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幼儿教师该如何说课教研活动方案幼儿教师该如何说课教研活动方案篇一为推进《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的实施,在幼儿园建立自下而上与自上而下相结合的教学研究制度,促进幼儿教育质量的提高,特制定本方案。一、总体思路以点带面(公办园、实验园)、区域推进(幼教教研片)、整体发展(全区幼儿园)二、工作目标以促进幼儿的发展和教师的专业发展为宗旨,以《纲要》实施过程中教师所面对的各种具体问题为研究对象,以教师为研究主体;通过研究和解决教学实际问题,提高幼儿园教育质量,努力把幼儿园建设成为促进幼儿教师专业发展的学习型组织。三、工作要求(一)开展“以园为本教研制度建设”项目研究是一项专业性很强的工作,而不是一般意义上的课题研究。它关注的是在《纲要》背景下,教师学习、工作、研究方式的变革;教研活动的有效性、针对性;幼儿园学习共同体的建设;教研文化的营造,教研制度的创新。(二)开展“以园为本教研制度建设”项目研究,要求以幼教教研片牵头,立足实践,整体推进,在教研片内形成一种教研制度和文化,促进片内幼儿园园本教研工作的有效开展。(三)开展“以园为本教研制度建设”项目研究,要扎根幼儿园,要结合教师的教学、进修、研究去做,做到教、学、研一体化,通过教研活动创新,促进教师发展、儿童发展和幼儿园发展。(四)要从幼儿园实际情况出发,创造出各具特色的以园为本教研制度,而不倡导统一思路,统一模式,统一策略和统一要求。(五)开展“以园为本教研制度建设”项目研究,是专业研究人员与教师合作共建,相互学习,协同研究,互惠共享的过程。组建区专业支持团队(区核心组成员和幼教教研片片长),逐步建立在我区能起示范引领、分类指导作用的幼儿园(公办园、实验园、片长园)。四、具体工作内容(一)教研制度的建设,包括:1、区层面的制度建设:区教研片工作制度建设(细化教研片工作要求,便于教研片开展工作);学习培训制度(通过专题学习、沙龙、经验交流等的培训促进核心组成员和片长业务素质的提高。)2、教研片层面的制度建设:教研片教研骨干队伍建设制度;教研片教研活动制度等。3、幼儿园层面的制度建设:教研制度、学习培训制度、教学公开制度等。(二)活动形式的优化,包括:1、资源共享的联片主题教研活动(在理论学习、外出参观学习等活动中,联片教研可以达到资源共享,节省时间、人力、物力等资源);2、帮扶到位的园际接对子活动(包括:基于问题研究的园际教研活动、基于教学研究的园际教研活动、基于特色研究的园际教研活动、基于课题研究的园际教研活动等)。对以上四种园际教研活动的说明:(1)基于问题研究的园际教研活动,主要围绕有效教学、幼儿一日生活优化、幼儿园环境创设、幼儿常规建立、家长工作等当前幼儿教育工作的主要问题,由片长园选择某一问题为研究主题,片上幼儿园主动报名参加。(2)基于教学研究的园际教研活动,充分发挥区幼教语言、健康、科学、美术、音乐、社会等6个教研组的作用,开展园际教研活动。(3)基于特色研究的园际教研活动,具有共同办园特色的幼儿园共同开展教研活动;(4)基于课题研究的园际教研活动,有共同研究方向或同一课题的幼儿园一起开展教研活动。3、有针对性的薄弱园支教活动。教研片内幼儿园之间的发展也是不均衡的,有计划多形式地开展薄弱园支教活动,可以帮助薄弱园快速提高保教质量);(三)评价激励机制的建立:1、完善教研片考核评价激励机制;2、建立幼儿园教研工作的考核评价机制。幼儿教师该如何说课教研活动方案篇二一、问题的提出我们幼儿园所处农村,工作十几年,有过孩子们欢声笑语后的幸福感,有过完美教育后的成功感,有过家长感激涕零后的骄傲感。但还有对个别无理取闹家长的无奈感,和对过分挑剔家长的委屈感。不知你是否遇到过这样的家长:“老师,你看我孙子脸上的抓伤,留下疤痕会影响孩子一辈子”。“又交钱啊,你们老师工资这么高了,少交点不行啊。”边走边还念叨“孩子的钱真好赚”。“人家那个幼儿园的孩子都会算加减法了,老师,赶紧教孩子写数吧。别让孩子输在起跑线上”。“幼儿园里没有不要的东西,都变成废品回收站了,俺孩子可是来学习的,将来要考大学的”。老师的忙碌、辛苦换来家长的不理解,出言不逊。甚至有的幼儿园出现了家长殴打老师,因出现意外事故家长诬陷老师、勒索老师等情况。老师和家长的目标都是为了孩子的发展,可是为什么不能拧成一股绳,变成一条心呢?哪里出现了问题?很显然,沟通不到位,怎么办?让我们积极行动起来,加入到“提升幼儿园教师与家长有效沟通”的园本教研活动中,让家长变成为我们的朋友,让我们更加和谐、融洽、愉快的相处吧。二、选题的意义:幼儿园教师与家长进行有效的沟通,是实现家园共育的重要环节,是教师必备的基本能力素质。它不仅有利于教师、家长之间的相互理解和支持,而且有利于家园教育协调一致,共同促进幼儿的全面发展。三、研究内容(一)幼儿教师与家长沟通的内容。1.有关幼儿园。介绍一些幼儿园的办园特色,办园理念,幼儿园的教育特点、课程内容,及与小学教育的区别。2.有关幼儿。说说孩子最近的表现,好的,不好的,听话的,调皮的,跟家长沟通,让家长及时了解自己的孩子的情况,出现问题,及时引导。3.有关家长。教师在教育方法上给家长以指导,转变家长的育儿观念,科学育儿。