大学生就业协议书电子版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大学生就业协议书电子版本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生基本信息1.2用人单位基本信息2.就业意向及岗位2.1学生就业意向2.2用人单位招聘岗位3.就业协议签订时间及有效期3.1签订时间3.2协议有效期4.用人单位提供待遇及福利4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3住房待遇4.4其他福利5.学生义务及责任5.1遵守国家法律法规5.2遵守用人单位规章制度5.3完成工作任务5.4维护用人单位形象6.用人单位义务及责任6.1保障学生合法权益6.2提供劳动保护及安全6.3依法解除劳动合同6.4依法支付劳动报酬7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.其他约定事项10.1保密条款10.2法律适用10.3通知方式11.合同附件11.1附件一：学生个人简历11.2附件二：用人单位招聘简章12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.合同签署13.1学生签名13.2用人单位代表签名14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________学籍号：__________________毕业院校：________________专业：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________2.就业意向及岗位2.1学生就业意向期望岗位：________________期望工作地点：________________期望薪资范围：________________2.2用人单位招聘岗位招聘岗位：________________工作地点：________________薪资待遇：________________岗位要求：________________3.就业协议签订时间及有效期3.1签订时间本就业协议书于____年____月____日签订。3.2协议有效期本就业协议自签订之日起生效，有效期为____年。4.用人单位提供待遇及福利4.1工资待遇试用期工资：________________转正后工资：________________工资支付方式：________________4.2社会保险及公积金用人单位为员工缴纳的社会保险及公积金如下：养老保险：________________医疗保险：________________失业保险：________________工伤保险：________________生育保险：________________住房公积金：________________4.3住房待遇提供住宿：________________住宿条件：________________4.4其他福利带薪年假：________________节假日福利：________________其他福利：________________5.学生义务及责任5.1遵守国家法律法规学生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.2遵守用人单位规章制度学生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。5.3完成工作任务学生应认真完成工作任务，确保工作质量。5.4维护用人单位形象学生应维护用人单位的形象，不得做出有损用人单位声誉的行为。6.用人单位义务及责任6.1保障学生合法权益用人单位应保障学生的合法权益，不得拖欠工资。6.2提供劳动保护及安全用人单位应提供必要的劳动保护及安全保障。6.3依法解除劳动合同用人单位应依法解除劳动合同，不得违反法律规定。6.4依法支付劳动报酬用人单位应依法支付劳动报酬，不得拖欠。7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件（1）学生因个人原因提出解除；（2）用人单位因学生不符合岗位要求提出解除；（3）双方协商一致解除。7.2违约责任（1）学生违约：学生违反本协议约定，用人单位有权解除协议，并要求学生承担违约责任。（2）用人单位违约：用人单位违反本协议约定，学生有权解除协议，并要求用人单位承担违约责任。8.争议解决方式8.1争议解决途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限自争议发生之日起____个工作日内，双方应进行协商解决。如协商不成，任何一方均有权在争议发生之日起____个工作日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效及修改9.1合同生效条件本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同修改程序对本就业协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。10.其他约定事项10.1保密条款双方对本就业协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律适用本就业协议适用中华人民共和国法律。10.3通知方式学生地址：_________________用人单位地址：_________________11.合同附件11.1附件一：学生个人简历11.2附件二：用人单位招聘简章12.合同份数及保管12.1合同份数本就业协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.2合同保管学生和用人单位应妥善保管本就业协议，确保协议的完整性和有效性。13.合同签署13.1学生签名____________________学生（签名）13.2用人单位代表签名____________________用人单位代表（签名）14.合同生效日期本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：学生）之外的任何个人、机构或组织，包括但不限于职业中介机构、咨询服务机构、教育机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同条款，提供就业信息、职业咨询、就业培训等服务。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请若合同双方认为需要第三方介入，任何一方均可向对方提出书面申请，说明介入的原因和目的。16.2第三方选择双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.3第三方协议双方与第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方在介入过程中，应对其提供的服务承担相应的责任。