劳动合同电动汽车登记3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同电动汽车登记本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方信息1.2.承包方信息2.劳动合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.工作内容3.2.工作职责3.3.工作地点4.工作时间与休息4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.加班规定5.工资与福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金与津贴5.3.社会保险与公积金5.4.福利待遇6.试用期与转正6.1.试用期期限6.2.转正条件6.3.试用期工资7.培训与职业发展7.1.培训计划7.2.职业发展规划8.竞业限制8.1.竞业限制期限8.2.竞业限制范围8.3.竞业限制补偿9.违约责任9.1.发包方违约责任9.2.承包方违约责任10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件11.3.解除与终止程序12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决费用13.合同生效与备案13.1.合同生效条件13.2.合同备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.发包方信息1.1.1.名称：[发包方全称]1.1.2.法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3.注册地址：[注册地址]1.1.4.联系电话：[联系电话]1.1.5.电子邮箱：[电子邮箱]1.2.承包方信息1.2.1.名称：[承包方全称]1.2.2.法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3.注册地址：[注册地址]1.2.4.联系电话：[联系电话]1.2.5.电子邮箱：[电子邮箱]2.劳动合同期限2.1.合同起始日期：[合同起始日期]2.2.合同终止日期：[合同终止日期]2.3.合同续签条件：[续签条件]3.工作内容与职责3.1.工作内容：[具体工作内容描述]3.2.工作职责：[具体工作职责描述]3.3.工作地点：[工作地点]4.工作时间与休息4.1.工作时间：[每日工作时长]小时，[每周工作天数]天，[工作时间段]4.2.休息时间：[每日休息时长]小时，[每周休息天数]天，[休息时间段]4.3.加班规定：[加班政策及加班费计算方式]5.工资与福利待遇5.1.基本工资：[基本工资数额]元/月5.2.奖金与津贴：[奖金类型及数额]，[津贴类型及数额]5.3.社会保险与公积金：[社会保险缴纳比例]，[公积金缴纳比例]5.4.福利待遇：[具体福利内容]6.试用期与转正6.1.试用期期限：[试用期时长]6.2.转正条件：[转正所需满足的条件]6.3.试用期工资：[试用期工资数额]元/月7.培训与职业发展7.1.培训计划：[培训内容、时间和方式]7.2.职业发展规划：[职业发展路径和目标]8.竞业限制8.1.竞业限制期限：[竞业限制期限]8.2.竞业限制范围：[竞业限制的范围，如地域、行业等]8.3.竞业限制补偿：[竞业限制期间的补偿数额及支付方式]9.违约责任9.1.发包方违约责任：[发包方违约时的责任及赔偿标准]9.2.承包方违约责任：[承包方违约时的责任及赔偿标准]10.保密条款10.1.保密内容：[需要保密的信息内容，如商业秘密、技术秘密等]10.2.保密期限：[保密期限]10.3.违约责任：[违反保密条款时的责任及赔偿标准]11.合同解除与终止11.1.合同解除条件：[合同解除的具体条件，如双方协商一致、严重违约等]11.2.合同终止条件：[合同终止的具体条件，如合同到期、单方解除等]11.3.解除与终止程序：[合同解除或终止的具体程序和通知方式]12.争议解决12.1.争议解决方式：[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2.争议解决机构：[争议解决机构的名称和地址]12.3.争议解决费用：[争议解决过程中产生的费用承担方式]13.合同生效与备案13.1.合同生效条件：[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、政府审批等]13.2.合同备案要求：[合同备案的具体要求和流程]14.其他约定事项14.1.[其他约定事项1]14.2.[其他约定事项2]14.3.[其他约定事项3]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所指的第三方，是指除合同双方以外的，为履行本合同而介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.1.2.第三方介入的目的应为协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2.第三方的责任15.2.1.第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。15.2.2.第三方在介入合同关系后，应向合同双方提供真实、准确、完整的信息和意见。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方有权根据本合同的约定，获取必要的合同履行信息。15.3.2.第三方有权根据合同双方的要求，提供专业意见或服务。15.4.第三方的费用15.4.1.第三方的费用由合同双方另行约定，并在合同中明确费用支付方式、时间和标准。15.4.2.若第三方费用由一方承担，应在合同中明确约定。16.甲乙方的额外条款16.1.甲方的额外条款16.1.1.当甲方引入第三方介入时，甲方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.1.2.甲方应向乙方提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、服务内容、费用预算等。16.2.乙方的额外条款16.2.1.