会计学教师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME会计学教师聘用协议本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.教学任务与考核6.1教学任务6.2考核标准与方法7.教学资源与支持7.1教学资源提供7.2教学支持服务8.职业发展与培训8.1职业发展规划8.2培训机会与支持9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2住所：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4注册资本：____________________1.1.5营业执照号：____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号：____________________1.2.5联系电话：____________________2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：会计学教师2.1.2岗位级别：____________________2.2职责范围2.2.1负责会计学课程的教学工作2.2.2参与课程规划与教材编写2.2.3指导学生完成课程作业与毕业设计2.2.4参与学术研究与交流活动3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始日期：____________________3.1.2截止日期：____________________3.2续聘条件3.2.1被聘用方在教学、科研等方面表现良好3.2.2双方协商一致4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：____________________4.1.2支付周期：____________________4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金标准：____________________4.2.2支付周期：____________________4.3社会保险及公积金4.3.1按国家规定缴纳社会保险4.3.2按国家规定缴纳住房公积金4.4其他福利待遇4.4.1提供必要的教学、科研设备4.4.2提供节假日及国家法定假日休假5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作时间：____________________5.1.2工作地点：____________________5.2休息时间5.2.1休息时间：____________________5.2.2休息地点：____________________5.3假期安排5.3.1带薪年假：____________________5.3.2事假、病假：____________________6.教学任务与考核6.1教学任务6.1.1每学期授课课时：____________________6.1.2课程内容与教学大纲：____________________6.2考核标准与方法6.2.1教学质量考核：____________________6.2.2教学效果考核：____________________6.2.3教学成果考核：____________________8.职业发展与培训8.1职业发展规划8.1.1被聘用方需根据自身情况，制定个人职业发展规划8.1.2聘用方将提供必要的职业发展指导和支持8.2培训机会与支持8.2.1聘用方将提供与岗位相关的专业培训8.2.2被聘用方应积极参加培训，提升自身能力9.违约责任与处理9.1违约情形9.1.1被聘用方未按照合同规定履行教学职责9.1.2被聘用方违反保密条款9.1.3被聘用方因个人原因提前解除合同9.2违约责任9.2.1被聘用方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失9.2.2聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担违约责任9.3违约处理9.3.1双方协商解决违约问题9.3.2协商不成，可提交相关仲裁机构或法院处理10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘用方提供的商业秘密、技术秘密10.1.2被聘用方在任职期间获取的任何保密信息10.2保密义务10.2.1被聘用方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息10.3违约责任10.3.1被聘用方泄露保密信息，应承担相应的法律责任10.3.2聘用方有权要求被聘用方停止泄露行为，并赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交相关仲裁机构或法院处理11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：____________________11.2.2争议解决规则：____________________12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同符合法律法规12.2合同终止条件12.2.1合同到期12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3违约行为导致合同解除13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议13.3合同解除13.3.1合同解除需经双方协商一致，并签订书面协议14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行过程中，因甲乙双方协商一致，需引入第三方进行评估、咨询、监督或调解等。15.2.2法律法规或合同约定需第三方介入的情形。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规和合同约定。16.1.2第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2.2第三方责任限额应合理，并充分考虑第三方在履行职责过程中可能产生的风险。17.第三方权利和义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.1.2第三方有权根据合同约定和自身职责，提出建议或意见。