劳动合同续订书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同续订书范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方全称1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.3.合同双方联系方式2.合同续订背景2.1.原劳动合同签订时间2.2.原劳动合同终止时间2.3.原劳动合同签订依据3.合同续订原因3.1.双方协商一致3.2.法律法规变动3.3.其他原因4.合同续订期限4.1.续订期限4.2.续订起始时间4.3.续订终止时间5.工作内容5.1.岗位职责5.2.工作任务5.3.工作地点6.工作时间与休息休假6.1.工作时间6.2.休息日6.3.休假制度7.劳动报酬7.1.基本工资7.2.绩效奖金7.3.其他津贴8.社会保险与福利待遇8.1.社会保险8.2.福利待遇9.劳动合同解除与终止9.1.解除合同条件9.2.终止合同条件9.3.解除或终止合同的程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与解除12.1.合同生效条件12.2.合同解除条件13.其他约定13.1.保密条款13.2.不可抗力条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方全称甲方法定代表人：乙方全称：科技有限公司1.2.合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人授权代表：乙方法定代表人：1.3.合同双方联系方式2.合同续订背景2.1.原劳动合同签订时间：2020年1月1日2.2.原劳动合同终止时间：2023年12月31日2.3.原劳动合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》3.合同续订原因3.1.双方协商一致3.2.法律法规变动《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策调整3.3.其他原因甲乙双方业务发展需要4.合同续订期限4.1.续订期限：三年4.2.续订起始时间：2024年1月1日4.3.续订终止时间：2027年12月31日5.工作内容5.1.岗位职责甲方向乙方提供软件开发岗位，乙方需负责完成公司分配的软件开发任务。5.2.工作任务根据公司项目需求，完成软件开发工作，包括但不限于需求分析、系统设计、编码、测试等。5.3.工作地点科技有限公司总部6.工作时间与休息休假6.1.工作时间标准工作时间：每周五天，每天八小时。6.2.休息日每周休息两天，具体休息日由公司安排。6.3.休假制度享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。7.劳动报酬7.1.基本工资乙方月基本工资为人民币10,000元。7.2.绩效奖金根据公司年度绩效考核结果，乙方可获得一定比例的绩效奖金。7.3.其他津贴享有交通补贴、通讯补贴等。8.社会保险与福利待遇8.1.社会保险甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方缴纳比例及基数按照当地社会保险政策执行，甲方承担乙方社会保险的个人缴费部分。8.2.福利待遇乙方享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、丧假、产假等。甲方为乙方提供一定的福利补贴，包括节日慰问金、生日礼品等。9.劳动合同解除与终止9.1.解除合同条件双方协商一致解除合同；乙方严重违反劳动合同，甲方有权解除合同；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；其他法定解除合同的情形。9.2.终止合同条件合同期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方因故自愿离职；其他法定终止合同的情形。9.3.解除或终止合同的程序双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；解除或终止合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。10.违约责任10.1.违约情形乙方未按合同约定完成工作任务；乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密；甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；其他违约行为。10.2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1.争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与解除12.1.合同生效条件双方签字盖章后生效；合同经合同签订地公证机关公证后生效。12.2.合同解除条件双方协商一致解除合同；发生不可抗力事件导致合同无法履行；其他法定解除合同的情形。13.其他约定13.1.保密条款双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：甲乙双方的身份证明文件；原劳动合同；乙方的工作职责说明书；乙方的工作绩效评价记录；乙方的社会保险缴纳证明；其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方的介入条件甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同；第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求；第三方的介入不违反法律法规和本合同的规定。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的协商甲乙双方就第三方介入事项进行充分协商，明确第三方的职责、权利和义务；协商达成一致后，甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.2.第三方介入的审批第三方介入事项需经甲乙双方共同审批，并报相关监管部门备案。17.第三方介入的职责提供专业的中介、咨询或技术服务；协助甲乙双方解决合同履行中的问题；保障甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的权利收取合理的费用；要求甲乙双方提供必要的协助和配合；在协议或服务合同约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督。19.第三方介入的义务严格按照合作协议或服务合同的规定履行职责；对甲乙双方的商业秘密和隐私进行保密；对因自身原因导致的服务质量不合格，承担相应的责任。20.第三方责任限额第三方介入事项发生的费用；第三方因违反协议或服务合同规定，导致甲乙双方直接经济损失的；第三方因违反法律法规，导致甲乙双方遭受行政处罚或刑事追究的。20.2.第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。21.第三方与其他各方的划分21.1.第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为合作关系，不构成甲乙双方的连带责任。21.2.第三方与其他方的划分第三方与甲乙双方的员工、供应商、客户等，不构成任何形式的合作关系或权利义务关系。21.3.第三方责任与甲乙双方责任的划分第三方责任仅限于其在本合同履行过程中的行为，甲乙双方的责任不因第三方介入而免除。22.第三方变更与退出22.1.第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应重新协商并签订合作协议或服务合同。22.2.第三方退出第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供有效身份证件复印件，包括身份证正反面。说明：用于证明甲乙双方的主体资格。2.原劳动合同要求：提供原劳动合同原件或复印件。说明：用于证明原劳动合同的签订及履行情况。3.乙方的工作职责说明书要求：提供详细的工作职责说明书。说明：用于明确乙方的工作职责和任务。4.乙方的工作绩效评价记录要求：提供乙方工作期间的绩效评价记录。说明：用于评估乙方的工作表现和绩效。5.乙方的社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳证明。说明：用于证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险。6.其他双方认为需要作为合同附件的文件要求：根据实际情况提供相关文件。说明：包括但不限于项目合同、技术文档、财务报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方未按期完成软件开发任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此产生的额外费用。