2024年度事业单位离职员工离职原因调查及评估协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位离职员工离职原因调查及评估协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称1.2协议双方的法定代表人或负责人1.3协议双方的联系方式2.协议目的3.协议内容3.1调查范围3.2调查方法3.3调查时间3.4评估标准3.5调查结果的处理4.协议双方的权利和义务4.1协议双方的权利4.2协议双方的义务5.费用及支付方式5.1调查费用5.2评估费用5.3支付时间5.4付款方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1协议双方的违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.协议的生效、变更及终止9.1协议生效时间9.2协议变更9.3协议终止10.协议的解除10.1协议解除的条件10.2协议解除的程序10.3协议解除的后果11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力事件对协议的影响12.其他12.1协议的附件12.2协议的解释12.3协议的补充13.协议的签署及生效13.1协议签署地点13.2协议签署时间13.3协议生效条件14.协议的附件第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称甲方：X事业单位乙方：X调查评估机构1.2协议双方的法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：乙方法定代表人/负责人：1.3协议双方的联系方式甲方联系方式：电话：0，邮箱：2.协议目的本协议旨在明确甲方事业单位离职员工离职原因调查及评估的范围、方法、时间、标准及结果处理，以确保调查的全面性和准确性。3.协议内容3.1调查范围本次调查范围包括甲方单位在2024年度离职的所有员工，具体包括离职原因、离职时间、离职前岗位等信息。3.2调查方法乙方将采用问卷调查、访谈、数据分析等方法，对甲方离职员工进行深入调查。3.3调查时间调查时间自本协议签署之日起30日内完成。3.4评估标准评估标准将依据国家相关法律法规、行业标准以及甲方单位实际情况制定。3.5调查结果的处理调查结果将形成书面报告，由乙方提交甲方。甲方将根据调查结果进行内部评估，并采取相应措施。4.协议双方的权利和义务4.1协议双方的权利甲方有权要求乙方按照协议要求进行离职原因调查及评估，并有权对调查结果进行审核。乙方有权根据协议要求开展调查工作，并有权要求甲方提供必要的信息和协助。4.2协议双方的义务甲方有义务配合乙方进行调查工作，提供真实、完整的信息，并承担相应的调查费用。乙方有义务按照协议要求进行调查，确保调查结果的客观、公正，并对调查结果保密。5.费用及支付方式5.1调查费用本次调查费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.2评估费用评估费用总额为人民币贰万元整（￥20,000.00）。5.3支付时间甲方应在协议签署后5个工作日内支付调查费用，评估报告提交后5个工作日内支付评估费用。5.4付款方式甲方应通过银行转账方式支付费用，具体账户信息由乙方提供。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的甲方单位内部信息、乙方调查过程中获取的个人信息等均属保密内容。6.2保密期限保密期限自本协议签署之日起至协议终止后5年。6.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1协议双方的违约行为甲方未能按时支付费用、提供必要的信息和协助；乙方未能按时完成调查、提交评估报告、保证调查结果的客观公正等。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约金为未履行义务部分费用的50%，赔偿损失以实际损失为限。8.争议解决8.1争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.协议的生效、变更及终止9.1协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。9.3协议终止（1）协议约定的调查及评估任务已完成；（2）协议双方协商一致终止协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）协议约定的其他终止情形。10.协议的解除10.1协议解除的条件（1）协议一方严重违约，经另一方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，导致协议无法履行；（3）协议双方协商一致解除协议。10.2协议解除的程序协议一方提出解除协议的，应书面通知另一方，并说明解除理由。另一方应在收到通知之日起30日内予以回复。10.3协议解除的后果11.不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。如不可抗力事件导致协议无法履行，双方应协商解决。11.3不可抗力事件对协议的影响因不可抗力事件导致协议无法履行的，双方互不承担责任，但应及时恢复履行或终止协议。12.其他12.1协议的附件本协议附件包括但不限于调查问卷、访谈提纲、评估报告等。12.2协议的解释12.3协议的补充本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.协议的签署及生效13.1协议签署地点本协议签署地点为甲方单位所在地。13.2协议签署时间本协议签署时间为2024年X月X日。13.3协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。14.协议的附件14.1调查问卷14.2访谈提纲14.3评估报告模板14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的机构或个人。