保安队员的职责守则宣言2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保安队员的职责守则宣言本合同目录一览1.总则1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.保安队员的基本职责2.1保卫工作2.2维护秩序2.3防范风险2.4应急处理3.保安队员的着装与仪容3.1着装规范3.2仪容要求3.3着装与仪容的维护4.保安队员的工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3工作与休息时间的调整5.保安队员的培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核制度5.4培训与考核的记录6.保安队员的奖惩制度6.1奖励条件6.2奖励方式6.3惩戒条件6.4惩戒方式7.保安队员的保密义务7.1保密内容7.2保密措施7.3违反保密义务的处理8.保安队员的离职与交接8.1离职程序8.2离职手续8.3工作交接9.保安队员的劳动权益9.1工资待遇9.2社会保险9.3劳动保护9.4劳动争议处理10.保安队员的职责范围10.1守护区域10.2巡逻路线10.3负责事项11.保安队员的应急响应11.1应急预案11.2应急处理流程11.3应急物资储备12.保安队员的职业道德12.1职业操守12.2服务态度12.3职业道德教育13.合同的变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.总则1.1合同定义本合同所指“保安队员”是指受雇于本单位的专职或兼职安全保卫人员。1.2合同目的本合同旨在明确保安队员的职责、权利和义务，保障保安队员的合法权益，维护单位的财产安全和社会秩序。1.3合同适用范围本合同适用于本单位的全体保安队员，包括但不限于门卫、巡逻、监控等岗位。2.保安队员的基本职责2.1保卫工作保安队员应负责保卫单位内部和周边的安全，预防各类违法犯罪活动。2.2维护秩序保安队员应维护单位内部和公共区域的秩序，保障人员安全和活动顺利进行。2.3防范风险保安队员应识别和预防各类安全风险，及时采取必要措施防止事故发生。2.4应急处理保安队员应熟悉应急处理流程，遇有突发事件时，迅速采取有效措施，保障人员安全和财产安全。3.保安队员的着装与仪容3.1着装规范保安队员应按照规定穿着统一制服，保持整洁，不得随意改装或损坏。3.2仪容要求保安队员应保持仪容端正，不得留长发、奇装异服，不得化浓妆。3.3着装与仪容的维护保安队员应定期对制服进行清洗和保养，保持整洁如新。4.保安队员的工作时间与休息4.1工作时间安排保安队员的工作时间应按照单位规定执行，包括班次、工作时间长度等。4.2休息时间规定保安队员应享有法定的休息时间和调休制度，确保休息质量。4.3工作与休息时间的调整遇有特殊情况，工作与休息时间可由单位根据实际需要进行调整。5.保安队员的培训与考核5.1培训内容培训内容包括法律法规、业务知识、技能操作、职业道德等。5.2培训方式培训可通过集中授课、现场教学、远程教育等多种方式进行。5.3考核制度保安队员应定期参加考核，考核不合格者应接受复训。5.4培训与考核的记录培训与考核记录应详细记录，作为保安队员职业发展的重要依据。6.保安队员的奖惩制度6.1奖励条件保安队员在执行职务中表现突出，或为单位做出重大贡献的，给予奖励。6.2奖励方式奖励方式包括物质奖励、精神奖励、晋升等。6.3惩戒条件保安队员在工作中违反规定，造成不良后果的，给予惩戒。6.4惩戒方式惩戒方式包括警告、记过、降职、解聘等。8.保安队员的离职与交接8.1离职程序保安队员提出离职申请时，应提前一个月书面通知单位，并按照规定办理离职手续。8.2离职手续离职手续包括但不限于离职审批、工作交接、归还单位物品、财务结算等。8.3工作交接离职前，保安队员应将所负责的工作区域、设备、资料等完整、准确地交接给接替人员。9.保安队员的劳动权益9.1工资待遇保安队员的工资待遇按照国家相关规定和单位工资制度执行，包括基本工资、津贴、奖金等。9.2社会保险保安队员应依法参加社会保险，单位负责缴纳相应的社会保险费。9.3劳动保护单位应提供必要的安全防护设施和个人防护用品，保障保安队员的人身安全。9.4劳动争议处理保安队员与单位发生劳动争议时，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。10.保安队员的职责范围10.1守护区域保安队员应明确所负责的守护区域，确保区域内的安全。10.2巡逻路线保安队员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，不得擅自更改。10.3负责事项保安队员负责的事项包括但不限于监控设备检查、突发事件处理、安全提示等。11.保安队员的应急响应11.1应急预案单位应制定应急预案，保安队员应熟悉并掌握应急预案的内容。11.2应急处理流程遇有突发事件，保安队员应按照应急处理流程迅速行动，确保安全。11.3应急物资储备单位应储备必要的应急物资，保安队员应确保物资的完好和可用性。12.保安队员的职业道德12.1职业操守保安队员应遵守职业道德，诚实守信，公正无私。12.2服务态度12.3职业道德教育单位应定期对保安队员进行职业道德教育，提高其职业素养。13.合同的变更与解除13.1合同变更合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式修改。13.2合同解除合同解除包括因保安队员离职、单位解散等原因。13.3合同终止合同终止后，双方应按照规定办理相关手续。