代领工资的委托书格式怎么写3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME代领工资的委托书格式怎么写本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.委托事项2.1工资代领的授权2.2委托事项的具体内容3.委托人3.1委托人的基本信息3.2委托人的权利和义务4.受托人4.1受托人的基本信息4.2受托人的权利和义务5.合同期限5.1合同的生效日期5.2合同的有效期限6.工资代领流程6.1工资代领的申请流程6.2工资代领的具体操作步骤7.工资支付方式7.1工资支付的时间7.2工资支付的金额8.风险承担8.1委托人承担的风险8.2受托人承担的风险9.违约责任9.1违约行为的具体情形9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的具体程序11.合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序12.通知与送达12.1通知的方式12.2送达的具体要求13.其他约定13.1不可抗力条款13.2保密条款14.合同附件14.1附件一：委托书格式14.2附件二：工资代领申请表第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同是指委托人授权受托人代为领取其工资的协议。1.2术语解释（1）“委托人”指在本合同中需代领工资的个人或单位。（2）“受托人”指接受委托人委托，代为领取其工资的个人或单位。（3）“工资”指委托人依法应当获得的劳动报酬。（4）“合同期限”指本合同的生效起始日和终止日。2.委托事项2.1工资代领的授权委托人授权受托人代表其领取每月工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。2.2委托事项的具体内容（1）受托人应在每月工资发放日当天，前往委托人所在单位财务部门代为领取工资。（2）受托人领取工资后，应立即将工资存入委托人指定的银行账户。3.委托人3.1委托人的基本信息委托人姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______3.2委托人的权利和义务（1）委托人有权要求受托人按照本合同约定履行代领工资的义务。（2）委托人应保证提供的个人信息真实、准确、完整。4.受托人4.1受托人的基本信息受托人姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______4.2受托人的权利和义务（1）受托人有权按照本合同约定代领委托人的工资。（2）受托人应在接到委托人通知后，及时履行代领工资的义务。5.合同期限5.1合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同的有效期限本合同有效期为______个月，自合同生效之日起计算。6.工资代领流程6.1工资代领的申请流程（1）委托人需提前______个工作日向受托人提交工资代领申请。（2）受托人收到申请后，应核实委托人身份和授权情况。6.2工资代领的具体操作步骤（1）受托人携带委托人身份证原件及复印件，前往委托人所在单位财务部门领取工资。（2）受托人领取工资后，将工资存入委托人指定的银行账户，并向委托人提供工资领取凭证。7.工资支付方式7.1工资支付的时间受托人应在每月工资发放日当天完成工资领取并支付给委托人。7.2工资支付的金额受托人领取的工资金额应与委托人实际应领取的工资金额一致。如遇特殊情况，受托人应立即通知委托人。8.风险承担8.1委托人承担的风险（1）委托人应自行承担因个人原因导致的工资领取失败或延迟的风险。（2）委托人应自行承担因银行账户信息错误或密码泄露导致的资金损失风险。8.2受托人承担的风险（1）受托人应承担因自身操作失误导致的工资领取失败或延迟的风险。（2）受托人应承担因委托人提供的个人信息不准确导致的工资领取失败的风险。9.违约责任9.1违约行为的具体情形（1）受托人未在约定时间内领取工资。（2）受托人未将工资存入委托人指定的银行账户。（3）委托人未在约定时间内提供准确的个人信息。9.2违约责任的承担方式（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担对方为追究违约责任而支出的合理费用。10.争议解决10.1争议解决的方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的具体程序（1）争议发生后，双方应在______个工作日内提出书面协商请求。（2）双方应在本合同签订地或争议发生地协商解决争议。（3）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除的条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后______个工作日内仍未纠正。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.通知与送达12.1通知的方式（1）书面通知：通过挂号信、特快专递等方式送达。（2）电子通知：通过电子邮件、即时通讯工具等方式发送。12.2送达的具体要求（1）通知应在送达后______个工作日内生效。（2）送达地址应准确无误，如因地址错误导致通知未能送达，视为未送达。13.其他约定13.1不可抗力条款（1）不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。（2）发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。13.2保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。14.