15.2第三方介入的范围（1）提供专业的调查和评估服务；（2）提供法律、财务、人力资源等领域的专业咨询；（3）作为中介方促成双方达成协议；（4）提供其他与本合同履行相关的辅助服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲方和乙方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方的资质要求第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、客观、公正地履行其职责。16.3第三方的参与第三方应根据合作协议的约定，参与本合同的履行，并接受甲方和乙方的监督。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任（1）按照协议约定提供专业服务，确保服务质量；（2）保守商业秘密和客户隐私；（3）遵守国家法律法规和行业标准；（4）对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方的义务（1）按照协议约定的时间、质量和标准完成工作；（2）及时向甲方和乙方报告工作进展；（3）接受甲方和乙方的监督和检查；（4）配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方提供的专业服务类型、合同金额及风险程度等因素确定。18.2责任限额的约定甲方和乙方应在合作协议中明确第三方的责任限额，并在本合同中予以确认。18.3超出责任限额的处理若第三方因履行本合同造成甲方或乙方的损失，超过约定的责任限额部分，由甲方和乙方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合作协议，甲方应按照合作协议的约定与第三方进行合作。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合作协议，乙方应按照合作协议的约定与第三方进行合作。19.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系是基于本合同的履行，三方应共同遵守本合同的约定。20.第三方介入的协议变更20.1协议变更的条件若因第三方介入的需要，甲方和乙方应协商一致，对本合同进行必要的变更。20.2协议变更的程序协议变更应按照本合同第9.2条的规定进行，即以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应由甲方、乙方和第三方共同协商解决。21.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议书详细要求：协议书应包含协议双方的名称、法定代表人、联系方式、协议目的、内容、费用、保密条款、违约责任、争议解决、生效日期等条款，并由双方签字盖章。附件说明：协议书是本合同的核心文件，明确了双方的权利和义务。2.调查问卷详细要求：问卷应设计合理，问题明确，涵盖离职原因、离职时间、离职前岗位等信息，确保调查结果的全面性和准确性。附件说明：调查问卷用于收集离职员工的信息，是评估离职原因的重要依据。3.访谈提纲详细要求：访谈提纲应包括访谈目的、访谈对象、访谈内容、访谈方式等，确保访谈过程的规范性和有效性。附件说明：访谈提纲用于指导访谈过程，有助于获取更深入的离职原因信息。4.评估报告详细要求：评估报告应包括调查结果、评估分析、改进建议等内容，格式规范，内容详实。5.费用支付凭证详细要求：费用支付凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式、收款人信息等，确保费用支付的合法性和真实性。附件说明：费用支付凭证是双方确认费用支付的重要依据。6.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等，确保保密信息的保护。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密和个人隐私的重要文件。7.协议变更书详细要求：协议变更书应包括变更内容、变更原因、变更日期等，并由双方签字盖章。附件说明：协议变更书是协议变更的正式文件，明确了变更后的协议内容。8.协议解除书详细要求：协议解除书应包括解除原因、解除日期等，并由双方签字盖章。附件说明：协议解除书是协议解除的正式文件，明确了协议解除后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用、未提供必要的信息和协助。责任认定标准：根据协议约定，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付调查费用，应按照协议约定支付相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成调查、提交评估报告、保证调查结果的客观公正。责任认定标准：根据协议约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方未能按时提交评估报告，应按照协议约定支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定提供专业服务、保守商业秘密和客户隐私、遵守法律法规和行业标准。责任认定标准：根据合作协议的约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方泄露了甲方单位的商业秘密，应按照协议约定支付相应的违约金。全文完。2024年度事业单位离职员工离职原因调查及评估协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.调查内容及方法3.1调查内容3.2调查方法3.3调查时间3.4调查范围4.评估内容及方法4.1评估内容4.2评估方法4.3评估时间4.4评估范围5.资料收集与处理5.1资料收集5.2资料处理5.3资料保密6.