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。14.4合同解释本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同解释权归单位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务、中介服务或其他形式协助的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或实现特定的合同目标。15.3第三方介入方式1.提供技术服务，如安全系统维护、安防设备安装等；2.提供中介服务，如招聘、培训、咨询等；3.提供其他形式协助，如法律顾问、财务审计等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.遵守国家法律法规和本合同的相关规定；2.按照合同约定提供专业、高效的服务；3.对其提供的服务质量承担责任；4.对其行为给甲方或乙方造成的损失承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利1.获取合理的报酬；2.享有合同约定的权益；3.在其职责范围内，获得甲方或乙方的支持和配合。17.第三方与其他各方的关系17.1甲方与乙方的关系甲方与乙方之间的关系不变，第三方介入不影响双方的权利和义务。17.2乙方与第三方的关系17.3甲方与第三方的关系甲方与第三方之间的关系为委托与被委托的关系，甲方应支付第三方相应的服务费用。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身过错造成的损失，对其承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定1.第三方的专业能力；2.第三方服务的性质；3.合同约定的服务费用；4.市场行情。18.3责任限额的适用第三方在履行合同过程中，其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序若因第三方介入需要对本合同进行变更，双方应协商一致，并以书面形式修改。19.2变更内容变更内容应包括但不限于：1.第三方的名称、地址、联系方式等；2.第三方提供的服务内容、质量标准等；3.第三方的责任限额。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。20.2争议解决费用争议解决费用由争议方承担，除非合同另有约定。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件合同终止条件包括但不限于：1.第三方完成合同约定的服务；2.合同约定的服务期限届满；3.双方协商一致终止合同。21.2终止程序合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于解除合同、支付费用、归还物品等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安队员岗位职责说明书详细规定保安队员的职责、权限、工作流程等。2.保安队员着装规范及仪容要求手册明确保安队员的着装标准、仪容要求及维护保养方法。3.保安队员工作时间表详细列出保安队员的工作班次、工作时间、休息时间等。4.保安队员培训计划及考核记录包括培训内容、方式、考核标准及考核记录。5.保安队员奖惩制度实施细则明确奖励条件、方式、惩戒条件、方式及处理流程。6.保安队员保密协议规定保安队员的保密义务、保密措施及违反保密义务的处理。7.保安队员离职交接清单明确离职交接流程、内容、责任及要求。8.保安队员劳动权益保障措施包括工资待遇、社会保险、劳动保护等方面的具体规定。9.保安队员职责范围图以图表形式展示保安队员的职责范围、守护区域、巡逻路线等。10.保安队员应急响应预案包括应急预案、应急处理流程、应急物资储备等内容。11.第三方介入协议详细规定第三方介入的目的、方式、责任、权利及费用等。12.第三方责任限额协议明确第三方责任限额的确定、适用及赔偿标准。13.合同变更协议规定合同变更的流程、内容、生效时间等。14.争议解决协议明确争议解决的方式、程序、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为保安队员未按照规定履行职责，如擅离职守、玩忽职守、泄露单位秘密等。2.责任认定标准根据违约行为的严重程度和造成的影响，确定责任认定标准。3.违约责任认定示例示例一：保安队员因玩忽职守导致单位财产损失，根据损失金额和责任认定标准，确定其赔偿责任。示例二：保安队员泄露单位秘密，根据保密协议和法律规定，确定其违约责任和赔偿标准。4.违约处理流程发现违约行为后，单位应进行调查核实，并根据合同约定和法律规定进行处理。5.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担赔偿责任等。保安队员的职责守则宣言1本合同目录一览1.保安队员的入职与培训1.1入职条件1.2培训内容1.3培训考核2.保安队员的工作职责2.1安全巡逻2.2监控监控2.3应急处理2.4人员管理2.5资产保护3.保安队员的仪容仪表3.1着装规范3.2个人卫生3.3仪态举止4.保安队员的工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3值班安排5.保安队员的考勤与奖惩5.1考勤制度5.2奖励制度5.3惩罚制度6.