合同附件14.1附件一：委托书格式（此处应附上委托书的具体格式）14.2附件二：工资代领申请表（此处应附上工资代领申请表的具体格式）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指中介机构、见证人、担保人或其他因合同履行需要介入的第三方主体。15.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定，参与合同的履行和监督。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.3第三方的义务（1）第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方应按照本合同约定，履行相应的监督和协助义务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行的顺利进行。16.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的具体情况17.1中介机构（1）中介机构应协助甲乙双方达成合同，并监督合同的履行。（2）中介机构不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。17.2见证人（1）见证人应见证甲乙双方签订合同的过程，并记录相关事实。（2）见证人应保证见证内容的真实性和合法性。17.3担保人（1）担保人应按照本合同约定，承担相应的担保责任。（2）担保人有权要求甲乙双方履行合同义务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，不承担赔偿责任。19.第三方责任的划分19.1第三方责任的划分（1）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的原因导致合同无法履行的，第三方不承担责任。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行的，按照本合同约定的责任限额承担责任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申请（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方。（2）第三方应在收到通知后______个工作日内，确认是否介入。20.2第三方介入的生效（1）第三方介入后，应立即开始履行其职责。（2）第三方介入的生效日期以甲乙双方书面确认为准。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕。（2）甲乙双方同意终止第三方介入。（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。21.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入。（2）第三方应在收到通知后______个工作日内，办理相关终止手续。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用（1）第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。（2）第三方介入的费用应在合同中明确约定。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的争议解决（1）甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委托书（1）详细要求和说明：委托书应包含委托人的基本信息、受托人的基本信息、委托事项的具体内容、合同期限、双方签字或盖章等。（2）说明：委托书是合同的重要组成部分，用于证明委托人授权受托人代为领取工资的有效性。2.工资代领申请表（1）详细要求和说明：申请表应包含委托人的基本信息、受托人的基本信息、申请领取的工资月份、金额、银行账户信息等。（2）说明：工资代领申请表是受托人领取工资的依据，需填写完整并签字。3.银行账户信息确认函（1）详细要求和说明：确认函应包含委托人的基本信息、银行账户信息、账户持有人签字或盖章等。（2）说明：确认函用于证明委托人提供的银行账户信息真实有效。4.工资领取凭证（1）详细要求和说明：凭证应包含领取日期、领取金额、领取人签字或盖章等。（2）说明：工资领取凭证是证明受托人已领取工资的有效证据。5.争议解决协议（1）详细要求和说明：协议应包含争议解决的方式、程序、期限等。（2）说明：争议解决协议是双方在发生争议时，按照约定解决争议的依据。6.第三方介入协议（1）详细要求和说明：协议应包含第三方介入的原因、职责、权利义务等。（2）说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行和监督的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）受托人未在约定时间内领取工资。（2）受托人未将工资存入委托人指定的银行账户。（3）委托人未在约定时间内提供准确的个人信息。（4）第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。（5）第三方未按照合同约定履行监督和协助义务。2.责任认定标准（1）违约行为发生时，双方应立即停止违约行为，并采取补救措施。（2）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（3）违约方应承担对方为追究违约责任而支出的合理费用。3.示例说明（1）受托人未在约定时间内领取工资，导致委托人遭受经济损失。违约责任认定：受托人应赔偿委托人因延迟领取工资而产生的经济损失。（2）第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失。违约责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因泄露商业秘密而产生的经济损失。代领工资的委托书格式怎么写1本合同目录一览1.