当乙方引入第三方介入时，乙方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.2.2.乙方应向甲方提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、服务内容、费用预算等。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额17.1.1.第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由合同双方另行约定。17.1.2.若第三方责任限额未在合同中明确约定，则第三方应承担因其违约行为造成的全部损失。17.2.第三方责任的承担17.2.1.第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成合同双方损失，应由第三方承担相应责任。17.2.2.若第三方无法承担全部责任，合同双方应根据各自过错承担相应的补充责任。17.3.第三方责任的追究17.3.1.合同双方发现第三方存在违约行为时，应及时通知对方。17.3.2.合同双方应共同追究第三方的责任，包括但不限于要求第三方承担违约责任、赔偿损失等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分18.1.1.第三方与甲方之间，应按照合同约定进行权利义务的划分。18.1.2.甲方应确保第三方在履行合同过程中，不得侵犯乙方的合法权益。18.2.第三方与乙方的划分18.2.1.第三方与乙方之间，应按照合同约定进行权利义务的划分。18.2.2.乙方应确保第三方在履行合同过程中，不得侵犯甲方的合法权益。18.3.第三方与合同双方的划分18.3.1.第三方在履行合同过程中，应遵守合同双方的约定，不得损害合同双方的合法权益。18.3.2.合同双方应共同监督第三方履行合同，确保合同双方的权益得到保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方营业执照副本说明：提供双方营业执照副本的复印件，以证明双方主体资格。2.附件二：法定代表人身份证明说明：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。3.附件三：授权委托书说明：如合同签署方为法定代表人或授权代表，需提供授权委托书。4.附件四：劳动合同说明：提供双方签订的劳动合同文本，详细约定双方权利义务。5.附件五：社会保险缴纳证明说明：提供社会保险缴纳证明，证明双方已履行社会保险缴纳义务。6.附件六：工资支付凭证说明：提供工资支付凭证，证明双方已按约定支付工资。7.附件七：培训记录说明：提供培训记录，证明第三方已提供培训服务。8.附件八：第三方资质证明说明：提供第三方资质证明，证明第三方具备履行合同职责的能力。9.附件九：第三方服务报告说明：提供第三方服务报告，详细记录第三方服务内容和成果。10.附件十：争议解决文件说明：提供争议解决文件，包括调解书、仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.发包方违约行为未按合同约定支付工资；未按合同约定提供培训；未按合同约定履行保密义务；未按合同约定支付第三方费用。1.2.承包方违约行为未按合同约定完成工作内容；未按合同约定履行工作职责；未按合同约定提供真实、准确、完整的信息；未按合同约定承担违约责任。2.责任认定标准：2.1.发包方违约责任认定发包方未按合同约定支付工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算；发包方未按合同约定提供培训的，应赔偿承包方因此遭受的损失；发包方未按合同约定履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿因此给第三方造成的损失；发包方未按合同约定支付第三方费用的，应支付违约金，违约金按未支付费用的百分比计算。2.2.承包方违约责任认定承包方未按合同约定完成工作内容的，应承担违约责任，赔偿因此给发包方造成的损失；承包方未按合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，赔偿因此给发包方造成的损失；承包方未按合同约定提供真实、准确、完整的信息的，应承担违约责任，赔偿因此给发包方造成的损失；承包方未按合同约定承担违约责任的，应支付违约金，违约金按合同约定比例计算。3.违约示例说明：3.1.发包方未按合同约定支付工资发包方应在每月[支付日期]前支付承包方工资，如未支付，则构成违约。承包方有权要求发包方支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。3.2.承包方未按合同约定完成工作内容劳动合同电动汽车登记1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地1.4联系方式2.合同签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期4.职务与工作内容4.1职务名称4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间4.5工作岗位5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金5.4税费6.工作条件与保障6.1劳动保护6.2工作环境6.3安全生产6.4假期7.培训与职业发展7.1培训计划7.2职业晋升7.3继续教育8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.劳动合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3解除程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3住所地甲方住所地：[甲方住所详细地址]乙方住所地：[乙方住所详细地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事[具体职务]工作事宜，达成如下协议。3.合同期限3.1合同起始日期[具体日期]3.2合同终止日期[具体日期]3.3合同延期在合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可对合同期限进行延期。