保安队员的保密与安全6.1保密义务6.2安全责任6.3应急预案7.保安队员的培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划7.3职业技能提升8.保安队员的权益与福利8.1工资待遇8.2社会保险8.3节假日福利9.保安队员的离职与交接9.1离职程序9.2交接手续9.3离职待遇10.保安队员的权益保障10.1工作环境10.2职业健康10.3工伤赔偿11.保安队员的培训与考核11.1培训内容11.2考核方式11.3考核结果12.保安队员的职业道德与行为规范12.1职业道德12.2行为规范12.3诚信原则13.保安队员的保密与安全责任13.1保密义务13.2安全责任13.3应急预案14.合同的解除与终止14.1解除合同的条件14.2终止合同的条件14.3解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.保安队员的入职与培训1.1入职条件1.1.1保安队员应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁；1.1.3身体健康，无重大疾病史；1.1.5通过公司组织的面试和体能测试。1.2培训内容1.2.1公司规章制度及企业文化；1.2.2保安职责与工作流程；1.2.3应急处理与突发事件应对；1.2.4监控设备操作与使用；1.2.5警戒技能与防卫技巧。1.3培训考核1.3.1培训结束后，进行书面考核；1.3.2考核合格者方可上岗；1.3.3考核不合格者，给予重新培训机会。2.保安队员的工作职责2.1安全巡逻2.1.1按规定路线和时间进行巡逻；2.1.2发现安全隐患及时上报；2.1.3确保巡逻区域内的安全。2.2监控监控2.2.1正确操作监控设备；2.2.2及时发现异常情况并上报；2.2.3定期检查监控设备运行状况。2.3应急处理2.3.1熟悉应急预案；2.3.2发生突发事件时，迅速采取应对措施；2.3.3保护现场，协助相关部门进行处理。2.4人员管理2.4.1维护现场秩序；2.4.2确保人员进出安全；2.4.3对违规行为进行制止和纠正。2.5资产保护2.5.1负责所辖区域的资产保护；2.5.2防止盗窃、破坏等违法行为；2.5.3及时发现并报告资产损坏情况。3.保安队员的仪容仪表3.1着装规范3.1.1佩戴公司统一制服；3.1.2保持服装整洁、干净；3.1.3不得私自更换或修改制服。3.2个人卫生3.2.1保持个人卫生，勤洗手、剪指甲；3.2.2不留长指甲、不染发、不纹身；3.2.3保持个人卫生习惯。3.3仪态举止3.3.2说话礼貌、语气亲切；3.3.3举止端庄、礼貌待人。4.保安队员的工作时间与休息4.1工作时间4.1.1按照公司规定的工作时间执行；4.1.2上班时间不得擅自离岗；4.1.3休息时间不得影响工作。4.2休息时间4.2.1按照公司规定享受休息时间；4.2.2休息时间不得饮酒、赌博等违法活动；4.2.3休息时间不得影响他人工作。4.3值班安排4.3.1按照公司规定进行值班；4.3.2值班期间不得擅离职守；4.3.3值班期间保持通讯畅通。5.保安队员的考勤与奖惩5.1考勤制度5.1.1严格执行公司考勤制度；5.1.2按时上下班，不得迟到、早退；5.1.3不得无故缺勤。5.2奖励制度5.2.1对表现优异的保安队员给予奖励；5.2.2奖励形式包括：物质奖励、精神奖励等。5.3惩罚制度5.3.1对违反公司规定的行为进行处罚；5.3.2处罚形式包括：警告、罚款、降职等。6.保安队员的保密与安全6.1保密义务6.1.1保守公司商业秘密；6.1.2不得泄露公司内部信息；6.1.3不得利用职务之便谋取私利。6.2安全责任6.2.1负责所辖区域的安全；6.2.2发现安全隐患及时上报；6.2.3防止事故发生。6.3应急预案6.3.1熟悉应急预案；6.3.2发生突发事件时，迅速采取应对措施；6.3.3保护现场，协助相关部门进行处理。8.保安队员的权益与福利8.1工资待遇8.1.1保安队员的工资按月支付，具体工资标准根据岗位和工作表现确定；8.1.2工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；8.1.3新员工试用期间工资按正式工资的80%支付。8.2社会保险8.2.1公司依法为保安队员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.2.2保安队员个人承担部分社会保险费用。8.3节假日福利8.3.1保安队员享有国家法定节假日休假；8.3.2节假日加班按照国家规定支付加班费。9.保安队员的离职与交接9.1离职程序9.1.1保安队员提出离职申请，需提前一个月书面通知公司；9.1.2公司审核离职申请，并在规定时间内给予答复；9.1.3离职员工需完成工作交接，不得擅自带走公司财产。9.2交接手续9.2.1离职员工需将工作日志、监控记录等资料整理完整；9.2.2由部门负责人或指定人员进行工作交接；9.2.3交接完成后，双方签字确认。9.3离职待遇9.3.1离职员工享有相应的离职补偿；9.3.2离职员工离职前一个月的工资按全额支付。10.保安队员的权益保障10.1工作环境10.1.1公司为保安队员提供安全、舒适的工作环境；10.1.2定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。10.2职业健康10.2.1公司关注保安队员的职业健康，提供必要的健康检查；10.2.2发现职业健康问题，及时采取措施进行治疗和调整。10.3工伤赔偿10.3.1保安队员在工作中发生工伤事故，按照国家相关法律法规进行赔偿；10.3.2公司为保安队员购买意外伤害保险。