(二)幼儿教师与家长沟通的方式1、面谈2、电话3、短信4、网站5、QQ群聊6、家访7、亲子活动8、家长会9、小便条10、家园联系栏11、家园练习册(三)幼儿教师与家长沟通的技巧(1)、关爱幼儿,以真诚作为沟通的桥梁。(2)、换位思考,理解尊重每一位家长。(3)、选择合适的时间和地点沟通。(4)、讲究与家长交流的语言艺术。(5)、掌握面部表情、声调、手势等非言语技巧。学会微笑尤为重要。四、研究过程及方法第一阶段:调查分析,剖析原因。(采用问卷调查和座谈相结合的方式)1、家长教育观念的陈旧和落后。2、传统师道尊严的思想根深蒂固。3、有些老师与家长的联系也只流于形式,没有真正意义上进行沟通。第二阶段:理论学习,提高专业技能。在用专业知识武装头脑的同时,可阅读一下以下书籍:《说话的魅力:你不可不知的沟通技巧》、《幼儿园教师如何与家长进行有效沟通》、《幼儿教师与家长沟通之道》、《教师与家长沟通技巧》。第三阶段:园长为首,开展全面引领。第四阶段:老师步步为营进行多途径沟通。五、研究效果及反思当家长带着满脸的微笑向你说一声:“你们当幼儿老师的不容易,我们在家好几个大人看一个,还免不了磕磕碰碰,一点小伤没那么精贵。”当二月二孩子在家长引领下拿着一小包豆子放到你手中,甜甜的说一声“老师,你吃。”当除夕夜接到家长的那一则问候短信时,你会从心底发出一声感叹“我做的还远远不够,明天更加努力,才能对得住我那些家长朋友”。幼儿教师该如何说课教研活动方案篇三以《幼儿园教育指导纲要》为核心,不断深化幼教改革,积极推进素质教育和幼教现代化建设,更新教育观念,探索适合本园的园本课程和研究,进一步提高幼儿园内部师资队伍的建设,努力使幼儿园的保教质量再上新台阶。一、加强师德建设,全面提高教师素质1、加强对教师爱岗敬业的教育,教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。2、建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。二、加强教科研工作,积极搞好园本研究1、教科研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本的保证。扎扎实实抓教科研,在“研“字上下功夫,实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。省级幼儿园确立了《幼儿早期阅读能力的研究》为园本课题的基础上,要进一步分解落实,明确目标和任务,带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。调动教师的积极性,主动地参与课题研究的过程,制定措施、按方案计划进行有效的测试工作,做好各种资料收集,保质保量进行课题实施。2、继续进行幼儿园课程改革,积极构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程,要求教师人人参加教改,积极开展课堂教学观摩、调研、研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在的实际问题。3、争取机会组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。4、积极参加市优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初,教师制定专题研究题目,课间认真观察与探索,时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,期末写一篇有质量的专题总结或教学笔记,并进行交流。5、有计划地开展青年教师的培养,对新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导和调研。三、加强卫生保健工作,保证幼儿安全。1、学期初,做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防疾病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内经常通风,“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识,做好晨间检查记录。2、组织教师学习《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教师的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好早、晚班的值班工作,巡视幼儿安全,确保幼儿在园和接送的安全。3、督促炊事人员遵章办事,严把食品卫生关。根据上级部门的要求,继续做好午餐24小时留样工作,严防餐饮事故的发生。四、树立全心全意为家长服务的意识,切实做好家长工作。1、新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。2、开学初,各园精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。根据本

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