4.职务与工作内容4.1职务名称[具体职务名称]4.2工作内容乙方在甲方处从事[具体工作内容]，负责[具体工作职责]。4.3工作地点[具体工作地点]4.4工作时间[具体工作时间安排，如：每日8小时，每周工作5天]4.5工作岗位[具体工作岗位名称]5.劳动报酬5.1基本工资乙方月基本工资为人民币[具体金额]元。5.2奖金及津贴[具体奖金及津贴政策]5.3社会保险及住房公积金甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4税费甲方按规定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。6.工作条件与保障6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。6.2工作环境[具体工作环境要求]6.3安全生产乙方应遵守安全生产规章制度，确保人身安全。6.4假期乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等假期。7.培训与职业发展7.1培训计划甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。7.2职业晋升[具体职业晋升政策和途径]7.3继续教育甲方支持乙方参加继续教育，提高自身能力。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后，[具体地域范围]，不得直接或间接参与与甲方业务相同的经营活动，包括但不限于担任竞争对手的董事、监事、高级管理人员或其他可能影响甲方利益的职务。8.2竞业限制期限竞业限制期限自合同解除或终止之日起[具体年数]，如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。8.3违约责任若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金；同时，甲方有权依法追究乙方的法律责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起[具体年数]，即使合同终止，乙方仍应遵守保密义务。9.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。10.劳动合同的变更与解除10.1变更条件任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后方可生效。10.2解除条件双方协商一致解除；乙方严重违反合同规定；甲方未履行合同义务；因不可抗力导致合同无法履行。10.3解除程序合同解除应提前[具体天数]书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为甲方未按合同支付工资或福利；乙方未按合同完成工作任务；任何一方违反合同保密条款；任何一方违反合同竞业限制条款。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构[具体仲裁委员会名称]12.3争议解决程序按照争议解决机构的规则和程序进行。13.其他约定13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件[列出所有合同附件的名称]13.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期甲方代表[签名]：[日期]乙方代表[签名]：[日期]14.2生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、第三方的资质及预期作用。16.2第三方选择双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.3第三方协议甲乙双方与第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任17.1责任范围第三方应在其职责范围内履行义务，对因其行为导致的合同履行问题承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[具体金额]元。17.2.2超额责任若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。17.3责任免除由于不可抗力导致的责任；由于甲乙双方未履行合同义务导致的责任；由于第三方自身无法预见、无法避免且无法克服的原因导致的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方对第三方的行为承担责任，但第三方对甲方不承担超出协议约定的责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方对第三方的行为承担责任，但第三方对乙方不承担超出协议约定的责任。18.3第三方与合同履行的关系第三方介入的目的是协助合同履行，其行为应有利于合同目的的实现。第三方不参与合同主体权利和义务的履行，其责任仅限于其职责范围内。19.第三方介入的终止19.1终止条件合同履行完毕；双方协商一致终止；第三方无法履行职责；出现不可抗力。19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。20.第三方介入的记录与档案20.1记录第三方介入过程中的相关记录，包括但不限于会议纪要、报告、协议等，应由甲乙双方共同保存。20.2档案第三方介入的相关档案，包括但不限于协议、记录、文件等，应由甲乙双方指定专人负责管理。21.违约责任21.1第三方违约若第三方违反合作协议，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。21.2甲乙双方违约若甲乙双方违反本合同关于第三方介入的条款，应承担相应的违约责任。22.争议解决22.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，通过协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构或人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.