2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用2.当事人基本情况3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点说明5.工作报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇说明7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：保密协议14.合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同在中华人民共和国境内有效，适用中华人民共和国法律。2.当事人基本情况2.1甲方（用人单位）：[单位名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。2.2乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[男/女]，出生日期：[日期]，身份证号码：[号码]，联系电话：[电话号码]。3.工作内容与职责3.1乙方在甲方处从事旅游行业个人兼职工作，具体工作内容为：[详细工作内容]。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。4.工作时间与地点4.1乙方的工作时间为：[工作时间]，每周[工作日数]天。4.2乙方的工作地点为：[工作地点]。5.工作报酬及支付方式5.1乙方的工作报酬为：[报酬金额]元/月。5.2甲方应于每月[支付日期]前将乙方当月报酬支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险及福利待遇6.1乙方在合同期内，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2甲方不提供福利待遇，乙方在合同期内不享有年假、病假等福利。7.保密条款7.1乙方在履行职务过程中，对甲方业务、技术、经营信息等负有保密义务。7.2保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起[保密期限]年。7.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息。7.4乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1乙方未按约定完成工作或提供的服务不符合要求的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。8.2乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。8.3甲方未按约定支付报酬或未按规定缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。8.4双方因违约行为产生的其他损失，应根据实际情况另行协商解决。9.合同解除与终止9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.4合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同签订日期及双方签字盖章12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2甲方（盖章）：[单位名称]，签字：[姓名]，日期：[日期]。12.3乙方（签字）：[姓名]，日期：[日期]。13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：保密协议14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除或终止后，乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的所有物品。14.2甲方应按照国家规定办理乙方离职手续，并结清乙方应得的报酬。14.3双方应遵守合同约定，不得因合同解除或终止而损害对方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方。15.2.1甲方委托第三方进行招聘、培训或评估乙方的工作能力。15.2.2乙方接受第三方的培训或认证，以提高其工作技能。15.2.3甲方与第三方合作，共同提供与工作相关的服务或产品。16.第三方介入的同意与选择16.1甲方在引入第三方介入前，应征得乙方的同意。16.2乙方有权选择是否接受第三方提供的服务，并在接受前了解第三方的资质和服务内容。17.第三方的责任与权利17.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。17.2第三方享有根据合同约定提供服务的权利，并有权要求甲方或乙方履行相应的配合义务。17.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：18.1.1第三方因提供的服务质量或存在缺陷导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿总额不超过[金额]元。18.1.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿总额不受前款限制。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方的合同责任。19.2甲方与乙方之间的权利义务不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同的约定履行义务。19.3第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同，不改变甲方和乙方之间的合同关系。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均有权向第三方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同变更21.1如第三方介入涉及合同内容的变更，甲方和乙方应就变更事项达成一致，并签订书面协议。21.2第三方介入的合同变更不影响本合同的效力，除非双方另有约定。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入结束后，甲方和乙方应根据实际情况决定是否继续履行本合同。22.2如需终止本合同，甲方和乙方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准及考核标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保障甲乙双方的商业秘密。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、服务标准、费用及支付方式。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的具体事宜。4.附件四：培训计划要求：详细列出乙方接受的培训内容、培训时间、培训方式及考核标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方提升工作能力的途径。5.附件五：离职手续办理指南要求：详细列出离职手续的办理流程、所需材料及注意事项。说明：本附件作为合同附件，用于指导乙方办理离职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定完成工作或提供的服务不符合要求的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行保密义务的，应向甲方支付违约金。甲方未按约定支付报酬或未按规定缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。2.责任认定标准：违约行为的认定以事实为依据，以法律法规和合同约定为准。违约责任的认定应根据违约行为的性质、严重程度及造成的损失进行评估。3.违约责任示例说明：乙方未按约定完成工作，导致甲方业务受损，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险与福利待遇6.考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.不可抗力与违约责任8.1不可抗力8.2违约责任9.解除与终止合同9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）"本合同"指《2024年度旅游行业个人兼职劳动合同》。（2）"兼职人员"指根据本合同约定，为用人单位提供旅游行业相关服务的个人。（3）"用人单位"指根据本合同约定，聘请兼职人员的旅游企业。