2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露公司商业秘密，导致甲方利益受损，乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失。3.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资和福利待遇，并支付违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.第三方违反合作协议或服务合同规定责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方提供的服务质量不合格，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿损失。5.甲方或乙方违反国家法律法规责任认定：违反方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方或乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任，应承担相应法律责任。劳动合同续订书范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.原劳动合同信息2.1原劳动合同签订日期2.2原劳动合同期限2.3原劳动合同约定事项3.续订劳动合同期限3.1续订期限起始日期3.2续订期限结束日期4.工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金6.3其他津贴7.社会保险和住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动合同解除和终止条件8.1解除条件8.2终止条件9.违约责任9.1违约金9.2其他违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他事项一12.2其他事项二13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：____________________乙方：____________________1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：____________________乙方法定代表人或负责人：____________________1.3双方联系方式甲方联系电话：____________________甲方电子邮箱：____________________乙方联系电话：____________________乙方电子邮箱：____________________2.原劳动合同信息2.1原劳动合同签订日期：____________________2.2原劳动合同期限：自____________________至____________________2.3原劳动合同约定事项：（1）工作内容：____________________（2）工作地点：____________________（3）工作时间：____________________（4）劳动报酬：____________________（5）社会保险和住房公积金：____________________3.续订劳动合同期限3.1续订期限起始日期：____________________3.2续订期限结束日期：____________________4.工作内容和工作地点4.1工作内容：____________________4.2工作地点：____________________5.工作时间和休息休假5.1工作时间：____________________5.2休息休假：____________________6.劳动报酬6.1基本工资：____________________6.2奖金：____________________6.3其他津贴：____________________7.社会保险和住房公积金7.1社会保险：____________________7.2住房公积金：____________________8.劳动合同解除和终止条件8.1解除条件（1）甲乙双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同，且提前30日以书面形式通知甲方；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方依照法律、法规规定予以解除劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。8.2终止条件（1）劳动合同期限届满，甲乙双方均未提出续订劳动合同；（2）乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；（3）乙方因劳动合同法第三十九条规定的情形被甲方解除劳动合同；（4）乙方因劳动合同法第四十条、第四十一条规定的情形被甲方解除劳动合同。9.违约责任9.1违约金（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金标准为每拖欠一日支付相当于乙方日工资的十分之一；（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为泄露秘密所造成的直接经济损失的一倍；（3）双方违反合同其他约定的，应当承担相应的违约责任。9.2其他违约责任（1）甲方未履行劳动合同约定的工作内容、工作地点等义务的，应当承担相应的赔偿责任；（2）乙方未履行劳动合同约定的保密义务的，应当承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）甲乙双方在履行劳动合同过程中知悉的对方商业秘密；（3）其他依法需要保密的事项。10.2保密期限保密期限自劳动合同终止之日起计算，最长不超过5年。11.争议解决11.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会12.其他约定事项12.1其他事项一甲乙双方在履行劳动合同过程中，如遇不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。12.2其他事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同生效及终止13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止日期本合同期限为____________________，自____________________至____________________。14.合同附件本合同附件包括：（1）原劳动合同；（2）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）第三方介入范围限于提供中介服务，包括但不限于招聘、培训、咨询、评估等；（2）第三方介入范围限于技术服务，如提供专业设备、技术支持等；（3）第三方介入范围限于咨询服务，如法律咨询、财务咨询等。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方同意引入第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的介入范围、服务内容和费用；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，确保第三方服务的质量和进度。16.甲乙方责任增加条款16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务的结果承担责任；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其遵守相关法律法规和合同约定；（3）甲方应承担第三方因服务而产生的合理费用。16.2乙方责任（1）乙方应配合第三方完成工作，提供必要的协助和配合；（2）乙方应确保第三方在提供服务过程中遵守保密协议和合同约定；（3）乙方应承担第三方因服务而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额为人民币____________________元；（2）如第三方责任造成的损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方应按约定支付服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为独立第三方，不参与甲乙双方的劳动合同关系，不承担劳动合同相关责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更甲乙双方同意变更第三方时，应书面通知对方，并经对方同意。19.2第三方退出（2）第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行完成剩余服务。20.第三方介入的合同附件本合同附件包括：（1）第三方服务协议；（2）第三方责任限额协议；（3）其他与第三方介入相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.