具体责任范围包括但不限于：（1）提供真实、准确的就业信息；（2）协助双方进行沟通和协调；（3）提供必要的就业培训和指导；（4）协助解决合同履行过程中的问题。17.2第三方责任限额（1）第三方在介入过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。（2）若第三方介入导致合同解除，其赔偿金额应按照合同解除条款执行。18.第三方与其他各方的权利与义务18.1第三方与甲方（1）第三方应遵守甲方规章制度，尊重甲方利益。（2）第三方应按照协议约定，为甲方提供优质服务。18.2第三方与乙方（1）第三方应尊重乙方个人隐私，不得泄露乙方信息。（2）第三方应协助乙方提高就业能力，为乙方提供职业发展建议。18.3第三方与合同双方（1）第三方应维护合同双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。（2）第三方应遵守合同约定，确保合同履行。19.第三方介入终止19.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止程序（1）合同双方与第三方协商一致，书面确认终止第三方介入。（2）第三方应向合同双方提供书面报告，说明介入期间的工作成果和存在的问题。20.第三方介入费用20.1费用承担第三方介入费用由合同双方根据实际情况协商确定，并在合作协议中明确。20.2费用支付第三方介入费用由合同双方按照协议约定的时间和方式支付。21.其他21.1本附加条款与本合同其他条款不一致的，以本附加条款为准。21.2本附加条款未尽事宜，按本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生个人简历要求：包含学生的基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能特长等。简历内容应真实、准确，不得有虚假信息。简历格式应规范，便于阅读。2.附件二：用人单位招聘简章要求：包含招聘岗位信息、工作内容、任职要求、薪资待遇等。招聘简章内容应真实、准确，不得有误导性信息。招聘简章格式应规范，便于理解。3.附件三：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。协议内容应双方协商一致，并经双方签字（或盖章）。4.附件四：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。协议内容应双方协商一致，并经双方签字（或盖章）。5.附件五：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效日期、违约责任等。协议内容应双方协商一致，并经双方签字（或盖章）。6.附件六：违约金支付凭证要求：证明违约金已支付的凭证，如银行转账记录、现金支付收据等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按约定时间到岗工作；学生未按约定完成工作任务；用人单位未按约定支付工资；用人单位未按约定提供社会保险及公积金；第三方未按协议提供约定服务；双方未按约定履行保密义务；双方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的可预见性；违约方的过错程度。3.违约责任示例：学生未按约定时间到岗工作，用人单位有权解除协议，并要求学生支付违约金；用人单位未按约定支付工资，学生有权要求用人单位支付工资，并要求支付违约金；第三方未按协议提供约定服务，合同双方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付违约金。大学生就业协议书电子版1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位基本信息2.就业岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4其他福利待遇4.培训与晋升4.1培训计划4.2晋升机制5.工作合同期限5.1合同签订日期5.2合同期限5.3合同续签条件6.工作保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同条件8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1特殊约定12.2其他事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学生个人信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：_____________________身份证号码：____________________学历：________________________专业：________________________毕业院校：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________1.2用人单位基本信息单位名称：_____________________单位性质：_____________________单位地址：_____________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________2.就业岗位信息2.1岗位名称：_____________________2.2岗位职责：（1）负责_____________________（2）负责_____________________（3）负责_____________________2.3工作地点：_____________________2.4工作时间：_____________________3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币______________________元/月3.2奖金及提成：根据公司规定及个人业绩确定3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳3.4其他福利待遇：（1）带薪年假：____________________天/年（2）节日福利：____________________（3）其他：____________________4.培训与晋升4.1培训计划：（1）入职培训：____________________（2）在职培训：____________________（3）晋升培训：____________________4.2晋升机制：（1）晋升条件：____________________（2）晋升流程：____________________（3）晋升考核：____________________5.工作合同期限5.1合同签订日期：____________________5.2合同期限：____________________5.3合同续签条件：____________________6.工作保密与知识产权6.1保密条款：（1）未经单位同意，不得泄露单位商业秘密（2）不得利用单位技术成果为自己谋取利益6.2知识产权归属：（1）职务作品归单位所有（2）非职务作品归个人所有，但单位有权使用7.