17.2第三方义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.2.2第三方应按照合同约定，履行自身职责，确保合同履行。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间建立的是合作关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间建立的是合作关系，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方作为中立第三方，应公正、客观地履行职责。18.3.2第三方在履行职责过程中，不得偏袒任何一方，应维护甲乙双方的合法权益。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。19.1.2第三方变更后，原第三方合作协议失效。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。20.第三方介入合同的终止20.1第三方介入合同终止的情形20.1.1合同约定的第三方介入期限届满。20.1.2第三方履行完毕自身职责，合同目的实现。20.1.3第三方因故退出，合同目的无法实现。20.2第三方介入合同终止后的处理20.2.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，处理相关事宜。20.2.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，支付第三方服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述会计学教师岗位的职责、工作内容、工作标准等。明确教师的教学任务、教学质量要求、科研成果要求等。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：列明基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等各项待遇的具体数额。明确各项待遇的计算方法、支付周期等。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围和保密期限。规定违反保密协议的责任和赔偿标准。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的介入原因、介入职责、权利和义务。约定第三方介入的费用及支付方式。5.附件五：合同变更协议要求：详细描述合同变更的原因、内容、生效时间等。明确合同变更对甲乙双方权利义务的影响。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效时间、解除条件等。规定合同解除对甲乙双方权利义务的影响。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、机构、程序等。约定争议解决的结果及执行方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按照合同规定履行教学职责，如迟到、早退、缺课等。被聘用方泄露保密信息，损害甲乙双方的合法权益。第三方在履行职责过程中，违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。2.责任认定标准：违约行为的严重程度：根据违约行为对合同履行的影响程度，分为轻微、一般、严重三种。3.违约责任认定示例：轻微违约：被聘用方迟到一次，扣除当月绩效奖金的10%。一般违约：被聘用方缺课两次，扣除当月绩效奖金的30%，并给予书面警告。严重违约：被聘用方泄露保密信息，赔偿甲乙双方经济损失，并解除合同。会计学教师聘用协议1本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2被聘用方姓名及身份证信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责范围及要求3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间及休息日5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金6.教学任务及质量要求6.1教学计划6.2教学质量标准7.教学资源及支持7.1教学设施7.2教学资料8.职业发展与培训8.1职业规划8.2培训机会9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.合同解除及终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方名称：大学1.2聘用方地址：省市区路号1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份证号码：56199001012.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：会计学教师2.2职责范围：2.2.1负责会计学相关课程的教学工作2.2.2参与课程设计、教材编写和教学资源建设2.2.3指导学生完成课程设计、实习等实践环节2.2.4参与学术研究和学科建设2.3职责要求：3.聘用期限3.1起止时间：自2023年9月1日起至2024年8月31日止3.2试用期：自2023年9月1日起至2023年11月30日止4.工作地点及工作时间4.1工作地点：大学会计学院4.2工作时间：4.2.1周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:004.2.2每周休息日：周六、周日5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金及补贴：5.2.1教学奖金：根据教学质量评估结果发放5.2.2科研补贴：根据科研成果发放5.2.3岗位补贴：根据岗位性质发放5.3社会保险及公积金：5.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金6.教学任务及质量要求6.1教学计划：6.1.1每学期至少承担4门会计学相关课程的教学工作6.1.2每学期完成至少2次教学研讨活动6.2教学质量标准：7.教学资源及支持7.1教学设施：7.1.1使用会计学院提供的教室、实验室等教学设施7.1.2使用学校图书馆、网络资源等教学支持7.2教学资料：7.2.2自行编写或选用适合的教学辅助材料8.职业发展与培训8.1职业规划：8.1.1被聘用方应在试用期结束后，与聘用方共同制定个人职业发展规划8.1.2聘用方将根据被聘用方的发展需求，提供相应的职业发展机会8.2培训机会：8.2.1聘用方将为被聘用方提供至少每年一次的专业培训机会9.