甲乙双方法定代表人或授权代表身份证明3.合同签订地点证明文件4.工作岗位说明书5.工作环境评估报告6.安全生产管理制度7.培训计划及记录8.职业晋升政策9.竞业限制协议10.保密协议11.第三方合作协议12.第三方资质证明文件13.第三方介入记录14.第三方介入档案15.违约金支付凭证16.争议解决相关文件17.合同变更协议18.合同解除协议19.合同终止证明20.其他双方认为需要附上的文件附件详细要求和说明：1.所有附件应为原件或经双方确认的复印件，并加盖公章。2.附件内容应真实、完整，与合同内容相符。3.附件应于合同签订同时提交，作为合同不可分割的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定支付工资或福利。b.未按合同约定提供工作条件。c.违反合同保密条款。d.违反合同竞业限制条款。乙方违约行为：a.未按合同约定完成工作任务。b.违反合同保密条款。c.违反合同竞业限制条款。第三方违约行为：a.未按合作协议履行职责。b.提供虚假信息或误导性意见。c.违反合作协议中的保密条款。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.支付违约金，金额为[具体金额]元。b.赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任：a.支付违约金，金额为[具体金额]元。b.赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第三方违约责任：a.支付违约金，金额为[具体金额]元。b.赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。简要示例说明：甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿因此造成的损失。第三方在提供咨询服务时，提供虚假信息导致甲乙双方遭受损失，第三方应支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。劳动合同电动汽车登记2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.劳动合同内容2.1劳动合同期限2.2工作岗位2.3工作地点2.4工作时间2.5工作内容2.6工作职责2.7薪酬待遇2.8社会保险及福利3.劳动合同变更3.1变更条件3.2变更程序3.3变更内容4.劳动合同解除4.1解除条件4.2解除程序4.3解除补偿5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制条款6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3违约责任7.劳动争议解决7.1争议解决方式7.2争议处理机构7.3争议处理程序8.合同生效及终止8.1生效条件8.2生效日期8.3终止条件8.4终止日期9.合同附件9.1附件一：劳动合同9.2附件二：岗位说明书9.3附件三：薪酬结构表9.4附件四：社会保险及福利明细10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.合同备案11.1备案机关11.2备案程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3争议解决12.4合同解释13.合同附件清单13.1附件一：劳动合同13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：薪酬结构表13.4附件四：社会保险及福利明细14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：_________（用人单位名称）（2）乙方：_________（劳动者姓名）1.2法定代表人或负责人（1）甲方法定代表人或负责人：_________（姓名）（2）乙方：_________（姓名）1.3联系方式（1）甲方联系方式：电话_________，邮箱_________（2）乙方联系方式：电话_________，邮箱_________2.劳动合同内容2.1劳动合同期限（1）劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（2）试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.2工作岗位（1）乙方在甲方担任_________岗位。（2）乙方的工作内容主要包括：_________。2.3工作地点（1）乙方的工作地点为：_________。（2）如工作地点发生变更，甲方应提前_________日书面通知乙方。2.4工作时间（1）乙方的工作时间为：_________。（2）乙方每周工作日为_________天，每日工作时间_________小时。2.5工作内容（1）乙方的工作内容主要包括：_________。（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。2.6工作职责（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度。（2）乙方应完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。3.劳动合同变更3.1变更条件（1）劳动合同的变更需经双方协商一致。（2）变更内容不得违反法律法规和劳动合同的约定。3.2变更程序（1）变更劳动合同，应书面提出变更申请。（2）双方协商一致后，签署变更协议，作为劳动合同的附件。3.3变更内容（1）变更工作岗位、工作地点、工作时间等。（2）变更薪酬待遇、社会保险及福利等。4.劳动合同解除4.1解除条件（1）劳动合同期满，双方协商一致不再续签。（2）劳动者符合法定解除条件。4.2解除程序（1）劳动者提前_________日书面提出解除劳动合同。（2）甲方在收到解除劳动合同申请后，应在_________日内予以答复。4.3解除补偿（1）根据《劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。（2）经济补偿的计算标准为：_________。5.保密条款5.1保密内容（1）甲方经营活动中涉及的商业秘密。