离职与终止合同7.1离职条件：（1）因单位原因解除合同（2）因个人原因解除合同7.2离职手续：（1）提前一个月向单位提出书面申请（2）办理离职手续，结清工资及各项费用7.3终止合同条件：（1）合同期满（2）双方协商一致解除合同8.违约责任8.1违约行为（1）学生未按照协议约定履行工作职责，或违反单位规章制度；（2）用人单位未按照协议约定支付薪酬、社会保险及公积金；（3）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；（4）任何一方未按照合同约定履行培训与晋升责任。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定；（3）如违约行为严重，导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方协商解决；（2）仲裁委员会；（3）人民法院。10.合同生效与修改10.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）协议内容符合法律法规。10.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同内容，需以书面形式通知对方；（2）双方协商一致后，签署修改协议，作为合同附件。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1特殊约定（1）如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）合同未尽事宜，双方可另行协商。12.2其他事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署13.1签署日期：____________________13.2签署人：学生签名：____________________用人单位签名：____________________14.合同份数与保管14.1合同份数：一式两份14.2合同保管：（1）学生保存一份；（2）用人单位保存一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训、担保等服务的机构或个人，包括但不限于职业中介机构、人力资源公司、法律顾问、担保公司等。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供招聘、筛选、面试等服务；（2）为甲乙双方提供劳动合同的咨询和起草服务；（3）为甲乙双方提供培训、职业规划等服务；（4）为甲乙双方提供担保服务，确保合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍；（2）第三方故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担全部赔偿责任。15.3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担赔偿责任；（2）因甲乙双方提供的信息不准确或误导第三方导致合同无法履行或权益受损的，第三方不承担赔偿责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保服务顺利进行。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的权利义务（1）第三方应按照服务协议约定，为甲方提供优质的服务；（2）甲方应按照约定支付服务费用，并配合第三方完成服务。15.5.2第三方与乙方的权利义务（1）第三方应按照服务协议约定，为乙方提供优质的服务；（2）乙方应按照约定支付服务费用，并配合第三方完成服务。15.5.3第三方与甲乙双方的权利义务（1）第三方应保证其提供的服务不违反法律法规，不损害甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方应就第三方提供的服务达成一致，并共同监督第三方履行服务义务。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方需第三方介入时，应提前向对方书面申请，并说明介入的原因和预期效果；（2）对方应在收到申请后五个工作日内给予答复。16.2第三方介入的协商（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见；（2）协商过程中，任何一方不得单方面改变原合同内容。16.3第三方介入的费用承担（1）第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议约定分担；（2）如服务协议未约定费用分担方式，由提出介入的一方承担。16.4第三方介入的效果（1）第三方介入后，甲乙双方应共同努力，确保合同顺利履行；（2）如第三方介入未能达到预期效果，甲乙双方可协商调整介入方案或终止第三方介入。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方无法继续履行服务义务。17.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在收到通知后五个工作日内办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作条件、工作环境、薪酬福利等信息。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确双方对岗位的理解和期望。2.附件二：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等信息。附件说明：本附件用于记录甲乙双方对培训的安排和预期效果。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于入职体检报告、劳动合同、保密协议等。附件说明：本附件为合同履行过程中可能产生的其他相关文件，用于补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按约定履行工作职责，如无故缺勤、不完成工作任务等。用人单位未按约定支付薪酬、社会保险及公积金。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方违反培训与晋升责任。任何一方未按合同约定履行离职手续。2.责任认定标准：违约行为发生时，由受损害一方提出违约方违约的证据。违约方承认违约行为，或经法院判决认定违约。责任认定标准以法律法规和合同约定为准。3.违约责任示例说明：用人单位未按时支付薪酬，学生可要求用人单位支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。任何一方泄露商业秘密，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。大学生就业协议书电子版2本合同目录一览1.