违约责任9.1双方违约情形：9.1.1被聘用方未按合同规定履行教学职责9.1.2聘用方未按合同规定支付薪酬或福利9.1.3双方协商一致解除合同9.2违约责任承担：9.2.1被聘用方违约，聘用方有权解除合同，并要求赔偿经济损失9.2.2聘用方违约，被聘用方有权解除合同，并要求赔偿经济损失10.保密条款10.1保密信息范围：10.1.1学校的财务数据、学生信息、教学计划等10.1.2学校的知识产权、商业秘密等10.2保密义务：10.2.1被聘用方在合同期间及合同终止后，不得泄露上述保密信息10.2.2被聘用方应采取必要措施，防止保密信息的泄露11.合同解除及终止11.1解除条件：11.1.1被聘用方因个人原因提出解除合同11.1.2聘用方因被聘用方严重违约提出解除合同11.1.3双方协商一致解除合同11.2终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方同意终止合同12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1省市区人民法院13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效及修改14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同条款符合法律法规14.2合同修改程序：14.2.1双方协商一致14.2.2修改内容应以书面形式补充合同附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同履行的效率和安全性。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的条款。2.1.2双方同意在必要时引入第三方介入，以协助合同履行。2.2第三方的选择与授权2.2.1第三方的选择应由甲乙双方共同决定，确保其具备相应的资质和能力。2.2.2第三方在介入前，应获得甲乙双方的书面授权。2.3第三方的职责与义务2.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。2.3.2第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。3.甲乙双方在第三方介入时的额外条款及说明3.1第三方介入的条件3.1.1合同履行过程中，出现无法预见或难以克服的困难。3.1.2双方认为有必要引入第三方以保障合同履行。3.2第三方介入的程序3.2.1双方应书面通知第三方介入。3.2.2第三方应在接到通知后，在规定时间内确认是否介入。3.3第三方介入的费用3.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。3.3.2第三方介入的费用应纳入合同履行成本。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其服务内容和合同约定进行明确。4.2.1第三方因违反合同约定造成甲乙双方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方经济损失的，应承担全部赔偿责任。4.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同附件。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。5.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应服从乙方的管理，并接受乙方的监督。5.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的原因导致合同无法履行，甲乙双方应承担连带责任。5.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方合法经营的身份。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份的合法性。3.附件三：聘用岗位说明书说明：详细列出聘用岗位的职责、要求及待遇。4.附件四：教学计划说明：详细列出被聘用方在每个学期的教学任务和课程安排。5.附件五：教学质量评估标准说明：详细列出教学质量评估的标准和方法。6.附件六：培训计划说明：详细列出被聘用方在合同期间应参加的培训内容和时间安排。7.附件七：第三方介入协议说明：详细列出第三方介入的条款、责任和费用。8.附件八：违约责任认定标准说明：详细列出违约行为的种类和相应的责任认定标准。9.附件九：保密协议说明：详细列出保密信息的范围和保密义务。10.附件十：合同签订确认书说明：双方签字盖章确认合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时履行教学任务。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3甲方未按时支付乙方薪酬。1.4甲方未提供约定的教学资源。1.5第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：2.1乙方未按时履行教学任务，每延迟一天，乙方应支付甲方违约金人民币100元。2.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方经济损失，最高不超过人民币50万元。2.3甲方未按时支付乙方薪酬，每延迟一天，甲方应向乙方支付违约金人民币100元。2.4甲方未提供约定的教学资源，甲方应赔偿乙方经济损失，最高不超过人民币10万元。2.5第三方未按约定履行职责，第三方应向甲乙双方赔偿经济损失，最高不超过人民币20万元。示例说明：1.乙方未按时完成课程设计，导致课程进度延误，甲方要求乙方支付违约金人民币500元。2.甲方未按约定提供教材，导致乙方无法正常授课，乙方要求甲方赔偿经济损失人民币5,000元。3.第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方经济损失人民币10万元，第三方应赔偿甲方全部经济损失。会计学教师聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1.聘用单位名称、地址、法定代表人1.2.聘用教师姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式2.聘用目的和岗位2.1.聘用目的2.2.聘用岗位名称及职责3.聘用期限3.1.起止日期3.2.试用期4.