原劳动合同详细要求：包含双方基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和住房公积金等条款。说明：原劳动合同是续订劳动合同的基础，需完整、准确地反映双方的权利和义务。2.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的范围、服务内容、费用、责任及违约责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入的依据，需确保第三方服务符合合同要求。3.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额，超出部分由甲乙双方另行协商解决。说明：第三方责任限额协议是对第三方责任的限制，保障甲乙双方权益。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，需确保保密信息不被泄露。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据，需确保争议得到公正、高效的解决。6.其他与第三方介入相关的文件详细要求：包括但不限于第三方资质证明、服务记录、费用结算单等。说明：其他相关文件是第三方介入过程中的证明材料，需确保文件真实、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）乙方未按照约定提供劳动；（3）第三方未按约定提供或完成服务；（4）甲乙双方未按照约定履行保密义务；（5）甲乙双方未按照约定解决争议。2.责任认定标准（1）甲方未按时支付劳动报酬的，应支付违约金，违约金标准为每拖欠一日支付相当于乙方日工资的十分之一；（2）乙方未按照约定提供劳动的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方未按约定提供或完成服务的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还部分服务费用；（4）甲乙双方未按照约定履行保密义务的，应承担相应的赔偿责任；（5）甲乙双方未按照约定解决争议的，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例（1）甲方违约：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为每拖欠一日支付相当于乙方日工资的十分之一。（2）乙方违约：乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，如乙方因个人原因导致项目延误，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。劳动合同续订书范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式2.合同签订依据3.合同续订期限3.1.续订起始日期3.2.续订终止日期4.工作岗位及职责4.1.工作岗位4.2.职责描述4.3.工作地点5.工作时间及休息休假5.1.工作时间5.2.休息休假6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及津贴6.3.工资支付方式6.4.工资调整7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险7.2.福利待遇8.劳动保护及劳动条件8.1.劳动保护8.2.劳动条件9.违约责任9.1.违约行为9.2.违约责任承担10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同生效13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.本合同双方当事人为：（1）甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2.甲方系[甲方企业性质]，乙方同意受雇于甲方，从事[具体工作岗位]。1.3.双方联系方式如有变更，应及时书面通知对方。2.合同签订依据2.1.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。3.合同续订期限3.1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[续订期限]。4.工作岗位及职责4.1.乙方在甲方担任[具体工作岗位]，负责[具体职责描述]。4.2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。4.3.工作地点为：[具体工作地点]。5.工作时间及休息休假5.1.乙方的工作时间为[工作时间]，即每日[开始时间]至[结束时间]，每周[工作日数]。5.2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。6.工资待遇6.1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2.乙方享有[奖金及津贴项目]，具体金额及发放条件由甲方另行规定。6.3.工资支付方式为每月[支付日期]前，通过银行转账支付至乙方指定的账户。6.4.甲方有权根据国家政策、企业经济效益和乙方工作表现调整乙方工资。7.社会保险及福利待遇7.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.甲方按照国家规定和公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。8.劳动保护及劳动条件8.1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。工作场所应保持整洁、卫生、安全；提供必要的工作工具和设备；保障乙方的工作环境符合国家职业健康安全标准。9.违约责任9.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3.甲方未按合同约定支付工资、社会保险或提供劳动条件的，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿。10.争议解决10.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1.任何一方解除合同，应提前[通知期限]书面通知对方。11.2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事责任。11.3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照合同约定支付工资；甲方未提供合同约定的劳动条件；甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。12.合同生效12.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1.本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表；乙方健康检查证明；乙方社会保险缴纳证明；其他双方认为必要的文件。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、服务或其他相关协助的自然人、法人或其他组织。1.2.第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的条件2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2.第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入合同关系所需的职责。2.3.第三方介入的范围、期限和费用应在合作协议中明确约定。3.第三方的权利与义务3.1.第三方的权利：获取甲乙双方提供的必要信息；在其职责范围内，根据合作协议的要求，对甲乙双方提供的服务；收取约定的服务费用。3.2.第三方的义务：遵守国家法律法规和本合同的相关规定；对甲乙双方提供的信息保密；按照合作协议的要求，履行其职责，确保服务质量；及时向甲乙双方报告合同履行情况。4.第三方责任限额4.1.第三方因履行合作协议而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。4.2.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。4.3.第三方在履行合作协议过程中，因不可抗力等原因造成损失的，免除其赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方、乙方之间的关系为合作协议关系，与甲乙双方的劳动合同关系相互独立。5.2.第三方在介入合同关系时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。5.3.第三方在介入合同关系时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，不得违反合同约定。6.第三方介入的终止6.1.第三方介入的终止条件由