双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位信息2.就业岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金4.工作期限4.1起止时间4.2合同期限5.试用期5.1试用期限5.2试用条件5.3试用期工资6.工作内容6.1具体工作内容6.2工作量及考核标准7.培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展规划8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.保密责任9.1保密义务9.2违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.双方基本信息1.1学生个人信息姓名：[学生姓名]身份证号码：[身份证号码]学号：[学号]学校：[学校名称]专业：[专业名称]联系方式：[联系方式]1.2用人单位信息单位名称：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]单位地址：[单位地址]2.就业岗位2.1岗位名称：[具体岗位名称]2.2岗位职责：负责公司[具体部门或项目]的日常管理工作；参与公司[具体产品或服务]的研发与实施；负责与客户的沟通与协调；完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作地点：[具体工作地点]2.4工作时间：工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；休息日：周六、周日及国家法定节假日。3.工资待遇3.1基本工资：[基本工资数额]3.2奖金及补贴：绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；交通补贴：[补贴数额]元/月；通讯补贴：[补贴数额]元/月；3.3社会保险及公积金：公司按照国家及地方相关政策为员工缴纳社会保险；公司按照国家及地方相关政策为员工缴纳住房公积金。4.工作期限4.1起止时间：[起始日期]至[终止日期]4.2合同期限：[合同期限，如一年、两年等]5.试用期5.1试用期限：[试用期时长，如三个月、六个月等]5.2试用条件：学生需具备相应的专业知识和技能；学生需遵守公司各项规章制度；学生需按时完成工作任务。5.3试用期工资：[试用期工资数额]6.工作内容6.1具体工作内容：参与公司项目的需求分析、设计、开发、测试等环节；参与编写技术文档；协助团队解决技术难题；参与团队会议和项目讨论。6.2工作量及考核标准：每月完成[具体工作量]；考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等。8.保密条款8.1保密内容：公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等；公司的财务数据、经营状况、发展战略等内部信息；本合同内容及其履行情况。8.2保密期限：自本合同签订之日起至[保密期限]年止。9.保密责任9.1保密义务：学生在合同期间及合同终止后，未经公司书面同意，不得泄露公司的保密信息；学生应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.2违约责任：学生违反保密义务，导致公司保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；学生因违反保密义务给公司造成损失的，应赔偿公司相应的损失。10.违约责任10.1违约情形：学生未按合同约定履行工作职责；学生违反保密条款；学生擅自离职；学生因个人原因导致合同提前解除。10.2违约责任承担：学生违反合同约定，应承担相应的违约责任；学生因违约给公司造成损失的，应赔偿公司相应的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同解除12.1解除条件：学生严重违反合同约定，经公司书面通知后仍不改正；学生因个人原因提出解除合同；公司因经营需要或不可抗力因素导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。12.2解除程序：双方应提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同；解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同生效13.1生效条件：双方在合同上签字盖章；合同经双方法定代表人或授权代表签字确认；合同符合法律法规的规定。13.2生效时间：合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件：附件一：岗位说明书附件二：保密协议附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲方（用人单位）和乙方（学生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，保障双方权益。3.第三方介入的方式3.1第三方可通过提供咨询服务、担保服务、中介服务等方式介入合同。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额如下：第三方提供咨询服务时，其责任限于提供的信息和建议的合理范围内；第三方提供担保服务时，其责任限于担保金额及担保期限范围内；第三方提供中介服务时，其责任限于中介服务合同约定的范围内。5.第三方权利和义务5.1第三方权利：根据合同约定，收取相应的服务费用；享有合同中约定的其他权利。5.2第三方义务：遵守国家法律法规，确保其服务不违反相关法律法规；按照合同约定，履行其提供的服务；对其提供的服务结果负责，在责任限额内承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由第三方与甲方、乙方签订的相应服务合同约定；6.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；6.3第三方不得利用介入合同的机会，获取不正当利益。7.第三方介入的合同条款7.1甲方和乙方应在合同中明确约定第三方介入的事项，包括介入方式、介入时间、介入范围等；7.2甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入合同的服务；7.3甲方和乙方应就第三方介入事项与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。8.第三方介入的变更和解除8.1甲方和乙方如需变更或解除第三方介入事项，应提前[提前通知期限]书面通知第三方和对方；8.2第三方介入事项的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入产生的费用由甲方和乙方按照合同约定或第三方与甲方、乙方签订的协议约定承担；9.2第三方介入费用应在合同中明确约定，并纳入甲方和乙方的成本核算。10.第三方介入的风险控制