报告编制与提交6.1报告编制6.2报告提交6.3报告形式6.4报告内容7.协议期限7.1协议生效日期7.2协议期限7.3协议终止条件8.费用及支付方式8.1调查费用8.2评估费用8.3支付方式8.4支付时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力11.2通知与送达11.3协议修改11.4协议解除12.协议生效12.1协议签署12.2协议生效12.3协议备案13.协议解除与终止13.1协议解除条件13.2协议终止条件13.3协议解除程序13.4协议终止程序14.合同附件14.1附件一：调查问卷14.2附件二：评估报告模板14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X事业单位乙方：X调查评估机构1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4协议双方联系方式第二条协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度事业单位离职员工离职原因调查及评估工作中的权利义务，确保调查评估工作的顺利进行，为甲方提供准确的离职原因分析及改进建议。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。第三条调查内容及方法3.1调查内容调查内容包括但不限于离职员工的基本信息、离职原因、离职时间、工作表现、工作满意度、离职前后沟通记录等。3.2调查方法调查方法包括但不限于问卷调查、面谈、电话访谈、查阅工作记录等。3.3调查时间调查时间自协议签订之日起30日内完成。3.4调查范围调查范围限于甲方2024年度离职员工。第四条评估内容及方法4.1评估内容评估内容主要包括离职原因分析、离职原因对甲方的影响、改进建议等。4.2评估方法评估方法包括但不限于数据统计、对比分析、专家咨询等。4.3评估时间评估时间自调查完成之日起15日内完成。4.4评估范围评估范围限于甲方2024年度离职员工及离职原因分析。第五条资料收集与处理5.1资料收集甲方负责提供离职员工的相关资料，包括但不限于员工档案、工作记录、离职证明等。5.2资料处理乙方对收集到的资料进行整理、分析，并确保资料的安全性和保密性。5.3资料保密乙方承诺对收集到的资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六条报告编制与提交6.1报告编制乙方根据调查评估结果，编制评估报告，报告内容包括但不限于调查情况、评估分析、改进建议等。6.2报告提交乙方应在评估完成后5日内将评估报告提交给甲方。6.3报告形式评估报告以书面形式提交，报告应包括封面、目录、、附件等。6.4报告内容评估报告应详细阐述调查评估过程、结果、分析及改进建议，并对甲方提出具体可行的改进措施。第七条协议期限7.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2协议期限本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。7.3协议终止条件协议期满或协议双方协商一致终止本协议。7.4协议解除在协议期限内，如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。第八条费用及支付方式8.1调查费用乙方进行调查所需费用，包括但不限于人员费用、差旅费用、资料收集费用等，总计人民币万元整。8.2评估费用乙方进行评估所需费用，包括但不限于数据分析费用、专家咨询费用、报告编制费用等，总计人民币万元整。8.3支付方式甲方应在协议签订后5个工作日内，向乙方支付调查费用总额的50%作为预付款。剩余费用在乙方提交评估报告并经甲方确认后5个工作日内支付完毕。8.4支付时间预付款支付时间：协议签订后5个工作日内。剩余费用支付时间：评估报告提交并确认后5个工作日内。第九条保密条款9.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后5年。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及人民法院的规定执行。第十一条其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如不可抗力持续超过30日，任何一方均有权解除本协议。11.2通知与送达本协议项下的通知应以书面形式发送。通知送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。11.3协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.4协议解除任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。第十二条协议生效12.1协议签署本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2协议生效本协议自生效之日起对双方具有法律约束力。12.3协议备案本协议需报送相关部门备案。第十三条协议解除与终止13.1协议解除条件协议解除条件包括但不限于协议约定的解除条件、法定解除条件、双方协商一致解除等。13.2协议终止条件协议终止条件包括但不限于协议期满、双方协商一致终止、法定终止条件等。13.3协议解除程序协议解除程序按照本协议第十一条的规定执行。13.4协议终止程序协议终止程序按照本协议第十一条的规定执行。第十四条合同附件14.1附件一：调查问卷14.2附件二：评估报告模板14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、专家咨询机构、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入情形1.协议双方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或技术支持；2.协议双方在履行本合同时，需要第三方进行中介协调或调解；3.