（2）乙方在任职期间知悉的甲方技术秘密、客户信息等。5.2保密期限（1）保密期限自劳动合同终止之日起_________年。5.3违约责任（1）乙方违反保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。（2）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。6.竞业限制条款6.1竞业限制范围（1）乙方在离职后_________年内不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职。（2）乙方在离职后_________年内不得自行或与他人合作经营与甲方业务范围相同或相近的业务。6.2竞业限制期限（1）竞业限制期限自劳动合同终止之日起_________年。6.3违约责任（1）乙方违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任。（2）乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.合同生效及终止8.1生效条件（1）本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同生效前，双方应按照约定完成所有必要的手续。8.2生效日期（1）本合同自_________年_________月_________日起生效。8.3终止条件（1）劳动合同期满或双方协商一致解除。（2）劳动者死亡或被宣告死亡或失踪。（3）劳动者因违纪被甲方解除劳动合同。8.4终止日期（1）劳动合同期满的，本合同自然终止。（2）劳动合同解除的，本合同自解除之日起终止。9.合同附件9.1附件一：劳动合同（1）本合同。（2）劳动合同变更协议（如有）。9.2附件二：岗位说明书（1）岗位名称：_________。（2）岗位职责：_________。（3）岗位任职资格：_________。9.3附件三：薪酬结构表（1）基本工资：_________。（2）绩效奖金：_________。（3）加班费：_________。9.4附件四：社会保险及福利明细（1）养老保险：_________。（2）医疗保险：_________。（3）失业保险：_________。（4）工伤保险：_________。（5）生育保险：_________。（6）福利待遇：_________。10.合同签署10.1签署日期（1）本合同签署日期为_________年_________月_________日。10.2签署地点（1）本合同签署地点为：_________。10.3签署人（1）甲方代表（签字）：_________。（2）乙方（签字）：_________。11.合同备案11.1备案机关（1）本合同应向_________机关备案。11.2备案程序（1）双方应在合同生效后_________日内，将合同送交备案机关备案。（2）备案机关对备案合同进行审查，符合条件的予以备案。12.其他约定12.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件包括：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）如本合同与法律法规冲突，以法律法规为准。12.3争议解决（1）双方发生争议，应友好协商解决。（2）协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.4合同解释（1）本合同条款如有歧义，由甲方负责解释。13.合同附件清单13.1附件一：劳动合同13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：薪酬结构表13.4附件四：社会保险及福利明细14.合同份数及保管14.1合同份数（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管责任（1）甲方负责保管合同原件。（2）乙方负责保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指甲乙双方在履行本合同过程中，为达成特定目的而引入的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入的目的是为了提高工作效率、降低成本、优化资源配置或实现特定业务目标。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。（2）引入第三方前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行其义务。（2）第三方因自身原因导致合同履行不到位，应承担相应的责任。（3）第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可不承担责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。（3）第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定。（2）甲方应确保第三方在履行合同过程中，不损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定。（2）乙方应配合第三方履行合同，不得无故拒绝或干扰。17.3第三方与其他第三方的关系（1）第三方之间应相互尊重，遵守合同约定。（2）第三方之间应就合同履行过程中的事项进行协商，协商不成，可向人民法院提起诉讼。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义（1）本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，甲乙双方约定的第三方应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。（2）如未约定，第三方责任限额按合同总金额的_________%确定。18.3第三方责任限额履行（1）第三方在履行合同过程中，如造成损失，应在责任限额内承担赔偿责任。（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。19.第三方介入合同变更19.1合同变更条件（1）甲乙双方或第三方认为有必要变更第三方介入的相关