（4）"工作内容"指兼职人员根据用人单位的要求，完成的旅游行业相关服务工作。（5）"职责"指兼职人员在工作过程中应承担的责任和义务。1.2解释（1）本合同中的术语如无特殊说明，均按照通常含义解释。（2）对于合同条款中的不明确用语，双方应通过友好协商予以明确。2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息（1）姓名：（2）身份证号码：（3）联系方式：2.2用人单位基本信息（1）单位名称：（2）法定代表人：（3）联系电话：（4）住所地：3.工作内容与职责3.1工作内容（1）兼职人员负责协助用人单位完成旅游线路的推广、销售和客户服务工作。（2）兼职人员负责协助处理旅游过程中的突发事件和客户投诉。3.2职责（1）兼职人员应遵守国家法律法规、行业规范和用人单位的规章制度。（2）兼职人员应按照工作要求，保证服务质量，维护用人单位的声誉。4.工作时间与地点4.1工作时间（1）兼职人员每周工作时间不超过小时。（2）工作时间为每周一至周日，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点（1）工作地点为用人单位指定的旅游行业相关场所。（2）如需在其他地点工作，需经双方协商一致。5.工资与待遇5.1工资标准（1）兼职人员工资按小时计算，每小时工资为元。（2）工资支付周期为每月日。5.2工资支付方式（1）工资通过银行转账方式支付至兼职人员指定的账户。（2）如遇特殊情况，经双方协商一致，可采取现金支付。5.3社会保险与福利待遇（1）用人单位为兼职人员缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按国家规定执行。（2）用人单位为兼职人员提供必要的劳动保护用品。6.考核与评价6.1考核方式（1）用人单位对兼职人员的工作表现进行定期考核。（2）考核结果作为工资调整和续签合同的依据。6.2评价标准（1）工作态度：是否认真负责，遵守规章制度。（2）工作能力：是否具备完成工作任务的能力。（3）工作成果：是否达到工作要求，客户满意度等。8.不可抗力与违约责任8.1不可抗力（1）如因地震、洪水、台风等不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况部分或全部免除责任。（2）兼职人员或用人单位应立即通知对方发生不可抗力事件，并提供相关证明。8.2违约责任（1）如一方违反本合同约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）违约金的计算标准根据损失金额和双方协商确定。9.解除与终止合同9.1解除条件（1）兼职人员因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知用人单位。（2）用人单位因兼职人员严重违反合同约定或出现重大过错，有权立即解除合同。9.2终止条件（1）合同约定的期限届满，合同自动终止。（2）双方协商一致，可以终止合同。9.3解除与终止程序（1）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还工作用品等。（2）合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在天内协商解决。（2）如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同经双方签字（或盖章）并送达对方后生效。11.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就时，合同解除。（2）如一方违约，另一方有权解除合同。12.其他约定12.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。（2）如本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。12.2其他约定条款（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作内容详细说明13.2附件二：保密协议14.合同签署与生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）"第三方"指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人或其他组织。（2）第三方不包括甲乙双方及其员工、代理人或关联方。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在合同履行过程中，因需要专业服务或辅助服务，可邀请第三方介入。（2）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责（1）第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合作协议，获得相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间为合作关系，不构成劳动关系。（2）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其自身提供的服务范围。（3）第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义（1）"责任限额"指第三方因提供的服务或违反合同约定而产生的赔偿责任，最高不超过约定金额。（2）责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。16.2责任限额约定（1）甲乙双方与第三方在合作协议中应明确约定责任限额。（2）责任限额应根据第三方提供的服务性质、预期风险和合同金额等因素确定。16.3责任限额的调整（1）如第三方提供的服务性质或预期风险发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。（2）调整后的责任限额应书面通知第三方，并经其同意。17.第三方介入时的额外条款17.1额外条款定义（1）"额外条款"指甲乙双方在第三方介入时，根据具体情况增加的合同条款。（2）额外条款旨在明确第三方介入后的权利、义务和责任。17.2额外条款内容（1）明确第三方介入的目的、范围和期限。（2）规定第三方在介入期间应遵守的规章制度和操作流程。（3）约定第三方介入期间，甲乙双方的权利、义务和责任划分。（4）明确第三方介入期间，甲乙双方对第三方行为的监督和管理。17.3额外条款的生效（1）额外条款经甲乙双方签字（或盖章）后生效。（2）额外条款与本合同内容不一致的，以额外条款为准。18.第三方介入的终止18.1终止条件（1）第三方完成约定的服务内容，合同自行终止。（2）甲乙双方协商一致，可提前终止第三方介入。18.2终止程序（1）终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方。（2）终止后，第三方应按照约定办理相关手续，并退还已收取的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细说明要求：详细列出兼职人员的工作职责、工作流程、工作标准及考核指标。说明：此附件作为合同附件，用于明确兼职人员的工作内容和要求。2.附件二：保密协议要求：明确兼职人员在工作中所接触到的商业秘密和保密义务。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。3.附件三：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用支付方式及责任划分。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。4.附件四：额外条款要求：根据实际情况，列出第三方介入时的额外权利、义务和责任。说明：此附件作为合同附件，用于补充合同内容。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其对应的违约责任认定标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确违约行为的认定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职人员未按约定时间到岗或擅自离岗；兼职人员泄露用人单位的商业秘密；用人单位未按时支付工资；第三方未按约定提供专业服务。2.责任认定标准：兼职人员未按时到岗或擅自离岗，每迟到一次或提前离岗一次，扣除元；兼职人员泄露用人单位的商业秘密，按损失金额的%进行赔偿；用人单位未按时支付工资，每逾期一天，支付%的违约金；第三方未按约定提供专业服务，扣除已支付服务费用的%，并赔偿因服务不到位造成的损失。示例说明：1.兼职人员因个人原因，未按时到岗，扣除元。2.兼职人员泄露用人单位的商业秘密，导致损失元，按损失金额的%赔偿，即元。