协议双方在履行本合同时，需要第三方进行法律、财务或其他专业领域的咨询；4.协议双方在履行本合同时，需要第三方进行审计或评估。第三条第三方责任1.按照协议双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；2.对其提供的服务内容保密，不得泄露给任何第三方；3.对其提供的服务结果负责，如因第三方原因导致服务结果不符合要求，第三方应承担相应责任。第四条第三方权利1.要求协议双方提供必要的信息和资料；2.按照协议约定收取服务费用；3.对协议双方的不当行为提出异议或建议。第五条第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：1.协议双方共同决定是否需要第三方介入；2.协议双方与第三方协商确定服务内容、费用、时间等事项；3.协议双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务；4.第三方根据协议约定履行职责。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额如下：1.第三方因提供的服务导致协议双方遭受损失，其责任限额不超过协议约定总服务费用的%；2.如第三方因故意或重大过失导致协议双方遭受损失，其责任限额不受前款限制；3.第三方责任限额以人民币计算。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与其他各方的关系如下：1.第三方与协议双方均为独立第三方，各方的责任和义务不因第三方的介入而相互影响；2.第三方不得因介入本合同而干预协议双方的正常业务往来；3.协议双方应尊重第三方的独立性，不得要求第三方违反其职业道德或行业标准。第八条第三方介入后的费用承担8.1第三方介入产生的费用，由协议双方根据补充协议的约定承担；8.2如协议双方未在补充协议中约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后发生的争议，应按照补充协议约定的争议解决方式处理；9.2如补充协议未约定争议解决方式，则应适用本合同第十二条“争议解决”条款。第十条第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经协议双方与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议；10.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入后的协议终止11.1第三方介入后，如需终止本合同，应经协议双方与第三方协商一致，并以书面形式签署终止协议；11.2终止协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：调查问卷详细要求：问卷应包含离职员工的基本信息、离职原因、工作满意度等，设计应科学合理，便于统计分析。说明：此附件用于收集离职员工的信息，为后续评估提供数据支持。2.附件二：评估报告模板详细要求：报告应包含调查情况、评估分析、改进建议等，格式规范，内容详实。说明：此附件为乙方根据调查结果编制的评估报告，用于向甲方提供离职原因分析和改进建议。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的背景、目的、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方介入的流程和责任，确保第三方服务的质量。4.附件四：费用支付凭证详细要求：凭证应包含支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明：此附件用于证明甲乙双方已按照协议约定支付费用。5.附件五：保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护协议双方的商业秘密和隐私。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于规范争议解决流程，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方应在协议约定的时间内支付费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的%。示例说明：若甲方应在2024年4月30日前支付万元，但实际支付时间为2024年5月10日，则甲方应向乙方支付万元×%的违约金。2.违约行为：乙方未按时提交评估报告责任认定标准：乙方应在协议约定的时间内提交评估报告，如未按时提交，应向甲方支付违约金，违约金为协议约定总服务费用的%。示例说明：若乙方应在2024年5月15日前提交评估报告，但实际提交时间为2024年5月20日，则乙方应向甲方支付万元×%的违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿协议双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方在介入本合同时泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：协议双方未履行保密义务责任认定标准：协议双方未履行保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方在协议履行过程中泄露了乙方提供的保密信息，甲方应承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度事业单位离职员工离职原因调查及评估协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1离职员工基本信息1.2调查评估机构基本信息2.调查目的与范围2.1调查目的2.2调查范围3.调查内容与方法3.1调查内容3.2调查方法4.调查时间安排4.1调查开始时间4.2调查结束时间5.调查人员安排5.1调查人员资质要求5.2调查人员职责6.