委托人信息1.1委托人姓名1.2委托人身份证号码1.3委托人联系方式1.4委托人工作单位2.受托人信息2.1受托人姓名2.2受托人身份证号码2.3受托人联系方式2.4受托人工作单位3.委托事项3.1委托事项描述3.2委托事项范围3.3委托事项期限4.委托工资信息4.1工资发放单位4.2工资发放周期4.3工资金额4.4工资支付方式5.委托授权范围5.1委托授权事项5.2委托授权期限5.3委托授权限制6.委托费用6.1委托费用金额6.2费用支付方式6.3费用支付期限7.合同履行7.1合同履行地点7.2合同履行时间7.3合同履行方式8.合同变更8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同变更通知9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任免除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效通知13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他约定14.1通知方式14.2通知送达地址14.3合同附件14.4合同份数14.5合同附件内容第一部分：合同如下：1.委托人信息1.1委托人姓名：1.2委托人身份证号码：1101011990030756781.3委托人联系方式：138001380001.4委托人工作单位：科技有限公司2.受托人信息2.1受托人姓名：2.2受托人身份证号码：1101011988020456792.3受托人联系方式：139001390002.4受托人工作单位：财务咨询有限公司3.委托事项3.1委托事项描述：本委托书授权受托人代领委托人工资，包括但不限于工资发放、工资结算、工资支付等。3.2委托事项范围：本委托事项仅限于委托人所在单位科技有限公司的工资领取。3.3委托事项期限：自本委托书签订之日起至2023年12月31日止。4.委托工资信息4.1工资发放单位：科技有限公司4.2工资发放周期：每月发放一次4.3工资金额：根据委托人实际工作情况确定，具体金额以工资条为准4.4工资支付方式：银行转账至委托人指定的银行账户5.委托授权范围5.1委托授权事项：受托人有权代表委托人领取工资，包括但不限于工资条领取、工资结算、工资支付等。5.2委托授权期限：本委托授权期限与委托事项期限一致，自本委托书签订之日起至2023年12月31日止。5.3委托授权限制：受托人不得将本委托授权事项转委托给他人。6.委托费用6.1委托费用金额：人民币500元6.2费用支付方式：受托人在履行委托事项后，委托人应支付委托费用。6.3费用支付期限：委托人在收到受托人提供的工资条及相关凭证后10个工作日内支付委托费用。7.合同履行7.1合同履行地点：科技有限公司所在地7.2合同履行时间：每月工资发放日当天7.3合同履行方式：受托人应按照委托人的要求，在指定的时间和地点领取工资。8.合同变更8.1合同变更条件：在合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.2合同变更程序：任何一方提出变更请求时，应书面通知对方，双方应在收到通知之日起15日内达成书面变更协议。8.3合同变更通知：变更协议经双方签字盖章后生效，任何一方均应按照变更后的协议履行合同义务。9.合同解除9.1.1委托人发生重大变故，无法继续履行合同；9.1.2受托人严重违约，经书面通知后仍未改正；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。9.3合同解除通知：解除合同的通知应明确合同解除的原因和生效日期。10.违约责任10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约责任免除：因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：诉讼应遵循法定程序，双方应积极配合法院的审理工作。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同自2023年4月1日起生效。12.3合同生效通知：合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。13.合同解除13.1合同解除条件：如遇本合同第九条所述的合同解除条件，任何一方有权解除合同。13.2合同解除程序：合同解除的程序按照本合同第九条的规定执行。13.3合同解除通知：合同解除的通知按照本合同第九条的规定发出。14.其他约定14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或传真等方式送达。14.2通知送达地址：双方应在合同中明确各自的送达地址，如地址变更，应及时书面通知对方。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于委托人身份证复印件、受托人身份证复印件、工资条等。14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同附件内容：合同附件应与本合同内容一致，作为合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、财务顾问、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同。16.2第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方的角色和职责。16.3第三方介入后，应遵守本合同的约定，并接受甲乙双方的监督。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险和合同约定的金额确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方书面确认。17.3第三方责任限额的确定应遵循公平、合理的原则。