3.用人单位未按时支付工资，每逾期一天，支付元违约金。4.第三方未按约定提供专业服务，扣除已支付服务费用的%，并赔偿因服务不到位造成的损失元。全文完。2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1兼职人员基本信息1.2用人单位基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.工作内容和地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.工作报酬及支付方式4.1工作报酬4.2支付方式4.3支付时间5.工作条件及福利待遇5.1工作条件5.2福利待遇5.3社会保险6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1兼职人员违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：兼职人员简历14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1兼职人员基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性别：_______________1.1.3出生日期：___________1.1.4身份证号码：________1.1.5联系电话：____________1.1.6电子邮箱：____________1.2用人单位基本信息1.2.1名称：________________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注册地址：____________1.2.4联系电话：____________1.2.5电子邮箱：____________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同期限如需延长，双方应提前____个月协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.工作内容和地点3.1工作内容：3.1.1兼职人员负责旅游行业相关的工作，具体工作内容如下：3.1.1.1协助策划旅游活动；3.1.1.2参与旅游产品的推广；3.1.1.3提供客户咨询和服务；3.1.1.4完成其他与旅游行业相关的工作。3.2工作地点：________________3.3工作时间：3.3.1工作时间为每周____天，每天____小时；3.3.2具体工作时间根据工作需要由双方协商确定。4.工作报酬及支付方式4.1工作报酬：人民币____元/月4.2支付方式：4.2.1每月____日支付上月工资；4.2.2通过银行转账方式支付；4.2.3如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整支付方式。5.工作条件及福利待遇5.1工作条件：5.1.1用人单位提供必要的工作场所和设备；5.1.2用人单位负责兼职人员的培训；5.1.3用人单位提供必要的劳动保护用品。5.2福利待遇：5.2.1用人单位为兼职人员提供国家规定的法定节假日休息；5.2.2用人单位为兼职人员购买意外伤害保险。6.保密条款6.1保密范围：6.1.1用人单位的商业秘密；6.1.2与旅游行业相关的非公开信息；6.1.3其他双方约定应保密的信息。6.2保密义务：6.2.1兼职人员对保密信息负有保密义务；6.2.2兼职人员不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。6.3违约责任：6.3.1兼职人员违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.竞业限制7.1竞业限制范围：7.1.1兼职人员在合同期限内及合同终止后____年内不得从事与旅游行业相关的同业竞争活动；7.1.2竞业限制范围限于我国境内。7.2竞业限制期限：7.2.1竞业限制期限为合同期限届满后____年。7.3违约责任：7.3.1兼职人员违反竞业限制义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.违约责任8.1兼职人员违约责任8.1.1兼职人员未按合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任；8.1.2兼职人员违反保密义务，泄露用人单位的商业秘密，应承担相应的法律责任；8.1.3兼职人员违反竞业限制义务，给用人单位造成损失的，应按照约定支付违约金。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按合同约定支付工资，应支付兼职人员相应的违约金；8.2.2用人单位未提供合同约定的工作条件和福利待遇，应承担相应的赔偿责任；8.2.3用人单位违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任。9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2兼职人员有严重违反合同约定的行为，用人单位有权解除合同；9.1.3用人单位有严重违反合同约定的行为，兼职人员有权解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止；9.2.2双方约定的其他终止合同的条件成就。9.3合同解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资和福利待遇；9.3.2用人单位应归还兼职人员的身份证件等物品；9.3.3双方应按照约定处理保密信息和竞业限制事宜。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。11.法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同双方在履行合同过程中发生的争议，应遵循诚实信用原则。12.合同生效及修改12.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的修改必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件14.1附件一：兼职人员简历14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方或其他任何非甲乙双方的第三方。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提供专业服务、保障合同履行、解决争议或实现合同目的。3.第三方介入的条款3.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。4.第三方责任限额4.1第三方介入本合同时，其责任限额由甲乙双方在书面协议中明确约定。5.第三方责权利5.1第三方责任：5.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责；5.1.2第三方违反合同约定或造成损失的，应承担相应的法律责任；5.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成损失的，不承担责任。5.2第三方权利：5.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；5.2.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。5.3第三方义务：5.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密；5.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方与甲方的关系基于双方签订的书面协议；6.1.2第三方对甲方承担的责任和权利，仅限于书面协议的约定。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方与乙方的关系基于双方签订的书面协议；6.2.2第三方对乙方的责任和权利，仅限于书面协议的约定。6.3第三方与甲乙双方的划分：6.3.1第三方对甲乙双方的责任和权利，由甲乙双方在书面协议中约定；6.3.2第三方在履行职责过程中，若对甲乙双方造成损失，应按照约定承担相应的责任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方介入的目的、职责和权限；7.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；7.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方履行职责，并监督第三方的工作。8.第三方介入的终止8