定期检查劳技室的安全设施、消防设备和紧急出口,确保其正常运作。3.2.学生必须遵守劳技室的安全规则,如不违背设备使用限制、不擅自更改设备配置、不存放易燃物品等。3.3.发生事故或紧急情况时,学生应立即向老师或管理员报告,并按照他们的指示采取适当的应急措施。3.4.老师应定期组织安全教育培训,确保学生了解常见危险源和应对措施。4.设备维护4.1.学生在使用设备前,应仔细检查设备状态,如发现任何损坏或异常,应立即报告给老师或管理员。4.2.学生应按照老师的要求正确使用和维护设备,包括定期清洁、润滑和更换耗材等。4.3.禁止未经许可拆卸、改装、修理设备或更改设备参数。5.其他规定5.1.学生进入劳技室必须保持安静,不得妨碍其他学生的学习。5.2.禁止在劳技室内食用食品和饮品,以免损坏设备或影响实验操作。5.3.学生离开劳技室时,应关闭设备的电源和气阀,并确保实验台面干净整齐。6.违反规定的处理学生如违反劳技室管理规定,将受到相应的纪律处分,如口头警告、书面通知家长、暂停使用劳技室等,严重情况将移交给学校纪律委员会处理。中小学劳技室管理制度范文(二)一、劳技室使用规定与时间安排1.劳技室主要为学生提供实践操作和实验的场所,未经许可,学生不得私自进入。2.劳技室的使用时间由学校统一安排,个人不得私自占用。二、劳技室进出规定1.进入劳技室需得到教师的许可,并在教师的监管下进行。2.进入前需穿戴好规定的劳技服和安全防护用品,禁止携带易燃、易爆或有害物品。3.禁止在劳技室内食用食物或携带饮料。三、劳技室安全操作1.不得擅自操作劳技设备,如需使用,必须在教师的指导下获得批准。2.使用设备时,应严格遵守操作规程和安全规定,不得违规操作。3.使用前应对设备的安全性和性能进行检查,发现异常应立即报告教师并停止使用。4.对于损坏或遗失的设备,应及时向教师报告,并承担相应的赔偿责任。5.设备故障时,应立即通知专业人员维修,不得私自拆解或修理。6.保持劳技室的清洁,使用后需清理垃圾并归置好工具。四、劳技室卫生管理1.劳技室内应保持环境卫生,禁止吸烟、随地吐痰和乱丢垃圾。2.使用过的材料和废弃物应分类收集,放入指定的垃圾箱。3.禁止在室内堆放非教学用的杂物和易燃易爆物品。4.劳技室需定期进行清洁消毒,确保良好的通风条件。五、违规处理措施对于违反上述规定的行为,学校将根据情况采取相应措施,包括但不限于批评教育、暂停使用劳技室的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年四川省自贡市大安区事业单位招聘50人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川内江威远县考试招聘卫生健康事业单位工作人员90人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海司法局事业单位招聘9人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年福建福鼎事业单位招聘245人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省政府直属部分事业单位招聘546人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川广元旺苍县事业单位考试招聘25人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025《中国能源报》社限公司招聘11人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 医疗设备赔偿协议
- 建筑项目班组施工合同
- 医药招投标中的诚信体系建设
- 河南省郑州市2023-2024学年高二上学期期末考试历史试题(解析版)
- 辽宁省沈阳市沈河区2024-2025学年九年级上学期期末道德与法治试题(含答案)
- 2024年独家:国际商标授权使用合同
- 2024年农行农业用途个人贷款抵押合同样本3篇
- 2024年沥青搅拌站建设及设备供应协议版
- 辽宁省部分高中2023-2024学年高二上学期期末考试 物理 含解析
- 江西省赣州市南康区2023-2024学年八年级上学期期末考试数学试卷(含答案)
- 2024年《档案工作实务》考试复习题库400题(含答案)
- 设计质量工程师(DQE)的角色认知及工作职责
- 2024项目经理讲安全课
- 烤肠销售合同范例
评论
0/150
提交评论