11.保安队员的培训与考核11.1培训内容11.1.1定期组织保安队员进行专业培训，提升其业务能力；11.1.2针对性开展心理素质、沟通技巧等软技能培训。11.2考核方式11.2.1通过理论考核、实操考核、工作表现等方式进行考核；11.2.2考核结果作为薪酬调整、晋升的重要依据。11.3考核结果11.3.1考核合格者，公司给予相应奖励；11.3.2考核不合格者，公司提供补考机会。12.保安队员的职业道德与行为规范12.1职业道德12.1.1保安队员应遵守职业道德，忠诚履行职责；12.1.2诚实守信，公正无私。12.2行为规范12.2.1保安队员应遵守社会公德，文明礼貌；12.2.2不得参与赌博、酗酒等违法活动。12.3诚信原则12.3.1保安队员应诚实守信，不得伪造、篡改工作记录；12.3.2不得泄露公司商业秘密。13.保安队员的保密与安全责任13.1保密义务13.1.1保安队员应严格遵守保密规定，不得泄露公司秘密；13.1.2对工作中获取的敏感信息，应严格保密。13.2安全责任13.2.1保安队员应认真履行安全责任，确保所辖区域安全；13.2.2发生安全事故时，应立即采取措施，防止事态扩大。13.3应急预案13.3.1保安队员应熟悉应急预案，提高应急处置能力；13.3.2在应急情况下，应迅速行动，保护人员和财产安全。14.合同的解除与终止14.1解除合同的条件14.1.1保安队员严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；14.1.2保安队员因个人原因无法继续履行合同义务的；14.1.3公司因经营需要，调整工作岗位或撤销岗位的。14.2终止合同的条件14.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的；14.2.2保安队员达到法定退休年龄的；14.2.3公司依法解散、破产的。14.3解除与终止后的处理14.3.1合同解除或终止后，公司应按照国家相关规定和合同约定，支付保安队员相应的经济补偿；14.3.2保安队员应按照规定办理离职手续，不得擅自带走公司财产。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲方或乙方邀请或选择的，与本合同直接相关的独立第三方实体。15.2.1提供专业服务，如安保咨询、技术支持、设备维护等；15.2.2执行合同约定的特定任务或项目；15.2.3作为甲方或乙方与保安队员之间的桥梁，提供沟通和协调服务。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订相应的合作协议；16.2第三方介入前，甲方或乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；16.3第三方介入后，甲方或乙方应向乙方提供第三方的资质证明和合作协议副本。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和甲方或乙方的指示履行职责；17.1.2第三方应对其提供的服务或执行的任务承担相应的法律责任；17.1.3第三方在履行职责过程中造成保安队员或甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议支付服务费用；17.2.2第三方有权根据合同约定获得甲方或乙方的必要配合和支持；17.2.3第三方有权要求甲方或乙方在特定情况下提供必要的保密信息。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；17.3.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；17.3.3第三方应确保其提供的服务或执行的任务符合合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与保安队员的划分：18.1.1第三方与保安队员之间不存在劳动合同关系，保安队员的劳动合同关系仅存在于甲方或乙方与保安队员之间；18.1.2第三方对保安队员的培训、考核、奖惩等管理事项不参与，仅提供专业服务或执行特定任务。18.2第三方与甲方、乙方的划分：18.2.1第三方与甲方、乙方之间存在合作协议，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；18.2.2第三方在执行任务过程中，应遵守甲方或乙方的指示，不得损害甲方或乙方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额和风险评估等因素确定；19.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在必要时进行保险保障；19.3如第三方因自身原因造成保安队员或甲方、乙方损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额；19.4超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。20.第三方介入的合同变更与终止20.1第三方介入期间，如需变更合同内容，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订补充协议；20.2如需终止第三方介入，甲方或乙方应提前通知第三方，并按照合作协议约定进行终止手续；20.3第三方介入终止后，甲方或乙方应按照协议约定支付剩余服务费用或赔偿金。第三部分：其他补