18.第三方责任承担18.1第三方在履行本合同时，如因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的责任。18.2第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。18.3第三方责任承担的具体方式应在合同中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担最终责任。19.2第三方与乙方的划分：第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务承担最终责任。19.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，并确保其行为符合合同约定。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1甲乙双方应在合同中约定第三方介入的具体条款，包括第三方的选择、职责、责任等。20.2第三方介入的费用应由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。20.3第三方介入后的合同履行期限、方式等，应根据第三方介入的具体情况调整，并在合同中予以明确。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入的合同附件应包括第三方的资质证明、服务协议、责任限额确认书等。21.2第三方介入的合同附件作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。22.2如协商不成，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式寻求解决。22.3第三方介入的争议解决，应遵循公平、公正的原则，确保各方合法权益。23.第三方介入的合同终止23.1当本合同终止时，第三方介入的合同也应相应终止。23.2第三方介入的合同终止后，第三方应按照约定退还甲乙双方已支付的费用。23.3第三方介入的合同终止后，甲乙双方应根据本合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委托人身份证复印件要求：清晰、完整，能够证明委托人身份的有效证件复印件。说明：用于证明委托人的身份信息。2.受托人身份证复印件要求：清晰、完整，能够证明受托人身份的有效证件复印件。说明：用于证明受托人的身份信息。3.第三方资质证明要求：第三方提供的合法有效的资质证明文件。说明：用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。4.第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.第三方责任限额确认书要求：第三方确认的责任限额文件，明确其承担的责任范围和金额。说明：用于明确第三方在合同履行中的责任上限。6.工资条要求：由工资发放单位提供的，清晰、完整的工资条。说明：用于证明委托人工资发放情况。7.委托费用支付凭证要求：委托人支付委托费用的凭证，如银行转账记录、发票等。说明：用于证明委托人已支付委托费用。8.通知送达凭证要求：证明通知已送达对方的凭证，如邮寄凭证、电子邮件送达记录等。说明：用于证明通知已按照约定方式送达。9.争议解决文件要求：涉及争议解决的文件，如协商记录、调解协议、仲裁裁决书等。说明：用于记录和处理合同履行过程中发生的争议。10.合同变更协议要求：甲乙双方签订的合同变更协议，明确变更内容。说明：用于记录和执行合同变更事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托人未按时支付委托费用。受托人未按时代领工资或未正确代领工资。第三方未按约定提供或完成服务。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。赔偿金额应包括直接损失和间接损失。违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、恢复原状等。3.违约责任示例：若委托人未按时支付委托费用，应向受托人支付逾期付款的违约金，并赔偿受托人因此遭受的损失。若受托人未按时代领工资，应向委托人支付违约金，并赔偿委托人因工资未按时到账造成的损失。若第三方未按约定提供或完成服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。代领工资的委托书格式怎么写2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.委托人信息1.1.1.委托人姓名1.1.2.委托人身份证号码1.1.3.委托人联系方式1.2.受托人信息1.2.1.受托人姓名1.2.2.受托人身份证号码1.2.3.受托人联系方式2.委托事项2.1.代领工资的具体内容2.2.委托人授权受托人代领工资的权限范围3.工资代领的期限3.1.起止时间3.2.如有特殊情况，双方协商解决4.工资代领的金额4.1.委托人每月应领工资数额4.2.如有变动，双方及时协商5.工资代领的支付方式5.1.银行转账5.2.现金支付5.3.其他支付方式6.工资代领的费用及承担6.1.受托人代领工资的费用6.2.委托人承担代领工资的费用7.合同的变更和解除7.1.合同的变更7.2.合同的解除8.违约责任8.1.委托人违约责任8.2.受托人违约责任9.争议解决方式9.1.争议解决方式9.2.争议解决地点10.合同的生效和终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件11.其他约定事项11.1.其他约定事项11.2.其他约定事项12.合同附件12.1.附件一：委托人身份证复印件12.2.附件二：受托人身份证复印件13.合同份数13.1.合同份数13.2.合同份数14.合同签署日期14.1.合同签署日期14.2.