安全生产费用提取、使用及管理制度（2篇）

安全生产费用提取、使用及管理制度《安全生产费用提取、使用及管理制度》旨在确保企业安全生产，通过规范安全生产费用的提取、使用和管理流程，促进企业安全生产资金的合理使用与综合效益最大化。该制度通常涵盖以下内容：1.安全生产费用的来源与提取：明确安全生产费用的来源，如工资税、安全生产专项资金等，并设定具体的提取方法与比例，确保资金的稳定供应。2.安全生产费用的使用范畴：详细规定安全生产费用的应用范围，包括但不限于安全设施设备的购置、安全教育培训的开展、安全检测监测的执行以及事故应急预案的制定与实施等，确保资金的专款专用。3.安全生产费用的使用流程：制定严格的使用流程，包括项目申报、审批、拨付、报销等环节，保证资金使用的公开透明与规范有序。4.安全生产费用的管理职责：明确各级管理部门和相关人员的职责与权限，建立健全责任机制与监督机制，确保安全生产费用的有效管理。5.安全生产费用的监督与评估：建立完善的监督与评估机制，定期对安全生产费用的使用情况进行检查与评估，保障资金的合理使用与效益。通过实施《安全生产费用提取、使用及管理制度》，企业能够更有效地管理和使用安全生产费用，提升安全生产管理水平，降低事故发生的潜在风险，切实保障员工的生命安全与财产安全。安全生产费用提取、使用及管理制度（二）一、总则为确保企业安全生产工作的有序进行，切实保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，特制定本安全生产费用提取、使用及管理制度。二、费用提取1.提取原则：企业每年需承担安全生产费用，并纳入年度安全生产费用预算，实行按月拨付。2.提取比例：企业应按照年度营业收入的____%提取安全生产费用，其中____%用于安全设备设施的购置、维修等，____%用于安全宣传培训、岗位操作规程制定、事故隐患排查整改等。3.使用申请：相关部门应根据实际需求，提出安全生产费用的使用申请，明确使用目的及金额，并经主管领导审批。三、费用使用1.安全设备设施购置：使用安全生产费用购置和维修企业必须的安全设备设施，确保设备运行正常、安全可靠。2.安全宣传培训：组织安全宣传培训活动，提高员工的安全意识和自防能力，降低事故发生率。3.岗位操作规程制定：编制岗位操作规程，明确员工操作过程中的安全要求和注意事项，预防人为因素导致的事故。4.事故隐患排查整改：开展事故隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保员工生命安全和财产安全。四、费用管理1.使用审核：设立专门的安全生产费用使用审核机构，负责审核费用使用申请，并对审核结果进行备案。2.使用公示：定期公示安全生产费用使用情况，接受员工和社会各界的监督。公示内容应包括费用使用目的、金额和使用结果等。3.使用监督：设立独立的安全生产费用监督机构，对费用使用情况进行监督，发现问题及时纠正，并向企业管理层和相关政府部门报告。4.使用追溯：建立安全生产费用使用档案，详细记录费用使用的部门、用途、目的、金额、有效期等信息，以便随时追溯。五、责任追究对于违反安全生产费用提取、使用及管理制度的行为，企业将依法追究相关人员的责任，并对违规行为进行处罚。情节严重者将予以辞退等严厉处罚。六、附则1.解释与修订：本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。2.执行与调整：本制度自颁布之日起执行。对于以往已有的安全生产费用未提取、使用及管理情况，将按照本制度进行调整和管理。3.生效与备案：本制度经企业法定代表