工作时间及工作地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1.社会保险种类及缴纳比例6.2.公积金缴纳比例7.休假及福利待遇7.1.带薪年休假7.2.产假、病假、事假等7.3.其他福利待遇8.教学任务及考核8.1.教学任务8.2.教学质量考核8.3.教学成果考核9.培训与进修9.1.培训9.2.进修10.违约责任10.1.聘用单位违约责任10.2.聘用教师违约责任11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.合同附件14.合同生效及附件14.1.合同生效条件14.2.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1.聘用单位名称：大学1.2.聘用单位地址：省市区路号1.3.聘用单位法定代表人：1.4.聘用教师姓名：1.5.聘用教师性别：男1.6.聘用教师出生年月：1985年10月1日1.7.聘用教师身份证号码：56199510051.8.聘用教师联系方式：138xxxx56782.聘用目的和岗位2.1.聘用目的：为提高我校会计学教学质量，加强师资队伍建设，特聘请担任会计学教师。2.2.聘用岗位名称：会计学教师2.3.聘用岗位职责：承担会计学相关课程的教学工作，参与学术研究和课程建设，指导学生完成毕业论文。3.聘用期限3.1.起止日期：自2023年9月1日起至2028年8月31日止。3.2.试用期：自2023年9月1日起至2023年11月30日止。4.工作时间及工作地点4.1.工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，共40小时/周。4.2.工作地点：大学会计学院5.工资待遇5.1.基本工资：每月人民币10,000元。5.2.奖金及补贴：根据学校相关规定，按月发放。5.3.工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付。6.社会保险及公积金6.1.社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按照国家和地方相关政策规定缴纳。6.2.公积金缴纳比例：按照国家和地方相关政策规定缴纳。7.休假及福利待遇7.1.带薪年休假：根据学校相关规定，享有带薪年休假。7.2.产假、病假、事假等：按照国家和地方相关政策规定执行。7.3.其他福利待遇：按照学校相关规定执行。8.教学任务及考核8.1.1.承担会计学原理、中级财务会计、成本会计等课程的教学。8.1.2.每学期至少开设2门课程，每门课程授课学时不少于32学时。8.1.3.参与课程设计、教材编写和教学资源建设。8.2.教学质量考核：教学质量考核包括学生评教、同行评议和教学成果三个方面。8.2.1.学生评教：每学期末由学生进行评教，评教结果作为教学质量考核的重要依据。8.2.2.同行评议：由同行教师组成的评议小组对的教学工作进行评议。8.2.3.教学成果：包括教学论文发表、教材编写、科研项目等。9.培训与进修9.1.培训：应积极参加学校组织的各类教师培训，提升自身教学水平。9.2.进修：根据学校规定，每五年内至少有一次进修机会，进修期间工资待遇按照学校相关规定执行。10.违约责任10.1.聘用单位违约责任：10.1.1.未按时支付工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的1%。10.1.2.未提供正常教学条件的，应赔偿因此遭受的损失。10.2.聘用教师违约责任：10.2.2.单方面解除合同的，应支付违约金，违约金为剩余合同期内工资总额的1/3。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件：11.1.1.双方协商一致，可以解除合同。11.1.2.因健康原因无法继续履行合同，经医院证明无法工作的，可以解除合同。11.2.合同终止条件：11.2.1.合同期满自然终止。11.2.2.达到法定退休年龄或因其他原因丧失工作能力的，合同终止。12.争议解决12.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构：无。13.其他约定事项13.1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.合同附件：本合同附件包括但不限于教学任务书、工资发放明细表等。14.合同生效及附件14.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同附件清单：附件一：教学任务书；附件二：工资发放明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1.第三方是指在本合同履行过程中，因特定事务需要，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方机构或个人。15.2.第三方介入的事务包括但不限于：人力资源服务、教学评估、法律咨询、技术支持等。16.第三方介入的条件和程序16.1.第三方介入必须经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2.第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权限和责任范围。16.3.第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。17.第三方介入的职责和权限17.1.第三方在合同履行过程中的职责：17.1.1.按照甲乙双方的要求，提供专业服务。17.1.2.对介入事务进行监督和评估。17.1.3.及时向甲乙双方报告工作进展和问题。17.2.第三方的权限：17.2.1.在合同规定范围内，与甲乙双方进行沟通和协调。17.2.2.根据甲乙双方的要求，对介入事务提出建议。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1.第三方与甲方的责权利划分：18.1.1.第三方对甲方承担的职责为提供合同规定范围内的服务。18.1.2.第三方对甲方享有的权利为获得合同约定的报酬。18.1.3.第三方对甲方承担的责任为因自身原因导致的服务瑕疵或失误。18.2.第三方与乙方的责权利划分：18.2.1.第三方对乙方承担的职责为提供合同规定范围内的服务。18.2.2.第三方对乙方享有的权利为获得合同约定的报酬。18.2.3.第三方对乙方承担的责任为因自身原因导致的服务瑕疵或失误。18.3.第三方与甲乙双方共同责任：18.3.1.在第三方介入的事务中，若出现甲乙双方共同责任的情况，由甲乙双方共同承担。18.