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.委托人信息1.1.1.委托人姓名：1.1.2.委托人身份证号码：110101199003071.1.3.委托人联系方式：138001380001.2.受托人信息1.2.1.受托人姓名：1.2.2.受托人身份证号码：110101199004081.2.3.受托人联系方式：139001390002.委托事项2.2.委托人授权受托人代领工资的权限范围：受托人有权代领委托人每月在公司的全部工资，并有权将工资支付给委托人指定的账户。3.工资代领的期限3.1.起止时间：本合同自双方签字之日起生效，至委托人离职或合同解除之日止。3.2.如有特殊情况，双方协商解决：如遇委托人因故无法正常上班，导致工资发放异常，双方应协商解决工资代领事宜。4.工资代领的金额4.1.委托人每月应领工资数额：根据委托人与公司签订的劳动合同，委托人每月应领工资数额为人民币元。4.2.如有变动，双方及时协商：如委托人工资数额发生变动，双方应及时协商并修改本合同相关条款。5.工资代领的支付方式5.1.银行转账：受托人代领工资后，将工资转账至委托人指定的银行账户，账户信息如下：银行名称：银行账户名称：账号：056785.2.现金支付：如委托人要求现金支付，受托人应在每月工资发放日将工资以现金形式支付给委托人。6.工资代领的费用及承担6.1.受托人代领工资的费用：受托人代领工资不收取任何费用。6.2.委托人承担代领工资的费用：委托人应承担受托人代领工资所产生的相关费用，包括但不限于手续费、税费等。7.合同的变更和解除7.1.合同的变更：如双方同意对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方签字或盖章后生效。7.2.1.委托人离职或合同到期；7.2.2.双方协商一致解除合同；7.2.3.因不可抗力导致合同无法履行；7.2.4.一方违约，另一方依法解除合同。8.违约责任8.1.委托人违约责任8.1.1.如委托人未按时支付受托人代领工资的费用，应向受托人支付违约金，违约金为应付费用的万分之五，并承担受托人因此遭受的损失。8.1.2.如委托人提供的信息不准确或虚假，导致受托人无法代领工资，委托人应赔偿受托人因此遭受的损失。8.2.受托人违约责任8.2.1.如受托人未按时代领工资或代领金额有误，应向委托人支付违约金，违约金为误代领金额的万分之五，并承担委托人因此遭受的损失。8.2.2.如受托人泄露委托人个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿委托人因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决地点：如双方协商不成，争议解决地点为合同签订地。10.合同的生效和终止10.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.1.合同约定的期限届满；10.2.2.双方协商一致解除合同；10.2.3.因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4.一方违约，另一方依法解除合同。11.其他约定事项11.1.其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2.其他约定事项：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1.附件一：委托人身份证复印件12.2.附件二：受托人身份证复印件13.合同份数13.1.合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.合同份数：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署日期14.1.合同签署日期：____年____月____日14.2.合同签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方的定义：本合同中的第三方指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助或服务的个人、法人或其他组织。15.2.第三方的介入范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、财务代理、法律咨询等。16.第三方的选择与授权16.1.第三方的选择：甲乙双方有权自行选择第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.2.第三方的授权：甲乙双方应书面授权第三方代为履行合同中的特定义务，并明确授权范围。17.第三方的责任与义务17.1.第三方的责任：第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其过错导致的损失承担赔偿责任。17.2.第三方的义务：第三方应按照甲乙双方的授权和合同约定，及时、准确、完整地履行其职责。18.第三方的权利18.1.第三方的权利：第三方有权根据合同约定和甲乙双方的授权，获取必要的信息和资料，以完成其职责。18.2.第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付其服务费用。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额：本合同中，第三方对甲乙双方及合同履行的责任限额为人民币____元。19.2.责任限额的调整：如第三方责任限额在合同履行过程中发生变化，甲乙双方应协商一致，并书面确认新的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的划分：20.1.1.第三方对甲方承担责任，甲方对第三方有追偿权。20.1.2.甲方应确保第三方履行合同义务，并承担第三方因未履行义务而产生的损失。20.2.第三方与乙方的划分：20.2.1.第三方对乙方承担责任，乙