调查结果报告6.1报告形式6.2报告内容6.3报告提交时间7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限8.费用与支付方式8.1调查费用8.2支付方式9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：调查问卷12.2附件二：调查人员名单12.3附件三：调查结果报告模板13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1离职员工基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：_______________入职日期：_______________离职日期：_______________职位：____________________部门：____________________1.2调查评估机构基本信息机构名称：________________法定代表人：_______________注册地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.调查目的与范围2.1调查目的本调查旨在了解离职员工离职原因，为事业单位制定人才保留策略提供依据。2.2调查范围调查范围包括离职员工的工作表现、工作环境、职业发展、薪酬福利、人际关系等方面。3.调查内容与方法3.1调查内容调查内容包括但不限于：（1）离职员工在单位的工作表现；（2）离职员工对工作环境的满意度；（3）离职员工对职业发展的期望；（4）离职员工对薪酬福利的看法；（5）离职员工与同事、上级和下级的人际关系；（6）离职员工离职原因分析。3.2调查方法调查方法包括但不限于：（1）面谈；（2）问卷调查；（3）查阅离职员工工作档案；（4）收集离职员工反馈意见。4.调查时间安排4.1调查开始时间：____年____月____日4.2调查结束时间：____年____月____日5.调查人员安排5.1调查人员资质要求（1）心理学、人力资源管理等相关专业背景；（3）熟悉事业单位人事管理政策。5.2调查人员职责（1）按照调查方案开展调查工作；（2）对调查结果进行整理和分析；6.调查结果报告6.1报告形式调查结果报告应采用书面形式，包括但不限于：（1）调查概述；（2）调查结果分析；（3）结论和建议。6.2报告内容（1）调查背景和目的；（2）调查方法；（3）调查结果；（4）结论；（5）建议。6.3报告提交时间：____年____月____日7.保密条款7.1信息保密双方对本合同及调查过程中涉及到的个人信息、工作秘密等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。8.费用与支付方式8.1调查费用本次调查费用总额为人民币____元，包括但不限于人员费用、资料收集费用、差旅费用等。8.2支付方式调查费用由甲方支付，支付方式如下：（1）甲方于合同签订之日起____个工作日内，支付总额的____%作为预付款；（2）乙方完成调查报告并提交甲方后____个工作日内，甲方支付剩余总额的____%；（3）调查结束后，如乙方提供的服务符合合同约定，甲方支付剩余的____%作为尾款。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。9.2合同终止条件（1）双方协商一致，达成终止合同书面协议；（2）一方违约，另一方在接到违约通知后____个工作日内未采取补救措施或补救措施无效；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定时间完成调查报告；（2）乙方提供的信息失实或存在误导；（3）甲方未按合同约定支付费用；（4）任何一方违反保密条款。10.2违约责任承担（1）支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%；（2）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为给对方造成的其他损失。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。12.合同附件12.1附件一：调查问卷12.2附件二：调查人员名单12.3附件三：调查结果报告模板13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高调查评估的客观性和专业性，确保调查结果的准确性和可靠性。15.3第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供调查问卷设计、数据分析等服务；（2）协助乙方进行现场调查；（3）提供法律、心理咨询等专业咨询；16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方和乙方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方资质要求（1）具备相关领域的专业知识和技能；（3）具备独立承担法律责任的能力。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任，其赔偿金额不得超过其收取的服务费用。17.2责任限额计算（1）第三方收取的服务费用总额；（2）根据第三方在合同履行过程中的责任程度，确定相应的责任比例；（3）责任限额为服务费用总额乘以责任比例。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供相关信息。18.2第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、高质量的服务；（2）保守甲方和乙方商业秘密，不得泄露；（3）在合同履行过程中，对甲方和乙方负责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方和乙方对第三方的选择、监督和评估负有责任；（2）第三方对自身提供的服务质量负有责任；（3）在第三方介入的情况下，甲方和乙方仍需对调查评估结果负责。19.2信